領導干部個人自我評價集合4篇
自我評價自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。以下是小編整理的領導干部個人自我評價集合4篇，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 領導干部個人自我評價
2017年，本人帶領工商聯一班人，在市委、市政府的正確領導和市委統戰部、濟寧市工商聯的指導下，認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持圍繞中心、服務大局，牢牢把握兩個健康主題，貫徹團結、服務、引導、教育方針，充分發揮橋梁和紐帶作用，著力構建“親”“清”新型政商關系，堅持改革創新、服務至上、問題導向、落實為本，工作開創了新局面。曲阜工商聯獲得山東省“五好”工商聯榮譽稱號。
一、不忘初心、深入開展理想信念教育。將理想信念融入日常工作，常態化、制度化開展“兩學一作”學習教育活動，開展“學思踐悟十九大，非公有制經濟代表人士系列談”活動。召開120家企業參加的非公企業學習貫徹黨的十九大精神會議，印發了學習文件，圍繞《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，從國家、社會、企業、個人“四個維度”對企業家提出要求，用強有力的思想政治工作保證非公有制經濟人士與黨和政府同心、同德、同向、同行。
二、服務至上，力促新舊動能轉換。一是將尼山紅四季葡萄休閑示范園作為服務農業新舊動能轉換的主抓手和突破口。由副主席企業投資1000萬元，引進新品種、新技術、新模式，由科技副市長、省農科院葡萄專業博士研究員李勃技術全程指導，與上海交大簽訂葡萄產業發展戰略聯盟協議，發揮示范引領作用，帶動高端模式擴張，打造“葡萄產業鏈+互聯網”田園綜合體發展新模式，引領曲阜葡萄產業向高品質高效益發展。園區初具規模，新一代高標準溫室、連動溫室、避雨棚等建設完成，苗木長勢良好。二是將電子商務新業模式作為我市跨越趕超的綜合動能。發揮孔府印閣、潤強農業等電商典型企業引領作用，開展大小觀摩、論壇16次，培訓各類電商人員500多人，促進交流，跨界融合，最大限度打開市場空間，以市場導向，最大限度、最快速度促進我市產業結構調整、企業發展壯大、經濟跨越超。
三、做強商會，工商聯及商會實力與活力凸顯。市工商聯圓滿完成換屆任務，有實力的大企業、有活力的新興業態企業、有曲阜特色的文化旅游企業加入工商聯隊伍，為打造實力、活力、魅力工商聯奠定了堅實基礎。各鎮街、直屬商會順利完成換屆，青年企業家商會揭牌、儒家商會成立，上海曲阜商會完成換屆、古建文化產業商會基本籌備就緒。直屬行業商會達到7個，會員420多人。商會積極開展論壇、沙龍等活動，進行扶貧、助學、捐贈等活動18次、近30萬元。召開直屬商會座談會，印發了《曲阜市工商聯關于開展“四好”商會建設工作的實施方案》，規定商會每季度至少開展1次活動，市聯派人參加，至少提報3條有價值的意見建議，商會活力日益增強。
四、黨建先行，實施“521品牌”工程。堅持將黨建融入活動中，將黨建列為調研、論壇、沙龍等活動的規定動作和內容，掌握第一手資料，在企業中樹立抓黨建就是抓凝聚力、生產力、競爭力的理念。將黨建融入到企業發展中，創建東宏管業、天博汽配、裕隆藥業、焦點生物、圣強建筑5個非公企業黨建品牌，引領企業黨建工作發展。將黨建融入商會建設中，首次創建儒家商會和商貿城商會2個區域性黨建品牌，創建百意購物中心首個商圈黨建黨建品牌，將小微企業、個體工商戶、廣大群眾團結在商會的周圍，傳遞黨聲音、樹立黨的形象。焦點生物、商貿城商會代表曲阜迎接濟寧市委組織部檢查。與組織部聯合投入資金30萬元走進典型企業取經、走進高校培訓。組織部分規模企業到蘇州固锝電子有限公司考察學習幸福“家”文化典范企業暨非公黨建新模式，53家企業走進浙江大學，開展為期一周的曲阜非公濟企業黨建品牌與新舊動能轉換專題培訓班，采取課堂教學與現場教學相結合，參觀了傳化集團、夢想小鎮、未來科技城等等黨建典型品牌，開展黨建品牌創建論壇活動，在企業家中引起了強烈共鳴。黨建工作做到了兩手抓、兩手硬、兩促進、兩不誤。
五、求真務實，大興調查研究之風。調研工作實現制度化、常態化。先后調研各類企業90多家，摸情況、找問題、理思路，求創新，找準服務企業的主抓手和突破口，內容涵蓋商會建設、營商環境改善、電子商務、眾創空間、非公黨建、重點企業、公益扶貧、民營經濟轉型升級等，為黨委、政府決策提供科學依據。
六、勇于擔當，精準扶貧和光彩公益事業再譜新篇章。積極引導企業履行社會責任，累計為精準扶貧、光彩公益事業捐款和捐物價值2000多萬元，益海嘉里集團捐贈孔子博物精館1000萬元，500萬元建設尼山益海小學。天安集團每年捐助民政救助200萬元以上。東宏、天博、中聯、圣陽積極參與省定貧困村扶貧開發工作，體現了企業的曲阜情懷和責任擔當。
工商聯工作還存在一些問題與不足：如工作方法創新不夠多，服務載體和建設滯后，機關干部隊伍素質需要進一步提高，商會活動對會員的吸引力和凝聚力需要進一步增強，非公經濟人士的引導教育培訓工作還需要常做常新，等等。這些問題，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以改進。
黨的十九大，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次舉旗定向、引領復興、開辟時代、開啟征程的大會，在黨和國家發展進程中具有里程碑意義。大會確立的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，是新時代工商聯事業發展的根本遵循和行動指南。
一、持續開展以學習十九大精神為核心的理想信念教育活動。堅持理論聯系實際，因企制宜，依托專家培訓講座、工商聯學習群，學思踐悟十九大系列談等平臺和載體，學懂弄通做實，努力實現常態化制度化落實化，用十九大精神指引方向，引領企業健康發展。
二、持續開展“四好”商會創建活動。按照“四好”商會建設標準，規范鎮街商會和各直屬行業商會，籌備建設電子商務商會、北京曲阜商會等異地商會，充分發揮商會信息圈、思想圈、人脈圈、服務圈、宣傳圈等橋梁和紐帶作用，促進會員之間互動交流，跨界融合，發展壯大。
