疫情自我評價200字左右精選五篇
自我評價(self-evaluation)自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。 以下是小編為大家收集的疫情自我評價200字左右精選五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 疫情自我評價200字左右
一、帶頭當好疫情防控的表率
充分認識疫情防控的極端重要性，每一位共產黨員都要帶頭正確把握、全面落實__和省、州、縣關于疫情防控工作的各項決策部署，切實做到服從命令，聽黨指揮，抓好落實。作為一名共產黨員，更要堅定立場、樹立信心，保持良好心態，正確看待新型冠狀病毒感染肺炎可防可治，不驚慌，不造謠、不信謠、不傳謠，帶頭做好家人朋友的思想工作，不去人員密集場所，不參加大型集體活動，春節期間倡導網上祝福、手機拜年，勸導他人不串門走親訪友、不參與聚會聚餐，帶頭做好疫情防控的表率。
二、帶頭做好疫情宣傳的表率
全縣各級黨組織，尤其是農村(社區)黨組織，是黨的疫情防控的宣傳主陣地。要用好村級黨員活動場所，用好“小喇叭”工程，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，把黨的政策和聲音傳播到基層，正確引導當前疫情防控工作有關指令信息和防疫知識，做好信息傳達、思想教育引導、輿論輿情監控和有關信息研判報送等工作。
三、帶頭當好疫情排查的表率
廣大黨員要帶頭開展身邊的疫情排查工作，對自己或身邊的親朋好友存在疫情相關情況的，要及時報告，積極配合。全縣各級黨組織要加大對重點人群、重點區域、重點情況的排查力度，做到早發現、早報告、早處置，配合有關部門做好密切接觸人群的追蹤排查和個人防疫檢查等工作，發現在湖北武漢等疫區務工返鄉人員、途經武漢人員、與在武漢人員有過密切接觸的以及有相關癥狀的，要積極向黨組織報告，同時勸導、提醒這類人員主動到縣、鄉醫療機構登記體檢。
只有堅定信心，科學防疫，消除恐懼，凝聚人心，才能打贏這場戰役。我們的家人，朋友都身處這場戰役中，我們每個人的家都是一個小戰場，我們沒有退路也無需畏懼，因為這是一場我們必勝的戰斗!
第2篇: 疫情自我評價200字左右
這些天，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著每個人的心，這場疫情防控戰役打響之時，我們感染科醫護涌現出了感人的一幕幕。感染科是一個大家庭，由32名醫護組成，本想著今年科室人員較為充足，能讓外地員工回家過年是大家的想法。所以姑娘們早早地定好了飛機票、動車票，每天倒計時數著，可以回家了。但事與愿違，看到一組組新增病例數據刷新，姑娘們忐忑過、猶豫過。身為護士長的我一樣難過，本想著讓大家回家過年，現在是不是該勸她們留下來呢？我輾轉反側，幾日幾夜沒有合眼，心想著難得一年回家團聚一次，都是家人的期盼啊！不讓大家回家，不是我所希望的。
一方有“難”八方支援，護理部更是調配了優秀護士，實力干將來到感染科充實力量。各科護士長們每天跑來科室問我們還有需要幫助嗎？有的下廚給我們添加伙食，有的幫助整理生活區，還有更感謝的是社會外界人士，紛紛向我們伸出愛心之手，送上防護用品，送上親手做得點心。
在疫情面前，我深切的感受到了醫院黨員干部的政治覺悟和政治自覺，感受到了共產黨員的先進性和模范帶頭作用，感受到了醫院黨委領導下的全院黨員干部和職工的團結一心、凝聚合力的強大力量！也更堅定了我對加入黨組織的向往和決定。
我也非常感謝大家給了我們力量與信心。相信我們眾志成城，一定能打贏這場抗疫戰！加油！
第3篇: 疫情自我評價200字左右
在衛生防疫站工作期間，我從事全市的法定傳染病監督與監測工作。多次參加或組織本地區重大疫情的疫區處理、現場流行病學調查或疫情分析。20xx年獲全市衛生系統青年崗位能手稱號，20xx年到20xx三年單位先進個人，一等獎一項，進步獎二等獎一項。在國家核心期刊發表論文3篇。
在衛生局工作期間，20xx年三月份上班伊始，就被指派到市防治非典型肺炎指揮部參與全市抗擊非典疫情的工作。先后在救治組和疫情組工作。進入科室后協助科長負責全市農村牧區衛生、婦幼健康、社區衛生等工作任務。之后兼任衛生局機關黨支部宣傳委員，協助局機關黨支部書記組織衛生局機關黨委各支部和局機關參加第一批保持某某員先進性教育活動和完成其他黨務工作。牽頭農衛科工作后，在所分管的業務工作中積極推進新型農村牧區合作醫療制度，組織實施初級衛生保健達標，不斷加強農村牧區衛生服務體系建設，取得了一定的成績。
20xx年獲XX市直機關學習牛玉儒做黨的好干部人民貼心人先進個人。連續三年被評為局機關先進個人，優秀優秀公務員，記三等功一次，分管的農衛科為優秀科室。期間在國家核心期刊發表論文2篇。
在今后的工作中，我將認真研究醫德醫風、醫療質量與安全、醫患矛盾、公立醫院改革等重點難點問題，發揚好的作風，因地制宜，嚴把機構、技術和人員等醫療服務要素的準入關。重實際、辦實事、求實效。要繼續更要主動適應形勢，以二級以上醫療衛生機構和個體診所為重點，以解決當前群眾反映的突出問題為著眼點，和法監等科室配合，著手解決過去長期存在的重審批輕監管、事故責任追究制度缺失等實際問題。加強監督指導，持續改進醫療質量，保證醫療安全，化解醫患矛盾。不斷加強血液安全管理，推進護理事業健康發展，適應衛生體制改革的要求。扎扎實實做好每一項工作，不折不扣辦好每一件事情。
第4篇: 疫情自我評價200字左右
