中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定(合集6篇)
畢業(yè)生，意思是在學(xué)校或訓(xùn)練班學(xué)習(xí)期滿，達(dá)到規(guī)定的要求，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)的學(xué)生或?qū)W員。下面是小編精心整理的中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定(合集6篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
【篇1】中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定
一年以來(lái)，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)心和支持下，學(xué)校牢固樹(shù)立為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想，準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向，突出自身優(yōu)勢(shì)和特色，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力建設(shè)，在以下六方面取得了一些成績(jī)。
1.綜合質(zhì)量：逆境中謀求新發(fā)展。一年來(lái)，我校全校師生眾志成城，攻艱克難，擺脫了招生政策和專(zhuān)業(yè)調(diào)整的不利影響，在困境中求突圍，在逆境中求發(fā)展，努力在管理上有新水平，在改革上出新舉措，在發(fā)展上添新亮點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量向更高一層次邁進(jìn)。今年，學(xué)校獲XX市教育行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獲XX市教育質(zhì)量綜合評(píng)估二等獎(jiǎng)、獲XX市先進(jìn)基層黨組織、XX市先進(jìn)紅十字單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
2.教學(xué)效益：差生源取得好成績(jī)。眾所周知，作為一所技工學(xué)校，我校的生源質(zhì)量一直排在同類(lèi)學(xué)校的最后，特別是近幾年，特殊家庭學(xué)生和外來(lái)務(wù)工人員子女迅速增加，目前已經(jīng)占到學(xué)生總?cè)藬?shù)的30%以上。在這樣的生源條件下，要想獲得同樣的成績(jī)，必須付出更多。今年，經(jīng)過(guò)全校師生的艱苦努力，通過(guò)學(xué)校優(yōu)化教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量有了新提高。學(xué)校技能抽測(cè)合格率為94.9%;高級(jí)工通過(guò)率99.1%;會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試通過(guò)率91.6%;英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)雙考合格率96.8 %;有效學(xué)生文化課調(diào)研測(cè)試合格率 90.04%;成人高考錄取率再創(chuàng)新高，475名學(xué)生報(bào)名參加成人高考，469名學(xué)生錄取，錄取率達(dá)98.7%。
3.技能大賽：拼搶爭(zhēng)先蟬聯(lián)銀杯。我校堅(jiān)持“爭(zhēng)一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，確立更高的參照系，自加壓力向高的攀，自尋強(qiáng)手跟快的賽。向高的攀就是要在去年基礎(chǔ)上，逐級(jí)上調(diào)目標(biāo)，省賽二等獎(jiǎng)定為一等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)定為二等獎(jiǎng)，XX市職業(yè)學(xué)校師生技能大賽，銀牌定為金牌，銅牌定為銀牌。跟快的賽就是在到先進(jìn)學(xué)校取經(jīng)，向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。組織參賽師生到優(yōu)秀學(xué)校觀摩和訓(xùn)練，與省內(nèi)優(yōu)秀競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)和選手同臺(tái)競(jìng)技，取優(yōu)補(bǔ)短。今年技能大賽中，我校克服設(shè)備落后，選手基礎(chǔ)差的劣勢(shì)，選派90名師生選手參加X(jué)X市技能大賽，有50多人次獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)10個(gè)，二等獎(jiǎng)15個(gè)，三等獎(jiǎng)27個(gè)。有6名教師和1名學(xué)生代表XX市參加江蘇省技能大賽，又獲三等獎(jiǎng)5個(gè)。學(xué)校蟬聯(lián)XX市技能大賽銀杯。
4.專(zhuān)業(yè)建設(shè)：調(diào)結(jié)構(gòu)推出新亮點(diǎn)。我校始終把專(zhuān)業(yè)建設(shè)作為學(xué)校強(qiáng)內(nèi)涵、抓質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)率和企業(yè)滿意度的"突破口和著力點(diǎn)。一年來(lái)，我校持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度調(diào)研，努力做到專(zhuān)業(yè)和產(chǎn)業(yè)零距離對(duì)接，同時(shí)集中力量做優(yōu)、做精、做強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。今年，數(shù)控加工(數(shù)控車(chē)工方向)被評(píng)為XX市技工院校第三批精品專(zhuān)業(yè)，無(wú)損檢測(cè)專(zhuān)業(yè)被評(píng)為XX市優(yōu)秀新專(zhuān)業(yè)。