三、持續開展服務新舊動能轉換工作。一是發揮好尼山紅四季葡萄休閑園的高端葡萄示范作用，帶動周邊擴大規模，助力扶貧，打造高端葡萄產業鏈+電商的集群發展模式。二是以電子商務商會為依托，發揮孔府印閣、潤強農村電商的示范作用，整合資源，跨界融合，將曲阜更多產品推向全國、走向世界，從而帶動曲阜產業結構調整、企業發展壯大、經濟迅速膨脹。三是堅持服務至上、問題導向、落實為本，主動服務企業發展，在資金、項目、土地等方面搭建平臺和載體，開展培訓、論壇、沙龍等交流活動，促進曲阜本企業互幫互助，取長補短，團結協作，融合發展。
四、持續開展“百企幫百村”“光彩公益行”等活動。一是不折不扣完成上級任務。二是聚焦精準與持續兩個重點，發揮企業優勢產業扶貧上項目，動態對接精準扶貧戶，高效精準持續開展扶貧攻堅工作。三是繼續發揮好商會和企業的敬老、助學、助殘、助病等作用，積極開展各類公益活動，不斷增強商會和企業的責任擔當。
五、持續開展好非公有制經濟企業黨委黨建工作。堅持“三融入”黨建思路，工程。堅持將黨建融入活動中，將黨建列為調研、論壇、沙龍等活動的規定動作和內容，掌握第一手資料，在企業中樹立抓黨建就是抓凝聚力、生產力、競爭力的理念。將黨建融入到企業發展中，創建東宏管業、天博汽配、裕隆藥業、焦點生物、圣強建筑5個非公企業黨建品牌，引領企業黨建工作發展。將黨建融入商會建設中，首次創建儒家商會和商貿城商會2個區域性黨建品牌，創建百意購物中心首個商圈黨建黨建品牌，將小微企業、個體工商戶、廣大群眾團結在商會的周圍，傳遞黨聲音、樹立黨的形象。繼續與組織部聯合走進典型企業取經、走進高校黨建培訓，努力做到在深化上著力，覆蓋上見效，在品牌上出彩。
六、持續抓好自身建設。按照全國縣級五好工商聯建設標準，努力建設班子建設好、會員發展好、商會建設好、作用發揮好、工作保障好的“五好”工商聯。創新形式、豐富內容，增強實效，開展主題交流讀書學習活動，建立與政德學院旁聽學習渠道，努力建設學習型機關。大興調研之風，掌握一手資料，將十九大精神學習、非公黨建、扶貧攻堅納入規定動作和內容，引導企業發展要高度契機合十九大精神和國家發展戰略，強化問題意識和導向，在發現問題中找準著力點、突破口，主動靠上協調，在解決問題中把各項工作推向前進，努力實現調研常態化制度化落實化。
中國特色社會主義進入新時代，非公有制經濟發展和工商聯事業站在了新的歷史起點上。新藍圖激動人心，新號角催人奮進，新時代、新目標、新征程，呼喚廣大非公有制經濟人士和工商聯干部職工進一步振奮精神、奮發有為、腳踏實地、埋頭苦干，以促進兩個健康的優異成績，為決勝全面建成小康社會、加快“東方圣城·首善之區”建設作出新的更大貢獻!
第2篇: 領導干部個人自我評價
_年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，___公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩定。
今年我作為公司_，主要分管_部門，負責_等方面的工作，比起_x的工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中。現將我一年來的工作情況總結如下：
一、認真學習深刻領會“八榮八恥”，用十六屆六中全會精神指導自己的工作。
今年黨委十九大會議精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業建設，增強企業的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“八榮八恥”論述的重要文章，和《_文選》的學習，體會“_”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學習的同時，按照公司黨委的統一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實公司提出的構建“和諧企業”的新目標，并在學習領會六中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把_精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設不僅關系到企業的形象，也關系到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“八榮八恥”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。
同時，還修改了《企務公開、民主監督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監督”，就職工關心的熱點和難點問題，發揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發揮職工的積極性和創造性。
三、培育先進企業文化，增強員工的凝聚力。
企業精神是企業文化的核心，企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“________”是我們公司的企業精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在______組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二。活躍了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向______家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對_______中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物______多元;支持________新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。
四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環境
1、加強制度建設。
去年_____部進一步完善了_________管理制度，并裝訂成冊下發到各有關部門。
2、加強_____物品管理。
