• 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)

    更新時(shí)間:2022-11-02    來(lái)源:自我評(píng)價(jià)    手機(jī)版     字體:

    關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)【五篇】

    領(lǐng)導(dǎo)干部,主要指各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、中央企業(yè)、國(guó)有企業(yè)中的縣處級(jí)副職以上的干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)。下面是小編精心整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)【五篇】,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    第一篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)

      2017年,本人帶領(lǐng)工商聯(lián)一班人,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部、濟(jì)寧市工商聯(lián)的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,牢牢把握兩個(gè)健康主題,貫徹團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育方針,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、服務(wù)至上、問(wèn)題導(dǎo)向、落實(shí)為本,工作開創(chuàng)了新局面。曲阜工商聯(lián)獲得山東省“五好”工商聯(lián)榮譽(yù)稱號(hào)。

      一、不忘初心、深入開展理想信念教育。將理想信念融入日常工作,常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),開展“學(xué)思踐悟十九大,非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士系列談”活動(dòng)。召開120家企業(yè)參加的非公企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神會(huì)議,印發(fā)了學(xué)習(xí)文件,圍繞《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》,從國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人“四個(gè)維度”對(duì)企業(yè)家提出要求,用強(qiáng)有力的思想政治工作保證非公有制經(jīng)濟(jì)人士與黨和政府同心、同德、同向、同行。

      二、服務(wù)至上,力促新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。一是將尼山紅四季葡萄休閑示范園作為服務(wù)農(nóng)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的主抓手和突破口。由副主席企業(yè)投資1000萬(wàn)元,引進(jìn)新品種、新技術(shù)、新模式,由科技副市長(zhǎng)、省農(nóng)科院葡萄專業(yè)博士研究員李勃技術(shù)全程指導(dǎo),與上海交大簽訂葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)高端模式擴(kuò)張,打造“葡萄產(chǎn)業(yè)鏈+互聯(lián)網(wǎng)”田園綜合體發(fā)展新模式,引領(lǐng)曲阜葡萄產(chǎn)業(yè)向高品質(zhì)高效益發(fā)展。園區(qū)初具規(guī)模,新一代高標(biāo)準(zhǔn)溫室、連動(dòng)溫室、避雨棚等建設(shè)完成,苗木長(zhǎng)勢(shì)良好。二是將電子商務(wù)新業(yè)模式作為我市跨越趕超的綜合動(dòng)能。發(fā)揮孔府印閣、潤(rùn)強(qiáng)農(nóng)業(yè)等電商典型企業(yè)引領(lǐng)作用,開展大小觀摩、論壇16次,培訓(xùn)各類電商人員500多人,促進(jìn)交流,跨界融合,最大限度打開市場(chǎng)空間,以市場(chǎng)導(dǎo)向,最大限度、最快速度促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)發(fā)展壯大、經(jīng)濟(jì)跨越超。

      三、做強(qiáng)商會(huì),工商聯(lián)及商會(huì)實(shí)力與活力凸顯。市工商聯(lián)圓滿完成換屆任務(wù),有實(shí)力的大企業(yè)、有活力的新興業(yè)態(tài)企業(yè)、有曲阜特色的文化旅游企業(yè)加入工商聯(lián)隊(duì)伍,為打造實(shí)力、活力、魅力工商聯(lián)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)街、直屬商會(huì)順利完成換屆,青年企業(yè)家商會(huì)揭牌、儒家商會(huì)成立,上海曲阜商會(huì)完成換屆、古建文化產(chǎn)業(yè)商會(huì)基本籌備就緒。直屬行業(yè)商會(huì)達(dá)到7個(gè),會(huì)員420多人。商會(huì)積極開展論壇、沙龍等活動(dòng),進(jìn)行扶貧、助學(xué)、捐贈(zèng)等活動(dòng)18次、近30萬(wàn)元。召開直屬商會(huì)座談會(huì),印發(fā)了《曲阜市工商聯(lián)關(guān)于開展“四好”商會(huì)建設(shè)工作的實(shí)施方案》,規(guī)定商會(huì)每季度至少開展1次活動(dòng),市聯(lián)派人參加,至少提報(bào)3條有價(jià)值的意見建議,商會(huì)活力日益增強(qiáng)。

