巡察整改領(lǐng)導(dǎo)講話稿【5篇】
環(huán)保，全稱環(huán)境保護(hù)，是指人類為解決現(xiàn)實的或潛在的環(huán)境問題，協(xié)調(diào)人類與環(huán)境的關(guān)系，保障經(jīng)濟(jì)、社會的持續(xù)發(fā)展而采取的各種行動的總稱。其方法和手段有工程技術(shù)的、行政管理的、創(chuàng)新研發(fā)的，也有法律的、經(jīng)濟(jì)的、宣傳教育的等。以下是小編整理的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)講話稿【5篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】巡察整改領(lǐng)導(dǎo)講話稿
今天，在XX市整改電視電話會議之后，我們緊接著召開全縣整改工作會議，就是要及時學(xué)習(xí)貫徹省市會議精神，動員全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓緊壓實責(zé)任，加快工作進(jìn)度，堅決抓好反饋意見的整改落實，全力打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)，向黨中央和全縣人民交上一份滿意答卷。下面，我就全面做好反饋意見整改落實工作，講三點意見。
一、提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是全面建成小康社會的硬任務(wù)，是我們必須兌現(xiàn)的軍令狀。過去的一年，全縣各級各部門深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，認(rèn)真貫徹中央、省、市決策部署和工作要求，聚焦年度脫貧目標(biāo)，狠抓脫貧攻堅各項工作任務(wù)落實，脫貧攻堅工作取得了顯著成效。但同時，也存在一些問題，我縣面臨的形勢仍然嚴(yán)峻。一是從反饋的情況看，問題還很多。我縣主動認(rèn)領(lǐng)、舉一反三，列出了省脫貧攻堅成效考核反饋X個方面X個問題，中央專項巡視“回頭看”反饋X的X個方面X個問題，以及國家成效考核反饋X的X個方面X個問題，共X個問題。這些問題涉及范圍廣，部分問題整改難度大，都是我們今年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅過程中需要直面迎擊的風(fēng)險挑戰(zhàn)。二是從整改的時限看，時間很緊迫。根據(jù)上級工作要求，中央巡視“回頭看”反饋意見及成效考核反饋意見等問題整改要與“兩不愁三保障”“八有一超”等指標(biāo)同步完成，這就是說，各類問題整改務(wù)必在X月底前全部完成。這是我們向上級立下的“軍令狀”，也同樣是一項沒有任何退路和彈性的政治任務(wù)。現(xiàn)在已經(jīng)到了4月中旬，滿打滿算不到X天的時間，時間非常緊迫，大家要高度重視。三是從全縣工作實際看，壓力非常大。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，同時也是我們堅決摘掉“XX”帽子的關(guān)鍵之年，當(dāng)前更是打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的重要時刻，各項工作任務(wù)都很重要。大家身上扛的壓力，比往年要大得多，必須全身心投入，下更大功夫，把各項工作統(tǒng)籌好，抓細(xì)、抓實、抓到位。
全縣各級各部門和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高政治站位，深刻認(rèn)識抓好反饋意見整改的極端重要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感，堅決扛起整改落實政治責(zé)任，將其作為檢驗“四個意識”牢不牢固、“四個自信”堅不堅定、“兩個維護(hù)”到不到位的試金石，按照省、市工作的部署要求，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，不折不扣把各項整改任務(wù)落到實處，堅決打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)。
二、聚焦重點難點，從嚴(yán)從實抓好整改
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，巡視的威力關(guān)鍵就在于整改，整改不力是失職，不抓整改是瀆職。剛才，X市也對做好反饋意見整改工作進(jìn)行了全面部署，大家要貫徹落實好會議精神，認(rèn)真對照我縣方案要求，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、倒排工期，做到硬仗硬打、硬仗硬結(jié)，推動整改工作落地落實。
第一，要細(xì)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)。我縣參照上級整改方案，共主動認(rèn)領(lǐng)了X個問題，列出了X條整改措施。問題和措施看起來很多，但有很多都是相近或類似的，還有一些問題整改有內(nèi)在聯(lián)系。各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要將各類反饋問題放在一起逐條梳理、分門別類，建立清單、臺賬，統(tǒng)籌起來改、一體推進(jìn)。縣扶貧辦既要注重從政策上、導(dǎo)向上研究解決面上問題、共性問題，又要指導(dǎo)各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位解決好整改的具體問題;問題整改牽頭單位要擔(dān)起主責(zé)，把配合單位召集在一起，會商解決問題，協(xié)調(diào)不了的問題要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;問題整改配合單位要及時跟進(jìn)，出工出力、圍臺補(bǔ)臺，把承擔(dān)的整改任務(wù)高質(zhì)量完成好;各鎮(zhèn)要指導(dǎo)好各村的整改工作，堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干，切切實實形成整改合力。
