關于云縣縣委書記簡歷【四篇】
以下是小編整理的關于云縣縣委書記簡歷【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 云縣縣委書記簡歷
他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發揮統攬全局、協調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統一，層層傳導壓力，提高執行力度，有效地提高了在新常態下統攬全局的能力。
一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規定”“六個區別對待”“四種形態”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業發展貢獻力量。
(二)加強黨的建設方面
第二篇: 云縣縣委書記簡歷
剛才大家的發言都充分肯定了報告的長處，也肯定了過去五年工作的成績，對未來五年的目標任務有了清晰的認識與認同，同時也結合各自的實際情況，理清了未來發展的思路，提出了很好的意見和建議。可以看出大家都非常認真的審議了工作報告，認真領會了縣十三次黨代會召開的特定背景，正確把握了黨代會報告的主要神和實質內容。
中國共產黨**縣第十三次代表大會，是在我縣推動經濟社會跨越發展、全面建設小康社會的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨委工作報告非常精彩，主題鮮明，內容全面充實，指導思想明確，發展思路清晰，措施得當有力，切合我們實際情況，是一個綱領性和指導性文件。
報告全面總結了過去五年的工作，同時通過“堅持一個戰略”、“突出兩大手抓”、“強化三種意識”、“建設四個”一系列數字簡潔的描繪出我們未來發展的美好藍圖。繼續堅持中國湖城發展戰略不變，但側重有所調整，將“強工興城”作為全縣工作的重中之重，這既與上一屆黨委工作保持了連續性，又有所提升、拓展，聽了讓人為之振奮、鼓舞。現在，擺在我們面前的首要任務，是學習、宣傳、貫徹好這次黨代會精神。我們作為黨代表，更應該率先學習、宣傳、貫徹好這次黨代會精神，發揮帶頭作用。學習、宣傳、貫徹好這次黨代會精神將是我縣所有黨員干部當前和今后一個時期的主要任務。
一是要深入學習，領會報告精神實質。學習是貫徹落實好縣黨代會精神的前提和基礎，學習領會的程度決定貫徹落實的程度。要做好縣黨代會精神的貫徹落實，最首要的是認真抓好學習，深刻領會黨代會精神。當前就是要認真組織學習好在縣第十三次黨代會上的報告，在原原本本地領會報告精神實質上下功夫。學黨代會精神，*鎮的黨政領導班子是重點，要突出抓好黨委中心組的學習，以此來帶動全鎮各級黨組織和廣黨員干部學習活動的開展。
二是要認真宣傳，讓報告精神深入人心。早就聽說，*鎮有一只很好的宣傳隊伍，現在就應當充分利用你們的優勢，把這支隊伍用好、用活，通過標語、板報、墻報、宣傳欄、演講會、報告會和群眾性文娛活動等豐富多彩的宣傳形式，認真做好縣黨代會精神的宣傳工作，使縣黨代會精神盡快進機關、進學校、進企業、進村莊、進農戶，達到家喻戶曉，人人皆知。
三是要貫徹落實，將報告要求轉化為工作成效。貫徹落實縣黨代會精神，必須找準自己的工作定位。要按照縣黨代會提出的總體要求自我對號，不求全部突破，但要找到自己的切入點，根據*鎮自身的區位、生態、旅游、文化等優勢，主動融入報告提出的“強工興城、跨越發展”宏偉目標。對工作目標要建立健全切實可行的崗位責任制，把目標量化到人頭，總體要求，分段實施，按時序檢查，各階段兌現，促進各項工作有力有序有效盡快落實，保證總體目標順暢實現。
同志們，今天的小組討論會很成功，大家在會上暢所欲言，提出村黨代表在鄉黨代會上討論黨委書記的發言報告的發言了許多寶貴的建議與意見，這充分體現了我們黨代表以大局為重，以發展為先的主人翁姿態，發揮了代表應該履行的職責。
