• 安全工作自我評價

    更新時間:2023-10-11    來源:自我評價    手機版     字體:

    安全工作自我評價錦集八篇

    食品安全(foodsafety)指食品無毒、無害,符合應當有的營養要求,對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。以下是小編整理的安全工作自我評價錦集八篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    安全工作自我評價篇1

    光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我。按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作使本人在理論和實踐等方面都取得了新的提高,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知評價經驗的現象。現就將今年的工作情景評價如下:

    同時還進取配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。例如:廠區泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的人清的,因為相關原因人家不做,所以就在廠區領導的帶領下全廠人員進取配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導桿刮板的維護、廠區防雷設施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯系離心機廠家,并配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復正常出泥。安裝調試泵干保護裝置,讓濃縮車間設備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產作業中出現的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區的正常指標。

    進取討論每周班組會議討論學習,隨時了解和聽取各種會議精神,并進取地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。進取主動的學習污水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自我摸索實踐,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

    能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終堅持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

    在一年工作與學習中,主要收獲有以下幾點:

    (1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。

    (2)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還進取配合其他科室同事做好工作。

    四、存在的不足及改善方法。

    盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。

    今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態度,成熟的工作經驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優秀員工,為公司做出更大的貢獻!

    安全工作自我評價篇2

    安全生產是一項實打實、硬碰硬的工作,來不得半點虛假。xx廠自建廠以來就堅持在環境文化、管理文化、人文文化方面下功夫,以強化現場管理和深入推進事故超前預控為抓手,狠抓各項制度和措施落實,安全管理無縫銜接、閉環相扣,構筑起了以“人本管理”為主要特征的安全管理長效機制,全面推進xx廠本安體系建設。現對今年工作進行總結。

    一、澆鑄企業之魂在安全環境上下功夫

    走進xx廠廠房,規范統一的護欄、醒目的管道識別色,整齊擺放的工具,甚至連滅火器擺放和水管盤放等均以定制化管理,處處給人以整潔、規范、有序的感覺。另外xx廠還全面推行標準化管理,組織管理人員赴行業內先進單位學習標準、借鑒經驗,逐步統一現場視覺化、透明化和界限化管理,讓職工逐步規范日常行為,樹立以“讓標準成為習慣”的理念鑄魂,以“使習慣貼合標準”的行為育人,以“結果到達標準”的習慣塑形的觀念,自覺養成良好的安全行為習慣,提升安全防范本事。

    抓環境熏陶,促習慣養成。為了將安全文化理念“內化于心、強化于行、固化于制”,xx廠在廠區醒目位置安裝led顯示屏對“安全文化理念”進行滾動播放,辦公樓墻壁懸掛有安全文化標語牌,廁所文化袋內放有安全文化理念,在生產場所的醒目位置張貼安全警示標語,在廠區草坪將安全理念與愛護花草相糅合制成提醒標識牌,經過多種形式的安全理念宣傳,使職工們在工作和生活中時刻感受到安全文化的氣息,促使安全理念入腦入心。

    二、筑牢企業之基在安全管理上下功夫

    以“抓安全采取任何手段都可是分”為宗旨,眾志成城抓安全,齊心協力保安全,將“規范操作、嚴格考核”和“抓三違、查隱患”作為抓安全促生產的主線,以強化現場管理為著力點對標檢查,以“規范操作月”和“安全生產月”為契機,從標準化管理和規范化操作兩方面著手,全力保證管理工作的科學化和常態化。同時堅持“安全管理上寸土必爭、寸步不讓”、“獎罰并舉、重獎重罰”和抓安全“鐵面無私、不折不扣、小題大做、上綱上線”的原則,進一步提高了作業人員的安全意識和安全技能,提升了“上標準崗、干標準活、做本質安全人”的整體水平,實現了關口前移抓安全。