5.師資建設(shè)：人才強(qiáng)校添新力量。我校通過(guò)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，突出教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，突出骨干教師、雙師型教師和青年教師培養(yǎng)，努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的教師團(tuán)隊(duì)。今年，學(xué)校新增XX市名教師1名，XX市技工院校專(zhuān)業(yè)帶頭人1名，XX市學(xué)科帶頭人1名，教學(xué)能手3名。新增技師25名。
6.素養(yǎng)教育：揚(yáng)個(gè)性譜寫(xiě)新篇章。我校高度重視學(xué)生個(gè)性和職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展，體育、藝術(shù)、各種主題活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)明等等，異彩紛呈，捷報(bào)頻傳。今年，我校獲XX市第十三屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);大課間活動(dòng)獲XX市評(píng)比一等獎(jiǎng);文藝會(huì)演獲XX市高中組一等獎(jiǎng)，主題班會(huì)獲XX市職業(yè)學(xué)校主題班會(huì)展示評(píng)比二、三等獎(jiǎng);學(xué)校榮獲江蘇省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽最佳組織獎(jiǎng)，劉燁同學(xué)獲江蘇省第三屆“青少年發(fā)明家”評(píng)選活動(dòng)一等獎(jiǎng)，并獲第四屆XX市青少年科技創(chuàng)新市長(zhǎng)獎(jiǎng)。
現(xiàn)將一年度的工作總結(jié)如下：
一是完善各項(xiàng)管理制度。注重管理的規(guī)范性、過(guò)程性、實(shí)效性，努力使考核機(jī)制趨于科學(xué)化、人文化和制度化。今年2月，我校召開(kāi)了五屆三次教代會(huì)，修改完善了16項(xiàng)有關(guān)考核獎(jiǎng)懲、分配方案等方面的規(guī)章制度，匯編成《規(guī)章制度修訂版》一書(shū)，并組織全體教職工學(xué)習(xí)理解。班級(jí)管理、課堂教學(xué)、技能實(shí)訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面上均按《規(guī)章制度》相關(guān)考核條例來(lái)嚴(yán)格指導(dǎo)、監(jiān)控、量化測(cè)評(píng)整個(gè)過(guò)程，并把考核結(jié)果和教師的薪金、晉職、評(píng)先等掛鉤。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)教師出業(yè)績(jī)，出成果。二是推行教師聘任選任制度。為調(diào)動(dòng)全校教職工教書(shū)育人的積極性，增強(qiáng)學(xué)校活力，學(xué)校在今年6月出臺(tái)了《教師聘任選任方案》，按照“以編定崗、按需設(shè)崗、公平競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇”的原則，開(kāi)展了教職工聘任選任工作，通過(guò)雙向選擇，合理配置資源。實(shí)踐證明，教職工的主人翁意識(shí)和工作積極性得到有效激發(fā)，出現(xiàn)了愿干事、多干事、干成事的良好工作氛圍。
二、豐富內(nèi)涵，彰顯育人特色。
一是堅(jiān)持全員育人。學(xué)校實(shí)行“團(tuán)隊(duì)化”的班級(jí)管理模式，所有任課老師協(xié)助班主任參加班級(jí)管理。凡學(xué)校集體活動(dòng)，班級(jí)的常規(guī)管理活動(dòng)，任課教師均協(xié)助組織，真正做到全員育人。二是堅(jiān)持全程育人。要求班主任和團(tuán)隊(duì)教師做到全程參與德育工作，包括兩操一活(課間操、眼保健操、活動(dòng)課)、課余值班、就寢、周末學(xué)生放假離校、集會(huì)活動(dòng)等等。三是全面深化“7s”管理模式。對(duì)接企業(yè)文化，我們把7s管理滲透到學(xué)校各個(gè)層面，讓學(xué)生在學(xué)校就能感受到企業(yè)嚴(yán)格的管理氛圍。規(guī)范化管理初見(jiàn)成效，為師生創(chuàng)造了一個(gè)干凈整潔、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)、工作場(chǎng)所和生活環(huán)境。四是推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。學(xué)校不斷規(guī)范社團(tuán)管理，豐富社團(tuán)活動(dòng)，努力打造精品社團(tuán)。同時(shí)，舉辦文化藝術(shù)節(jié)、技能展示月、課間跑比賽等，做到月月有主題，周周有活動(dòng)。
三、立足課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