希望大家繼續結合村黨代表在鄉黨代會上討論黨委書記的發言報告的發言自身實際，繼續對報告進行深入研究，不斷豐富報告內容，為形成一個好的黨代會報告作出積極貢獻。會議到此結束。
第三篇: 云縣縣委書記簡歷
去年以來，在市委的正確領導下，縣委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，緊緊依靠全委會同志，團結帶領全縣干部群眾，圍繞“項目崛起、開放轉型、特色跨越，建設富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發展戰略，深入開展梨果提質、項目推進、城鄉管理、交通建設、作風轉變“五個年”活動，全面推進經濟、政治、文化、社會和生態文明建設，不斷加強黨的建設，各項工作取得顯著成效。
一年來，縣委會堅持發展高于一切，轉型高于一切，堅持“管方向、謀全局、議大事、抓關鍵”，充分發揮總攬全局、協調各方的領導作用，轉型的方向更加明確，跨越的信心更加堅定，創新能力明顯增強，發展速度明顯加快，發展質量明顯提高，發展效益惠及百姓。
——主要經濟指標高位增長，綜合實力全面提升。20xx年，全縣生產總值達到11.18億元，同20xx年(5.74億元)相比增長94.8%;城鎮居民人均可支配收入達到1.7萬元，同20xx年(9722元)相比，增長72.3%;農民人均純收入達到3937元，同20xx年(2288元)相比，增長72.1%;服務業增加值完成6.29億元，同20xx年(3.46億元)相比，增長81.8%。財政收入完成1.24億元，同20xx年(4845萬元)相比，增長155%;公共財政預算收入完成7670萬元，同20xx年(2316萬元)相比，增長231%;社會固定資產投資達到16.92億元，同20xx年(3.38億元)相比，增長400%，翻了四倍;社會消費品零售總額完成7.44億元，同20xx年(3.94億元)相比，增長88.8%，這四項經濟指標均超額完成20xx年市定目標任務。
——爭先進位再獲殊榮，年度目標責任綜合考核有望再創佳績。我縣被評為全省社保全覆蓋服務一卡通工作先進集體、“扶貧增收開發重點縣農民增收先進縣”、全省農業綜合開發項目建設第一、全省殘疾人工作先進單位、山西省“城鄉清潔先進縣”、山西省愛國衛生先進單位、山西省休閑農業與鄉村旅游示范縣、連續五年榮獲山西省“十佳衛生縣城”;被市委、市政府授予信訪工作“四無”先進縣、“一村一品”“一縣一業”先進縣、糧食生產先進縣、安全生產工作優秀縣、環境保護農村環境整治先進縣、防震減災目標責任考核先進縣等榮譽。
一、更新觀念理思路，轉型跨越邁出新步伐
一是抓學習、明方向。堅持把理論武裝作為堅定理想信念、增強政治定力、鼓舞發展信心的首要任務，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，自覺用黨的最新理論成果統一思想、提高認識，武裝頭腦、指導實踐。會帶頭加強理論學習，帶頭深入實踐，帶頭理論聯系實際，各級各部門采取多種形式、從多個層面引深學習活動，教育引導黨員干部增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷把學習成果轉化為推動轉型跨越、全面建成小康的強大動力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，堅持解放思想，先行先試，切實加強對形勢的研判和對經濟工作的指導，集思廣益、揚長避短，進一步完善提升了我縣“項目崛起、開放轉型、特色跨越，加快建設富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發展思路。這一思路符合上級要求，切合隰縣實際，順應群眾期盼，統一了思想，凝聚了力量，全縣上下形成了謀發展一條心、抓工作一個調、干事業一股勁的良好氛圍。三是抓當前、求長遠。堅持學以致用，理論聯系實際，把做好“三農”工作的重點放到加快建成小康隰縣上，難點調整到傳統農業優化升級上，功夫用在農民增收致富上，“主攻玉露香、八年達小康”的戰略定位認識更加統一，決心更加堅定，“主攻”力度明顯加大，發展速度明顯加快。
