物業保安自我鑒定(通用13篇)
自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。以下是小編收集整理的物業保安自我鑒定(通用13篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】物業保安自我鑒定
尊敬的物業領導：
您好！
我是xxx，我也是非常的難受，不舍得離開物業，我做一件事情是喜歡堅持下去的，做安保工作，幼兒園是非常快樂，也是很輕松的，可是這份工作到了現在，我不能堅持了，因為自己身體不好，有些情況需要去修養一下，調整好自己的身體，之后再考慮是不是要出來工作，這一名安保工作人員不能帶病工作，這是我的原則，也是一直以來我對自己的一個要求，因為自己是那眾望不好的話，還怎么去保證別人的安全？所以我需要去好好的思考一下。
來到物業工作了一年多的時間了，我一直以來都非常開心，能夠接觸到這些，能夠在我們保安隊友認為選好朋友，當然有的時候雖然說工作上面會出現一些失誤，但那些都不是什么太大的問題，對于我而言，也是很多挑戰，也是一些難得經歷的東西，而現在我就清晰地認識到了這些，我希望自己能夠保持好狀態，能夠讓這樣的行為在未來的工作當中繼續發揚光大，我對自己的工作是可能專一的，之所以希望自己這樣的心態在以后繼續發展下去，是因為我對這份工作非常的熱愛，熱愛安保工作，熱愛自己，在這里所經歷的一切，由于前段時間查出了自己身體已經有問題了，當然我就必須要面對此值這件事情，畢竟情況不是很好，需要去做檢查，我需要保證自己身體情況的前提，下面去做好這份安保工作，身體出了狀況，肯定是不行的，這違反了工作的規定，也不是我所希望看到的，更加是對工作的一個不謹慎吧！
總之我很感激在這里所經歷的一切，讓我有了很大的成長，有了很多的進步，未來還有更長的時間，還更多的事情在等著我去完善好，我首先要把自己的身體調整好調理好自己的身體，才能繼續為工作服務做到一名安保工作人員的基本素養，秉持著有好的狀態，實現對自己的要求，這些都是非常基礎的，需要我去做好，堅持自己心中所想，積累一定的經驗才能承受到更多的工作壓力，即將離開我們物業了，這也是我對現在自己的一點小要求，我渴望自己有一個好的身體狀況，去迎接好工作的一切，這些都是非常正常的，也是作為一名安保工作人員應有的素養，我會懷念這一切的，望您批準。
【篇2】物業保安自我鑒定
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在這邊也沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心?，F在政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
【篇3】物業保安自我鑒定
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉和遺憾要向保安隊提出辭職。我在xx物業公司保安隊工作已經有2年的時間了，在這里我學會了很多、收獲了很多、也成長了很多。我感謝領導的精心栽培和同事們的團結互助，是你們，成就我今日的蛻變。
兩年來的工作生活中，有太多歡笑與淚水，付出與收獲，酸辛與淚水。我會永遠記得保安隊隊長時而嚴厲時而和善的臉龐，會記得保安隊同志們精誠團結流過了汗水與眼淚。保安隊中的每個人都是我的好兄弟，我們一起面對困難，一起變得堅強和勇敢，是在保安隊的經歷給了我現在的成熟和責任感。然而，總是再多不舍，我也得注重自己身體的健康，工作了這么久縱然收獲良多，但是在身體方面卻也有不少的損傷。所以我想，是時候回家養老了。因此，我慎重的做出了辭去保安這份工作的決定。
我希望領導能夠諒解我的決定，理解一個老年人的想法，批準我的辭職。在這里，我要再次感謝隊友們的幫助和領導的栽培。
我衷心希望保安隊在今后的工作中更加友愛和睦，團結向上！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
【篇4】物業保安自我鑒定
回首以往在物業保安工作崗位上奮斗的日子自然是令人感到自豪的，畢竟我從未在工作崗位上有所懈怠并兢兢業業地履行自己的職責，由于我熱愛保安工作的緣故從而能夠通過努力將其完成得很好，得益于領導的支持與同事的幫助也讓我在保安工作中減少了許多麻煩，現對自己在物業保安工作中的表現進行自我鑒定。
思想上能夠牢記保安的職責并用心對待領導安排的任務，從企業文化的學習到愛崗敬業精神的培養自然是經歷了許多，重要的是我不希望自己因為工作過于消極導致多年以后依舊碌碌無為，所以我能夠重視自身在工作中的發展并通過努力克服困難，而且我也在工作中做到嚴格遵守物業公司的相關規定并保持了思想的先進性，做好思想方面的建設并向工作表現優秀的同事學習使我始終追求的事情，但我也明白自己在綜合素質方面與工作多年的保安人員仍存在著一定的差距，因此認真做好自身的工作并對領導和業主們負責仍是我需要努力的方向。
