• 能力自我評價

    更新時間:2023-10-15    來源:自我評價    手機版     字體:

    能力自我評價(通用5篇)

    自我評價(self-evaluation)自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。以下是小編整理的能力自我評價(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

    第一篇: 能力自我評價

    20XX年6月1日我成為公司試用員工,擔任公司會計職務。轉眼間,三個月的試用期即將結束。現在我就對自己的工作學習生活做一個自我評價。

    入職以來,尊重領導,與同事關系良好,短時間內適應了公司的工作環境。為了盡快進入工作崗位,我自覺認真地學習公司、部門、崗位的各項制度和規章制度,嚴格按照公司制定的工作制度開展工作。并利用業余時間自學理論知識,提高專業水平和理論素養。

    在工作中,我總是保持謙虛謹慎的態度,虛心求教。我積極征求領導和同事的意見,向他們學習。我在實踐中檢查自己的知識,找出自己的不足,提高自己。近三個月的工作培養了我認真、認真、謙虛的工作態度。我的日常工作包括:預制金蝶會計憑證,提交統計報表等。在此期間,我已經能夠熟練操作相關的`辦公軟件。

    在這個部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴格執法,發現和解決自己的問題,總結原因,積累經驗,以提高和增強自己的能力,認真及時地完成每一項任務,幫助同事做一些力所能及的事情。我非常珍惜這個工作機會。在未來的工作中,我會帶著謙卑和飽滿的熱情做好自己的工作,同時鍛煉自己,改善自己的不足,與公司一起成長,與公司一起展望更美好的未來。

    第二篇: 能力自我評價

    20xx年,在單位領導的關心、指導和同事的幫忙、支持下,我嚴格要求自我,勤奮學習,努力提高理論知識和業務工作水平,較好的完成了各項工作任務,思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現將個人工作評價如下:

    我始終堅持學習“科學發展觀”,領會其科學內涵,努力提高政治理論素養,在中心領導的帶領下認真學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件。牢固樹立“三個離不開”思想,參加建黨xx周年知識競賽、征文比賽,堅持邊工作邊學習,使自我能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質水平。

    經過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析本事、協調辦事本事和文字表達本事都有所鍛煉和提高,能夠進取做好辦公室日常事務。按照領導的安排,做好各方面的基礎事務,做好上傳下達,完成領導交辦的各種事務。

    在工作中,嚴格遵守各項規章制度,無遲到早退、曠到現象,認真做好本職工作,進取對待各項工作任務,做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務實,按照要求圓滿完成各項工作。

    一是進取參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識,提高業務水平,為今后能夠更好的完成業務工作打下基礎。

    二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、評價及整改意見。

    三是參與精神禮貌和黨風廉政建設工作。

    四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,并且參與了各項會議的會務工作。

    五是認真完成領導交辦的其他事項。

    查找不足

    一是對政治理論學習不夠重視,雖有必須的提高,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

    在今后的工作中,我會更加嚴格要求自我,繼續向領導和老同志請教,提高自我的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的提高。

    第三篇: 能力自我評價

    1. 本人在校熱愛祖國,尊敬師長,團結同學,樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友。我學習勤奮,積極向上,喜歡和同學討論并解決問題,經常參加班級學校組織的各種課內外活動。 在家尊老愛幼,經常幫爸爸媽媽做家務是家長的好孩子,鄰居的好榜樣。 這一年我學到了很多知識,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一個有理想,有抱負,有文化的人,為建設社會主義中國做出自己的努力。 當然我也深刻認識到自己的不足,字寫的不是很好,有時候做事情會只有三分鐘熱情,我相信只要克服這些問題,我就能做的更好。

    2. 我是一個活潑向上的女孩,有幾個特別要好的朋友,喜歡打羽毛球、畫畫、聽音樂等等。有時候有點兒固執,愛鉆牛角尖,一鉆進去十頭牛都拉不回來,所以有時候會得罪一些朋友和老師,但事情過去以后就一定會后悔,自己都拿自己沒辦法,有時候也試著去改變自己,但總覺得不真實。我學習還可以,我的自制力比較差,管不住自己,所以學習成績很難往上升。但是沒多久就要中考了,我會在這段期間好好努力,不給自己留下遺憾,不管能不能考上,我都沒有遺憾,畢竟自己曾經努力過!加油!!