      四、黨建先行,實(shí)施“521品牌”工程。堅(jiān)持將黨建融入活動(dòng)中,將黨建列為調(diào)研、論壇、沙龍等活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作和內(nèi)容,掌握第一手資料,在企業(yè)中樹立抓黨建就是抓凝聚力、生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力的理念。將黨建融入到企業(yè)發(fā)展中,創(chuàng)建東宏管業(yè)、天博汽配、裕隆藥業(yè)、焦點(diǎn)生物、圣強(qiáng)建筑5個(gè)非公企業(yè)黨建品牌,引領(lǐng)企業(yè)黨建工作發(fā)展。將黨建融入商會(huì)建設(shè)中,首次創(chuàng)建儒家商會(huì)和商貿(mào)城商會(huì)2個(gè)區(qū)域性黨建品牌,創(chuàng)建百意購(gòu)物中心首個(gè)商圈黨建黨建品牌,將小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、廣大群眾團(tuán)結(jié)在商會(huì)的周圍,傳遞黨聲音、樹立黨的形象。焦點(diǎn)生物、商貿(mào)城商會(huì)代表曲阜迎接濟(jì)寧市委組織部檢查。與組織部聯(lián)合投入資金30萬(wàn)元走進(jìn)典型企業(yè)取經(jīng)、走進(jìn)高校培訓(xùn)。組織部分規(guī)模企業(yè)到蘇州固锝電子有限公司考察學(xué)習(xí)幸福“家”文化典范企業(yè)暨非公黨建新模式,53家企業(yè)走進(jìn)浙江大學(xué),開展為期一周的曲阜非公濟(jì)企業(yè)黨建品牌與新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換專題培訓(xùn)班,采取課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合,參觀了傳化集團(tuán)、夢(mèng)想小鎮(zhèn)、未來(lái)科技城等等黨建典型品牌,開展黨建品牌創(chuàng)建論壇活動(dòng),在企業(yè)家中引起了強(qiáng)烈共鳴。黨建工作做到了兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)、兩不誤。

      五、求真務(wù)實(shí),大興調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)研工作實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化。先后調(diào)研各類企業(yè)90多家,摸情況、找問(wèn)題、理思路,求創(chuàng)新,找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的主抓手和突破口,內(nèi)容涵蓋商會(huì)建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境改善、電子商務(wù)、眾創(chuàng)空間、非公黨建、重點(diǎn)企業(yè)、公益扶貧、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)等,為黨委、政府決策提供科學(xué)依據(jù)。

      六、勇于擔(dān)當(dāng),精準(zhǔn)扶貧和光彩公益事業(yè)再譜新篇章。積極引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,累計(jì)為精準(zhǔn)扶貧、光彩公益事業(yè)捐款和捐物價(jià)值2000多萬(wàn)元,益海嘉里集團(tuán)捐贈(zèng)孔子博物精館1000萬(wàn)元,500萬(wàn)元建設(shè)尼山益海小學(xué)。天安集團(tuán)每年捐助民政救助200萬(wàn)元以上。東宏、天博、中聯(lián)、圣陽(yáng)積極參與省定貧困村扶貧開發(fā)工作,體現(xiàn)了企業(yè)的曲阜情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      工商聯(lián)工作還存在一些問(wèn)題與不足:如工作方法創(chuàng)新不夠多,服務(wù)載體和建設(shè)滯后,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,商會(huì)活動(dòng)對(duì)會(huì)員的吸引力和凝聚力需要進(jìn)一步增強(qiáng),非公經(jīng)濟(jì)人士的引導(dǎo)教育培訓(xùn)工作還需要常做常新,等等。這些問(wèn)題,我們將高度重視,并在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

      黨的十九大,是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次舉旗定向、引領(lǐng)復(fù)興、開辟時(shí)代、開啟征程的大會(huì),在黨和國(guó)家發(fā)展進(jìn)程中具有里程碑意義。大會(huì)確立的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是新時(shí)代工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的根本遵循和行動(dòng)指南。

      一、持續(xù)開展以學(xué)習(xí)十九大精神為核心的理想信念教育活動(dòng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,因企制宜,依托專家培訓(xùn)講座、工商聯(lián)學(xué)習(xí)群,學(xué)思踐悟十九大系列談等平臺(tái)和載體,學(xué)懂弄通做實(shí),努力實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化落實(shí)化,用十九大精神指引方向,引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。

      二、持續(xù)開展“四好”商會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)。按照“四好”商會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范鎮(zhèn)街商會(huì)和各直屬行業(yè)商會(huì),籌備建設(shè)電子商務(wù)商會(huì)、北京曲阜商會(huì)等異地商會(huì),充分發(fā)揮商會(huì)信息圈、思想圈、人脈圈、服務(wù)圈、宣傳圈等橋梁和紐帶作用,促進(jìn)會(huì)員之間互動(dòng)交流,跨界融合,發(fā)展壯大。