    三、固企業人之本在人文關懷上下功夫

    提煉理念、培育理念、讓安全理念深入人心已成為xx廠員工的自覺行動和日常活動。每當從新聞媒體上看到安全事故的報道,xx廠總要進行及時傳達,提高員工警示教育,舉一反三,融會貫通。同時,xx廠在日常工作中組織開展安全文化活動、預案演習、安全征文、安全警示教育片等豐富多彩的活動,使職工在寓教于樂中認同企業安全文化理念。

    xx廠經過不斷的探索、實踐,才有了今日的碩果累累。如今,廠區綠樹成蔭,文化理念隨處可見,安全文化滲透到每一個崗位,每一位職工的心中,職工隊伍的素質不斷提升,安全生產實現了有序可控。

    安全工作自我評價篇3

    牢固樹立“安全第一”思想,根據各級文件指示精神,我校始終堅持安全工作月查月報制度,積極創建平安和諧校園,措施得力,成效顯著。現將我校校園安全工作開展情況作簡要匯報如下:

    一、建立安全工作領導責任制,層層落實責任,責任具體到人

    學校成立有安全工作領導小組,亓俊發校長為學校安全工作的第一責任人,亓峰同志為安全工作常務副校長,各處室主任為具體安全管理人,各個方面及重點防范部位責任到人,班主任與學校、班主任與學生及家長分別簽訂安全目標責任書,建立起了完善的安全工作責任制和管理系統。

    二、建立健全了各項安全工作制度

    學校重新修訂了安全工作制度,修訂了《學校安全會議制度》、《學校安全檢查制度》《學校衛生安全工作制度》、《學校安全教育制度》、《課間安全值班人員崗位職責》和《建筑物受損應急預案》、《火災應急預案》、《疏散應急預案》、《不法人員入侵校園預案》、《學生傷病應急預案》、《學生中毒應急預案》等制度,除常規制度外,我校新制定了《汶水學校消防安全逃生演練實施方案》、《汶水學校預防甲型h1n1流感應急預案》。

    三、落實檢查制度,認真進行排查,及時消除隱患

    全員值日人員每天進行師生到校情況、校園安全情況的檢查,發現情況及時處理。各部門各處室人員,特別是責任人嚴格進行自查工[***]作,學校安全領導小組對各責任區進行月檢查。學校強化傳達保衛人員責任,堅持夜值班和雙休日值班制度,確保校園財產安全。

    四、加強技防措施,保證了交通及校園安全

    我校積極與市政府及交通部門聯系,在校外設置了紅綠燈,劃警戒線。出資設置了減速板,與公安技防等部門協商,分兩次出資一萬余元,對教學辦公樓設置了報警裝置。

    五、堅持安全教育制度,提高師生的安全防范意識

    學校通過全體教工例會、升旗儀式向全體師生傳達有關安全工作的文件精神,對學生進行食品安全知識教育、交通安全知識教育、水電安全知識教育、防范傳染病流行病傳播的教育、校內外活動安全知識教育,安全防范知識教育。通過不同形式,分期分批地組織各年級學生觀看交通安全專題片,參加法制教育、衛生教育等專題講座,教育學生遠離三室一廳。根據教育需要,及時向廣大學生及家長發放宣傳材料,召開主題班會、團隊會,向學生發放《中學生安全公約》,并進行學習評比,使全體師生能牢記各種報警電話、安全責任人聯系電話以及簡明規范的報警詞。學校每學期組織一次防火防震應急逃生演練活動,提高了學生的應急逃生能力。

    六、切實加強甲流防控工作,保證了正常教學秩序

    新學期以來,面對甲流疫情,我校早發動早著手,嚴把校門入口關,并隨之出臺了一系列制度措施。一是完善組織機構,明確了職責任務;二是建立疫情的監測與報告制度,及時收集信息并上報衛生部門;三是全員值日與傳達人員嚴格監測師生入校體溫,超標學生就醫觀察;四是嚴格進行處室、教室、公共場所消毒、通風,作好記錄;五是加強了宣傳教育工作,學生、家長對甲流防治的認識普遍提高。

