• 有價(jià)值的人演講稿如何制作一份有價(jià)值的簡歷

    更新時(shí)間:2023-09-20    來源:簡歷    手機(jī)版     字體:

    有價(jià)值的人演講稿如何制作一份有價(jià)值的簡歷范文匯總?cè)?/p>

    以下是為大家整理的有價(jià)值的人演講稿如何制作一份有價(jià)值的簡歷范文匯總?cè)?歡迎品鑒!

    【篇一】有價(jià)值的人演講稿如何制作一份有價(jià)值的簡歷

    小時(shí)候,我們非常感謝我們所犯的錯(cuò)誤,正是因?yàn)槟切╁e(cuò)誤,才使我們一步一步走向成熟。

    比如上學(xué)時(shí),曾遇到一位要求非常嚴(yán)格的語文老師,如果在作文本上字寫得不好,或者有墨跡,他就會要求撕了重寫,并且要求書寫規(guī)范,字跡工整,如不合規(guī)定,還是要撕掉。如果不甚的話,可能第一篇作文等寫成了符合要求了,新作文本便只剩下很薄的了。當(dāng)時(shí)覺得不可思議,可是后來想想,正是因?yàn)槔蠋煹膰?yán)要求,才使后來養(yǎng)成了良好的書寫習(xí)慣,正因?yàn)槿绱耍兄x那此犯的錯(cuò)誤,使我們有了一個(gè)好習(xí)慣。

    我們在成長的過程中,不可或缺的犯過這樣那樣的錯(cuò)誤。

    有時(shí)候,我們的感情也有過錯(cuò)誤的投資,不管是一種傷害還是有些無奈,我們無悔。因?yàn)樵谖覀兊幕貞浝锒嗔艘恍┥剩谖覀兊膶硪捕嗔诵├碇堑倪x擇。

    有的錯(cuò)誤可以改正,讓我們更加成熟思維更加理智,讓我們的人道路走得更加長遠(yuǎn),讓們有了良好的行為習(xí)慣感謝錯(cuò)誤。

    有的錯(cuò)誤可以用金錢去改正,而有的錯(cuò)誤卻造成了一生的遺憾,讓我們懂得了珍惜我們所擁有的幸福。

    因此,感謝生命中帶給我們的錯(cuò)誤,和那此給我們指正的人。

    感謝別人所犯的錯(cuò)誤,讓我們少走了很多的彎路。

    曾看過這樣一幅圖,一個(gè)人老怕犯錯(cuò),結(jié)果什么也不做,永處襁褓,永不摔跤。想想什么樣的人才不犯錯(cuò)呢?有一個(gè)答案非常的經(jīng)典,是死人。害怕犯錯(cuò)的人永遠(yuǎn)也不會有所作為,也不會有所創(chuàng)新。因此,即使錯(cuò)了,只要我們改正了,便是一種收獲。

    錯(cuò)誤,能讓我們更加懂得惜今天的成功,錯(cuò)誤,能讓我們在人生的道路上走得更遠(yuǎn)。在生命的波峰中讓我們?nèi)テ肺跺e(cuò)誤,讓它指引我們努力的去探索幸福的真源;在生命的低谷時(shí)讓我們?nèi)ジ兄x錯(cuò)誤,讓它用真摯的情感引領(lǐng)我們向前,感謝它吧,它是我們走向成功階梯!

    但我們也不可在同一處錯(cuò)兩次。

    因此,感謝錯(cuò)誤!