      三、持續(xù)開展服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作。一是發(fā)揮好尼山紅四季葡萄休閑園的高端葡萄示范作用,帶動(dòng)周邊擴(kuò)大規(guī)模,助力扶貧,打造高端葡萄產(chǎn)業(yè)鏈+電商的集群發(fā)展模式。二是以電子商務(wù)商會(huì)為依托,發(fā)揮孔府印閣、潤(rùn)強(qiáng)農(nóng)村電商的示范作用,整合資源,跨界融合,將曲阜更多產(chǎn)品推向全國(guó)、走向世界,從而帶動(dòng)曲阜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)發(fā)展壯大、經(jīng)濟(jì)迅速膨脹。三是堅(jiān)持服務(wù)至上、問(wèn)題導(dǎo)向、落實(shí)為本,主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展,在資金、項(xiàng)目、土地等方面搭建平臺(tái)和載體,開展培訓(xùn)、論壇、沙龍等交流活動(dòng),促進(jìn)曲阜本企業(yè)互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,融合發(fā)展。

      四、持續(xù)開展“百企幫百村”“光彩公益行”等活動(dòng)。一是不折不扣完成上級(jí)任務(wù)。二是聚焦精準(zhǔn)與持續(xù)兩個(gè)重點(diǎn),發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)扶貧上項(xiàng)目,動(dòng)態(tài)對(duì)接精準(zhǔn)扶貧戶,高效精準(zhǔn)持續(xù)開展扶貧攻堅(jiān)工作。三是繼續(xù)發(fā)揮好商會(huì)和企業(yè)的敬老、助學(xué)、助殘、助病等作用,積極開展各類公益活動(dòng),不斷增強(qiáng)商會(huì)和企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      五、持續(xù)開展好非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨委黨建工作。堅(jiān)持“三融入”黨建思路,工程。堅(jiān)持將黨建融入活動(dòng)中,將黨建列為調(diào)研、論壇、沙龍等活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作和內(nèi)容,掌握第一手資料,在企業(yè)中樹立抓黨建就是抓凝聚力、生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力的理念。將黨建融入到企業(yè)發(fā)展中,創(chuàng)建東宏管業(yè)、天博汽配、裕隆藥業(yè)、焦點(diǎn)生物、圣強(qiáng)建筑5個(gè)非公企業(yè)黨建品牌,引領(lǐng)企業(yè)黨建工作發(fā)展。將黨建融入商會(huì)建設(shè)中,首次創(chuàng)建儒家商會(huì)和商貿(mào)城商會(huì)2個(gè)區(qū)域性黨建品牌,創(chuàng)建百意購(gòu)物中心首個(gè)商圈黨建黨建品牌,將小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、廣大群眾團(tuán)結(jié)在商會(huì)的周圍,傳遞黨聲音、樹立黨的形象。繼續(xù)與組織部聯(lián)合走進(jìn)典型企業(yè)取經(jīng)、走進(jìn)高校黨建培訓(xùn),努力做到在深化上著力,覆蓋上見效,在品牌上出彩。

      六、持續(xù)抓好自身建設(shè)。按照全國(guó)縣級(jí)五好工商聯(lián)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),努力建設(shè)班子建設(shè)好、會(huì)員發(fā)展好、商會(huì)建設(shè)好、作用發(fā)揮好、工作保障好的“五好”工商聯(lián)。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,增強(qiáng)實(shí)效,開展主題交流讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),建立與政德學(xué)院旁聽學(xué)習(xí)渠道,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。大興調(diào)研之風(fēng),掌握一手資料,將十九大精神學(xué)習(xí)、非公黨建、扶貧攻堅(jiān)納入規(guī)定動(dòng)作和內(nèi)容,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展要高度契機(jī)合十九大精神和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)和導(dǎo)向,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破口,主動(dòng)靠上協(xié)調(diào),在解決問(wèn)題中把各項(xiàng)工作推向前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)調(diào)研常態(tài)化制度化落實(shí)化。