    七、針對湖南育才中學踩踏事件,切實加強了冬季安全管理

    自入冬以來,我校進一步明確安全責任,加強校園冬季安全管理,做了大量扎實有效的工作。一是進行校舍和照明用電安全專項檢查,更換舊線路200余米,維修更新電燈電器80余件,修繕特種教室用房24間,并對所有常用體育器材進行了保養維護;二是交通安全管理,對外來接送學生車輛進行隱患排查,在校門口設置值班人員,向學生家長發放交通安全材料;三是結合湖南湘鄉育才中學踩踏事件,召開安全主題會,出臺文件,分別召開小學、初中學生會、班主任會、全體教師會;后勤人員檢查整修樓梯扶手、樓道照明燈、逃生指示燈,在樓道、主干道劃定學生行走路線;德工處加強學生規范行走的教育和督查,多種渠道對學生進行宣傳和教育。

    安全重于泰山,防患勝于救災。今后我校的安全工作仍將常抓不懈,并將以此次安全檢查為契機,揚長避短,努力創建“平安校園”、“和諧校園”。

    安全工作自我評價篇4

    導語:

    ??? 牢靠建立“安定第一”思維,根據各級文件唆使精神,我校始終堅定安定工作月查月報軌制,自動建立平寂靜諧校園,辦法得力,結果明顯。現將我校校園安定工作展開環境作簡要報告請教以下:

    ??? 1、建立安定工作帶領責任制,層層落實責任,責任詳細到人

    ??? 黌舍建立有安定工作帶領小組,亓俊發校長為黌舍安定工作的第一責任人,亓峰同志為安定工作常務副校長,到處室主任為詳細安定辦理人,各個方面及重點防備部位責任到人,班主任與黌舍、班主任與門生及家長別離簽訂安定目標責任書,建立起了美滿的安定工作責任制和辦理系統。

    ??? 2、建立健康了各項安定工作軌制

    ??? 黌舍從頭修訂了安定工作軌制,修訂了《黌舍安定集會軌制》、《黌舍安定查抄軌制》《黌舍衛生安定工作軌制》、《黌舍安定教誨軌制》、《課間安定值班人員崗亭職責》和《構筑物受損應急預案》、《火警應急預案》、《分散應急預案》、《不法人員入侵校園預案》、《門生傷病應急預案》、《門生中毒應急預案》等軌制,除老例軌制外,我校新訂定了《汶水黌舍消防安定逃生練習練習履行方案》、《汶水黌舍防備甲型H1N1流感到急預案》。

    ??? 3、落實查抄軌制,當真進行排查,及時清除隱患

    ??? 全員值日人員每天進行師生到校環境、校園安定環境的查抄,發覺環境及時處理。各部分到處室人員,特別是責任人嚴厲進行自查工范文網[***]作,黌舍安定帶領小組對各責任區進行月查抄。黌舍強化傳達保衛人員責任,堅定夜值班和雙休日值班軌制,確保校園財產安定。

    ??? 4、加強技防辦法,包管了交通及校園安定

    ??? 我校自動與市當局及交通部分關聯,在校外配置了紅綠燈,劃警戒線。出資配置了加速板,與公安技防等部分會商,分兩次出資一萬余元,對傳授辦公樓配置了報警裝配。

    ??? 5、堅定安定教誨軌制,進步師生的安定防備意識

    ??? 黌舍經過議定全部教工例會、升旗典禮向全部師生傳達有關安定工作的文件精神,對門生進行食物安定知識教誨、交通安定知識教誨、水電安定知識教誨、防備傳抱病流行病傳播的教誨、校表里活動安定知識教誨,安定防備知識教誨。經過議定差別式樣,分期分批地構造各年級門生觀看交通安定專題片,參加法制教誨、衛生教誨等專題講座,教誨門生遠離三室一廳。根據教誨必要,及時向廣大門生及家長發放宣揚材料,召開主題班會、團隊會,向門生發放《中門生安定公約》,并進行進修評比,使全部師生能緊記各種報警德律風、安定責任人關聯德律風以及簡潔典范的報警詞。黌舍每學期構造一次防火防震應急逃生練習練習活動,進步了門生的應急逃生本領。