    讓我們的生命之歌更加動聽。

    【篇二】有價(jià)值的人演講稿如何制作一份有價(jià)值的簡歷

    看了艾莫老師的講座《做最有用的好員工》后,感觸頗深。他告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工,認(rèn)清自己是哪種類型的員工,怎樣才能成為企業(yè)最有用的好員工。在此與大家分享一下我的感受。

    1、第一講中艾莫老師講了一個(gè)鐵匠的故事,這個(gè)故事告訴我們,要想做一名對企業(yè)有用的好員工,要想成功,首先是要有明確的目標(biāo),之后付諸于實(shí)際行動,這樣才會逐漸的進(jìn)步,向成功邁進(jìn)。

    2、心態(tài)。

    良好的心態(tài)是高效工作的基石。在我們都認(rèn)為開車要的是技術(shù)時(shí),艾莫老師說:開車要的是態(tài)度,他給我們講了他在國外開車的經(jīng)歷。做事和開車是一樣的,把自己的心態(tài)放平,任何時(shí)候任何事都能夠做好,我們要帶著一種歸零的心態(tài),一種積極的心態(tài),一種感恩的心態(tài),一種包容的心態(tài)去做好每天的工作。對待工作還要有主人翁的心態(tài)。我們是在為自己工作,當(dāng)我們努力工作,努力提升的時(shí)候,我們是在經(jīng)營自己,不要僅盯著自己的工資,而看不到自己經(jīng)驗(yàn)、能力和成長的機(jī)會,經(jīng)驗(yàn)的增長、能力的提升才是自己最大的財(cái)富。有舞臺才有價(jià)值,公司為我們提供了發(fā)展的舞臺,作為員工我們應(yīng)當(dāng)把公司當(dāng)成是自己的第二個(gè)家,我們要熱愛自己的工作崗位。

    3、培養(yǎng)敬業(yè)精神,不要給自己找借口。

    如果沒有敬業(yè)精神,就不可能把工作做好,也阻礙潛力的發(fā)揮。我們要用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作,全力以赴的做好每件事情,對于自己的本質(zhì)工作一定要盡職盡責(zé),力求完美,不能馬馬虎虎,隨隨便便應(yīng)付了事。有時(shí)候態(tài)度比能力更重要。人家說“一流人找方法,末流的人找借口。”找借口的員工是單位里最不受歡迎的員工。找方法的員工是單位里最受歡迎的員工。敬業(yè)的員工遇到問題首先想到的不是退縮,而是想辦法解決,而末流的人面對簡單的問題仍然會找借口不做或是找理由為自己辯護(hù),找借口的人是不會主動想辦法解決問題的。所以我們要做到制造問題不推卸,發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,解決問題不居功,只有這樣,自己才能有所成長,有所歷練,從而使自己的能力提升。

    4、要有一顆感恩的心。

    在工作中,一定要學(xué)會感恩,感恩我們的同事、領(lǐng)導(dǎo),感恩公司給予我們工作的機(jī)會,工作的平臺,幫我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

    1、總行的支撐保障作用發(fā)揮明顯,組織架構(gòu)順暢,為分行的業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)范管理提供了良好保障。

    2、產(chǎn)品在同業(yè)中具有一定競爭優(yōu)勢,尤其是對中間業(yè)務(wù)的高度重視,為我行提供了除資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)外另一條穩(wěn)健的利潤來源渠道。

    近兩年來國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢復(fù)雜多變,一方面國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之路曲折復(fù)雜,同時(shí)國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的雙重挑戰(zhàn),未來五年中,宏觀調(diào)控將是經(jīng)濟(jì)政策的主旋律,因此對于商業(yè)銀行既充滿機(jī)遇又富有挑戰(zhàn)。風(fēng)險(xiǎn)管理部作為全行風(fēng)險(xiǎn)管控的主要部門,肩負(fù)的責(zé)任也將更為重大,責(zé)任也更艱巨,必須以更我敬業(yè)的態(tài)度、更為飽滿的工作熱情、更充足的信心投入到風(fēng)險(xiǎn)管理工作中去,抓好事前預(yù)警、事中控制、事后化解等全流程的風(fēng)險(xiǎn)防控工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)抓風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī),防案件,保發(fā)展的部門職責(zé)目標(biāo)及任務(wù)。