一是加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的過(guò)程監(jiān)控。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，用規(guī)范管理來(lái)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學(xué)校行政班子成員均不定期深入教學(xué)第一線，加強(qiáng)課堂巡查和聽(tīng)隨堂課。教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處定期對(duì)任課教師的“七認(rèn)真”情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，并以此作為教師期末和年終考核評(píng)先晉職的依據(jù)之一。二是堅(jiān)持教學(xué)改革探索。學(xué)校堅(jiān)持職業(yè)教育教學(xué)的基本原則，努力探索符合技工學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)模式，通過(guò)教師的引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合能力。三是教科研注重實(shí)效。教科研做到時(shí)間有保證、內(nèi)容有中心、活動(dòng)有成效、研究有課題，強(qiáng)調(diào)教科研和課堂教學(xué)相結(jié)合，努力為提高課堂效益提供方法與對(duì)策。四是創(chuàng)新學(xué)生評(píng)價(jià)體系。根據(jù)技工學(xué)生特點(diǎn)，我們?cè)趯W(xué)生評(píng)價(jià)方面進(jìn)行了大膽的改革與嘗試，將課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況納入其中，學(xué)期成績(jī)由課堂表現(xiàn)、作業(yè)、考試成績(jī)等三方面組成，從而提高評(píng)價(jià)的科學(xué)化水平。
四、多措并舉，打造一流師資。
學(xué)校通過(guò)多層次、全覆蓋、持續(xù)性的師資培訓(xùn)，初步形成了一支專(zhuān)兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。一是突出骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校制定了專(zhuān)業(yè)帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、德育能手、德育新秀等骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃，建立了老中青相結(jié)合的骨干教師隊(duì)培養(yǎng)梯隊(duì)，組織教師開(kāi)展有針對(duì)性的教學(xué)研究活動(dòng)，組織教師走出去學(xué)習(xí)，把別人的成功經(jīng)驗(yàn)與自己的教學(xué)結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，明確骨干教師的職責(zé)和權(quán)利，為骨干教師鋪好路子，壓上擔(dān)子，為他們更好發(fā)展創(chuàng)造條件。二是重點(diǎn)抓好雙師型教師培養(yǎng)。學(xué)校通過(guò)教師下企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐教學(xué)能力。通過(guò)開(kāi)展技能大比武，提高教師技能操作水平。通過(guò)組織骨干參加出國(guó)培訓(xùn)、省級(jí)培訓(xùn)等各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升教師的專(zhuān)業(yè)視野和專(zhuān)業(yè)層次。三是重視青年教師的培養(yǎng)。在堅(jiān)持以老帶新模式的同時(shí)，學(xué)校為青年教師提供全面發(fā)展的平臺(tái)，盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)冒尖，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)青年教師奮發(fā)進(jìn)取的精神。
五、校企合作，共育技工人才。
我校與企業(yè)開(kāi)展校企合作主要有以下幾種模式：一是訂單式培養(yǎng)模式。我校和永鋼集團(tuán)、海獅集團(tuán)等規(guī)模型企業(yè)合作，定向招收相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。例如，我校和海獅集團(tuán)達(dá)成合作協(xié)議的洗滌機(jī)械班，學(xué)生進(jìn)校即進(jìn)廠，學(xué)生穿統(tǒng)一的廠服上學(xué)，并享受相應(yīng)的在職職工待遇，畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)，企業(yè)在2年內(nèi)分期返還學(xué)生在校的培養(yǎng)費(fèi)用。這種模式對(duì)學(xué)生的吸引力很大，同時(shí)又能有效保證企業(yè)對(duì)技能型人才的大量需求。二是基地互建模式。我校在一些企業(yè)建立了相應(yīng)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，企業(yè)按協(xié)議提供一定的崗位，并安排專(zhuān)人進(jìn)行輔導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束，如果條件合適，學(xué)生一般也自愿留在企業(yè)工作。另一方面，企業(yè)在我校建立職工技能培訓(xùn)基地，定期組織人員到我校進(jìn)行相關(guān)理論與技能培訓(xùn)。三是引“企”入校模式。就是允許企業(yè)適當(dāng)利用學(xué)校場(chǎng)所及設(shè)備，把生產(chǎn)車(chē)間建在校內(nèi)，既促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，又有利于學(xué)生接觸生產(chǎn)一線的基本情況。四是引 “校”入企模式。就是為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也為了幫助企業(yè)人員提升學(xué)歷次和技能水平，我們把學(xué)校建在企業(yè)，方便職工，也方便企業(yè)，幾年的實(shí)踐證明這樣的模式深受企業(yè)歡迎。