二、砥礪奮進求突破，縣域經濟邁上新臺階
會堅持以科學發展為主題，以大干跨越為主旋律，深入開展梨果提質、項目推進、城鄉管理、交通建設、作風轉變“五個年”活動，經濟社會發展更穩、更好、更快。
一是狠抓梨果產業，玉露香梨擔當起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產業是我縣的優勢產業，更是全面建成小康隰縣的關鍵一招。在具體實踐中，我們不斷探索，大膽創新，確立了“主攻玉露香、八年達小康”的奮斗目標，形成了梨果產業長效戰略機制。玉露香梨走出了認識迷惘期、困惑期和爭議期，認識空前統一，信心更加堅定，長抓“四配套”、短抓“六環節”形成共識，發展速度明顯加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優2.2萬畝，新栽3.12萬畝，面積達到10萬畝，果農收入成倍提高。縣委、縣政府提出到20xx年，全縣玉露香掛果面積達到20萬畝，新栽面積達到30萬畝，果農人均收入達到3萬元以上，“主攻玉露香，八年達小康”成為隰縣發展的最強音。形成了梨果產業組織服務機制。縣委、縣政府成立了梨果產業指揮部，由縣委書記任政委，縣長任總指揮。將果業中心更名為梨果生產管理局;鄉鎮成立梨果推管站，充實了40多名技術服務力量;組建了梨果小蒜協會，為“主攻玉露香，八年達小康”提供了強有力的組織服務保障。形成了梨果產業品牌升級機制。以打造“玉露香梨中國航母”和“隰縣玉露香中國品牌”為目標，成功舉辦了“中國·隰縣第三屆梨花節”，“中國梨博園”開園迎賓。先后參加第三屆中國—東盟優質水果推薦會，中國·臨汾國際有機產業峰會，第三屆中國(山西)特色農產品交易博覽會，第十一屆中華名梨·全國梨王擂臺賽。玉露香梨在第三屆中國(山西)特色農產品交易博覽會上榮獲中國(山西)特色農產品交易博覽會暢銷產品獎，在中華名梨·全國梨王擂臺賽上榮獲“中國梨王”稱號。央視七套《鄉約》欄目走進山西隰縣。《山西經濟日報》和《臨汾日報》相繼頭版刊登了題為《主攻“玉露香”、八年達小康——隰縣開辟貧困山區農業轉型升級路徑的新探索》的紀實報道，并分別配發“實踐右玉精神的隰縣樣板”和“要學習推廣隰縣經驗”的評論員文章。“梨花香萬里、隰州揚美名”、“梨花雪海、黃金未來”的主題和文化內涵傳播神州大地，“中國第一梨·隰縣玉露香”的關注度和影響力大為提升。我縣梨果產業已經朝著強勢型、科技型、高效型方向發展。
二是狠抓項目建設，固定資產投資成為拉動我縣經濟社會發展的第一駕馬車。堅持“抓項目就是抓發展”理念不動搖，連續五年開展“項目年”活動，每年實施60個以上重點項目，總數達到400多個，資金總額達到300多億元，固定資產投資連續三年處于全市領先地位，成為我縣歷史上投資規模最大、實施數量最多、發展變化最快的時期之一。堅持“一分部署、九分落實”理念不動搖，嚴格實行一個重點項目、一個牽頭領導、一個責任單位、一套管理班子、一套推進方案、一抓到底交賬“六個一”工作推進機制，每年評選“項目建設十大功臣”，高起點推進、大力度實施、超常規運作，負重趕超，奮力前行，一個又一個大項目在克難攻堅中建成，一批又一批小項目在群策群力中竣工。堅持“六位一體”推進機制不動搖，堅持每月召開經濟運行和重點項目建設調度會，分析運勢，查找問題，強勢推進，狠抓落實，項目儲備、簽約、落地、開工、建設、投產均居全市前列，項目能量逐步釋放，項目紅利惠及百姓。