    ??? 6、切當加強甲流防控工作,包管了平常傳授秩序

    ??? 新學期以來,面對甲流疫情,我校早策動早脫手,嚴把校門入口關,并隨之出臺了一系列軌制辦法。一是美滿構造機構,明了了職責任務;二是建立疫情的監測與報告軌制,及時匯集信息并上報衛生部分;三是全員值日與傳達人員嚴厲監測師生入校體溫,超標門生救治查看;四是嚴厲進行處室、講堂、大家場合消毒、通風,作好記錄;五是加強了宣揚教誨工作,門生、家長對甲流防治的認識廣泛進步。

    ??? 7、針對湖南育才中學踐踏變亂,切當加強了冬季安定辦理

    ??? 自入冬以來,我校進一步明了安定責任,加強校園冬季安定辦理,做了大量結壯有效的工作。一是進行校舍和照明用電安定專項查抄,調換舊線路200余米,補綴更新電燈電器80余件,補葺特種講堂用房24間,并對掃數經常使用體育東西進行了保養保護;二是交通安定辦理,對外來接送門生車輛進行隱患排查,在校門口配置值班人員,向門生家長發放交通安定材料;三是聯合湖南湘鄉育才中學踐踏變亂,召開安定主題會,出臺文件,別離召開小學、初中門生會、班主任會、全部教師會;后勤人員查抄整修樓梯扶手、樓道照明燈、逃生唆使燈,在樓道、骨干道規定門生行走門路;德工處加強門生典范行走的教誨和督查,多種渠道對門生進行宣揚和教誨。

    ??? 安定重于泰山,防患勝于救災。今后我校的安定工作仍將常抓不懈,并將以此次安定查抄為契機,取長補短,竭力建立“溫和校園”、“和諧校園”。

    安全工作自我評價篇5

    平塘縣油岜小學2013年安全工作暨校園及周邊治安綜合

    治理工作匯報

    我校在鄉黨委、政府有關部門的支持和關懷下,積極加強周邊治安綜合治理工作,學校校園安全、衛生、整潔,周邊環境和諧、安寧,為保障師生安全及正常的教育教學秩序創設了良好的校園環境。根據縣教育局,《關于開展學校安全大檢查的通知》精神,我校對各項安全工作情況進行了認真細致的檢查,現將自查情況匯報如下:

    一、基本情況:在校學生625人,其中一至六年級503人,學前班122人,在街上寄宿學生23人,在職教師20人,代課教師3人,門崗人員2人,食堂工作人員4人,以上共計29人。

    二、加強領導,建章立制

    學校是培養人才的基地,學校平安穩定事關千家萬戶,事關改革、發展、穩定的大局。首先,學校成立了以校長代年華同志任組長的學校安全穩定工作領導小組,按照通知指示精神及學校安全檢查考核目標,組織進行了學校安全工作自查。

    (1)制定了《油岜小學2013年安全穩定工作計劃》和《油岜小學安全工作應急預案》;

    (2)完善各種安全制度,做到有章可循,按制度辦事;

    (3)對學校校舍做了深入細致的檢查,并做了記錄,對不符合安全標準的設施立即進行了維修,確保了教育教學工作的順利進行。(4)對學校各處室(儀器室、微機室、圖書室、儲藏室、值班室、各辦公室)的安全工作進行了認真檢查,對所查的內容做了記錄,發現問題立即進行了解決。

    (5)學校成立了以校長為組長、副校長為副組長的學校及周邊治安綜合治理工作領導小組。每個周一的工作例會必講安全工作。日常工作有專人負責,工作做到有計劃、有檢查、有總結。各成員認真履行部門工作職責,積極參與,形成了統一領導,領導小組辦公室組織協調,部門各負其責,齊抓共管的工作格局。學校認真貫徹落實《貴州省學校及周邊治安綜合治理管理辦法》和《貴州省學校及周邊治安治理責任追究辦法》,積極開展達標創建活動。