    1、全面做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,在以往風(fēng)險(xiǎn)管理工作的基礎(chǔ)上逐步實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口的前移,將風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)放在風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)警上,將風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

    2、嚴(yán)格做好授信審查審批工作,保證各支行、團(tuán)隊(duì)上報(bào)項(xiàng)目的及時(shí)審查,并提交分行貸審會審議,通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)的有效發(fā)展,帶動負(fù)債、中間業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

    3、規(guī)范做好合規(guī)工作,以合規(guī)、內(nèi)控、案防等工作為抓手和重點(diǎn), 通過合規(guī)工作的全面開展,穩(wěn)步提高員工合規(guī)經(jīng)營意識、促進(jìn)安全穩(wěn)健發(fā)展。

    要正確認(rèn)識個(gè)人與單位、個(gè)體與整體的辯證關(guān)系,作為浦發(fā)銀行的員工和一份子,必須切實(shí)認(rèn)識到只有把浦發(fā)銀行的整體事業(yè)發(fā)展上去了,才能真正體現(xiàn)每一位員工的自身價(jià)值,并伴隨單位的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。行興我榮,行衰我恥,不能僅僅停留在口頭上,也將切實(shí)體現(xiàn)的實(shí)際中,以自己的切身實(shí)際行動,體現(xiàn)自身的價(jià)值,真正做一名最有用的員工,最有價(jià)值的員工。

    四、改進(jìn)及加強(qiáng)本人工作的具體措施

    早做好綜合協(xié)調(diào)部署工作,合理安排風(fēng)險(xiǎn)、授信、合規(guī)等各項(xiàng)部門工作,確保本部門各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

    二是面對當(dāng)前國際國內(nèi)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營造成的壓力保持清醒和客觀認(rèn)識,尤其是要繼續(xù)通過持續(xù)學(xué)習(xí)鼓舞士氣,克服畏難情緒,堅(jiān)決理解并擁護(hù)分行制定的各項(xiàng)制度和政策規(guī)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行到位。

    三是在全面做好日常工作的基礎(chǔ)上,合理統(tǒng)籌安排,做好近期總行安排的合規(guī)評價(jià)、信貸政策投向調(diào)研等階段性重點(diǎn)工作。既要持續(xù)提高相關(guān)工作的質(zhì)量和效率,也要注重報(bào)送的及時(shí)性和規(guī)范性。

    四是在完成本職工作的同時(shí),努力完成分行下達(dá)的負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等相關(guān)目標(biāo)任務(wù)。在此過程中既要克服小富即安的自滿思想,也要克服不正當(dāng)?shù)奈冯y情緒,切實(shí)增強(qiáng)五種意識,發(fā)揚(yáng)五種作風(fēng),通過艱苦奮斗,頑強(qiáng)拼搏,共同創(chuàng)造蘭州分行更加美好的發(fā)展和前途。

    艾莫老師的培訓(xùn)怎么成為最有價(jià)值和最有用的員工,使我受益匪淺。在公司中,成為有用之人,才是你成功的最大秘訣。工作中,擁有良好的心態(tài),才能把工作做到最好。只用你把公司當(dāng)成是自己的家,而你是家中的一員,那么你才會付出百分之百的努力。

    在以往的工作中,自己沒有上進(jìn)心,只做自己該做的事情,聽了艾莫老師的講座,使我認(rèn)識到,良好的工作需要積極地心態(tài),把工作當(dāng)成自己人生的樂趣,人生有三分之一的時(shí)間在職場中度過,我們?yōu)槭裁床婚_開心心的工作呢,工作中應(yīng)該具備歸零的心態(tài),一切事情都應(yīng)該從零開始。錯(cuò)誤心態(tài)是法官心態(tài),把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)來工作,另一個(gè)錯(cuò)誤的心態(tài)是旁觀者地心態(tài),把自己置身于事外,工作是別人的事情而非己。

