新入職人員廉潔教育領導發言稿(通用3篇)
入職就是求職者通過企業的考核,正式成為企業員工的意思,需要辦理入職手續后,就可以正式上班了。下面是小編為大家整理的新入職人員廉潔教育領導發言稿(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新入職人員廉潔教育領導發言稿篇1
從今天開始，大家就要正式加入到各自新的崗位，從事新的工作。經過一周的集中培訓學習，大家對新的工作環境有了初步的了解。借今天這個機會，我從學習、工作、紀律、作風等方面與大家交流，算是一次廉政談話，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識，與大家分享。
一、學習是我們每個人的終身課題。一個人終身學習的能力，決定了他的人生高度。習近平總書記在告誡全黨同志要加強學習的時候，曾經講“要我學”不如“我要學”，“學一陣”不如“學一生”。所以讀書學習的重要性怎么強調都不為過。x工作政治性、專業性都很強，尤其是改革正在逐步向深入推進，大家都會面對過去不懂不熟悉的問題，這些都需要強化學習。
要堅持學。“書到用時方恨少，事非經過不知難”。學習不可能畢其功于一役，一口吃個胖子，要靠一點一滴、日積月累，不要等“本領恐慌”才想起讀書，能力不足才想起學習。平時要認真參加集體學習，包括各支部組織的“三會一課”等，以及為大家購買的書籍、編發的學習資料等，大家要充分利用好這些機會和學習工具，認真學習思考。需要強調的是，因為大家平時工作都很繁忙，只靠上班時間集中學習肯定不夠，必須強化學習自覺。習近平總書記下鄉到梁家河當知青，他白天干活，勞動間歇時看書，一邊吃飯一邊看書，放羊的時候也在黃土高坡上看書，到了晚上就在煤油燈下苦讀到深夜。大家都還很年輕，必須向習總書記學習，增強學習動力，充分利用業務時間刻苦學習。
要反復學。毛主席曾說：“馬列主義的書要經常讀。《共產黨宣言》我看了不下100遍，遇到問題，我就翻閱《共產黨宣言》，每讀一次，都有新的啟發”。學習新思想有三個階段，也是三種境界：第一個階段是認真學習、通讀原文；
第二個階段是入腦入心、遵照執行；
第三階段是融會貫通、知其然更知其所以然，正確運用。這都說明，學習是一個反復、漸進的過程，尤其是學習經典著作，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，大家必須做到“書讀百遍，其義自見”，真正從經典著作、從習近平新時代中國特色社會主義思想中學出忠誠、學出擔當、學出自信、學出本領。
要聯系實際學。學習不能停留在空對空上，要聯系實際。古人說：破萬卷書，還要行萬里路。“一語不能踐，萬卷徒空虛。”理論武裝，絕不是武裝在嘴上，而是要武裝在頭腦中、行動中。既要讀書，又要有本事，不能做一個書呆子，也不能成為那種“秀才遇到兵，有理說不清”的人，或者是肚子里有貨倒不出來的茶壺。要結合實際，學習黨章黨規黨紀和憲法等政策法規，對于大家來說這些就是小學生手中的新華字典。要結合崗位實際學習業務知識，切實做到“本職業務要精、相關業務要通”，成為一名業務能手。
要及時總結學。學習不總結，就不會有進步。毛澤東同志曾說，“我是靠總結經驗吃飯的”。可見總結的重要性。總結就是思考的過程。大家一起進的單位，但幾年之后再看，有的同志成長進步很快，逐漸能夠獨當一面，但有的同志卻差距越來越大。很重要的原因就是能不能及時總結。總結能帶來深度思考，能促進工作提升。我們的工作平時干了不少，但干的效果怎么樣，有沒有成功的經驗，這就需要大家去及時總結提煉。在總結過程中就會發現工作的閃光點和改進點，就會促進我們下步工作的提升。這也是我們快速熟悉業務的有效途徑。總結能克服思想惰性。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情，愿意干不動腦的事情，時間長了就會形成思想的惰性，看問題就會浮在表面，大家應該每天都做點困難但卻有益身心的事。
二、責任擔當是黨員干部必備的基本素質。習近平總書記反復強調，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。大家肩負著特殊使命和職責，必須更加強化責任擔當，才能承擔起黨章賦予我們的重大任務使命，不僅自身堅決做到“兩個維護”，也能督促全體黨組織和黨員干部做到“兩個維護”。
要知責明責。責任無處不在，存在于每一個崗位，不存在沒有責任的崗位。在什么崗位就要承擔什么責任，這叫“職責”。大家都有了新的崗位。崗位就意味著責任。首先要把崗位職責弄清楚，做到心中有數。什么時間該干什么活，都要心中有數，提前謀劃，力爭取得好效果。每個崗位職責，制度文件上都白紙黑字寫得很清楚，關鍵是心里的責任，職責責任有沒有入心，這就是有沒有責任感。大家要將自己崗位職責牢牢記在心里，這是我們正確履職的前提和基礎。