    三、工作扎實效果明顯

    在有關部門的大力支持下,學校周邊無流氓團伙、黑惡勢力,學校及周邊200米范圍內無網吧、電子游戲廳、歌舞廳、發廊,無黃、賭、毒等現象。學校設立值日教師負責護送學生放學安全,學生放學排路隊由值日教師和保安有秩序護送至校門口,學校嚴禁師生橫穿公路,過校門口公路要走斑馬線,確保師生交通安全,全年師生無重大交通事故發生。學校重視綜合治理工作,有專門機構和工作人員,制度健全,落實到位。深入開展“安全文明校園”創建活動,學校安全穩定,無爆炸、火災、建筑物倒塌和食物中毒等重大安全責任事故發生。為全面貫徹落實上級關于學校安全工作指示精神,強化學校安全穩定工作,確保學校正常的教學秩序,做到“安全第一,預防為主”。通過自查,我校未存在地質災害和汛期安全隱患,學校排水系統良好,地質穩固,校園內校舍,圍墻等未存在安全隱患,學校嚴禁學生騎自行車上下學,經調查發現,學生所乘車輛有的是家長接送,次竹關一帶的學生有的是乘坐平塘到平塘的中班車。學校食堂采買工作都是按照食品相關要求采購,每次采購都必須有采買單,有賣主的簽字,采購人的簽名,驗收人的簽字,方可入庫。創建平安學校,學校獲得2012縣局頒發的“平安校園”榮譽稱號。

    四、落實一崗雙責,綜合治理

    (1)學校建立了行之有效的安全措施,制訂了外來人員登記制度,領導帶班制度,安全保衛檢查制度,使學校的安全工作達到了規范化、制度化。

    (2)全體教師簽訂了《安全工作責任狀》,實行“一崗雙責”制度。針對“三防”(防火、防盜、防毒)做了大量的工作。配備了滅火器材,加固了門窗,對校園的設施進行了加固,做到了人防和技防相結合,確保了學校財產的安全。

    (3)做到了學校,村民居委會共建,學校對周邊環境進行了治理,清除了周邊環境的不安全隱患。

    五、安全教育,常抓不懈

    (1)學校利用校會、升旗儀式、少先隊主題會、班會對學生進行一系列的安全教育,利用案例進行正反兩方面的教育,以提高學生的自我保護、自救能力。我們還組織師生學習安全方面的法律法規,樹立“教育在先、預防為主”的思想,廣泛開展法制、安全教育,把安全、法制教育作為素質教育的有機組成部分,納入學校教育教學計劃,把安全、法制教育落實到廣播、櫥窗等宣傳陣地,定期出版墻報、專欄,通過多種途徑將安全教育滲透到班級教育、課程教學和學生各項活動中,保證學生受教育面達到100%。

    (2)學校常年堅持學生路隊制度,從小培養學生講秩序,講文明的好習慣。

    (3)三月狠抓了交通安全教育。四月,對學生集中進行防溺水教育;同時加強對流行性傳染病的防控工作;五月和六月將集中進行反邪教和禁毒教育,并進行防震疏散演練,做到不定時演練,以提高學生的演練熟練程度。

    (4)各學科教學中,滲透安全知識教育,使安全教育內容真正進課堂。在對學生進行安全教育活動中,我們還要特別注意加強對學生的網絡安全、預防青少年犯罪和加強未成年人自我保護等方面教育。組織學生參加加強集體活動時,要進行安全教育、組織紀律教育,做好預防保護。著重抓了體育課中的安全意識教育。

    (5)加強了對學校教學樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施,特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發性災害事故的工作,及時采取措施清除不安全隱患。(6)堅持開展防震減災演練,塑造“和諧校園”。