三是狠抓城鄉管理，以人為核心的新型城鎮化建設邁出堅實步伐。堅持實施“大縣城”戰略，按照城鄉一體、資源互補、輻射帶動、統籌發展的總體思路，城鄉規劃、建設和管理“三位一體”齊抓共管，成效顯著。以戰略眼光精心規劃城市。以建設區域中心城市為定位，以打造“省級文明和諧縣城”為目標，出臺了《城市發展總體規劃》和縣城控制性詳規，五年實施了100多個城市建設重點項目，北城新區初具規模，縣城面積由不足6平方公里擴展到12平方公里，“四縱十一橫”城市框架基本形成。以民本理念科學建設城市。新建或改造的11條街9座橋13個公園(廣場)和15個公廁相繼建成投入使用，新建商住樓房51棟，6層樓房97棟，總面積達100萬平方米。縣城四條大街更換安裝太陽能路燈200余盞。為53個行政村安裝太陽能路燈1060盞，全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場、奧體中心、幼奧樂園、中國梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎設施和民生建設工程陸續竣工投入使用。開工建設保障性住房2164套，開工率達到108%。城鎮化率達到40.77%，超額完成目標任務;城鎮污水處理廠負荷率提高10個百分點，達到62%;新鋪設污水管網6.73千米;垃圾處理率達到100%;新鋪設燃氣管網12千米，縣城集中供熱面積達到近100萬平方米，實現歷史性突破。以持續發展機制管理城市。制定出臺了《城區管理“四位一體”責任表》和《隰縣城鄉環衛一體化實施方案》，印發了《城鄉管理年手冊》，建立了以“村收集、鄉(鎮)轉運、縣處理”為主導的鄉村生活垃圾處理模式和衛生保潔制度，形成了垃圾收集、轉運處理一條龍，加大了城市執法管理力度，城鄉臟、亂、差問題大為改觀。市民素質、交通秩序、保潔質量，綠化、亮化、美化明顯提高，“愛我隰縣、建我家鄉、樹我形象”蔚然成風。
四是狠抓交通建設，晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住“交通建設年”活動目標不松勁，“兩高一鐵”經過連續幾年建設，霍永高速公路過境50.56公里主體全部竣工，即將通車;西縱高速公路過境52.4公里今年啟動建設;中南鐵路37.72公里路基主體完工。結束了我縣沒有鐵路、高速公路的歷史。國省道干線公路等級提高。爭取資金3740萬元，完成我縣209國道北段17公里二級公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭取一級公路和霍永高速公路隰縣互通聯接線捆綁打包一起運行，工程可研報告已經省交通運輸廳專家評審通過，立項工作正在緊張運行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農村公路建設成效顯著。完成通村水泥油路399公里，開通二級旅游公路12公里，縣鄉三級道路改造17公里，集中連片扶貧公路啟動實施26.8公里。農村街巷硬化完成846.77公里。97個行政村全部實現了通村水泥(油)路和農村街巷硬化全覆蓋，分別被省政府和市政府評為“五個全覆蓋” 先進縣。截止20xx年底，全縣公路總里程達到853公里，比20xx年690公里，增長了23.6 %。通過全力開展“交通建設年”活動，全縣基本形成了以鐵路、高速、國省道為框架，縣鄉公路為支撐，大小橋梁為紐帶的交通樞紐和區域中心城市交通網絡。
五是狠抓作風轉變，干事創業、爭先進位的意識和氛圍普遍形成。始終把作風建設放在突出位置，貫穿工作始終，深入開展“作風轉變年”活動。中央八項規定出臺以后，會立即進行認真學習，并及時研究出臺了“26條規定”，從調查研究、舉辦會議、精簡文件、領導活動、新聞報道、公務接待等方面入手，進行嚴格規范。縣級領導身先士卒，率先垂范，廣大黨員干部堅決執行，嚴格落實，打掉官氣接地氣，實字當頭改作風。深入開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，問政于民、問需于民、問計于民，為民解憂、為民解困、為民解怨，全年各級黨員干部走訪農戶10837戶，召開座談會1084次，收集意見建議1839條，幫助解決實際困難1769件。