工作中能夠做到恪盡職守并經常向身邊的同事進行學習，對我而言做好自身的工作并讓領導和業主們感到滿意才算是盡到了自己的職責所在，因此我從未在工作中有所懈怠并強化了對自身職責的理解，在閑暇之時也經常在網上學習其他物業保安在工作中的具體做法，通過借鑒改善自身的工作方式也能夠讓我盡快成長為合格的物業保安，另外我也通過日常的巡視保障了物業小區的安全從而構建了完善的安保體系，只不過我仍需牢記物業保安的職責并在往后的工作中繼續努力。
生活中能夠處理好與同事以及業主們之間的關系，想要在工作中建立良好的人脈自然得要積極表現自己才行，除了努力做好自身的工作以外也要在生活上多關心身邊的同事，畢竟作為工作中相互扶持的朋友自然得要做到盡心盡力，這樣的話當自己在工作中遇到困難的時候也能夠得到相應的幫助，良好的氛圍往往需要積極營造起來才能夠從中獲益，所以我也不能夠在原地等待以至于自己在工作方面落后于人，另外針對自己在保安工作中較差的部分仍需加以改善才行。
通過這次工作自我鑒定讓我系統地認識了自己在保安工作中的得失，因此我得對未來的職業發展做好規劃并朝著正確的方向努力，希望今后自己能夠通過保安工作中的努力為物業公司的發展添磚加瓦，也希望在保安工作中不斷努力的自己能夠得到領導的認可。
【篇5】物業保安自我鑒定
20xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創20xx年的新篇章。我部肩負著各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在20xx年x月x日我部進駐以來，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部具體工作情況作工作總結如下：
一、20xx年區域安全保衛狀況。
我部共有保安人員xx名，在項目的正確領導下，認真貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞“抓隊伍建設，樹公司形象”的服務理念，以確?！绊椖宽樌麑崿F各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨。全年來，共發生重大治安案件及群體性事件x起;勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器，及時制止散發小廣告6余起并將散發人員交到城管、平息斗毆事件x起，協助開發商解決民工討薪事件x起，為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上xx余次，消防跑點演練x次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務x次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大，為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
二、堅持預防為主，狠抓安全防范。
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行“重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控”的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯。
3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，保證項目各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業主的安全。
三、狠抓保安服務質量，樹立企業形象“窗口”。
始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業對安全防范方面“多層次、多形式”的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象“窗口”。
四、工作中存在不足：
在這一年里，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。
1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監督檢查，致使發生電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動，嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。
2、提升業務能力，培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業務知識的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。
3、服務質量需提高。在日常的工作中，還需提高服務質量，不斷提升服務水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高服務意識，注重禮節禮貌等細節。
五、20xx年工作計劃