每月要求保衛人員都對____部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。
針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛部門及時新發、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。
_____公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發放文件的時間，提高了工作效率，同時也節省了電話費，一舉多得。
六、努力提高工作作風，爭當創建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發展和穩定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業，增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。為了創建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業務知識學習，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、_、_和“_”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發展觀和正確業績觀，堅持發展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑
經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業科學發展戰略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風。第四，密切聯系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。第五，增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業、謀發展，建設和諧企業的氛圍。
七、自己身上存在的優缺點和問題。
今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當中存在的問題沒有及時予以解決;
第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現象;
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;
第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發揚光大自己的優點，改正自己的缺點，爭當一名優秀的領導班子成員。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業務知識，為公司的再次創業做出應有的貢獻 .
第3篇: 領導干部個人自我評價
一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”.下面是這段時間的個人鑒定。
一、加強學習，政策理論水平和業務素質進一步提高理論上的成熟，是政治上業務上成熟的標志。兩年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點：
1.是堅持認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;
2.是堅持對憲法和法律法規的學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;
3.是堅持對業務知識的學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;
4.是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;
5.是堅持對文化知識的學習，不斷充電。
自年月始，參加大學專業本科班的自修學習;年月至年月，參加了學專業研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協調能力進一步增強。
二、進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯系實際的創新能力;力求保持艱苦奮斗的優良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現象作斗爭。
三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍。團結也是生產力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經常到基層大隊、企業了解情況，經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。
作為某單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的方針政策，嚴格執行政府的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務。
第4篇: 領導干部個人自我評價
又是一年年終時，回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，下面就本年度做個自我評價。
能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創新”的工作理念。
能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定以及“八嚴禁”和“十不準”，做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發展。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。