持續開展“問責治庸、問勤治懶、問效治散、問廉治奢”為主要內容的“四問四治”紀律作風專項整治活動，召開“作風轉變年”現場推進會，編印了《作風轉變年活動手冊》，健全完善了一系列作風建設規章制度，形成了作風建設的長效機制。嚴格實行四大班子領導包鄉鎮、包重點項目、包安全生產、包信訪穩定、包廉政建設的“五包”責任制，大力弘揚“敢為人先、艱苦創業、眾志成城、決戰絕勝”的隰縣濱河路精神和“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，知難不畏難，奮勇再向前，一腳油門踩到底，實現了各項工作滿堂紅。
第四篇: 云縣縣委書記簡歷
黨的建設是推動轉型跨越發展的堅強保障。會認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，堅決落實中央、省、市要求，全面加強黨的思想政治、干部隊伍、基層組織和反腐倡廉建設，為改革發展穩定提供了有力保障。
一是不斷加強思想政治建設。堅持“走出去、請進來”相結合，大力推進學習型黨組織建設，努力在學習中提高理論水平、促進思想統一。堅持縣委中心組學習不放松，全年組織學習12次。科級以上干部全部參加了干部在線學習，全縣干部在線學習平均學時達133學時，全市排名第二。扎實推進黨的、xx屆三中全會、系列講話精神學習宣傳活動，邀請省證監局權威人士、山西省委黨校教授、市委講師團專家，對全縣副科級以上領導干部及全縣農村兩委主干進行專題培訓，各級領導干部的政治素質和業務水平得到新的提高。
二是不斷加強干部隊伍建設。以建設一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的執政骨干隊伍為目標，在全縣開展了“五抓五強創五好”活動。積極整合培訓資源，增強培訓實效，先后選派13名縣處級干部和9名正科級干部赴西安、武漢參加干部自主選學培訓班，選派26名縣處級干部參加市委黨校系列講話暨黨的xx屆三中全會精神輪訓班。從大學生村官中公開選拔4名鄉鎮副職，從高校優秀學生干部中招考錄用2名大學生村官。選派第二批52名優秀年輕干部，到村任“第一書記”，住村幫扶。分3批次320余人赴洛川參觀學習，邀請洛川8名果業技術人員深入果園實地培訓。制定完善了“四規則一辦法”(即：《中共隰縣縣委工作規則》、《隰縣人民政府工作規則》、《隰縣第xx屆人民代表大會常務委員會議事規則》、《政協隰縣委員會常務委員會工作規則》和《關于進一步加強干部日常管理暫行辦法》)，干部管理工作走上了制度化、規范化的軌道。同時，按照市委“六用六不用”選人用人要求，公平公正選配干部，及時配齊配強各級班子隊伍，激活全縣干部投身轉型跨越的積極性和主動性。一大批年富力強、德才兼備的年輕干部走上了各級領導崗位，成為建設新隰縣的主力軍。
三是不斷加強基層組織建設。堅持和完善基層黨建第一責任人制度、“定查評”制度和黨員承諾評議制度，基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強。在經濟活躍、矛盾易發的209國道和328省道沿線村，建立起49個黨建示范點，通過解剖麻雀、研究規律、總結經驗、全縣總抓，實現了組織服務場所全覆蓋，努力把“黨建示范走廊”打造成黨建創新帶、發展示范帶、小康引領帶。按照黨群部門到難村、經濟部門到窮村、政法部門到亂村、農科部門到專業村、社會部門到新農村的總體要求，扎實開展住村任職“第一書記”工作。一年來，共為群眾辦實事好事473件，幫扶困難群眾261戶，解決熱點難點問題214件。全面落實“定查評”工作，定出經濟發展大事499件，改善民生實事389件，解決發展難題311件。為連續任職20xx年以上的264名離任農村干部發放了生活補貼。