六、優(yōu)化服務(wù)，提升教育滿意度。
一是服務(wù)家長(zhǎng)。學(xué)校在12月3號(hào)舉行了“家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)200多名家長(zhǎng)代表來(lái)校聽(tīng)課、觀摩學(xué)生技能展示及文藝匯演活動(dòng)，密切了家校聯(lián)系。我校還積極開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)，全部教師分成12個(gè)小組進(jìn)村入戶(hù)，深入所有學(xué)生家庭進(jìn)行家訪活動(dòng)，切實(shí)踐行行業(yè)精神，努力提高行風(fēng)建設(shè)水平，不斷提升社會(huì)滿意度。學(xué)校還建立了“家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、學(xué)生評(píng)老師”的師德考評(píng)機(jī)制。向?qū)W生和家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查余份，并對(duì)調(diào)查問(wèn)卷認(rèn)真翻閱，對(duì)收集的意見(jiàn)，校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題討論，為學(xué)校改進(jìn)工作提供了可靠依據(jù)。
二是服務(wù)社會(huì)。我校充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“在職職工學(xué)歷加技能雙素質(zhì)提升工程”。針對(duì)全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)職工的特點(diǎn)，我校50多名教師利用雙休日為駿馬集團(tuán)、澳洋集團(tuán)、東渡集團(tuán)等16個(gè)企業(yè)培訓(xùn)職工886人，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出了貢獻(xiàn)。
三是服務(wù)就業(yè)。我校建立健全了學(xué)校內(nèi)部的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)——招生就業(yè)處，積極開(kāi)展行之有效的就業(yè)指導(dǎo)教育和服務(wù)工作。畢業(yè)生就業(yè)由招生就業(yè)處具體落實(shí)，實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助工作，構(gòu)建了一個(gè)層層落實(shí)，專(zhuān)人把關(guān)的工作網(wǎng)絡(luò)。我們還完善畢業(yè)生就業(yè)制度。為確保就業(yè)工作的科學(xué)性、合理性，學(xué)校構(gòu)建了畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級(jí)中學(xué)畢業(yè)生工作(實(shí)習(xí))工作實(shí)施細(xì)則》。為充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，學(xué)校還制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級(jí)中學(xué)就業(yè)(實(shí)習(xí))班主任考核意見(jiàn)》，每月對(duì)班主任的工作情況進(jìn)行考核，包括：?jiǎn)挝宦?lián)系、學(xué)生聯(lián)系、就業(yè)輔導(dǎo)、反饋記載等等，將考核績(jī)效和與崗位津貼掛鉤。
七、多元辦學(xué)，體現(xiàn)技校特色。
一是不斷擴(kuò)大外省市招生的規(guī)模。今年4月12日，在全國(guó)重點(diǎn)職業(yè)院校走進(jìn)“文明張家港”暨東西部聯(lián)合招生合作辦學(xué)洽談會(huì)上，我校分別和四川XX縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)、安徽XX縣職教中心、安徽XX縣職校中心校、江蘇泗陽(yáng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，計(jì)劃通過(guò)“2+1”的辦學(xué)模式，招收四個(gè)學(xué)校共1000名學(xué)生。另外，和貴州、河南等三所學(xué)校達(dá)成了合作辦學(xué)意向。二是高度重視春季招生。今年年初，根據(jù)市教育局“外來(lái)人員子女就讀職校直通車(chē)”的重大招生改革措施，我校全力以赴做好招生工作，春季招生共招收了5個(gè)班167名外來(lái)人員子女，為推進(jìn)新市民子女同城化教育作出了貢獻(xiàn)。三是開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校開(kāi)設(shè)了中、短期技能培訓(xùn)，為在職職工進(jìn)行成人大專(zhuān)學(xué)歷培訓(xùn)和高級(jí)工培訓(xùn)。四是聯(lián)辦成人大專(zhuān)。學(xué)校還和常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院，沙洲工學(xué)院等院校合作辦學(xué)，組織在校學(xué)生和社會(huì)青年參加成人大專(zhuān)考前培訓(xùn)，通過(guò)考試后，就讀在我校開(kāi)設(shè)的成人大專(zhuān)班，提升學(xué)歷層次，今年我校的成人高考升學(xué)率又創(chuàng)佳績(jī)。
