科級干部政治素質檔案自我評價集合4篇
評價，讀音píngjià，漢語詞語，意思是指對一件事或人物進行判斷、分析后的結論。下面是小編精心整理的科級干部政治素質檔案自我評價集合4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 科級干部政治素質檔案自我評價
根據《縣領導班子和領導干部政治素質考察辦法（試行）》的有關要求，結合個人實際，現將本人一年的政治素質建設自查自評情況報告如下：
一、政治素質總體表現情況：
（一）政治忠誠方面：作為一名黨員領導干部，本人始終堅持在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的決定，做到“兩個維護”；堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和政治觀，堅決擁護以同志為核心的黨中央權威，始終把黨放在心中最高位置，把跟黨走作為最高信仰，時刻牢記自己作為共產黨員的身份和使命，堅決做到對黨的絕對忠誠。
（二）政治定力方面：做到了正確對待和行使手中的權利，用責任心看待權力。尤其是今年換屆之年，自覺遵守“十嚴禁”，在社區“兩委”換屆及省、市、縣“兩代表一委員”推薦過程中嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，從嚴要求自己廉潔自律，做到身正氣明。堅決杜絕借機謀取私利和優親厚友，自覺在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養了廉政心態。
（三）政治擔當方面：始終保持積極上進的干勁和奮勇爭先的闖勁，積極主動向周邊兄弟鄉鎮學習，向身邊的老同事、老領導學習他們的工作經驗和做法，同時結合辦事處實際謀劃工作。自覺擔起自身分管和負責工作的擔子，積極為黨工委和辦事處分憂，屬于自身職責范圍的工作堅決執行，不推諉不扯皮，積極配合完成其他班子成員分管的工作，做到分工協作、齊抓共管。
（四）政治能力方面：積極參與黨委中心學習組學習，結合黨史學習教育，認真學習黨的歷次全會精神及剛剛召開結束的六中全會精神、省、市、縣的重要文件精神，尤其是自身業務方面的知識，結合個人自學，利用網絡、學習強國等平臺，原文學習談治國理政第三卷中關于黨建、民生、教育等領域的重要論述，不斷豐富自身閱歷、提高自身文化素質和理論素養。不斷學習各級優秀共產黨員和先進黨組織的先進事跡，用身邊的人、身邊的事，如吉丹丹、市公安局、黃文秀等先進典型，不斷錘煉自己的黨性。
（五）政治自律方面：能以共產黨員的標準嚴格要求自己，積極主動管住自己的“手、腿、嘴”，做到中央號召的堅決做到，中央禁止的堅決杜絕，始終把政治紀律和政治規矩挺在一切工作的前面，堅決做到表里如一、知行合一；同時，嚴格要求和管理自己分管的干部，嚴格遵守街道制定的一切規章制度，率先垂范，以身作則，當好表率。
二、存在問題及主要不足
一是在學習有待提升。對于一些新事物的理解和掌握運用不好；沒有很好的處理工作與學習關系，學以致用不好。
二是政治敏銳性還不夠強。針對一些離自己分管工作稍遠的問題，有事不關己的錯誤思想，不能很好的舉一反三；在推進謀劃上方法還不多，尤其是黨支部領辦合作社工作中，缺乏闖和探索的干勁，沒有具體的實招和高招。
三是創先爭優意識還不夠強，沒有做到事事力爭第一，有滿足于現狀的思想。由于分管和負責的工作多，加上錯誤認為自己是多年的組工干部，對業務熟悉，就忽略了對新事物的接受和理解，缺乏事事力爭第一的信心和干勁。
三、原因分析
（一）政治意識還不夠高。對上級一些決策部署把握不全面、理解不深刻、敏銳性不強，在結合實際創新上效果不明顯，如：黨支部領辦村集體合作社運行工作，由于龍昌、金魚等社區城市社區現有的耕地、林地、水源、人口性質等關鍵因素未及時調研總結，導致城中社區在合作社運行中開展難度大、成效不明顯，未能真正發揮合作社帶富作用。
（二）宗旨意識還不夠牢。能按照上級部門要求開展好各項分管工作，但是在創新工作方式方法上按部就班，尤其是在黨建引領社區治理、壯大村集體經濟等方面，不敢大膽作為；
（三）服務群眾還不夠好。今年開展黨史學習教育及干部作風教育整頓以來，能嚴格按上級要求開展相關工作，但是在拖欠施工方工程款項、結對幫扶貧困戶等方面還有提升空間，在做群眾工作是方式方法還需進一步改進。
四、整改措施