要履行職責。履行職責就是要將分內之事干好、干到位。要有“存在感”。我說的存在感，不是說讓大家都一定出類拔萃，甚至“嘩眾取寵”，而是要讓大家在科室、在單位中起到一定的作用，盡量體現出自己的價值，千萬不要把自己變成“邊緣人”。“存在感”是干出來的，不是“刷”出來的。要有責任感。一個有責任感的黨員干部，在工作期間，他的所做所想都會圍繞單位的發展、圍繞崗位任務的落實展開。責任感體現在當前重點工作落實中。要有榮譽感。一個有榮譽感的人，單位或科室工作干好了，他會感到驕傲、自豪。單位或科室工作出現失誤，被批評了，他就會感覺難過。也就是一榮俱榮、一辱俱辱。有篇文章《離開單位你什么也不是》，大家可以好好看看。榮譽感主要體現就是要維護團結。團結出效能，和諧出干部。你把身邊的人看成草，你就會被草包圍，自己就成為“草包”。所以大家要懂得放大別人的優點，欣賞別人的長處，能容人、容事、容言、容長、容短。要善于聽取不同意見，虛心向領導、同事學習，善于團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。相處講風格、講諒解、講友誼，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閑言碎語，不犯自由主義。無論在什么時候、什么情況下，在成績面前不爭功，在過錯面前不互相推諉，大家同舟共濟，搞好團結，齊心協力、共同推動工作再上新水平
要盡心盡責。盡心盡責就是要毫無保留、全力以赴，有十分的力要發揮十二分而不是七分、八分。要做到這一點，我講3句話：第一句，要有釘釘子精神。習近平總書記強調，干部要“做到責任過硬，以釘釘子的精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責”。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢。盡責就要發揚釘釘子精神，鍥而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久為功。風清氣正的政治生態不是天上掉餡餅，它需要鍥而不舍，久久為功，也需要抓鐵有痕、踏石留印。第二句，狹路相逢勇者勝。xx是黨內守林護林的“啄木鳥”，必須敢監督，敢于得罪人，不能當老好人。習總書記說過，“寧肯得罪千百人，不負13億”；
做好x工作，要“保持戰略定力，以‘越是艱險越向前’的英雄氣概和‘狹路相逢勇者勝’的斗爭精神，堅定不移抓下去”。對于大家來說，選擇x工作，擔當的是x。這都是一些充滿斗爭色彩、陽剛氣質、俠義情懷的詞語，它是沉甸甸的，也是正能量的。所以，大家面對是非的時候，正義感要多一些；
面對人情的時候，坦蕩無私要多一些；
面對阻撓的時候，勇敢無畏要多一些；
面對利益誘惑，淡泊寧靜要多一些；
面對曲直的時候，嚴謹認真要多一些；
面對加班的時候，埋怨要少一些；
面對工作值守的時候，煩惱也要少一些。這絕不是說說而已，而是我們每天都會面臨的現實，時刻會面臨的考驗。第三句，今日事今日畢。做任何一件事，要么不干，要干就干出水平來。盡自己最大努力，把活快速地干好。大家要進入干的狀態，振奮精神，不能萎靡不振，不能無所謂，不能想當然，不能差不多。慢慢騰騰，抓不住工作機遇；
輕輕松松，實現不了工作目標；
躲躲閃閃，解決不了工作難題。大家不僅要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行。要牢記：今天再晚也是早，明天再早也是晚。
三、紀律規矩是必須遵守的行為準則。習近平總書記強調，“遵守黨的紀律規矩是無條件的”，“紀律規矩面前一律平等，黨內不允許有不受紀律規矩約束的特殊黨員”。對黨員干部而言，紀律規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是人生成長路上的“安全帶”。近年來，隨著全面從嚴治黨不斷推向深入，遵規守紀的要求也越來越嚴，越來越具體，大家對這些肯定深有感觸。沒有哪個黨員干部具有天然的免疫力，大家也是如此，走上x崗位不等于黨性就強，甚至大家被“圍獵”的可能性更大，面臨的風險和誘惑也更大。
黨的紀律規矩有很多，包括黨章、黨的六大紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等等。在這里我特別強調一下5個方面的紀律規矩。
一是政治紀律。政治紀律是我們黨最根本、最重要的紀律。政治紀律不是抽象的，不要認為政治紀律離我們很遠，其實就在我們身邊。比如，妄議中央大政方針，平時有些同志可能喜歡對黨中央重大決策部署發表個人意見看法，甚至發發牢騷，或者，在朋友圈看到一篇“不錯”的文章，隨手點贊并轉發，實際上這些文章觀點與中央大政方針不相符。這些行為都有可能違反政治紀律。大家要時刻對照檢查自己的行為，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到自警自省、慎獨慎微。
二是工作紀律。我這里說的工作紀律是廣義上的工作中需要遵守注意規章制度、紀律規定。從中央到省市縣各級都形成了一整套系統的制度規定，這與大家在原單位遵守的各項規章制度有所不同，主要是標準更高、要求更嚴，需要大家認真遵守。這些都是最基本的，體現的是一個人的修養和基本的自我要求，大家在工作中要模范遵守、嚴格自律，不能犯“自由主義”。
三是廉潔紀律。要知敬畏。敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，不能飄飄然，驕傲自大、“過度自信”，要始終管住自己，守住個人干凈底線，就是守住自己的政治生命線。要作表率。帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭貫徹執行中央八項規定精神，自覺接受各方面監督。切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣、要求和不要求一個樣。要身邊清。“用權講官德，交往有原則”，要正確處理人際關系，慎重對待社會交往，不是什么人都能交朋友，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。