學(xué)校始終把安全工作放在第一位，確保校園的長(zhǎng)治久安。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，深入開(kāi)展安全知識(shí)教育和應(yīng)急演練。堅(jiān)持班級(jí)安全教育常規(guī)化，學(xué)校安全教育專(zhuān)題化，安全教育內(nèi)容規(guī)范化，安全教育形式多樣化，安全管理制度化，安全/巡查日常化，責(zé)任明確，家校溝通。強(qiáng)調(diào)必須把好“五關(guān)”( 校門(mén)進(jìn)出關(guān)、食堂管理關(guān)、宿舍管理關(guān)、教學(xué)場(chǎng)所管理關(guān)、校園巡查監(jiān)督關(guān))，做好“五防”(防火、防盜、防交通事故、防電、防暴力)。同時(shí)，通過(guò)警民共建，認(rèn)真做好校園周邊治安環(huán)境的治理工作。今年，我校的遵紀(jì)守法率保持為100%。
【篇2】中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定
高中生畢業(yè)個(gè)人自我鑒定的寫(xiě)法與格式是什么？請(qǐng)參考以下這篇范文。
時(shí)間過(guò)的太快了，我還沒(méi)來(lái)得及回味高中的生活呢，就已經(jīng)面臨著畢業(yè)了。一想到以后再也不能經(jīng)常見(jiàn)到教了自己幾年的老師以及相處了三年的同學(xué)，我就感覺(jué)到一種淡淡的傷感，雖然和老師、朋友們的聯(lián)系沒(méi)有斷，可我也知道我們之間的情感肯定也是會(huì)慢慢變淡的。之所以這么牽掛他們，還是因?yàn)樗麄冊(cè)诟咧羞@三年里對(duì)我的幫助太多了，是他們改變了我。
一、在思想上
在我剛進(jìn)入高中時(shí)，我整個(gè)人其實(shí)是比較忐忑的，因?yàn)槲液芎π撸页煽?jī)也一般，我害怕沒(méi)法和同學(xué)們?nèi)谌朐谝黄稹５鞘聦?shí)證明了我的這個(gè)想法是多余的，因?yàn)樵谶@里我感受到了來(lái)自老師和同學(xué)們的溫暖。之前我是不敢主動(dòng)的和別人說(shuō)話的，可我的同學(xué)太熱情了，硬生生的把我變得越來(lái)越活躍。這也讓我端正了自己的態(tài)度，我待人也應(yīng)該和善且主動(dòng)才行，不能再這樣沉默下去了。
二、在學(xué)習(xí)上
我的學(xué)習(xí)成績(jī)并不是太好，這從我的入校成績(jī)就可以看出來(lái)，在班上的排名屬于中游偏下。所以我一直都想把自己的成績(jī)沖上去，這是為了向老師、同學(xué)、家長(zhǎng)證明自己的能力。但是學(xué)習(xí)并不是一蹴而就的，必須得經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的沉淀才行，特別是我的底子還比較差，再加上高中的知識(shí)點(diǎn)相比初中已經(jīng)難了不少了，所以我的成績(jī)也并沒(méi)有什么出彩的地方。但努力絕對(duì)是有效果的，我在課堂上認(rèn)真聽(tīng)老師的課，并且做好了筆記和課后作業(yè)，就是靠著這樣一點(diǎn)點(diǎn)的積累，讓我在一次又一次的考試后，成績(jī)都在穩(wěn)步的提升。現(xiàn)在的我，在班上的成績(jī)已經(jīng)算是上游了。
三、在生活中
我這個(gè)人屬于慢熱型，很多的時(shí)候哪怕我很喜歡和別人一起玩，但是我也不會(huì)直接表明自己的內(nèi)心想法，等到玩的特別熟悉后，我才會(huì)放開(kāi)自己。雖然我這個(gè)人慢熱，但是我還是比較實(shí)誠(chéng)的，所以我也有不少的好朋友，他們?cè)敢鈳椭叶冗^(guò)一些困難，在他們遇到困難時(shí)我也會(huì)盡力去幫助他們。除了和同學(xué)們保持好關(guān)系外，我也經(jīng)常會(huì)去幫助老師做一些力所能及的小事情，所以我的老師和我也很熟絡(luò)，在學(xué)習(xí)上時(shí)常對(duì)我進(jìn)行指點(diǎn)。在家里的時(shí)候，我也經(jīng)常幫助家人做一些家務(wù)活，畢竟我已經(jīng)這么大了，不能再像個(gè)小孩子一樣任性了，我得為家里人分擔(dān)一些責(zé)任。
三年的高中生活就要結(jié)束了，我也即將迎來(lái)高考，相信自己能在高考中考出一個(gè)令人滿意的好成績(jī)，然后選擇一個(gè)中意的大學(xué)！
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【篇3】中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定
三年的中專(zhuān)生活接近尾聲，縱觀去，學(xué)習(xí)能力有了進(jìn)一步的提高，自我約束能力也有明顯的增強(qiáng)，生活的自主能力也有了進(jìn)一步提高，并且對(duì)人生觀，價(jià)值觀，世界觀都有了更深的認(rèn)識(shí)。在環(huán)院的學(xué)習(xí)與生活中，我始終有那么一顆永恒的心--環(huán)保人忠于環(huán)保。這也是我的為人之道--以誠(chéng)待人，待事、堅(jiān)持信念行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、自我創(chuàng)新。 為此，我為自己三年的學(xué)習(xí)成果在這即將畢業(yè)的時(shí)刻，作畢業(yè)生個(gè)人自我鑒定。