第一，加強理論水平和政治素養。積極主動參加集中學習并結合個人自學，認真學習黨的歷次會議精神，尤其是剛剛結束的的六中全會精神及視察貴州時的講話精神及對貴州對畢節的指示批示精神，加強黨史學習教育，努力學習自身業務知識，用理論指導實踐工作。
第2篇: 科級干部政治素質檔案自我評價
根據工作安排部署，對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現將相關情況報告如下。
一、政治素質總體表現
對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容，本人具體
表現如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統--領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨
的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動xx黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任負責人前來講就是要以人為本，按照科學發展觀的要求，做好xx系統黨務、黨性教育等有關工作。
3、提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著xx事業不斷的科學發展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發展，就要在兩個方面做好工作。-是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一-種約束，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業,樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起不僅講學習、講政治、講正氣,還要講修養、講道德、講廉恥。
第3篇: 科級干部政治素質檔案自我評價
根據《XX省領導班子和領導干部政治素質考察辦法》文件精神，按照市委組織部加強領導班子和領導干部政治素質考察要求，本人在充分學習理解《考察辦法》基礎上，深刻領會考察工作的重要政治意義和現實意義，積極主動把思想認識統一到新時代黨的建設要求上來，自覺對標對表按照政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面進行自評如下。
一、自查自評情況
政治忠誠方面自評。天下至德，莫大于忠，衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠，作為從事紀檢監察工作的黨員領導干部，在對黨忠誠方面我堅持做到三忠，即：任何時候都把對黨忠誠放在第一位，任何時候都在黨的偉大事業道路上踐行忠誠始于足下，任何時候面對黨的考驗和監督都做到忠誠無條件！通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力踐行黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及研讀《習近平談治國理政》一、二、三卷，我牢固樹立了四個意識、堅定了四個自信、堅持了四個服從、做到了兩個維護，切實把對黨忠誠作為自己履職盡責的最高追求，堅決不做兩面人、不搞兩面派，敢于發聲、亮劍與不良現象作斗爭。
政治定力方面自評。作為一名老黨員，我始終堅信政治定力是黨員干部政治品格堅韌程度的主要體現，是一個人政治忠誠素養的真實展示，涵養政治定力是我們每個領導干部必須終身修煉的考驗。在保持政治定力方面，我始終堅持走好三條路。第一，堅定走好理論修養之路。我堅持用黨的創新理論武裝頭腦，時刻把學習作為領導干部的政治責任和政治義務，尤其在面對一些社會不良現象，以及出現的一些矛盾、問題、困惑時，我認為只有堅持、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信才能始終堅定理想信念，才能保持過硬的政治定力。第二，堅定走好信念道德之路。在紀檢監察崗位多年工作實踐使我深刻感受到，涵養政治定力，必須強化理想信念不斷提升道德品質，只有優良的道德品質才可以為政治定力提供深厚的基礎和前提。我堅持做到最大的道德品質就是必須踐行忠于黨、忠于人民、忠于國家、公正清廉。第三，堅定走好實踐磨煉之路。