• 干部自我評價特點和不足

    更新時間:2023-12-29    來源:自我評價    手機版     字體:

    干部自我評價特點和不足(通用4篇)

    在中國,除黨和國家領導人之外,省部級、地廳級、縣處級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科級以上在領導崗位上的干部,統(tǒng)稱為黨政領導干部。以下是小編整理的干部自我評價特點和不足(通用4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    干部自我評價特點和不足篇1

      一、 思想上

      堅持學習黨的基本理論,樹立實事求是,與時俱進的思想。按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論,深入學習“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀理論,時刻保持共產黨員的先進性,認真學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神以及一系列的意義重大的講話內容,從而不斷使自己的思想得到升華,保持共產黨員的先進性。在大是大非問題上與黨中央保持一致。

      二、 工作中

      立足本職,勤奮工作。作為一名黨員,我時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經驗,不斷改善自己的工作方式,以提高自身工作效率。作為一名黨員,我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),努力提高政治思想覺悟的同時,在工作中以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,使自己的工作效率得到不斷提高。

      三、 自身不足

      雖然在過去的一年中,收獲頗豐,但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的。因此,在不斷解決工作中遇到的問題時,自己業(yè)務素質也得到了提升,但還遠遠不夠。反思過去的這一年,自己的工作積極性及主動性不夠持久。

      四、 工作方向

      針對自身的問題,我具體定在接下來的時間里通過采取以下行動,不斷提升自己,努力為建管中心貢獻一份力量:

      1. 不斷讓自己的心態(tài)“清零”,時刻提醒自己始終是一個“新人”,需要珍惜每一個學習的機會,不斷地充實自己的業(yè)務能力,溝通交際能力,要積極主動地去尋找一切可以學習新知識的機會;

      2. 在日常工作中,努力將每一件事情做的有條不紊,條理清晰,注重日產工作的細節(jié),只有平時做好這些日常的瑣碎工作,才能不斷接受更大的挑戰(zhàn)。

      3. 在工作中,要定期向直屬領導匯報自己的工作內容以及工作進展,以便于領導能夠及時給出意見,提高工作效率。同時,在遇到空難時,要積極主動地向領導以及同事尋求幫助,虛心請教和學習。

    干部自我評價特點和不足篇2

      共青團作為共產黨的后備主力軍,有著不可替代的作用。作為一名共青團員,首先我感到無比的自豪,更重要的是這時刻提醒我應嚴格要求自己,學習上爭高分,政治上要先進,活動中需積極。進入大學以來,我處處以一名合格的共青團員的標準來鞭策自己。

      在思想政治方面,這一年來,通過對共青團知識的學習和積極參加團內各項活動,我更深刻地了解到作為一名共青團員的光榮和責任的重大。我們要堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的思想道德素質,認真遵守團規(guī)團紀,自覺履行團員的義務,發(fā)揮團員的模范作用。為樹立起良好的思想品德,發(fā)揚共產主義道德風尚,我平時團結同學,不斷增強集體榮譽感,積極聯(lián)系同學朋友,互相關心和幫助,勇于批評和改正不良行為,盡力做到全心全意為人民服務。

      在學習上,我刻苦鉆研專業(yè)知識,認真完成好學習任務,并努力爭取成績優(yōu)良。作為21世紀的接班人,我們有著更廣闊的發(fā)展天地,但同時我們也面臨著新挑戰(zhàn),所以除了學習掌握文化知識,在其他方面我們也應做到全面發(fā)展。在課余時間,我認真學習了關于禮儀和著裝方面的社會知識,積極關注國內外重大新聞,經常進行一些文體活動以提高自己文藝體育方面的素質能力,使自己達到對新時代青年“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求。

      在工作方面,為了更好地鍛煉自己,我競爭上崗成為了風景園林協(xié)會的策劃部負責人,積極組織策劃了協(xié)會的“親近大自然”認樹活動、插花比賽、葉脈書簽制作展示等活動。在協(xié)會作為部長工作的這一年來,我結識了更多朋友,也逐步了解學校工作的各種流程,更重要的是學會了與他人溝通合作。同時為了自己將來能盡快走進社會,我利用課外進行了許多兼職,不僅充實了自身,也使自己的社會能力得到了很好的鍛煉,我感覺自己在不斷地成長起來。

      在生活中,我深深體會到了“人際關系是很重要的”。性格比較傾向外向的我,喜歡交朋友,所以平時都是“一方有難八方支援”,我們互相幫助,互相鼓勵,共同進步。“勤儉節(jié)約,艱苦奮斗”一直都是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是對我們共青團員的嚴格要求,所以我也比較注重節(jié)儉地生活,還為此做了理財計劃。當然,在別的方面我也在不斷地充實自己,努力提高自身素養(yǎng)。

      雖然現(xiàn)在的我還有很多的不足,但是我會繼續(xù)一直努力,為成為一名優(yōu)秀的團員而堅持奮斗,不辜負團組織對我的期望!