自從來(lái)到環(huán)院以后，生活中充滿陽(yáng)光，人與人之間都坦誠(chéng)相待。同學(xué)之間的情猶如親情但更勝親情，朋友之間的情猶如手足之情，環(huán)院事我都很是關(guān)心，就這樣我愛(ài)上了環(huán)院的每個(gè)人，每件事物。同時(shí)獨(dú)立自主的生活在我的美好的大學(xué)三年中也就這樣成熟了起來(lái)，我也就體會(huì)到了大學(xué)獨(dú)立自主的生活是我們進(jìn)入社會(huì)的生活的根本。
再說(shuō)到學(xué)習(xí)方面，自我進(jìn)環(huán)院的第一天起，我就沒(méi)有忘記我來(lái)環(huán)院的目的--學(xué)好知識(shí)，學(xué)會(huì)做人。在環(huán)院，我以拿到獎(jiǎng)學(xué)金為短期目標(biāo)連獲學(xué)院丙等獎(jiǎng)學(xué)金兩次;我以學(xué)習(xí)更多知識(shí)為目標(biāo)參加了全國(guó)長(zhǎng)線自考并已過(guò)多門(mén)。雖然我在有些方面得到了肯定，但我真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還需要更加努力，讀到到老，學(xué)到老也就成了我最基本的思想。
在校期間，我遵守校規(guī)校紀(jì)，不遲到早退。在學(xué)校的指導(dǎo)、老師的教誨下，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升，努力將自己塑造成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有團(tuán)體協(xié)作精神的青年。我在校期間連續(xù)獲得兩屆校級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)，還參加過(guò)學(xué)校為國(guó)家級(jí)技能比賽而做的集訓(xùn)，并代表學(xué)校去杭州H3C總部進(jìn)行考察，還獲得了4向NIT證書(shū)以及勞動(dòng)局頒發(fā)的文字錄入員初級(jí)證書(shū)。
當(dāng)然，本人還存在不足之處，如學(xué)習(xí)發(fā)展并不全面，專(zhuān)業(yè)技能方面成績(jī)非常優(yōu)異但是，數(shù)、語(yǔ)、外，這三科文化課的水平就不盡人意了。所以在今后的日子里，我會(huì)從自身找原因
，改進(jìn)缺點(diǎn)不足，改善學(xué)習(xí)方法，在提高自己專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，也努力提高自己的文化課水平，使自己成為德、智、體全面發(fā)展的復(fù)合型人才。
作為一名即將畢業(yè)的中職生，我對(duì)祖國(guó)的未來(lái)充滿憧憬，對(duì)將來(lái)的高職生活滿懷期盼!難忘而多姿的職高生活即將逝去，但我不會(huì)沉浸于過(guò)去的光輝歲月，我將用全新的心態(tài)去擁抱未來(lái)的挑戰(zhàn)!
【篇4】中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定
在大學(xué)階段，我由一個(gè)只知道讀書(shū)的小女孩，變成一個(gè)有著自己個(gè)性和思想的先進(jìn)青年。我來(lái)自農(nóng)村，農(nóng)村的生活鍛煉了我吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、謙虛、自律的性格。學(xué)校的生活，培養(yǎng)了我愛(ài)跑步、看書(shū)、上網(wǎng)、聽(tīng)音樂(lè)的興趣。學(xué)生日常工作生活鍛煉了我與人接觸的能力、與人合作打交道的能力和組織策劃能力，還培養(yǎng)了我團(tuán)隊(duì)的精神，增強(qiáng)了我與社會(huì)的接觸。
在學(xué)習(xí)上，我刻苦地學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)連續(xù)x年居本年級(jí)的第x。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)課程，我已圓滿完成。課余時(shí)間里，我還自學(xué)xx省高等教育考試本科段課程，已順利通過(guò)了一半課程。
另我熟悉windows操作，還能熟練操作word、excel、powerpoint等軟件操作，為將來(lái)在教學(xué)上運(yùn)用先進(jìn)的多媒體和電腦教學(xué)打下基礎(chǔ)。平時(shí)，除了閱讀與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的文學(xué)書(shū)籍外，我還涉獵了心理學(xué)、教育學(xué)、電腦等書(shū)籍，相信在以后的理論與實(shí)踐的結(jié)合中會(huì)有更大的提高。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)，完善自我，我相信：用心一定能贏得精彩!為此，我積極參加課外活動(dòng)。我連續(xù)參加了x屆校運(yùn)會(huì)并取得不錯(cuò)的成績(jī)，還多次參加籃球賽，成績(jī)雖菲但也鍛煉了“參戰(zhàn)”能力。我擔(dān)任了x年班的學(xué)風(fēng)委員，任職期間除了做好本職日常工作外，還協(xié)調(diào)其他班干搞活動(dòng)，良好的服務(wù)態(tài)度深受同學(xué)好評(píng)。另我還擔(dān)任了x年分校區(qū)自律會(huì)干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事能抓重點(diǎn)，主動(dòng)和同事相處合作，深受上司和同事贊賞。下鄉(xiāng)義教、畢業(yè)實(shí)習(xí)生活讓我有了初次的理論與實(shí)踐的結(jié)合，并嘗試創(chuàng)新。