20xx年已經來臨，為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展，為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作
1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作。
2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
3、加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。
4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交，并做一次消防聯動測試。
5、完成消防器材的年度檢驗工作。
【篇6】物業保安自我鑒定
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，我是xx物業公司里的一名保安大隊的隊長。我20xx年就來到了我們公司上班，一直盡心盡力的為公司效力，一直敬職敬業的為小區居民服務。直到今年，我患上了風濕病，我的身體已經不再能夠支撐我繼續工作下去了，我才來給領導提出我想要辭職的想法。雖然我和公司里簽的合同是xx年的期限，至少我還要工作一年才能滿。但是希望領導能夠看在我身體已經不行了的份上，看在我如此勤勞辛苦工作的份上，能夠允許我提早離開公司。
20xx年進來的時候，我們xx物業公司的保安大隊還只有三名人員，現在我們的隊伍已經發展到了十二名人員，看到我們保安大隊一點一點壯大起來，一步一步發展起來，作為他們的隊長，我感到很欣慰。但是同時作為他們的隊長，我也擔負了很重的責任，我不僅要帶領我們整個保安大隊完成好我們xx小區一整年的治安工作，我還要管理好我們的團隊，我還要做好計劃和總結工作。所以作為一名保安隊長其實也并不是一件很輕松的事情，在很多外人看來，他們會覺得我們只是做一些巡樓的工作，但是只有我們自己才知道，我們身上背負了多大的責任。在我工作這么多年里以來，我也從來沒有一天是敢怠慢過我的工作，從來沒有一天是輕松過的。其實我一直想著能有一天我能夠輕松下來，但是本著我對工作負責的態度，我一直堅守在自己的崗位上。
直到現在我的風濕病越來越嚴重，發作的間隔時間也越來越短，之前我還沒有過多的去在意，但是現在已經嚴重到了影響我工作的程度，我就不得不開始重視起來了。其實這個病不發作的時候就還好，但一旦發作起來，就鉆心的疼，疼的我連覺都睡不好，所以我也不能夠保證我能夠繼續干好保安隊長這一職位。
面對這樣子的一種身體狀況，我不得不提出我辭職的申請，我已經擔當不起這份保安隊長的重任了。我現在只希望領導能夠盡早同意我的辭職申請，讓我能夠盡早回家，休養我的身體。
最后，我要祝愿xx保安大隊能夠越辦越好，祝愿我們xx物業公司的領導能夠一帆風順，事事如意。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
【篇7】物業保安自我鑒定
時間無情的流走，不留有x點的`痕跡，回顧我進xx物業公司將近x年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對20xx年一年的工作鑒定如下：
一、加強思想學習
保持積極進取的精神風貌，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責。認真監督保安做好車輛進、出廠登記，來訪人員的登記，出貨數量和總箱數與系統的對單，確保每批出貨都有據可查。
二、責任重大，壓力千鈞
為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。x年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
三、在工作中也存在著一些缺點和不足
如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統學習過稽核專業知識;與領導缺少溝通與工作匯報;在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，虛心學習，不斷提高自己的專業水平和綜合素質，勤奮工作，為公司的發展盡心盡力!
人是離不開工作的?，F在的我忙碌，卻很快樂，很滿足。我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱，真正發揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步，能與公司共成長，見證公司走向新的輝煌!
【篇8】物業保安自我鑒定
尊敬的領導：
您好！
我是xx物業公司的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年xx月xx日進入xx物業公司，20xx年xx月xx日調入到安保組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（年齡大了，身體吃不消了），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