    工作中還應(yīng)具備感恩的心態(tài),我們感恩領(lǐng)導(dǎo)給我們這份工作,給我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我們與公司一起成長!還應(yīng)具備包容的心態(tài),對客人我們要以熱忱的心態(tài)去迎接,對同事我們應(yīng)報(bào)以微笑共事,與同事發(fā)生不愉快時(shí),我們報(bào)以寬容的心態(tài),不斤斤計(jì)較,不對人亂發(fā)脾氣。最喜歡艾莫老師的一句話“懷著謙卑歸零的心態(tài),聽取別人的意見”我們應(yīng)該善于聽取別人的意見,懷著謙卑回零的心態(tài),分清楚自己能做什么,應(yīng)該做什么,怎么做,我們不是用手在做,而是用心在做。事情沒有對與錯(cuò),人沒有好與壞,只有合適與不合適。所以我們不要埋怨社會的不公,人與人之間的不真誠,評價(jià)同事的好與壞,每個(gè)人只是按自己的方式工作,我們也在按自己的意愿工作,公司是按勞動付薪,我們是按薪水付勞動,歸根結(jié)底我們是在為自己工作,公司的目的是盈利,而我們只是得到相應(yīng)的報(bào)酬,那我們何不快樂工作,努力的完成自己的工作,為公司奉獻(xiàn)自己的力量,讓公司取得更大的效益。

    我是一位懼怕挑戰(zhàn)的人,遇到困難總想逃避,最終,事情會變得越來越遭,艾莫老師說過問題離你近時(shí),它被你想的非常大,自然你就無法跨越,而當(dāng)它離你遠(yuǎn)時(shí),它也就甩到后面去了,只有勇敢的去面對問題,去解決問題,你才會成長。生活和工作中總會遇到挫折,我們只要把它藐視化,相信自己能戰(zhàn)勝它,你就可以戰(zhàn)勝一切的困難,我們就會立于不敗之地,人類所有的財(cái)富都躲在問題的后面,我們具備完善的品格,當(dāng)我們犯錯(cuò)時(shí),我們應(yīng)該主動承認(rèn)錯(cuò)誤,不排斥集體,要做到友好的與公司的人相處,我們不要做活潑型以說為主,完善型以想為主,能力型以作為主,平和型以看為主,我們要做到說、想、做、看為一體,才能成為最優(yōu)秀的員工。

    我們還應(yīng)該懷著敬業(yè)的精神為企業(yè)工作,我們熱愛自己的工作,把每件事情做到最好,把企業(yè)當(dāng)成自己的生命,去努力拼搏和奮斗。公司需要專業(yè)技能很高的員工,作為員工需要提高自己專業(yè)知識,對所服務(wù)的行業(yè)的產(chǎn)品熟知,了解公司的需要,做到每個(gè)工作都能得心應(yīng)手。艾莫老師的手語歌《生命的彩虹》向我們詮釋了只要你努力成功并不遙遠(yuǎn)。多少黑暗的夜晚,等待黎明和曙光,歷經(jīng)生活的滄桑,期盼甘露和陽光,你我不同的人生,出現(xiàn)同樣的感動,插上夢想的翅膀,飛在雨后的天空,你為我生命點(diǎn)盞燈,照亮我未來的旅程,你是我生命的彩虹,描繪我美麗的人生,你為我堅(jiān)定了人生,給予我成功的可能,你給了我所有的夢,為我天空畫上一條彩虹。

    艾莫老師講的故事:將一條饑餓的大魚放到浴缸里,在它的對面放些小魚,用玻璃板將他們阻隔,饑餓的大魚見到小魚就像它游過去,想吃掉他們來充饑,當(dāng)它每次接近的時(shí)候都被玻璃彈了回去,大魚屢試了很多次,都被撞回去了,它眼睜睜的看著小魚而無能為力,當(dāng)把玻璃板拿走時(shí),小魚游到大魚身邊時(shí),大魚選擇無動于衷,因?yàn)樗ε略谑艿阶矒簦ε率軅幌嘈抛约耗艹缘叫◆~,它忍受著饑餓也不去嘗試吃小魚。

