護士節(jié)演講稿優(yōu)質(zhì)護理|紀念5.12護士節(jié)暨護理技能大賽頒獎大會上的講話
紀念5.12護士節(jié)暨護理技能大賽頒獎大會上的講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里隆重集會，紀念即將到來“5·8世界紅十字日”和“5·12”國際護士節(jié)，我謹代表縣衛(wèi)生局、縣紅十字會向全縣從事護理工作的同志們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向晝夜辛勤工作在臨床第一線、為人民群眾健康做出重要貢獻的廣大護理工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝！向獲得 “九鼎杯”護理技能競賽獎項的護理工作者表示熱烈的祝賀！
5·12 國際護士節(jié)，是為紀念現(xiàn)代護理學科的創(chuàng)始人——弗勞倫斯·南丁格爾，于1912年設(shè)立的。設(shè)立國際護士節(jié)的基本宗旨是倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關(guān)愛生命的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。百年來，每逢5月12日這一天，世界各國衛(wèi)生界都在舉行紀念活動，重溫南丁格爾“忠貞職守，盡力提高護理專業(yè)標準，勿為有損之事”的誓言，激勵廣大護理工作者秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，竭盡全力幫助患者恢復(fù)健康，減輕病痛，為增進人類和諧、和睦，盡心盡力、盡職盡責。
近年來，我縣廣大護理工作者踐行全心全意為人民健康服務(wù)宗旨，以自己的實際行動，繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，在平凡的護理工作崗位上，充分發(fā)揮勤奮學習、鉆研業(yè)務(wù)、積極進取的創(chuàng)新精神，服務(wù)群眾、吃苦耐勞、扎實工作的實干精神，勤勉敬業(yè)、不計名利、忘我工作的奉獻精神，忠實地履行救死扶傷的人道主義職責，為維護人民群眾身體健康，促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展做出了積極的貢獻，表現(xiàn)出了新時代護理工作者良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質(zhì)。今天，共有58名先進個人受到表彰，這些受表彰的護理人員是我們護理隊伍中的優(yōu)秀代表。在這里，我希望獲獎的同志要珍惜榮譽，再接再厲，希望全縣廣大護理工作者學習先進、比拼趕超，為我縣護理事業(yè)再上新臺階，創(chuàng)造新業(yè)績作出新的更大貢獻。
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)當看到，相對于不斷增長的健康需求的新形勢，我縣護理管理工作還存在著護理人員總數(shù)不足、床護比達不到標準，臨床護理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平有待提高，護理人員繼續(xù)教育、專科培訓不到位，護理科學管理相對滯后等一系列帶有體制性、機制性的問題。這需要我們繼續(xù)努力，采取措施，在今后的工作中逐步加以解決，著重要做好以下幾個方面的工作：
一、切實提高思想認識，合理配置護士人力資源
當前，護理人員數(shù)量不足已經(jīng)成為影響護理事業(yè)發(fā)展、影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的突出問題之一。許多護士常年處于超負荷勞動狀態(tài)，影響了護理質(zhì)量和醫(yī)療安全。各單位要根據(jù)醫(yī)院等級和不同護理崗位的實際情況，制定護理人才引進培養(yǎng)規(guī)劃，有目的、有計劃地引進和培養(yǎng)一批技術(shù)型人才和實用型人才，既要重視高層次護理人才的引進和培養(yǎng)，也要重視實用型護理人才的充實和配備。要加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，適時解決優(yōu)秀合同制護士入編問題，通過多種渠道，多措并舉，逐步充實我縣臨床一線護理人員數(shù)量，確保護士配備比率盡快達到全市上游水平，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療保健服務(wù)需求。
二、造濃良好社會氛圍，強勢推進護理管理機制創(chuàng)新
各單位要繼續(xù)加強《護士條例》的學習、宣傳和貫徹，利用多種形式廣泛深入宣傳《護士條例》。同時，以“5·12”國際護士節(jié)為契機，利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳優(yōu)秀護士典型事跡，展示白衣天使良好形象，努力在全社會形成尊重護士、關(guān)愛護士的良好氛圍。要逐步建立和完善的護理工作輔助支持系統(tǒng)，對護理所需物資下收下送，服務(wù)上門，把護士從繁重的非護理性事務(wù)工作中解脫出來，要取消不必要的護理書寫，簡化護理文書。護士需要填寫或書寫的護理文書包括：體溫單、醫(yī)囑單、病程記錄中的手術(shù)清點記錄和病危、病重患者護理記錄。醫(yī)院要使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務(wù)，把時間還給護士，把護士還給患者，增進護患溝通，促進醫(yī)患和諧。要關(guān)心護士的生活和身心健康，充分調(diào)動臨床一線護士工作的積極性，認真落實護士相關(guān)待遇，切實解決和落實護理人員工資福利待遇和職稱晉升評聘等問題，依法維護護士的合法權(quán)益。要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇規(guī)定，對合同制護士要與在編護士同等待遇、同工同酬，依法、規(guī)范、足額繳納相關(guān)保險費用，任何單位不得隨意克扣護士工資，降低或者取消護士福利等待遇。要在護理隊伍人才培養(yǎng)、繼續(xù)教育、科研立項等方面給予扶持，對愛崗敬業(yè)、恪盡職守、工作成效突出和對護理事業(yè)發(fā)展有重大貢獻的護理人員要給予表彰與獎勵，建立有效的激勵體系，充分調(diào)動廣大護理人員的工作積極性，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的主動性。