      中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工商聯(lián)事業(yè)站在了新的歷史起點(diǎn)上。新藍(lán)圖激動(dòng)人心,新號(hào)角催人奮進(jìn),新時(shí)代、新目標(biāo)、新征程,呼喚廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士和工商聯(lián)干部職工進(jìn)一步振奮精神、奮發(fā)有為、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,以促進(jìn)兩個(gè)健康的優(yōu)異成績(jī),為決勝全面建成小康社會(huì)、加快“東方圣城·首善之區(qū)”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

    第二篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)

      又是一年年終時(shí),回顧自己一年來(lái)所做的工作,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求,我感到自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說(shuō)是良好的,工作作風(fēng)應(yīng)該說(shuō)是務(wù)實(shí)的,思想觀念應(yīng)該說(shuō)是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進(jìn)一步提高,下面就本年度做個(gè)自我評(píng)價(jià)。

      能時(shí)刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作以身作則,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對(duì)待自己分管的工作,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地的抓好局黨組布置的每一項(xiàng)工作,切實(shí)樹立“落實(shí)也是創(chuàng)新”的工作理念。

      能夠時(shí)刻牢記入黨誓詞的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),身體力行地踐行“三個(gè)代表”并將其溶合于實(shí)際工作當(dāng)中。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持改革開放,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念。

      能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排,積極參加黨的組織生活,按時(shí)交納黨費(fèi)。能夠按照民主集中制的要求,和全局干部職工同心同德,為把全局各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階而努力。特別是在處理和黨組成員的關(guān)系上能夠互相尊重,互相幫助,互相補(bǔ)臺(tái),和衷共濟(jì)為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志,事事以集體的利益為重,注重維護(hù)好集體形象。

      能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律,強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定以及“八嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”,做到令行禁止,依法行政,嚴(yán)格把關(guān),秉公盡責(zé),廉潔自律,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,處處服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      反思自己一年來(lái)的工作,我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在不足:一是盡管一年來(lái)忙忙碌碌,但未能合理安排好時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是把握全局整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步提高;三是對(duì)年輕同志的關(guān)心和幫助還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

      綜上所述,一年來(lái),盡管自己還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足,但我認(rèn)為,自己的思想本質(zhì)是好的,缺點(diǎn)和不足通過(guò)自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此,根據(jù)“四對(duì)照四看”的評(píng)議要求,我認(rèn)為自己基本屬于合格黨員。

    第三篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)

      一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)守道德重品行。始終自覺(jué)維護(hù)市委、市政府的重大決策,大局意識(shí)和原則性強(qiáng),在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問(wèn)題上,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

      二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計(jì)落實(shí)市委、市政府決策部署,對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,敢于負(fù)責(zé)到底。

      三是工作作風(fēng)過(guò)硬,工作實(shí)績(jī)效果明顯。工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負(fù)責(zé),不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實(shí),無(wú)論在什么崗位、領(lǐng)導(dǎo)分配做什么工作,都能嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,盡心盡力干好。認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅(jiān)持做到帶著責(zé)任做工作,懷著感情搞服務(wù),可以說(shuō)對(duì)待老干部勝過(guò)對(duì)待自己的父母。日常工作,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、調(diào)度和督查落實(shí)職能,深入到項(xiàng)目、工地現(xiàn)場(chǎng)了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題;采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)督查、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設(shè)用地拆遷、用電、用水等問(wèn)題上百個(gè),組織園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、規(guī)劃審查等調(diào)度會(huì)議40多次,組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩12次,印發(fā)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)60多期,新聞報(bào)道27次,有力地推動(dòng)了工作落實(shí),保證了突破濱海工作的快速推進(jìn),取得了很大成效。

      四是領(lǐng)導(dǎo)水平高,民主團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉(zhuǎn)換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問(wèn)題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學(xué)習(xí),政策理論水平比較高,實(shí)際工作能力強(qiáng),適應(yīng)新崗位比較快,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在民主意識(shí)上講團(tuán)結(jié)、重配合,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,維護(hù)團(tuán)結(jié),善待同志,講誠(chéng)守道,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問(wèn)題和想法,都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,通過(guò)交流,在工作上形成共識(shí),注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。

      五是嚴(yán)守行為操守,堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)市委和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,克己奉公,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),聽招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行。

      嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和住房、用車等規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)配偶、子女的教育引導(dǎo),從未做有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象、有損市委機(jī)關(guān)榮譽(yù)的事。堅(jiān)持勤儉辦事,堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督,促進(jìn)了廉潔從政。

      存在主要問(wèn)題是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。

    第四篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)