    它被固有的思想給框住了,被無形的東西阻礙著,它選擇不相信,不相信小魚會自己游到它身邊。在企業(yè)中,我們也被太多的條條框框給阻礙了,我們不敢去突破,不敢去嘗試,不敢去創(chuàng)新。我們應(yīng)該堅(jiān)信公司會提拔你,會關(guān)懷你,它會領(lǐng)導(dǎo)你走向成功的彼岸,我們要想成功就必須相信自己、相信我們領(lǐng)導(dǎo)、相信我們的團(tuán)隊(duì)、相信我們的公司,相信我們的公司明天會更加美好!

    我們懷著忠誠的態(tài)度為公司效力,懷著無比的激情工作,我們要全力以赴去應(yīng)對各種挑戰(zhàn),相信自己能成為企業(yè)最有價(jià)值的員工,企業(yè)給了我們展示的平臺,那我們就要全身心的投入到舞臺中,盡情的展示我們的光芒,扮演最好的角色。企業(yè)的效益是我們的目標(biāo);企業(yè)的進(jìn)步,就是我們的使命;企業(yè)的壯大就是我們的希望。

    共2頁,當(dāng)前第2頁12

    【篇三】有價(jià)值的人演講稿如何制作一份有價(jià)值的簡歷

    艾莫老師的培訓(xùn)怎么成為最有價(jià)值和最有用的員工,使我受益匪淺。在公司中,成為有用之人,才是你成功的最大秘訣。工作中,擁有良好的心態(tài),才能把工作做到最好。只用你把公司當(dāng)成是自己的家,而你是家中的一員,那么你才會付出百分之百的努力。

    在以往的工作中,自己沒有上進(jìn)心,只做自己該做的事情,聽了艾莫老師的講座,使我認(rèn)識到,良好的工作需要積極地心態(tài),把工作當(dāng)成自己人生的樂趣,人生有三分之一的時(shí)間在職場中度過,我們?yōu)槭裁床婚_開心心的工作呢,工作中應(yīng)該具備歸零的心態(tài),一切事情都應(yīng)該從零開始。錯(cuò)誤心態(tài)是法官心態(tài),把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)來工作,另一個(gè)錯(cuò)誤的心態(tài)是旁觀者地心態(tài),把自己置身于事外,工作是別人的事情而非己。

    工作中還應(yīng)具備感恩的心態(tài),我們感恩領(lǐng)導(dǎo)給我們這份工作,給我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我們與公司一起成長!還應(yīng)具備包容的心態(tài),對客人我們要以熱忱的心態(tài)去迎接,對同事我們應(yīng)報(bào)以微笑共事,與同事發(fā)生不愉快時(shí),我們報(bào)以寬容的心態(tài),不斤斤計(jì)較,不對人亂發(fā)脾氣。最喜歡艾莫老師的一句話“懷著謙卑歸零的心態(tài),聽取別人的意見”我們應(yīng)該善于聽取別人的意見,懷著謙卑回零的心態(tài),分清楚自己能做什么,應(yīng)該做什么,怎么做,我們不是用手在做,而是用心在做。事情沒有對與錯(cuò),人沒有好與壞,只有合適與不合適。所以我們不要埋怨社會的不公,人與人之間的不真誠,評價(jià)同事的好與壞,每個(gè)人只是按自己的方式工作,我們也在按自己的意愿工作,公司是按勞動付薪,我們是按薪水付勞動,歸根結(jié)底我們是在為自己工作,公司的目的是盈利,而我們只是得到相應(yīng)的報(bào)酬,那我們何不快樂工作,努力的完成自己的工作,為公司奉獻(xiàn)自己的力量,讓公司取得更大的效益。