三、探索開展“自愿護理服務(wù)”，拓展護理服務(wù)領(lǐng)域
各單位要繼續(xù)認真貫徹落實黨的十七大“完善社會志愿服務(wù)體系”的工作要求和中央文明委《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的意見》精神，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，開展“志愿護理服務(wù)”。一方面，要積極與市內(nèi)舉辦護理專業(yè)的有關(guān)院校進行溝通協(xié)調(diào)，組織護理專業(yè)學生進醫(yī)院提供志愿護理服務(wù)。利用課余或周末時間，深入醫(yī)院病房，在護士的指導(dǎo)下，為患者提供幫助、加強溝通交流。使護理專業(yè)學生盡早接觸臨床護理工作，拓寬專業(yè)知識學習渠道，鍛煉實際工作能力，為今后的護理職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。另一方面，各級各類醫(yī)療機構(gòu)可以結(jié)合實際，組織醫(yī)院護士成立志愿服務(wù)隊，定期以志愿者的身份進入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）等基層醫(yī)療機構(gòu)，開展健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等多種形式的志愿服務(wù)活動，為社區(qū)居民送溫暖、送方便、送關(guān)愛、送扶助，讓廣大護理工作者在服務(wù)大眾、關(guān)愛別人中增強自豪感和責任感，充分體現(xiàn)人生價值，展示新時期白衣天使的良好形象和風采。
四、加強護理人員培訓教育，提升護士隊伍整體素質(zhì)
目前，我縣護理絕大多數(shù)為專科及以下學歷水平，知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平和能力相對于醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和人民群眾多元化健康服務(wù)的需求存在差距。在今后的工作中，要進一步加大在職繼續(xù)教育和專科護士培訓。一要建立和完善包括崗前培訓、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育在內(nèi)的護士五年規(guī)范化培訓制度，并制訂具體實施方案，要鼓勵護士在職學歷教育，給予政策激勵和時間保證；要緊密結(jié)合臨床實際抓業(yè)務(wù)學習，注重內(nèi)容的針對性和實用性，使不同學歷水平、不同技術(shù)職稱的護理人員做到人盡其才、才盡其用。二要分步驟在重癥監(jiān)護、急診急救、腫瘤護理、血液凈化和兒科護理等專科護理領(lǐng)域開展專科護士培訓，提高急危重癥護理的專業(yè)技術(shù)水平。三要扎實開展“年輕護士素質(zhì)提升行動”，要嚴格按照有關(guān)要求，對新分配2年內(nèi)的年輕護士進行輪崗，以及基礎(chǔ)理論和基本技能的強化培訓，使她們的綜合素質(zhì)能夠得到快速提升，盡快適應(yīng)臨床業(yè)務(wù)工作的需要。
五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，保障就醫(yī)患者安全
一要改革護理工作模式。病房實施責任制分工方式，每名責任護士均負責一定數(shù)量的患者，整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。結(jié)合護士分層管理，分配不同病情輕重、護理難度和技術(shù)要求的患者給責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應(yīng)。二要全面落實護理職責。責任護士要全面履行護理職責，為患者提供整體護理服務(wù)，協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，隨時與患者溝通，對患者開展健康教育，康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，豐富服務(wù)內(nèi)涵，保障患者安全，促進患者康復(fù)，增強人文關(guān)懷意識，倡導(dǎo)人性化服務(wù)。中醫(yī)醫(yī)醫(yī)院臨床護理服務(wù)要能夠體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢。三要保證一線護士配備。要依據(jù)各病房（病區(qū)）護理工作量和患者病情配置護士，病房（病區(qū)）每張床至少配備0.4名護士。每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個。合理調(diào)配護士人力，切實以患者為中心，滿足臨床護理工作需要，不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者。臨床一線護士占全院護士比例≥95%。四要公示分級護理標準。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》等文件要求，結(jié)合病房實際，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房醒目位置公示并遵照落實。患者的護理級別應(yīng)當與患者病情和自理能力相符。
同志們，護理工作者肩負著救死扶傷、保障人民身體健康的重要職責，是一項崇高而神圣的職業(yè)。希望廣大護理工作者繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，各單位要結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理水平”的工作宗旨，充分調(diào)動臨床一線廣大護士工作的積極性，按照《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準（試行）》，為人民群眾提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，保障醫(yī)療安全，改善患者體驗，促進醫(yī)患和諧，保障人民群眾健康，為“阜寧人民過上寬裕安康的生活”作出新的更大貢獻。