    (7)重點抓了出操和散操時學生上下樓梯的隊伍秩序,確保有序上下樓梯,做到萬無一失。

    平塘縣油岜小學

    2013年6月10日

    安全工作自我評價篇6

    一、領導重視,措施有力

    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長張國強直接抓,分管總務范凱軍具體抓,學校辦公室、政教處、物業保衛具體分工負責組織實施。

    二、制度保證,措施到位

    1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

    2、簽訂責任書。學校與處室和班主任老師層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在學校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

    三、存在的主要問題和下步的打算

    我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

    1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

    2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

    3、學生中午回家就餐人數有所增加,要預防交通安全與飲食安全。與餐飲公司協調,提高午餐質量,讓學生在學校就餐,確保學生安全。

    今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

    安全工作自我評價篇7

    1、安全生產管理工作始終貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制,全面提高全體作業工人的科學管理和文明施工意識,建立有效的安全生產保障體系。

    2、組建安全生產領導小組,健全安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責,繪制了安全生產網絡圖,制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規程和技術要求,規范了作業工人的行為,使安全工作有章可循,并在生產管理中得以落實,保障安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》,讓每一個作業工人都掌握了救援知識和基本技能,使得安全工作的實施得到徹底的保證。

    3、安全生產領導小組經常深入施工現場進行檢查,及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施,消除潛在的安全隱患。

    4、公司把安全生產工作放在第一位,各職能部門和各項目經理部加強對安全生產工作的重視。公司應經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄,及深入現場檢查,把檢查結果作為業績考核的依據之一記錄在案。

    5、為了促進作業工人學習安全生產法律法規,加大安全生產宣傳力度,在項目部設置專職安全員。規定對項目部安全生產的宣傳、教育工作認真負責,對新上崗作業工人會同相關部門進行上崗前的安全教育,協助處理搞好本項目特種作業人員培訓工作。

    6、公司質量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責,有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患,事故苗頭,有關部門制定整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實,款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護措施,若危及職工人身安全的應立即停止作業。

    7、加大對特殊工種操作的檢查頻率,降低危險系數。配備足夠的安全檢查人員,做到按制度、按規定監督檢查,及時記錄,每月匯總。

    8、公司安全教育工作全面落實執行,定期對各級施工人員和新作業工人進行了不同形式的安全教育:項目經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓,參加施工的所有作業工人必須進行上崗前的安全教育,教育內容包括:安全劃識、各種操作規程、安全制度等,經培訓合格后,方可上崗作業;特殊工種作業工人,除進行一般安全教育外,還必須進行本工種專業培訓,經考試合格持證后,方可獨立操作。

    10、事故處理堅持“四不放過”原則,即事故責任不清不放過,事故當事人及相關人員沒有受到教育不放過,事故責任人沒有受到處理不放過,沒有制定防范措施不放過。

    安全工作自我評價篇8

    玉合街道2016年上半安全生產工作

    自查自評情況報告

    縣安委會:

    按照縣委縣政府有關安全生產的各項通知精神,結合我街道工作實際,對照安全生產目標責任考核細則,我街道對安全生產各項目標責任進行了自查自評,現將自查自評情況匯報如下:

    2016年上半年,玉合街道安全生產工作在街道黨工委、政府和上級主管部門的正確領導和指導下,緊緊圍繞安全生產工作“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,把安全生產監督管理工作擺到街道黨委、政府工作的重要議事日程,認真貫徹安全生產的基礎管理工作,切實抓好隱患排查排除治理、安全專項督查,全街道安全生產工作取得了明顯成效。現將我街道2016年上半安全生產目標管理工作自查自評情況報告如下:

    一、工作部署情況

    1、將安全生產工作提上重要議事日程,在年初的政府工作報告中,明確了安全生產工作的目標任務和工作重點。指出要重點加強對全街道所有煙花爆竹經營零售點、道路安全超載超員、加大對非法生產經營非煤礦山違法行為的打擊力度、對學校校車安全、對重點單位和企業安全生產進行經常性的督查。