四是不斷加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，縣委認真履行“一崗雙責”，不折不扣執行“八項規定”，從嚴要求、率先垂范、旗幟鮮明反對“四風”，切實加強分管系統和行業的反腐倡廉工作。加強黨章和黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律教育，嚴格實行管工作、管隊伍、管安全、管廉政和管信訪“五位一體”工作機制，自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，健全落實各項廉潔從政制度，形成了強有力的約束機制。領導干部自覺講黨性、重品行、作表率，嚴格執行《廉政準則》等規定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。圍繞“五個年”活動進行監督檢查53次，確保了縣委、政府政令暢通和重大決策部署落到實處。繼續保持懲治腐敗高壓態勢，今年共查處違法違紀案件61件，處分61人，涉及鄉科級干部10人，挽回直接經濟損失30.9萬元。處理公車私用案件2起，對31輛違規車進行了處置，查處大操大辦案件14起，制止3起，收繳非親屬禮金9200元，營造了風清氣正的政治環境。
一年來，我縣的工作取得了可喜成績，全省關工委基層“創五好”總結表彰大會、省林業廳領導集體督查臨汾造林綠化工程座談會和全省老果園改造與建園技術現場觀摩會相繼在我縣召開;先后有五個兄弟縣來我縣參觀學習，省、市領導對隰縣工作給予充分肯定和高度評價。
發展風雨總向前，改革創新再揚鞭。五年來，全縣干部群眾以建設新隰縣為己任，同心同德、同甘共苦、同舟共濟，愛我隰縣、建我家鄉、樹我形象，在轉型跨越的征程中，劈波斬浪、勇于擔當，大膽創新、砥礪前行，闖出了一條貧困山區轉型跨越發展的新路，實現了“再造一個新隰縣”的承諾誓言，為再鑄“三晉雄邦”新輝煌，再現“河東重鎮”新形象奠定了基礎，為怎樣建成小康隰縣理清了思路，確立了主攻。工作中主要有以下幾點體會：一是必須增強政治定力，以《黨章》為準則，加強黨性修養，筑牢思想防線，從政治層面認識、觀察和處理問題，始終在政治上、思想上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致;二是必須堅定轉型發展，以提高發展質量和效益為中心，把轉型發展作為現階段最好的思路、最大的動力和最鮮明的特征，以更大的信心和決心推動隰縣大步向前發展;三是必須強化班子建設，堅決執行民主集中制，既廣泛聽取各方面的意見，又嚴格堅持黨管干部原則，努力打造一支高素質的干部隊伍;四是必須密切聯系群眾，樹牢群眾觀點，站穩群眾立場，踐行群眾路線，維護群眾利益，讓群眾共享發展成果，最大限度地滿足群眾對美好生活的向往;五是必須樹立擔當精神，強化“堅守使命、勇于擔當”的責任意識，腳踏實地，求真務實，發揚釘釘子的精神，對認準的事情扭住不放，確保每一項工作都真正落到實處;六是必須保持清正廉潔，嚴格執行“八項規定”，堅決反對“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，下大力氣解決作風方面存在的突出問題，以過硬作風和良好形象取信于民、凝聚力量、推動發展。
同志們，以上報告的是縣委會一年來的主要工作。這些工作的開展和成績的取得，得益于市委的正確領導和關心支持，得益于縣委全委會的凝心聚力和共同奮斗，得益于全縣干部群眾的扎實苦干和奮力拼搏。在此，我代表縣委會，向全縣各級黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在不少差距，發展中還面臨不少困難。主要是：改革創新的膽量不夠大，步子不夠快，辦法不夠多;經濟發展中長期積累的結構性問題和深層次矛盾依然比較突出，總量不大、結構不優、效益不高的問題仍然存在，特別是缺乏帶動力強的產業大項目、能源新項目、資源好項目;一些基層黨組織戰斗力不強，作用發揮不夠，等等。這些問題，縣委會將高度重視，積極采取有效措施加以解決。