在這個十分時期，不僅僅是湖北，對于所有的黨員干部而言，這場來勢兇猛的疫情都是一場考試。黨員干部們在應對疫情時的臨陣表現，都面臨著群眾們的審視與關注，都會被放大到治理水平的實踐陣地。"養兵千日，用在一時"，疫情如急火，不容閃失，關鍵時刻，更能檢驗一個干部的“成色"。疫情防控是沒有硝煙的戰場，也是檢驗黨員干部初心使命的考場。要看一個干部的"成色"，就要看他在這次疫情防控斗爭中敢于擔當的態度，扎實工作的程度，努力工作的成效。僅有在這場斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經受考驗，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責，才能不負人民重托，盡快戰勝疫情。
疾風知勁草，烈火煉真金。最困難的時候也往往是考察一個干部的時期。一個干部是否有本事，是否忠誠于黨和人民，急難險重時刻最見風骨。正是看到了這一點，中組部專門下發通知，指出要"注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導干部"。那么要如何在一線識別干部呢?我認為主要在以下幾點。
一是近距離檢驗識別干部。應成立專項考察組，深入高速道口、高鐵車站、商貿企業、社區村莊等疫情防控一線，現場考察了解包括村(社區)書記在內的各級黨組織和黨員干部的現實表現。二是多渠道考核干部。經過列席會議、隨即約談、突擊檢查等方式，考察各級領導班子在疫情防控工作中措施是否到位，表現是否稱職，物資儲備及人員調度是否靈活、在此基礎上綜合分析研判，記入領導干部考核檔案，作為年度考核結果評定和提拔使用的重要依據。三是讓有前途的優秀年輕干部站在疫情防控斗爭第一線，在現實風浪中經受考驗。選拔35歲以下的年輕干部、選調生、大學生村官等組成青年干部突擊隊，切實把青年骨干的生力軍作用體此刻一線，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
疫情防控阻擊戰是一場艱苦卓絕的戰斗，需要一大批優秀干部胸懷祖國和人民，堅守崗位，靠前指揮，掌握疫情變化，嚴防死守，不放過一個死角。需要組織部門細致考察干部的臨場表現，堅持能者上、庸者下，讓大批優秀干部帶領群眾戰勝疫情，同時也要及時調換不適應崗位的干部，這樣才能早日打贏這場疫情防控的阻擊戰。
第5篇: 疫情自我評價200字左右
戰場就是考場，疫情就是鏡子。干部的態度如何、能力如何、作風如何，心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力，在這面鏡子下，哪個干部有辦法有能力，哪個干部沒擔當沒作為，都照得一清二楚，老百姓的心里也明白著。
照清楚干部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前，態度比能力更重要。干部是否提高政治站位，把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓，是否認清形勢和使命，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，是否出于自我保護一般干、不想干、硬不干、反著干，是否推諉扯皮、松懶散漫、偷奸耍滑，遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行，等等。這些都能直接反映出干部對待疫情的態度。作為干部，必須要時刻意識到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任，不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。
照清楚干部的能力。疫情面前，干部有辦法有能力、敢擔當敢作為，群眾才安心。近日，各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的干部，給那些心存僥幸、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子，能照清楚某些干部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”，關鍵時候是否會“掉鏈子”。
照清楚干部的作風。大疫當前，形式主義、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點，夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作，有的干部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反復填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上，耗費著防疫一線干部的精力。因此，一些基層干部無奈抱怨“開口就要、閉口就到，天天報表、到處約稿，簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢，一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表并不是在干事的證明，并不是在阻擊疫情，而是在給疫情防控添堵，折射出某些干部形式主義、官僚主義的作風亂象。
疫情是面鏡子，而社會處處是鏡子，干部只有在崗位上履職盡責，在工作中盡心盡力，不做樣子、不掉鏈子，不給組織“扯后腿”，才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑，照出組織的好干部。