    2、我街道制訂了《玉合街道安全生產大排查大督查大整改實施方案》,對全年街道轄區內安全生產工作做了詳細的部署和安排;制訂了《玉合街道村(居、社區)“兩委”干部目標管理責任制方案》明確細化了安全生產工作責任落實;制訂了《玉合街道2016年春季及“兩會“期間煙花爆竹經營專項整治工作方案》,專門針對轄區內煙花爆竹經營單位進行摸底排查安全隱患。堅持每月召開一次街道辦全體成員安全生產專題會議,對安全生產形勢進行及時的通報和研究,及時解決發生的各類問題。

    二、責任落實情況

    1、為進一步加強我街道轄區內安全生產工作監督管理,落實安全生產責任,我街道成立了安全生產工作領導小組,黨工委書記陳善東擔任指導員,街道辦事處主任劉文勇擔任組長,黨工委委員陳懷玉任常務副組長,人大主席彭三寶、黨工委副書記郝柏祁、組宣統委員劉啟明、黨工委委員付婉玲、黨政辦主任李掌華、副科級干部潘麗娟任副組長,成員有:官起軍、鄒曦、陶翔、劉文初,領導小組下設辦公室,由陳懷玉兼任辦公室主任,負責專項行動的組織、指揮、協度和日常工作。各村(社區)主要負責人和有關成員單位負責人為成員的工作組。抽調了專職人員,成立安全生產工作辦公室,制訂了工作制度。同時明確各村(社區)各單位行政一把手作為安全生產工作的第一責任人,分管領導作為具體責任人,負責各項工作的部署和落實,并定期主持召開防范重特大事故會議。

    2、我街道始終把對基層單位的安全監督檢查作為防范事故發生的有效途徑來抓,堅持安全生產檢查經常化、長期化,在堅持好每月一次的安全生產檢查的同時,元旦、清明、五一、六

    一、端午等重大節日前夕和遇到極端天氣等突發性情況時,街道主要領導親自帶隊,對重點企業和大型購物市場等有可能存在安全隱患的單位和場所進行安全檢查。

    3、我街道與各村(社區)各單位簽訂了安全生產目標責任狀,并要求村(社區)與組簽、村(社區)與生產單位簽,層層落實責任。

    三、抓企業的安全自查工作情況

    1、檢查對企業安全生產的重視程度,即檢查小組定期檢查記錄,處理情況,結合夏季防暑、防火、防汛等多發特點,加強了人員密集場所的安全工作。開展自查工作,包括重點部位的安全標準的完好和消防器材,設備配套等,同時檢查人員對在檢查中發現的問題對相關人員進行教育,對設施進行依法處理等。

    2、做好易燃易爆物品和非煤礦山的安全生產管理,防止安全事故的發生。

    3、在節假日值班期間嚴格按照安委會的通知要求,實行交接班制度,暢通安全信息聯動渠道,并及時上報處理。2016年以來通過企業自查自糾,至今沒有出現生產事故,促進了企業生產經營的發展。

    四、行政執法情況

    1、為加大《湖南省安全生產條例》宣傳力度,我街道制訂下發了《關于學習貫徹的通知》,要求各村各單位認真學習,提高防范意識,自覺遵守安全生產制度,確保不發生安全生產事故。

    2、在開展各項行政執法中,我街道能做到檔案齊全,法律文書規范,內容完整,材料充分,適用法律法規正確。

    3、我街道未發生執法過錯行為,未發生群眾因不滿行政執法行為而引發的行政訴訟行為。

    五、存在的問題 今年上半我街道雖然取得了一定成績,但應清醒的看到在工作上還仍存在著問題,有待進一步完善提高。一是個別企業安全生產意識不強,仍有僥幸心理存在。二是安全管理資金投入不足,安全設施配套不全,應急預案和處理預案機制不健全等。三是職工素質不高,學法、守法意識不強,個別特殊崗位仍有不持證上崗的現象。四是我街道組織的安全教育宣傳和專項檢查,以及隱患排查整改力度還不夠等。

    玉合街道辦事處安監站

    2016年6月23日

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