【篇9】物業保安自我鑒定
尊敬的領導：
您好！
時光似水流年，作為一名xx物業的保安人員，我在這個崗位已經工作了很長一段時間了。在思想上，我一直以自己是一名xx物業的保安人員感到自豪，因為這份崗位代表著保護，代表著信任！在xx工作的這些日子里，我得到了領導、同事以及xx小區業主們的信賴和認可！對此，我真的十分感謝你們。
但是，至今為止，一直在保安崗位的工作上，我也漸漸消耗了自己的熱情和耐心。近期我有時候也在工作之外忍不住遐想，自己除了保安工作之外，還有沒有其他的方向和理想。當然對于工作任務和工作時間，我一直都保持著嚴肅的態度和嚴格的要求，一直堅持做好自己的保衛任務。
但如今，社會發展迅速，物價不斷抬升。再加上我自己的一些想法和考慮，漸漸的，我也有了這個決定。尊敬的xx領導，因為生活和個人追求的問題，我開始漸漸失去對保安工作的熱情，為能嚴謹的保證xx物業的保安質量，以及完成自身的理想，我特在此向您申請辭去xx物業保安的工作。給您帶來的不便，望您諒解。
我很遺憾，作為一名xx物業的保安，一直以來在工作中我都是嚴謹、仔細的對待自己的每一份任務和責任。自己任職期間，也基本沒有出現嚴重的工作失誤。一直以來對工作的堅持，也換來了xx業主們對我的信賴。
但也許正是讀這份工作過去的熱愛，導致我在的工作方面“用力過猛”，直至今日，甚至有些開始厭倦自己的工作。我十分清楚，這是一個不好的征兆。工作上的厭倦不僅會導致工作質量的下降，甚至會影響到xx物業的名譽。對此，我一直也是極力避免，堅持著一如既往的完成自己的這個任務。
但畢竟已經沒有了工作的熱情，再怎么堅持也是有極限的。加上近期我也為自己尋找了一份的適合的工作，為此我才寫下了這份辭職申請書。
我十分感謝您和其他員工們在過去對我工作的照顧。但考慮到自身原因，我不得不和大家說再見了。我會在此次遞交了辭職申請的一個月后，也就是x月x日正式離開工作崗位，還望您能在此之前準備頂崗人員，我也好交接自己的工作任務。
我很抱歉，不能繼續在xx物業與大家共事了，但我會一直祝愿xx物業的發展，祝在各位努力發展下的xx物業公司蓬勃輝煌！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
【篇10】物業保安自我鑒定
物業保安辭職信800字
尊敬的領導：
您好！
我是負責xx小區的物業保安xxx，在這里工作也比較長時間了，但由于身體之前一次意外受傷導致一直以來不是太好，對工作也沒法再做好了，所以特向領導提出離職的申請，還望批準。
在小區的工作其實并不是特別的難，每天做好例行的檢查，小區門口出入境的登記和開關門，其實事情并不是特別的多，本來也是挺合適我的，不過我身體不是特別的好，而且小毛病不斷，經常需要請假，這也是給同事們造成了很大的困擾，經常需要幫我頂班，而且近期也是比較嚴重了，醫生也是建議我調養為主，而且保安的日常工作雖然還算輕松，但是安全問題卻是很重要的，如果真的發生什么大事情，我也沒辦法處理好，畢竟我的身體限制了我的行動。
為了小區的安全，也是為了讓我能更好的`調養身體，所以我只能離開這個我工作了數年的崗位，雖然很是不舍，但是我也清醒的認識到，如果我一直這么做下去，對我的身體，對小區的安全都是很不負責的。在小區工作的這些年，和好多業主也是認識了，平時沒事的時候也是經常聊天，讓我拓寬了交際圈，同時也是結識了幾個很聊得來的朋友，可以說我對小區還是非常有感情的，畢竟我在這里也是生活了很長的一段時間了。
在小區的工作，我也是得到了同事們很多的幫助，以及領導們的肯定，我從剛來小區工作，到現在要離開，也是有了很多的進步，那次的意外讓我休養了很久，領導們也是給了我很多的關心，后來也是讓我回來繼續的工作，但那次意外的后遺癥還是有的，我的身體也不是像以前那么的好了，也是容易出現小毛病，讓我很是懊惱，同事們雖然體諒，但是我還是覺得比較自責，也是對不起領導們的關心。
這次辭職也是想再調養身體，把身體徹底的調養好，避免這些小毛病再犯了，不過我也不知道要多久的時間，我離開之前我也是會和業主們好好的告別，和同事們把工作都交接好，把一些注意的事情和同事們說清楚，讓小區的安保工作不會因為我的離開而造成很大的影響。也請領導理解和體諒我，這些年也是非常的感謝領導，讓我在小區里面工作。離開后我也希望小區的安保工作可以繼續做好，為業主們服務，讓小區一直都安全下去。公司的物業服務也越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
【篇11】物業保安自我鑒定
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供安保服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條 安保服務內容
根據甲乙雙方商議，乙方向甲方提供安保服務，并按照雙方的管理模式對安保隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的安保服務責任。
第二條 甲方責任
1.為乙方安保人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方安保人員履行安保職責。