    3. 雛鷹的生長是翅羽的豐滿,樹木的成長是年輪的增加,少年的.生長是身體與智慧的拔節!在過去的三年里,我從幼稚的孩童成長為有理想有遠見的青年,去除了浮躁和頑皮,懂得珍惜時間和青春,懂得體諒家長和老師的苦心,懂得人生需要拼搏才精彩!人生的路還很漫長,我還需要更加踏實更加穩重,這樣才會走得更遠未來才會更美好!

    4. 我性情開朗積極樂觀,懂得在學習中享受生活;我團結同學,具有強大的凝聚力,是同學們的朋友也是學習的楷模;我尊敬老師,珍愛友誼,擁有陽光一般燦爛的心情。很高興我能在初中三年里取得優異的成績,順利完成人生第一步的轉折。在今后的學習中,相信我會以我執著的信念和勤奮的汗水爭取屬于我的成功!

    5. 我表面上頑劣倔強,玩世不恭,內心卻有著向善的愿望;我貪玩厭學,聽課效率差,經常不能完成作業,對老師的批評教育不能誠懇地接受;我廣交朋友卻不分良莠。但我知道我其實對自己還抱有希望,因為我有時能誠懇地剖析自己,并表達自己的想法。人生旅程才剛起步,我會樹立人生目標,腳踏實地,一步一步走出自我的小天地,投入到廣闊的大世界中來!

    第四篇: 能力自我評價

    古代哲人告誡我,要想教好人,必先做好人,“為人師表,厚德載物”,成為我時刻告誡自己的座右銘,人的能力或許有大小,天份或許有差異,但是,我始終相信,付出比將有回報,因此,我熱愛教育事業,熱愛每一個學生,時刻注意把一個有知識,有素質的教師形象展示給學生。

    在平時的教學中,認真備課,勤寫反思,全心全意為學生,也能贏得學生喜愛。電腦課雖然是副課,卻可以影響學生的未來,學生往往喜歡游戲,如何正確引導,成為我努力的方向,讓知識與歡樂共同分享。

    為人處世方面,真誠對待每一位同事,當同事有困難,及時幫助,特別是換課,同時聽從領導的安排,認真完成任務,虛心對待同事給自己的建議。出勤方面,不遲到,上課不打手機,在校不作與教學無關的事情教師。

    教學教研方面,認真虛心的向其他教師請教,重視聽課特別是師傅歐陽老師的課,每周聽課不少于三節,認真寫聽課筆記,分析此節課的教學亮點。陶行之說過,教育理論只有和實踐結合,才是真實的知識,讓教學和科研一起成長,讓理論和實踐一起內化。

    我想,找到一份有成就感的工作,是不容易的,自己應該珍惜,說句心里話,自己還是有很多不足的地方,我記得中國有句老話,"不怕慢,就怕站",即使離一個優秀的教師的差距還是存在,每天的小進步或許可以成為大進步。

    路漫漫,吾將上下而求索,只要自己不斷努力,加強業務學習,提高自己的教學水平,提高自己的工作效率,提高自己的為人修養,多做好人,多干好事,就一定可以成功。

    最后,感謝各位學校領導這一年來的對我教育工作的支持和肯定,請相信我在以后的日子里一定會加倍努力,努力成為一名優秀的靈魂工程師,為廣州第x中學爭取更多的榮譽!