    我是一位懼怕挑戰(zhàn)的人,遇到困難總想逃避,最終,事情會變得越來越遭,艾莫老師說過問題離你近時(shí),它被你想的非常大,自然你就無法跨越,而當(dāng)它離你遠(yuǎn)時(shí),它也就甩到后面去了,只有勇敢的去面對問題,去解決問題,你才會成長。生活和工作中總會遇到挫折,我們只要把它藐視化,相信自己能戰(zhàn)勝它,你就可以戰(zhàn)勝一切的困難,我們就會立于不敗之地,人類所有的財(cái)富都躲在問題的后面,我們具備完善的品格,當(dāng)我們犯錯(cuò)時(shí),我們應(yīng)該主動承認(rèn)錯(cuò)誤,不排斥集體,要做到友好的與公司的人相處,我們不要做活潑型以說為主,完善型以想為主,能力型以作為主,平和型以看為主,我們要做到說、想、做、看為一體,才能成為最優(yōu)秀的員工。

    我們還應(yīng)該懷著敬業(yè)的精神為企業(yè)工作,我們熱愛自己的工作,把每件事情做到最好,把企業(yè)當(dāng)成自己的生命,去努力拼搏和奮斗。公司需要專業(yè)技能很高的員工,作為員工需要提高自己專業(yè)知識,對所服務(wù)的行業(yè)的產(chǎn)品熟知,了解公司的需要,做到每個(gè)工作都能得心應(yīng)手。艾莫老師的手語歌《生命的彩虹》向我們詮釋了只要你努力成功并不遙遠(yuǎn)。多少黑暗的夜晚,等待黎明和曙光,歷經(jīng)生活的滄桑,期盼甘露和陽光,你我不同的人生,出現(xiàn)同樣的感動,插上夢想的翅膀,飛在雨后的天空,你為我生命點(diǎn)盞燈,照亮我未來的旅程,你是我生命的彩虹,描繪我美麗的人生,你為我堅(jiān)定了人生,給予我成功的可能,你給了我所有的夢,為我天空畫上一條彩虹。

    艾莫老師講的故事:將一條饑餓的大魚放到浴缸里,在它的對面放些小魚,用玻璃板將他們阻隔,饑餓的大魚見到小魚就像它游過去,想吃掉他們來充饑,當(dāng)它每次接近的時(shí)候都被玻璃彈了回去,大魚屢試了很多次,都被撞回去了,它眼睜睜的看著小魚而無能為力,當(dāng)把玻璃板拿走時(shí),小魚游到大魚身邊時(shí),大魚選擇無動于衷,因?yàn)樗ε略谑艿阶矒簦ε率軅幌嘈抛约耗艹缘叫◆~,它忍受著饑餓也不去嘗試吃小魚。

    它被固有的思想給框住了,被無形的東西阻礙著,它選擇不相信,不相信小魚會自己游到它身邊。在企業(yè)中,我們也被太多的條條框框給阻礙了,我們不敢去突破,不敢去嘗試,不敢去創(chuàng)新。我們應(yīng)該堅(jiān)信公司會提拔你,會關(guān)懷你,它會領(lǐng)導(dǎo)你走向成功的彼岸,我們要想成功就必須相信自己、相信我們領(lǐng)導(dǎo)、相信我們的團(tuán)隊(duì)、相信我們的公司,相信我們的公司明天會更加美好!

    我們懷著忠誠的態(tài)度為公司效力,懷著無比的激情工作,我們要全力以赴去應(yīng)對各種挑戰(zhàn),相信自己能成為企業(yè)最有價(jià)值的員工,企業(yè)給了我們展示的平臺,那我們就要全身心的投入到舞臺中,盡情的展示我們的光芒,扮演最好的角色。企業(yè)的效益是我們的目標(biāo);企業(yè)的進(jìn)步,就是我們的使命;企業(yè)的壯大就是我們的希望。

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