在思想上，我有良好的道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，平時(shí)，我團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，樂(lè)于助人，參加義務(wù)勞動(dòng)，曾多次捐款幫助有困難的學(xué)生，并多次參加獻(xiàn)血，探望古寡老人，深受老師和同學(xué)好評(píng)。
x年的大學(xué)生活，學(xué)習(xí)，不僅使我學(xué)到了很多的知識(shí)，思想也成熟了許多，自身能力也有很大的提高。[出國(guó)留學(xué)網(wǎng) lIuxUe86.COM]
我會(huì)繼續(xù)保持并不斷以此鞭策自己力爭(zhēng)上游。
【篇5】中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定
三年的中專(zhuān)生活似彈指一揮間，從學(xué)生時(shí)代的無(wú)知和迷茫，到現(xiàn)在即將成人的從容與坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)：社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂(lè)觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于中專(zhuān)三年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。
我自認(rèn)為無(wú)愧于中專(zhuān)三年，剛?cè)雽W(xué)時(shí)，我曾為身為中專(zhuān)生而懊喪過(guò)。但很快，我選擇了坦然面對(duì)。因?yàn)槲疑钚牛墙鹱釉谌魏蔚胤蕉紩?huì)發(fā)光。所以我確信，我——一名中專(zhuān)畢業(yè)生，也一定會(huì)有光明、輝煌的一天。
三年的學(xué)習(xí)生活使我懂得了很多。三年前那個(gè)天真幼稚的我，經(jīng)過(guò)了那些人生的挫折和坎坷，現(xiàn)如今已經(jīng)變得成熟、穩(wěn)重。我明白了一個(gè)道理，人生不會(huì)總是一帆風(fēng)順，只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)挫折和困難，才能在以后的道路上大放光彩。本人誠(chéng)實(shí)，上進(jìn)心強(qiáng)。在生活上，能?chē)?yán)格要求自己、待人真誠(chéng)、熱情，在學(xué)習(xí)中努力刻苦，在校曾擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記和組織委員職務(wù)，在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力、管理能力，我還會(huì)更加努力完善自己的不足。使自己更加完美！
在這三年里我還曾獲得學(xué)校的許多獎(jiǎng)項(xiàng)。曾獲得北京市電子商務(wù)員證書(shū)、北京市計(jì)算機(jī)操作員證書(shū)等等。在校還獲得優(yōu)秀團(tuán)干部、盡責(zé)獎(jiǎng)、才藝獎(jiǎng)等等。
【篇6】中學(xué)畢業(yè)生自我鑒定
大多數(shù)人畢業(yè)時(shí)理所當(dāng)然地留在自己讀書(shū)的城市，或者回老家等等，其實(shí)有必要深思哪些地方更適合自己發(fā)展。現(xiàn)在很多大學(xué)開(kāi)設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃的課程，但總覺(jué)得大學(xué)里的課程有點(diǎn)濫竽充數(shù)。做該職業(yè)規(guī)劃的老師很有可能沒(méi)從事過(guò)企業(yè)工作或者人力資源工作，很多同學(xué)問(wèn)道自己該去什么企業(yè)的時(shí)候，老師也只能泛泛的告訴同學(xué)各種企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，并不能明確的給同學(xué)們答復(fù)，那么在自己給自己做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，要注意哪些要點(diǎn)呢?
在行業(yè)選擇上最容易犯的錯(cuò)誤就是沒(méi)有行業(yè)，這是職業(yè)發(fā)展的大忌，也是最讓人感到惋惜的。剛剛工作的人有時(shí)也很難馬上發(fā)現(xiàn)最適合自己的行業(yè)，你可以去嘗試，但我建議你的目標(biāo)是要成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，無(wú)論你是從事技術(shù)還是管理。沒(méi)有幾年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你很難說(shuō)了解了一個(gè)行業(yè)，比如行業(yè)的慣例、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)的價(jià)值鏈條、各個(gè)層面的細(xì)節(jié)、人脈關(guān)系的積累等等都需要相當(dāng)時(shí)間的積累。失去了行業(yè)背景，你的價(jià)值就會(huì)大打折扣。