    第五篇: 能力自我評價

    我校在縣教育局和黛溪辦及教委的正確領導下,在辦學單位的關心支持下,積極響應黛溪辦教委“四個一”的工作思路,創建平安、文明、和諧新校園。學校領導班子和全體教師“團結、務實、高效、創新”,緊緊圍繞創辦“袖珍式精品特色示范學校”的辦學目標,從“教學生一時,想學生一生”的人本育人理念出發,團結一心、扎實工作、勤奮創新、無私奉獻。在全校師生的共同努力下,已經形成優美整潔、文化氛圍濃厚、人文關懷真切的育人環境和教育質量過硬、詩文誦讀突出、傳統劇目精彩的辦學特色。 一年來主要工作

    校長負責學校全面工作,其主要職責目標就是優化環境,鼓干勁促發展;帶好班子,聚人心提效率;抓好管理,培養人要質量。

    一、工作環境和育人環境更加優化,更加和諧向上

    環境和其文化是一種力量,健康向上的學校文化能凝聚人心、激勵奮進、推動創新,形成良好的團隊精神和發展動力,不斷攀登事業的高峰。

    在外部環境上與社會各界的聯系更加密切,支持發展教育的合力更加強大。

    (1)眾所周知:幾年來,我們立足地位、親情優勢,善于強抓和結合,六一慶祝活動已經成為我校的品牌,這既是成績和肯定,又是壓力和挑戰。只有通過不斷地活動創新,用超前創新的思維和行動去經營和謀求更大的支持和發展。為了使六一慶祝活動均取得圓滿成功,從5月16日起,就將幾年來學校慶六一概況以“致學生家長的一封信”的形式在村里廣泛張貼,弘揚和銘記關注教育,關愛兒童的義舉,讓有關方面的錢花得響、花得值!六一前夕,請柬內又附有精心設計的邀請函。通過努力,今年的慶祝活動圓滿成功!(雨傘、福利、相機)可以說做到了社會認可、學生高興、教師滿意、家長贊揚。這一切都極大鼓舞和振奮了師生的工作、學習熱情,與社會各界的支持形成了支持教育、發展教育的循環合力。

    對這個問題我的看法是:不在于創收了多少錢,而在于宣傳了什么,弘揚了什么,能否可持續,起碼是推動了正常工作。

    (2)結合創建工作,按照鄢主任“多催、多問”的指示,抓住和把握時機爭取辦學單位的支持和工作的主動。今年四月,在“三凈兩建”工作的推動和經濟十分緊張的情況下,經過積極爭取,進一步充實、加強校園文化建設,校園環境又添亮點。

    校內環境更加優美合諧

    走進滕家小學滿眼的碧綠,花團錦簇,生機勃勃,可以說給師生創造了一個潔凈優美、舒適方便、賞心悅目的工作和學習的物質硬環境。

    (2)學校致力于創建干群、師生和諧融洽,教師團結協作競爭,學生文明友愛互助寬松和諧的人文軟環境,不斷提高“環境”育人水平。學校高度重視、支持和加強思想工作,落實“全員談話制”,注重和發揮工會等橋梁紐帶作用和老教師的作用,成效顯著。全體教師從“教學生一時,想學生一生”的人本思想出發,從學校工作大局出發,不斷提升思想認識水平,努力與教委、學校工作保持同步,立足崗位,自我加壓,兢兢業業,不斷提高和優化自身素質。形成了一人負責大家干、再忙再累不叫屈,心向一處想,勁往一處使的團結協作、勤奮敬業的和諧工作局面。例如,學校綠油油的菜地是全體教師工作間隙的集體結晶,也是增強凝聚力的沃土;每逢教師人生大事(生日等),我們都會歡聚在一起。

    “累,但是卻快樂著”,是滕小教師共同的感覺。全體教師以極大的工作熱情投入到各項工作和活動中,XX年元旦,我校全體教師原創并參加演出的朗誦《師情如虹》以其新穎精彩的節目形式、昂揚向上的精神風貌,廣受好評;今年4月在教委組織的跳繩比賽中在全員參與的"單位中我們學校成績最好。

