王獻明簡歷范文(通用6篇)
在制作簡歷中，常有自我評價的，自我評價在簡歷中也是非常重要的。下面是小編為大家整理的王獻明簡歷范文(通用6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 王獻明簡歷
姓名： 許小姐
性別： 女
民族： 漢族
身高： 161
體重： 45
籍貫： 廣東省
目前所在地： 廣東省
學歷： 中專
政治面貌： 團員
畢業院校： 惠州商業
畢業時間： 20xx年6月
所學專業類別： 管理類
專業名稱： 財務會計
【教育背景/培訓經歷】
20xx年9月至20xx年6月 惠州商業學校 專業：財務會計
其他培訓情況：商場管理、市場營銷、財務專業;
商場管理所學課程:物品管理、顧客心理學、人際心理學、公關語言等;
相關證書：會計從業資格證、會計電算化證、珠算證、助理經營師證;
專業情況及特長：
外語語種： 英語 外語水平： 一般
計算機能力： 良好 普通話程度： 標準
【專業介紹及其他專長】
選修課程：商場管理、市場營銷;
個人實踐、工作經驗
同時兼職采購文員：主要負責跟蹤采購訂單、入庫、采購支付等;
【求職意向】
求職類型： 全職 月薪要求： 面議
希望工作地點: 廣東省 其它工作地點： 深圳
【自我評價】
2.誠實向上，有責任心，不怕勞苦、創新務實，不斷求索完善自我;
4.熟練運用office辦公軟件、計算機應用，打字速度快;
5.熟悉賬務賬，財務軟件，倉庫盤點、成本費用的收付;
興趣愛好：舞蹈、唱歌、上網、看書;
第二篇: 王獻明簡歷
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 37 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 14 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州
公司性質： 外商獨資所屬行業：通信/電信運營、增值服務
擔任職務： 培訓主管
工作描述： 在公司任職期間，主要負責員工的培訓活動，及制定培訓方案和編寫培訓教材!本人在公司是正式將培訓的流程系統化的第一人，這份工作對自己在培訓策劃方面有全面深入的認識，讓我更了解培訓這個行業。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
離職原因： 個人發展原因
公司性質： 外商獨資所屬行業：通信/電信運營、增值服務
擔任職務： 培訓導師
工作描述： 城市電訊服務有限公司是一家港資企業，主要業務為香港客戶提供寬頻上網、家居電話等電訊服務。在城市電訊任職期間，主要負責員工(入職前及在職)的產品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產品和服務，最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓行業，之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓方面有一定的幫助和提升。
離職原因： 個人發展原因
公司性質： 外商獨資所屬行業：會計/金融/銀行/保險
擔任職務： 銷售主管
工作描述： 負責公司產品的銷售，對新員工進行產品功能解說及協助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。
離職原因： 個人發展原因
公司性質： 外商獨資所屬行業：會計/金融/銀行/保險
擔任職務： 銷售員 / 銷售主管
工作描述： 負責公司產品的銷售，完成預計銷售目標。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學會了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業績出色，由銷售員晉升為銷售主管。
離職原因： 個人發展原因
教育背景
畢業院校： 廣州市廣播電視大學
所學專業一： 市場營銷 所學專業二：
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
技能專長
職稱：企業培訓師資格證書
級別：二級
計算機能力：計算機中級證書
工作能力：熟悉培訓流程，能編寫培訓計劃及教材，具員工培訓經驗;并有獨立主持產品教學課程與活動的能力等。
熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。
語言能力：精通粵語，具備良好的普通話聽說讀寫能力。
詳細個人自傳
7年多的銷售歷練加強了工作經驗及溝通能力，為日后的培訓工作奠定實際的工作基礎，6年多的培訓經驗讓我深刻地體會到用“心”培訓的重要性。具有較強的表達和溝通能力，適應能力強;并且極富工作和團隊精神，能夠出色地完成各項任務。在工作中學習并不斷尋求上進。本人欲在企業培訓的工作領域中尋求更進一步的發展。
第三篇: 王獻明簡歷
本人在校兩年，注重學習，一直堅持努力學習，掌握了相關計算機應用方面的技術。并注重自身素質的提高，擔任學院學生社團部部長，組織學生多次在校內外策劃開展活動，多次大型晚會，活動。得到了一定的組織策劃能力、團隊精神和社會實踐能力，不過對于企業運行還缺乏一定的了解，我會盡快提升自我，做到最好。
本人工作認真，能吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、抗壓力強、勇于迎接新挑戰。同時我是一個適應能力較強，有很強的責任心，對生活充滿熱情，有挑戰精神，并且積極進取的人，積極參與社會活動，敬業盡職。在校期間，我系統地學習了會計各方面的知識，同時我也意識到經驗不足是大學生的軟肋，因此我在暑假期間去我父親工作的地方參加工作實踐，也在碧桂園兼職過，為以后走出社會積累經驗。我相信我能在未來的工作中創造出優異的成績，也相信，是金子，在哪里都會閃亮。
本人性格開朗，待人熱情、真誠，能吃苦耐勞，做事講求實際、積極主動、注重事實，有責任感，有較強的自學能力和適應能力，善于溝通和交流，注重團隊精神和集體觀念，有較強的管理、組織能力。
1、具有較強的溝通能力、組織策劃能力、工作能力以及基本職業素養;
3、對于新事物敢于去嘗試、挑戰，具有較好的心理承壓能力。
本人性格隨和、為人踏實沉穩;學習上勤奮刻苦、積極上進、善于思考、勇于創新有很強的學習能力和理解能力;工作上吃苦耐勞、團結互助、認真負責敢于迎接挑戰;生活上從容樂觀、誠實守信、積極面對壓力與挫折。
吃苦耐勞、肯學習、樂觀向上、誠實守信、工作勤奮、做事情有目標從不半途而廢，能很好得與人溝通、具有團隊合作精神。
第四篇: 王獻明簡歷
求職意向
希望職位： 人力資源總監 行政總監
工作類型： 全職
目前月薪： 10000元(人民幣)
其它要求： 包食宿
期望月薪： 10000元(人民幣)
自我評價
本人有多年管理實際經驗，對企業極其負責的思想去管理企業，我相信企業有我，我會使企業不斷的完善和發展。
工作經歷
浙江鴻德拉鏈有限公司
2017年03月 — 2018年03月[1年]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：人力資源總監
工作描述： .負責部門內全面管理工作。