    干部自我評價特點和不足篇3

      作為一名黨員,我時刻牢記自我的身份和使命。在工作中,我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自我的一言一行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真學習,努力工作,進取思考。一年來,在黨組織的正確領導和精心指導下,和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀。力求在工作、學習上不斷提高,在黨性修養(yǎng)上逐漸提高,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。下頭是本人的自我評價,請公司黨委組織審議。

      在理論學習方面。我經過認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神,牢固樹立科學發(fā)展觀。努力提高思想政治素質和理論素質,堅定政治夢想信念,切實提高自我的思想認識。并且利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,提高自我的政治敏銳性和鑒別本事。堅定立場,使自我在大是大非的問題面前,能夠堅持清醒的頭腦。經過一系列的學習,我對共產主義的信念更加堅定了。此外,我還進取參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動,為自我補充新的血液。

      在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作,不管事務再繁雜,工作量再大,我總是盡的努力完成各項工作任務。以高度的職責感、使命感和工作熱情,進取負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產特點。我經過多入生產現(xiàn)場、多查閱相關資料、多與生產工人交流、多與技術員和銷售員溝通,在計劃制定、簡化工藝、合理生產方面提出了一些見解和措施,并得到了公司采納。從而大大提高了生產效率和產品質量。應公司需求我參加了醫(yī)療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓,并取得了上崗證。為公司醫(yī)療康復器械系列產品的開發(fā)和生產奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。

      在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率,在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,真正做到親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦,對生病在家的員工及員工家屬進行慰問,對有困難的員工給予力所能及的幫忙。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。

      反思自我一年來的工作,我感到自我在以下幾個方面還存在不足之處:

      1、學習不夠深入,對于一些新知識、新理論只是一知半解,缺乏刻苦鉆研的精神。

      2、平時臨時性的工作太多,很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃,工作缺乏條理性。目前負責的工作,與領導的要求還有必須的差距。

      3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠,沒有大膽的根據(jù)實際情景,拿出新辦法,新思路和新對策。

      4、交際本事還有待進一步的提高。

      共產黨是偉大的黨,是正確的黨,是光榮的黨,是我國先進的政黨,是引領全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員,必須不會忘記自我的使命和職責。定會堅持不懈,全心全意為人民服務!

    干部自我評價特點和不足篇4

      黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求; 是正確行使權力,履行職責的重要基矗今年局黨組在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

      一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

      局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點,黨員干部自我鑒定。一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的"黨風廉政建設工作領導小組"。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風廉政建設中,堅持民-主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞"一言堂"。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和-諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

      二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規(guī)章制度

      嚴格執(zhí)行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發(fā)展:一是抓好"領導干部黨風廉政建設情況定期登記"和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導干部評議的制度,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,單位沒有發(fā)生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女,今年局機關在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規(guī)經商辦企業(yè)的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民-主監(jiān)督制度,成立了財務監(jiān)督領導小組,加強民-主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

      一年來,我局黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加強。因此,要樹立長期作戰(zhàn)的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴格自律,維護黨的形象,使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。一、在學習理論,堅定共-產主義理想信念上做表率。

      學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習,僅收集"三講""三個代表"的剪報文章就達60多篇,并將有關文章應用到部門的政治學習中去,能認識到共-產主義的理想信念不是憑空產生的,而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。

      二、在學習現(xiàn)代管理知識,提高管理能力上做表率。

      科學文化管理知識是社會文明的基礎,是社會文明的基礎,是人類進步的階梯,當今世界知識經濟已現(xiàn)端倪,經濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去。積極在部門推進"樣板會議室",評尋服( 記。)務名星","每月推薦二本好書",進行書法比賽等健康有益的活動。

      三、在工作態(tài)度,作風紀律上做表率。

      作為一名部門經理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權力為個人謀私利,有較強的事業(yè)心和責任心。

      四、關心群眾生活,履行"三個代表"做表率。

      堅持三個代表,歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結合部門實際,有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。

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