四、認真公道細致是必須具備的工作作風。x工作，事關重大、社會關注度高，關系到黨員干部的切身利益，必須做到認真、公道、細致。認真，不僅是一種態度，也是一種能力，更是一種習慣，就是對每一項工作都高度重視，盡自己的全力去完成。習近平總書記反復強調，“講認真是我們黨的根本工作態度，做事不能應付，做人不能對付，要把講認真貫徹到一切工作中”。公道，就是客觀公正，干工作不徇私。我們工作的出發點和落腳點應該是為了國家、集體和群眾的利益，而不是為了個人或某些人徇私。我們工作基本要求就是堅持實事求是，堅持一切從實際出發，一是一、二是二。大家要切實增強依規依紀依法履行職責的思想自覺，謀劃工作運用法治思維，處理問題運用法治方式，一言一行、一舉一動都合規合紀合法。細致，就是辦事情細致周密，對每個環節都精益求精。大家平時必修強化精準思維，從細節做起，才能把事情做好、做實、做精。否則，就會因為粗枝大葉鬧笑話，甚至對單位、對他人產生很不好的影響，影響干部良好形象。
新入職人員廉潔教育領導發言稿篇2
長期以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設，采取了一系列措施，取得了明顯成效。但近些年來，隨著改革開放的深入推進和市場經濟的迅速發展，新情況、新矛盾不斷出現，黨風廉政建設面臨新的困難和挑戰，往往抓了這方面的問題，又冒出那方面的問題，治標難治本，工作上頗有力不從心之感。為什么侵害群眾利益的現象在一些地方屢禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群眾對黨和政府的意見越來越多，不滿情緒越來越大，有的甚至站到黨和政府的對立面去了。表面上看，這是基層干部的工作作風、工作方法問題，實質上是缺乏理論武裝、思想認識不明的問題，是理想信念動搖、宗旨意識淡忘的問題。沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。正是因為理論上的不清醒，政治上的不堅定，才導致了工作上的盲目，導致了腐敗行為以及勞民傷財的“政績工程”等種種損害群眾利益問題的反復出現。
“情系民生，勤政廉政”，就是要求民政黨員干部要把群眾的冷暖常掛心上，切實解決好事關民生的熱點、難點問題。敏銳地抓住損害群眾利益的突出問題這個主要矛盾，就抓住了黨風廉政建設的根本，這是貫徹落實“三個代表”重要思想和執政為民的具體體現，是建設人民滿意政府的迫切要求，也是密切黨群干群關系和保持社會穩定的現實需要。我們只有認真解決好損害群眾利益的突出問題，真心實意地為群眾辦實事辦好事，切實維護群眾利益，才能贏得群眾的衷心擁護。將“黨風廉政建設的根本目的是維護群眾利益”這樣一個重大理論問題進行科學闡述，全面弄清，并教育廣大黨員干部，對于統一基層黨組織和黨員干部的思想認識，增強其貫徹執行黨的方針政策、實踐黨的宗旨的自覺性，對于推進黨風廉政建設的健康、深入開展，意義是十分重大的。
一、增強宗旨意識。切實深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實的物資基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴，切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦，尋找致富的門路，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
二、強化廉潔從政意識。嚴格自律，堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜;要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的;要抗得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
三、加強學習和修養。不斷提高自身素質和工作水平，提高為人民服務的本領，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我們加強學習和修養的追求方向，使自己真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。要堅持解放思想，實事求是。把中央、省、市黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，開拓創新，進一步深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開創各項工作的新局面，積極投身我們的現代化建設事業。三是要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民群眾的需要。四是要堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實，做一個廉潔勤政、無私奉獻的人。五是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向前發展。