    二、詩文誦讀特色更加突出

    (1)學校不斷充實和完善校園文化氛圍,以創成和完善“經典詩文伴我成長”縣級特色項目示范學校為抓手和載體,精心布置校園文化。去年十月,辦事處教委高度重視我校文化建設,給予大力支持,安排全辦美術教師為我校美化了校園,使我校的校園文化氛圍更加濃郁。今年5、11月,學校從“特色板塊、功能角、課桌凳擺放、師生風貌”等方面掀起了班級文化美化、知識化教室的熱潮,班級之間相互學習相互競賽。用于校園文化環境的創設和完善,向著校園內時時處處是教育的目標邁進,通過師生動手,即濃郁了學校文化氛圍,又鍛煉了師生能力,使學校特色更加相得益彰。在自主開展“經典詩文誦讀”系列活動3年多,堅持進行和不斷完善的情況下,通過在課間放詩文磁帶、進行誦讀比賽、詩配畫手抄報、“練功板”上抒胸意(在固定時間每位教師都將自己喜歡的成語、格言工整地書寫在練功板上,對學生的寫字教學、詩文素養、學習習慣都起著潛移默化的熏陶作用)、國旗下每周一詩一言、校園文化考試、詩文情景劇表演等方式、方法和形式著力實施,在被表彰為“★級特色示范學校”的基礎上,我們“老樹新枝、樹上開花”式校本研究,進一步拓寬和延伸了詩文誦讀的內涵,使詩文誦讀成為學校師生常規化行為。學校以創成和完善“經典詩文伴我成長”縣級特色項目示范學校為抓手和載體,在精心布置校園文化的基礎上,學校因勢利導,積極推進縣級“語言文字規范化”學校創建工作,狠抓“晨讀一刻鐘”和“習字一刻鐘”的落實,大力營造“讀書成就未來”的書香校園、勵志校園,努力提升師生的詩文素養和語言文字規范化水平,有關領導給予充分肯定和高度評價。

    (2)積極配合教委的各項教研活動。我校非常重視外出學習,無論學校經費多么困難,都想方設法派人外出參觀學習,以開闊教師的視野或思路。采用請進來、走出去,結學教對子等方式,聽示范課、研討課、不同學科的課,聽專家學者的講座、報告,學習提高。

    (3)重視了課題研究。以被評為鄒平縣“小學教學示范學校”及復評為動力和壓力,緊緊圍繞立項課題落實研究,要求教師精于梳理、勤奮筆耕、積累提高,XX年11月,兩個課題負責人在城里小學進行了交流。教育教學質量連年提高。孟紅萍等2名教師參加了縣優質課評選,李波老師被評為縣英語學科帶頭人。XX年10月,劉明老師被教委推報參加縣信息技術學科帶頭人的評選。

    以上成績的取得歸于上級教育部門的正確領導,更歸功于全體教師強烈的主人翁責任感、扎實、創新的工作和無私的奉獻!(在這里我特別向愿當綠葉、經常要當綠葉的教師致謝,如孫懷梅、鄭宗海、滕香蓮她們同樣做出了巨大貢獻)

    三、存在的問題和不足:

    1、在實際工作中如何形成符合滕小實際的評價機制、激勵機制,從深層次上甄別、全面評價教職工工作的問題。

    2、如何科學地引領全體教師利用有限的時間和空間,善于抓工作的主要矛盾和工作重點,充分發揮和調動各種積極因素,力爭在緊張的人力資源、有限的時間和空間條件下做出盡可能多的事情和成績,使領導、家長和社會更加滿意。

    3、由于師資緊張,教師兼課兼職過多,我校多數教師的專業化成長無從談起。但是,面對學校間千帆競進,百柯爭流的局面,加上我校高低學段人數相差大,倍感我校人員緊張,必須進一步強化教師一專多能的重要性和緊迫感,但同時要想方設法減輕和消除教師的職業倦怠。

    4、學校的現代化教育水平依然不高,投入不足;校園文化、教師素質再提高,教科研上檔次上水平等問題依然困擾著我們。

    本文來源:http://www.lsjse.com/ziwojianding/343238.html

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