我始終嚴格遵守黨內各項政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地擁護以習近平同志為核心的黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央、省市委保持高度一致。工作多年來，我始終以黨員干部不忘初心、牢記使命標準要求自己，堅持常照鏡子、常正衣冠，把忠誠、干凈、擔當作為工作立身的基本要求，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。更多公文資料請關注公眾號辦公室文秘公文寫作。今年上半年，在市委組織部兩次調研和市委巡察中我能以對黨忠誠之心，講政治、敢發聲，如實反饋有關情況，為4月份領導班子調整提供了參考意見。
政治擔當方面自評。習近平總書記曾強調改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當。政治擔當是黨員對黨組織的一種責任，是衡量和判斷一個黨員是否合格的尺度，更是我們每一個共產黨人要樹立的首要形象。作為黨組成員和紀檢組長我堅持以擔當為責，要求自己始終保持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔。在面對今年的特殊形勢和復雜考驗下，在市委市紀委的堅強領導下、在局黨組的凝心聚力下，我積極發揮派駐監優勢，助力協助黨組團結帶領市XX局系統全體干部職工，凝心聚力、迎難而上，打贏了疫情防控艱難戰役、實現了脫貧攻堅目標任務、完成了六保六穩工作落實、推進了XX事業邁步發展，體現了應有的擔當、作為和責任。
政治能力方面自評。政治能力是黨員領導干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的必備能力。作為紀檢組長，我把維護駐在單位良好政治生態、開展政治監督、推進全面從嚴治黨主體責任落實、踐行四種形態作為履職盡責的基本政治能力。一是維護政治生態、強化政治監督。我堅持把黨組織和黨員干部四個意識四個自信兩個維護情況納入監督視線，高度關注并維護駐在單位政治生態，把學習習主席系列講話精神、貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神、疫情防控、脫貧攻堅、打擊欺詐騙保等作為履行監督責任的重要內容。堅持維護黨組領導的政治性、權威性、科學性和集體性，把維護XX事業改革運行、平穩發展、機體健康作為政治監督的出發點，不斷強化XX局政治機關屬性。二是確保全面從嚴治黨兩個責任落實。通過壓實目標責任，開展常態督察，確保全面從嚴治黨主體和監督兩個責任相互促進、有效落實。通過建立《全面從嚴治黨督查臺賬》，定期對駐在單位履行全面從嚴治黨情況監督檢查，針對短板弱項及時向局黨組發出《全面從嚴治黨工作建議書》，提出相關建議20余條，為層層壓實全面從嚴治黨政治責任，我對駐在單位班子成員、科室負責人、局屬單位領導開展約談2輪、30余人次，確保責任壓力末端傳導到位。三是讓監督帶電、紀律生威。我能嚴格按照中央八項規定精神，緊盯關鍵環節和重要節點，推動市XX系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。全年開展黨風廉政警示教育4輪次，開展廉政談話12人次，組織廉政考試1次。針對重要敏感節慶，開展專項監督檢查5次，建立《節日期間作風和記錄監督檢查臺賬》，嚴查節日期間八項規定落實和四風問題。同時，注重XX領域信訪和舉報件辦理，暢通監督舉報渠道。當前，正在協助黨組建立XX領域廉政分險防控體系，逐步打造XX領域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。
政治自律方面自評。作為紀檢組長我能嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的有關規定制度，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，保持積極向上的生活情趣，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。在生活和工作中堅決抵制并糾改四風問題，遵守黨的各項紀律和政治規矩，嚴管自己的生活圈、娛樂圈、交往圈和朋友圈，時刻以一名紀檢監察干部標準要求自己，時刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢記使命、永葆本色。