(2)根據工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
(3)負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。
(4)負責協調本部門與其他部門間關系。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況。
3.根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。
4.統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作，監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發放統計表。
6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。
7.統籌監督制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。
8.監督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。
9.完成上級交辦的其他相關工作。
溫州精藝潔具有限公司
2013年04月 — 2016年12月[3年8個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：人力資源總監
浙江兆隆金屬制品有限公司
2004年03月 — 2012年11月[8年8個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：人力資源總監
工作描述： 1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;4、 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用;9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成;16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
溫州宏鴻光學公司
2003年05月 — 2006年10月[3年5個月]
私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位：人力資源經理/主管
工作描述：
樂清市紅光電器廠
1999年03月 — 2002年11月[3年8個月]
私營企業|電子/通訊/電器 職位：行政總監
工作描述：
教育培訓
四川教育學院 (1990年09月 - 1983年07月)
學歷教育 | 公共關系 | 大專
相關描述：
相關技能
安全管理員 | 精通 | 120個月 漢語 | 精通
證書榮譽
第五篇: 王獻明簡歷
一年以上工作經驗|男|27歲(1989年11月24日)
居住地：北京
電話：183______________(手機)
e-mail：
最近工作[5個月]
公司：____有限公司
行業：汽車及零配件
職位：出納員
學歷
學歷：本科
專業：物流工程
學校：中央廣播電視大學
工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的壓力。工作上可以獨當一面，具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排，為人誠實，正直。且好學上進，不斷提高工作能力，相信您的選擇會讓您我更加成功。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：汽車及零配件
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：會計
工作經驗
20____/11–20____/4：____有限公司[5個月]
所屬行業：汽車及零配件
財務部出納員
1、負責公司日常的費用報銷。
2、負責登記現金、銀行存款日記賬，現金、銀行日常收支的管理和核對。
3、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報。
所屬行業：汽車及零配件
財務部出納員
1、協助財會文件的準備、歸檔和保管。
2、開具機動車銷售統一發票、增值稅專用發票，并做好開票登記工作。
3、固定資產、在建工程的入賬審核、折舊、報廢等日常管理工作。
教育經歷
20____/8—20____/6中央廣播電視大學物流工程本科
證書
20____/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
第六篇: 王獻明簡歷
姓名：__
年齡：
期望職位：初中數學教師
學歷：本科
期望月薪：面議
工作年限：1-2年
期望地區：__-__-不限
籍貫：__-__聯系方式
自我評價：
工作經驗（工作了1年，做了2份工作）
__酒店集團
工作時間：20__年11月至20__年4月［5個月］
職位名稱：企業文化助理
公司行業：酒店/餐飲
工作內容：企業文化的建設與宣傳。
__科技有限責任公司
工作時間：20__年8月至20__年4月［8個月］
職位名稱：服務體系管培生
公司行業：計算機/網絡/通信
工作內容：接待客戶，解決技術問題。
教育經歷
20__年9月至20__年6月|__理工大學|本科|通信工程
20__年9月至20__年6月|__省__中學|高中|無
自我描述
本人211本科——__理工大學畢業，數學功底良好。
我是一名理解型選手，從小不愛做題，講究“格物致知”，掌握方法。從小學到初中到高中，沒有完整做完過一套輔導書，老師布置的作業也常常不做。
但數學一直是我的強項。從初中開始，遇到數學概念，我總是試著在老師講解的基礎上，自己把它揉碎了，嚼爛了吞下。遇到題目了，會舉一反三。所以往往大家在刷題，我什么也沒做的情況下，我數學成績在班上數一數二的。而我也挺“好為人師”的，從初中開始，對于和我關系好的同學，我會教他/她不要死記硬背，告訴他/她這個概念/題目的.痛點在哪，往往一題通，同類的題目全通了，在我的幫助下，他們的成績均有明顯提升。
說說我的成績吧，我是__人。如果您去網上調查一下可以發現，__的數學在全國范圍來看都是挺難的，我初中數學成績優異，高中就讀于__中學，師承特級教師__，高考數學133分。雖然成績不是特別突出，但是我特別擅長教會他人我的方法。因為我自己就是把概念，題目完全揉碎了，加以理解，反對題海，所以我能找出學生們被卡住、困住的點在哪。所以就算和一些數學功底特別好，成績基本滿分的對手比，我也不怕。因為你強不代表你會教，有些人數學水平特別高，什么難題一看就會，正因為一看就會往往讓他無法教好學生。因為這道題要這樣做，對他來說也許就像1+1=2一樣，他知道要這樣，但是他無法解釋為什么1+1=2，也就是說他分析不出來他的思路是如何來的，就無法教好學生。我雖然數學不是的，但是我會教。我能夠把我懂的精髓的東西用深入淺出的方法告訴學生，這是我的一個很大的優勢，讓我對做數學老師有非常大的信心。
大學階段，我曾帶過小學四年級、五年級小班（10人），初中家教1對1，高一、高二家教1對1。有教學經驗。
語言技能
普通話：很好
英語：較好
證書獎項
證書名稱：