四、狠抓作風建設。在民政系統要大力加強作風建設，正確對待手中權利，自覺接受群眾監督。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上;可以使人高尚，也可以使人墮落;可以成就一個人，也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。第一、權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。近幾年，全國共查處了十幾位省部級高官，他們無一不在丑惡思想攻擊下墮落為人民的罪人。這說明，權力一旦背離了人民群眾，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。歷史上有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。江澤民同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。”因此，我們必須清醒地對待和運用手中的權力。第三、權力是否等于權威?現在，少數干部有一種錯覺，認為手中有了權力，自然就有了權威。特別是當他感到說話有人聽，辦事有人幫，甚至一呼百應的時候，更加忘乎所以，久而久之，就擺出一副官架子，高高在上，盛氣凌人。這是極其錯誤的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有威信。
目前，政府和人民群眾對我們民政事業的發展都提出了更高的要求，這在給我們帶來巨大壓力的同時，也給我們提供了很好的發展機遇，因此，在今后的工作中，我們應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作標準上事爭一流，永爭一流，再創我縣民政事業發展的新局面。
新入職人員廉潔教育領導發言稿篇3
各位領導：
根據會議安排，我就如何落實好黨風廉政建設責任制向各位領導作如下表態：
一、認真學習，加強自身建設
本人一貫把加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力作為廉潔從政的主要方面來對待，在新的工作崗位上，我要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個禁止”、“52個不準”和領導干部廉潔自律的各項規章制度，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。
二、嚴格遵守，增強廉政意識
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持把落實黨風廉政建設目標責任制與各項目標任務結合起來，積極推進黨風廉政建設和反腐-敗工作，嚴格遵守并帶頭執行，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。正確行使權力，不斷增強公仆意識、法治意識、民-主意識和廉政意識。
三、公開透明，強化民-主意識
嚴格落實民-主集中制度，在平時工作中堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，班子成員之間多交流、常溝通，大事講原則，小事講風格，在領導班子中營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。對于較大經費開支、重點工作實施等，局領導班子及成員廣泛征求干部職工的意見建議，集思廣益，互相協商，力求決策的民-主化和科學化，做到公開透明，公平公正。
四、加強教育，提高防腐能力
不斷強化管理，建立機關管理、議事決策、工作職責、黨務政務公開、黨風廉政建設、效能建設等制度和辦法。做到權責明確、程序規范、透明公開、監督到位、糾錯及時。不斷增強用制度管人、按制度辦事的意識和能力，保證機關各項制度的有效貫徹和落實。
五、轉變作風，提高工作效率
注重工作效能，結合“效能風暴”行動，樹立開放、求實、高效的新理念，強化服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情，增進一切為了群眾、真誠關心群眾、有效幫助群眾的思想感情，以思想觀念的大轉變，實現工作效能的大提升。對工作中遇到的難題，不拖不避，迎難而上，找準問題的關鍵，采取有力措施，以作風的
轉變，效率的提高，著力破解難題，全面推動工作。
六、加強溝通，定期述職述廉
定期向、政府領導匯報執行黨風廉政責任制的情況，始終以一個共-產-黨員的標準嚴格要求自己，以大局出發，貫徹執行、縣政府的各項決策和行業法律、法規。以立黨為公，勤政為民，廉潔自律的良好形象贏得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大膽創新，工作方式上靈活多變，工作落實上求真務實。使城建工作處于上下貫通、左右平衡、內外協調的環境之中，形成機關干部齊心協力，團結一致，心往一處想，勁往一處使，所屬各單位積極配合，黨政領導大力支持，社會各界積極參與的良好氛圍，全面完成城鄉建設的各項目標任務。