二、檢視問題不足
政治忠誠方面問題。雖然嚴格要求自己必須始終自覺做到政治上的忠誠人、明白人、老實人、干凈人。但是對身邊黨齡交輕的年輕同志和部屬是否存在思想上的動搖、認識上的模糊、意志上的不堅定等情況，缺少嚴格的考察、考驗和思想深入，總抱有樂觀態度，覺得自己作為老黨員發揮好旗幟引領作用就行。
政治定力方面問題。政治定力需要考驗和磨礪，我個人在讓干部特別是年輕干部到重大斗爭中去經受鍛煉，在搏擊風浪中增長膽識和才干，練就真功夫、硬本領，練就鋼鐵般堅強的政治定力方面，做的還不夠多。更多公文資料請關注公眾號辦公室文秘公文寫作。總怕年輕同志經受不住考驗，出現影響進步的政治性問題，耽誤了前途和進步，所以自己沖在前、擋在前多，不敢徹底放手、撒手，過于小心謹慎，給年輕同志提供的鍛煉機會少。
政治擔當方面問題。工作中還有失之于軟、失之于寬現象，考慮今年是特殊之年，任務艱巨、考驗巨大，許多同志加班加點、奮力拼搏十分辛苦。因此，面對一些工作標準下滑、個別人員出現的工作小失誤、小問題，以及接待群眾耐心不夠等問題時，只是給予點出和警示，沒有較真碰硬的去批評、去懲戒，總擔心批評處理重了影響同志們的干勁熱情。
政治能力方面問題。醫療保障業務涉及醫院多、定點醫療機構多、保障人群多，廉政風險重在結合部位、重在隱蔽細微之處，一些隱性的風險隱患可能預判到了、分析到了，但是在具體落實中難以找準預防的關鍵環節和要害之處，對醫療保障系統的廉政風險的精準把脈還要進一步深入。
政治自律方面問題。雖然我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，生活中，沒有不良嗜好，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識有所弱化。
三、努力方向
作為派駐紀檢組長、班子成員，我十分珍惜和每一位同志團結共事，為全市人民健康事業奮斗服務的珍貴機會。這個珍惜就是我對這份工作和事業執著堅定的初心。這個奮斗就是我作為班子成員、紀檢組長，作為一名黨員領導干部應有的情懷追求和職責使命。我將始終以不忘初心、牢記使命、不忘本色標準要求自己，時刻保持黨員領導干部應有的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，以實際行動踐行對黨的忠誠誓言，樹立好紀檢監察干部打鐵自身硬的良好形象。
一是做到心懷信仰對黨忠誠。我將做到永葆赤子之心，永葆共產黨人的奮斗精，時刻保持共產黨員應有的政治本色，堅定理想信念，牢固樹立四個意只、堅定四個自信、做到兩個維護，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
二是做到心懷擔當砥礪前行。習近平總書記曾指出干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。我要不斷增強自身政治擔當責任感和使命感，做到敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，做黨章黨規黨紀的堅決捍衛者。要以舍我其誰的政治擔當和勇氣，同一切違規違紀行為與不正之風作斗爭，自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣，切實為派駐單位維護良好政治生態發揮積極作用。
三是做到心懷敬畏清白干凈。治人者必先自治，責人者必先自責。紀檢干部是黨章黨規黨紀的執行者、維護者，自身能否干凈，事關監督執紀問責的權威性和公信力。作為紀檢組長，我要不斷增強黨性修養和思想道德水平，時刻保持清醒的頭腦，不為名利所困，不為物欲所惑，始終做到清正廉潔。要把黨的紀律刻印在心上，始終繃緊紀律的弦，做遵規守紀的模范，清清白白做人、干干凈凈做事，以不忘初心、牢記使命的擔當精神不讓心路歷程背包袱、不讓人生歷程留污點。
第4篇: 科級干部政治素質檔案自我評價
一、自我評價
遵照市委組織部《關于20xx年領導干部政治素質考察辦法（試行）的通知》精神，圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面考察內容，現作個人自我評價如下。