有的人聊起來(lái)我干過(guò)多少多少行業(yè)，以為這是一個(gè)非常值得自豪的事情，其實(shí)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展并沒(méi)有多少好處。我面試中遇到不少的人，在不同的行業(yè)做過(guò)，但是對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒(méi)有深入的了解。要盡可能在一個(gè)行業(yè)深入地做下去，盡可能不要輕易改行，因?yàn)檫@會(huì)讓你損失掉很多的積累，每換一次行你在新的行業(yè)就是一名新兵。如果一定要改行的話我的一個(gè)建議就是行業(yè)發(fā)展要有一定的內(nèi)在連續(xù)性。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如經(jīng)驗(yàn)、技能、人脈等等能夠不斷地得到延續(xù)和強(qiáng)化，有一條清晰的連續(xù)的軌跡，而不是天馬行空地跳躍式發(fā)展。比如一直在一個(gè)行業(yè)做，或者沿著行業(yè)的價(jià)值鏈條在不同的企業(yè)工作，原來(lái)作建筑施工的到房地產(chǎn)公司做了工程管理，原來(lái)在國(guó)際物流企業(yè)去做貿(mào)易，原來(lái)做教師的改做培訓(xùn)師，原來(lái)做建筑的改到房地產(chǎn)等等基本上都是比較可行的轉(zhuǎn)換。
企業(yè)是個(gè)人職業(yè)的承載平臺(tái)，是個(gè)人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩展現(xiàn)的舞臺(tái)。一個(gè)好的平臺(tái)往往能夠讓人得到成長(zhǎng)和鍛煉，不斷獲得職業(yè)能力的提升，增強(qiáng)個(gè)人對(duì)于職業(yè)的信心和興趣，不斷促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展;而一個(gè)不好的平臺(tái)往往不能夠促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，甚至?xí)屢粋€(gè)人慢慢喪失職業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，讓個(gè)人的職業(yè)生涯出現(xiàn)停滯或者是倒退。從某種程度而言，進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)甚至比考上一所名牌大學(xué)都要更重要，因?yàn)槟闼@得的能力的提升和發(fā)展的機(jī)會(huì)比大學(xué)所能提供給你的要多得多，所以選擇一個(gè)有助于自己發(fā)展的企業(yè)非常重要。
在大公司，你可以直接學(xué)習(xí)其思維方式和管理理念，大公司的視野、經(jīng)驗(yàn)和人脈積累是小公司所不能比擬的;而在小企業(yè)你可以和公司一起成長(zhǎng)，你甚至?xí)蔀樽笥夜景l(fā)展的中堅(jiān)力量，楊元慶和聯(lián)想一起成長(zhǎng)就是最典型的例子，很多成長(zhǎng)起來(lái)的創(chuàng)業(yè)型公司的員工都獲得了很好的"回報(bào)，這甚至是大企業(yè)很難獲得的。
職業(yè)發(fā)展中最悲哀的兩個(gè)狀況一是拼命在貧瘠的土地上耕耘，二是總是在尋找機(jī)會(huì)卻不知道自己就站在肥沃的土地上。在企業(yè)里工作這么多年，我的體會(huì)是讓你100%滿意的企業(yè)是不存在的。我遇到不少人整天抱怨企業(yè)，福利不好，上司或老板太苛刻等等，這都不是一種職業(yè)的素質(zhì)。如果你覺(jué)得企業(yè)不滿意，我的建議是要么離開(kāi)他，要么去適應(yīng)或者改進(jìn)，抱怨不能解決任何問(wèn)題。
所謂的職業(yè)就是你所從事的具體職能比如營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、行政、管理或者業(yè)務(wù)。我遇到的大部分職業(yè)規(guī)劃不理想的人是在這部分，而在具體職業(yè)上的選擇出現(xiàn)誤差帶來(lái)的傷害也最為明顯、最為嚴(yán)重。很多人喜歡找一些進(jìn)入門(mén)檻很低的工作，認(rèn)為這樣好上手。其實(shí)這種崗位提供的價(jià)值是基本上一定的，無(wú)論誰(shuí)來(lái)做，也不可能做出花來(lái)，薪水上升到一定空間就后繼乏力。很多有才的人稀里糊涂在這個(gè)崗位待了好幾年，結(jié)果就成了軟翅膀的蝴蝶，很難再飛起來(lái)了。這樣的工作雖然是很好找，很難有突破。所以這個(gè)職位可以作為跳板，但不宜久留，那些能力強(qiáng)的，要迅速利用這個(gè)職位，成就新的事業(yè)。
我們也許選擇了一個(gè)非常有發(fā)展前途的行業(yè)，也加入了一個(gè)非常優(yōu)秀的公司，但如果我們不能成為公司的第一名，也要學(xué)會(huì)跟著公司的第一名走。在一些無(wú)關(guān)緊要的輔助性部門(mén)工作，即使付出了很多地努力，也很難取得職業(yè)上的長(zhǎng)足發(fā)展。企業(yè)中還有另外一個(gè)第一名，那就是權(quán)力的第一名，尤其是在大的公司，這點(diǎn)尤為重要。這也意味著要盡可能在公司的總部工作。事實(shí)上，也只有你的業(yè)績(jī)被人認(rèn)可你才有發(fā)展的機(jī)會(huì)，否則即使你打破了世界紀(jì)錄，沒(méi)有權(quán)威的人作證明也是沒(méi)人相信。
因此，要想獲得外在職業(yè)生涯的發(fā)展，一開(kāi)始要盡可能的爭(zhēng)取機(jī)會(huì)在公司總部工作。在公司總部，潛在的升遷機(jī)會(huì)更多，視野更寬廣。接觸到不同層面的人，從基層員工、中層經(jīng)理直到董事會(huì)成員。還有不少的領(lǐng)導(dǎo)職位是分公司所不可能有的，尤其是公司總部不僅要安排總部自己的職位，而且當(dāng)下屬機(jī)構(gòu)要為空缺的崗位安排人的時(shí)候總部的人員也是近水樓臺(tái)。從這么多的職位中得到機(jī)會(huì)的幾率顯然要比在分公司大很多倍。當(dāng)然，如果下屬企業(yè)的規(guī)模本身足夠大，幾乎就能夠給你的職業(yè)生涯很大的發(fā)展空間那也是可以接受的。