3.甲方在法定工作時間外安排安保員超時工作或國家法定節假日期間，應按國家有關勞動法規支付加班補助費(特殊情況除外)。
4.按合同約定的時間和方式向乙方支付安保服務費。
5.為安保人員配備制服及基本安保裝備。
6.甲方為乙方安保員提供三餐伙食、住宿。
【篇12】物業保安自我鑒定
xxxx年8月26日加入的美好愿京物業有限公司。在此工作，從一名隊員到現在的保安部負責人，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發展，積累的經驗。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢？要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰，戰之能勝”的高素質隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質，有軍人的素質，來迎接新的挑戰。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
一、計劃。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法
〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法
〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應有專人負責。
在計劃工作時必須注意的問題：
1、必須把工作分配給最適合的班或者個人做。
2、應力求管理上的方便。
3、應有助于工作的協調。
4、必須考慮人員的需要和滿足。
5、盡量減少費用。
6、分工要公平公正，有利于人群關糸的發展。
二、組織
1，集權與分權管理。
〈1〉集權管理：也稱“獨裁式”管理，指把本部門的所有權力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權管理：是指權力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門，可以充分體現民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。
集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當的分權管理，有利于調動隊員的積極性和主動性?？紤]有關因素，以決定集權和分權的程度，才能明確組織結構，確保上一層在下一層的權威性。
【篇13】物業保安自我鑒定
20xx年，再回首，思考亦多、感慨亦多、收獲亦多。對我而言年的工作最難忘，和轉換，連帶著工作思想方法等一系列的適應和調整，融進了收獲的快樂，密切配合下，較好的完成了自己的本職工作和領導交下來的工作任務。來到品質部一個多月了，收益良多，在這一個月里在領導的帶領下做了7月晉升秩序維護部主管。8月完成領導交給首次秩序維護部10月由秩序維護部調入品質管理部。xxxx在各位領導的大力支持和無私的幫助下，以信處事，做好自己的本職工、在領導與同事孜孜不倦的教
xxxx使我這一年的工作取得了長足xxxx年參加集團年會，團體第一名。年因為工作需要，調至泰禾俱樂部任秩序維護部領班。年年參加集團年會，團體第一，第二名。年“八一”匯演任務。年年即將過去，年已經悄悄的來了，回望印記最深，是不平凡的一年，工作崗位及工作內容的轉變同事在各種工作中也在各位同事的以下工作：
1、月度巡檢并編寫巡檢報告及月度巡檢報告整改情況復查發現問題及時與相關部門負責人溝通，將問題及時解決，最終為了提高園區的服務質量。
2、119消防演練的跟進、督促相關部門做好演練準備。
3、銷售動線觸點人員行為規范。初稿。
4、相關模塊標準化手冊的建立初稿。
5、特別事件報告的核查，為回復做好基礎。
6、領導交待的其它工作。
準備在新的一年里，承前啟后，繼往開來，計劃在以下幾個方面展開工作：
1、認真做好巡視工作，加大與相關部門溝通力度，竭力幫助其提高服務品質。
2、認真做好各項專項檢查，督促相關部門按規定操作。
3、認真做好各項檢查工作，為領導提供真實的材料。
4、參加各項培訓，好好學習，打好基礎。
5、參加會議，認真傾聽，認真理會領導的意圖，為最好各項工作做好準備。
6、對相應模塊提出可行的建議，不斷創新。
7、認真完成領導布置的各項任務。
品質部的工作雖然比較繁重，但是只要在工作中保持認真謹慎，負責的`態度，就一定能把工作干好，同時也會在工作中得到很大的收獲，當然在這一個多月的工作過程中，也出現過一些差錯，但是我相信，前事之鑒，后事之師，同時我也在錯誤中總結了教訓，吸取經驗，讓自己以后再處理問題上考慮的更全面工作更順利。
在這些日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它早就了我的剛毅，勇敢和執著，給予了我很多人生的啟迪和生活的激情我會在以后的日子里一如既往幾倍的好好努力工作不辜負領導對我的殷切希望。