      一、思想進(jìn)步,政治可靠。多年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和十八大精神;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,關(guān)心時(shí)政,用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎(chǔ);立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定,政治上始終同黨中央保持一致,自覺(jué)抵制不良傾向,具有較強(qiáng)的政治敏感性;積極參加群眾路線教育活動(dòng),注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)維護(hù)黨的形象,思想進(jìn)步,具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

      二、工作扎實(shí),業(yè)務(wù)過(guò)硬。多年來(lái),愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,創(chuàng)造性的開展工作。一是在工作中注重學(xué)習(xí),虛心向新老同志請(qǐng)教,熟練掌握有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)信訪維穩(wěn)、綜治、法制等多項(xiàng)分管工作政策及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),達(dá)到了業(yè)務(wù)熟練,勝任本職工作的目標(biāo)。二是主動(dòng)探索新思路。在深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中,以發(fā)放宣傳單、電子顯示屏及文藝匯演等方式加大宣傳平安建設(shè)內(nèi)容;同時(shí)加大矛盾糾紛調(diào)解力度;簽訂無(wú)邪教家庭協(xié)議書等形式增強(qiáng)居民平安意識(shí),使鎮(zhèn)內(nèi)形成了平安和諧的良好氛圍。在重要敏感時(shí)期,將鎮(zhèn)內(nèi)信訪重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人員逐一進(jìn)行登記建檔,歸類梳理,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)逐件落實(shí)責(zé)任主體,落實(shí)包案穩(wěn)控措施;及時(shí)與社區(qū)溝通及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并認(rèn)真做好信息報(bào)送工作,起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用及上下溝通、上下協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)作用,減少了越級(jí)訪等問(wèn)題的發(fā)生。為全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是積極承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

      三、廉潔奉公,群眾基礎(chǔ)扎實(shí)。多年來(lái),在工作、學(xué)習(xí)、生活中,認(rèn)真遵守組織紀(jì)律和干部廉政條例,自覺(jué)抵制社會(huì)不正之風(fēng)的影響,不吃、不拿、不貪、不占,做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵(lì),與周圍同志打成一片,和各站所關(guān)系融洽,具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

      本人個(gè)性特點(diǎn):認(rèn)真、果斷、正直、謙虛。

      缺點(diǎn)和不足:工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠。

      對(duì)照"四風(fēng)"查找出的問(wèn)題(至少三個(gè)問(wèn)題):

      一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī),但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

      二是理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺(jué)得社會(huì)風(fēng)氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。

      三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的,就是正確的,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

    第五篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自我評(píng)價(jià)

      在過(guò)去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來(lái)的任職情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作

      (一)努力做好公司管理工作

      1、根據(jù)部門人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性,適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作。

      2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,各項(xiàng)資金的申報(bào)工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,及時(shí)解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位布置的工作,做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

      3、在公司人員調(diào)整安排方面,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力。

      4、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)于律已,傾聽各部門的各種意見和建議,對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決,對(duì)于超權(quán)限范圍的問(wèn)題,也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。

      5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,如材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。并及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,對(duì)于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

      6、完成20XX年工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作。

      (二)辦公室內(nèi)部工作

      帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表,對(duì)文件及宣傳頁(yè)的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配工作人員。

      二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

      1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過(guò)鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。

      2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的接待洽談工作。

      3、熱情接待外來(lái)辦事人員,做到熱情禮貌,體現(xiàn)我公司以誠(chéng)為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會(huì)形象。

      三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

      (一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

      我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)“的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣“,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

      辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律“,“不由自主“。因此,我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),一年到頭,吃住在公司,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

      一年來(lái),始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識(shí),牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

      四、存在的問(wèn)題和建議

      (一)自身的問(wèn)題

      一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

      1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應(yīng)付多,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

      2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭拉車、探索,使工作效率沒(méi)有發(fā)揮到極致。

      3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,偶爾會(huì)出現(xiàn)身在曹營(yíng)心在漢的情況。

      (二)今后的工作思路

      在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,我們會(huì)更加努力,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,積極配合各部門開展工作,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

      1、“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。“公司必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行“的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

      2、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

      3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我們工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使辦公室的工作能夠更加完善。總之,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,取得一定的工作成績(jī),但自已經(jīng)過(guò)總結(jié)和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,工作中應(yīng)改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)溝通,當(dāng)出現(xiàn)沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí),不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。

      下步工作重點(diǎn)是:認(rèn)真做好崗位管理、績(jī)效管理工作,努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,做好支撐與服務(wù)。

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