1、政治忠誠方面：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的最新科學理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，增強黨性鍛煉，保持清醒頭腦，緊跟時代脈搏，政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，強化黨性鍛煉，打牢思想根基，遵守黨章黨紀，履行黨員義務，服從黨的決議，聽從黨的指揮，表里如一，不做兩面人，如實向組織報告個人有關事項。
2、政治定力方面：始終保持理論上的清醒和理想信念的堅定，不為名利所擾，不為謠言所惑，不為糖衣所俘，不為女色所迷，堅持人民至上理念，一切以人民為中心，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定政治立場，保持斗爭精神，在紛繁復雜局勢面前，是非分明，立場堅定，旗幟鮮明。
3、政治擔當方面：堅決貫徹落實中央、省市的決策部署，勤于實干、善于攻堅，勇于擔當、敢于負責，堅決抵制不良風氣，關鍵時刻挺得出來，危難時刻不懼艱險，堅決同違反黨的路線方針政策的錯誤言行作斗爭，堅持正確用人導向，樹立全局意識大局觀念，不搞個人小圈子，不結個人小團體。
4、政治能力方面：善于用科學理論指導工作，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，認真貫徹民主集中制原則，堅持三重一大上會制度，堅持科學民主依法決策，注重發揚民主，廣泛聽取民意，落實領導干部雙重組織生活制度，帶頭講授專題黨課，在年初抗擊新冠肺炎斗爭中，參與全市新冠肺炎疫情防控應急指揮部工作，堅守崗位，忠于職守，較好地完成了各項防控任務。
5、政治自律方面：認真貫徹中央八項規定精神，時刻繃緊黨紀國法這根弦，嚴于律己，拒腐防變，遵章守紀，廉潔奉公，擯棄私心雜念，注重家風建設，堅持廉潔自律廉潔用權廉潔齊家，心口如一，干凈干事，沒有利用職務上影響和職權上便利為親屬子女及身邊工作人員謀取私利。
二、基本特征
1、理論素養高。多年的機關工作經驗積淀，養成良好的學習習慣，善于運用馬克思主義的立場觀點和方法，從政治高度觀察、分析和處理實際問題，政治敏銳性強，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。入黨38年來，始終按照做合格黨員的要求，不斷加強黨性鍛煉和政治理論道德法律修養，學習強國平臺和干部網絡學院網上學習培訓的學習總積分和總學時處于局機關前列。
2、大局意識強。識大體顧大局，胸懷全局、把握大勢、著眼大事，不計名利得失，不挑分管工作，聽從組織安排，服從組織需要，在工作崗位上努力學習，勤于思考，開拓進取，按照黨委工作分工，抓好所分管工作的落地落實落到位。
3、工作作風實。求真務實、直爽坦率，受領任務、不打折扣，勤奮踏實、雷厲風行，吃苦耐勞、任勞任怨，身先士卒、率先垂范，說實話、辦實事、求實效，遇問題不回避，謀事情有思路，抓工作講章法。
4、群眾基礎好。為人正派、待人誠懇、處事公道、誠實守信是我的處世原則，謙虛謹慎、樂觀開朗、心胸袒蕩、杜絕私心是我的做人之道，無論在機關還是在基層，我都能做到團結同志一道工作，密切聯系群眾，真誠對待下屬，廣泛發揚民主，傾聽不同意見。
5、廉潔從政清。嚴守黨章黨紀黨規，自覺用《黨章》和黨內各項法規制度約束自己，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，堅持把紀律挺在前面，嚴于律己，嚴格執行中央八項規定及其實施細則，保持親清的政商關系，生活勤儉，每日三省自身，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈。
三、主要不足
1、理論學習不夠系統。理論學習滿足于一知半解，缺乏系統性、經常性的深入學習，學以致用、理論聯系實際不夠。
2、精神狀態有所退化。隨著年歲和任現職時間的增長，主動作為和擔當精神不夠，平時工作存在一定的懈怠心理和畏難情緒。
3、宗旨意識樹立不牢。深入基層調研不夠，密切聯系群眾不夠，同志之間談心談話少，對所屬人員思想狀況了解不多。
4、創新意識有待提升。安于現狀，滿足于完成上級領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作缺乏積極性、主動性、創造性。
5、紀律觀念有待強化。履行一崗雙責還不到位，抓分管科室紀律建設缺乏常抓不懈的韌勁，對錯誤言論和不良傾向仍然存在不敢抓、不愿抓、不善管現象。