第二，要倒排時間，加快推進(jìn)。整改方案已經(jīng)明確，各類問題整改的時間必須在X月底前完成，現(xiàn)在還有不到X天的時間，要在X天的時間高質(zhì)量完成X項問題的整改和鞏固，時間很緊，壓力很大。所以，我們的整改工作只能往前趕，不能往后拖。大家務(wù)必要強(qiáng)化時間觀念，對照整改方案，按照整改時限要求，少講困難、多想辦法，不等不靠、倒排時間，拿出有針對性、操作性、實效性的整改措施，對照標(biāo)準(zhǔn)逐個整改，完成一個、銷號一個，堅決按期整改到位。
第三，要突出重點，全面整改。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)完成突出問題整改是今年脫貧攻堅工作的重中之重。我們要堅持一手抓問題整改，一手抓任務(wù)攻堅，不僅要兩不誤，還要兩相促進(jìn)，把問題整改與重點任務(wù)攻堅結(jié)合起來，以抓問題整改促進(jìn)各項工作補(bǔ)齊短板，以推進(jìn)當(dāng)前脫貧攻堅工作促進(jìn)整改任務(wù)完成。一是著力解決“兩不愁三保障”方面存在的問題，要抓緊對義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全保障和飲水安全問題進(jìn)行深入排查摸底，逐村逐戶逐項查缺補(bǔ)漏、對賬銷號。要持續(xù)保持控輟保學(xué)工作力度，嚴(yán)格落實“雙線四包”責(zé)任制，加快義務(wù)教育新建學(xué)校和薄弱學(xué)校改造工作;要完善和落實基層醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵政策，進(jìn)一步充實基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍;要加強(qiáng)貧困戶住房保障，對新排查、鑒定出來的危房戶，全部納入今年危改計劃，加快建設(shè)進(jìn)度，堅決守住“貧困戶不住危房”的底線;要加大農(nóng)村飲水工程運行維護(hù)經(jīng)費投入，進(jìn)一步做好水質(zhì)凈化消毒和檢測等工作，讓群眾喝上放心水。二是著力解決扶貧政策落實方面存在的問題，要加強(qiáng)扶貧政策的學(xué)習(xí)理解，準(zhǔn)確把握政策核心要義，落實政策不搞“一刀切”;要加大扶貧小額信貸政策宣傳力度，嚴(yán)格落實“應(yīng)貸盡貸”政策，探索建立“戶貸企管、戶企共營”模式;要提高貧困戶就業(yè)培訓(xùn)的實用性和精準(zhǔn)度，切實解決培訓(xùn)后貧困人口就業(yè)意愿不強(qiáng)、就業(yè)成功率低、就業(yè)方向與培訓(xùn)項目不匹配等問題，并加大培訓(xùn)后就業(yè)的跟蹤監(jiān)測，及時提供就業(yè)服務(wù)，幫助貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。三是著力解決產(chǎn)業(yè)扶貧方面存在的問題，要按照“長短結(jié)合、以長為主”的思路發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，大力扶持有先進(jìn)技術(shù)、有加工能力、有銷售網(wǎng)絡(luò)的龍頭企業(yè)，健全完善持續(xù)穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動貧困戶在全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中增收致富。要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)扶貧政策，獎補(bǔ)資金要更多地向農(nóng)產(chǎn)品加工、一二三產(chǎn)業(yè)融合、新型經(jīng)營主體培育等方向傾斜，加大貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育力度，精準(zhǔn)開展實用技術(shù)培訓(xùn)，切實增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧、帶貧能力。四是著力解決易地扶貧搬遷方面存在的問題，要加快完善易地搬遷安置小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，落實就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)各項政策，實現(xiàn)搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。五是著力解決脫貧攻堅質(zhì)量方面存在的問題，要堅持事前預(yù)防和事后幫扶相結(jié)合、開發(fā)式幫扶和保障性措施相結(jié)合、外部幫扶和群眾主體相結(jié)合，因戶因人施策，落實差異化精準(zhǔn)扶持政策，切實防止返貧、解決新致貧;要緊盯吸毒人員、艾滋病感染者等特殊人群，加大困難幫扶和教育引導(dǎo)力度，確保他們?nèi)缙诿撠殻庵仑毞地氾L(fēng)險;要嚴(yán)格落實摘帽不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，繼續(xù)落實扶持政策，鞏固貧困戶脫貧成效。六是著力解決扶貧資金使用和項目管理方面存在的問題，要加大對今年X個預(yù)脫貧村的支持力度，實行精準(zhǔn)扶持，特別是針對進(jìn)度滯后的項目要落實“一項目一策略”，加快推進(jìn)項目建設(shè)。要嚴(yán)格落實扶貧資金公告公示制度，加強(qiáng)扶貧項目資金績效管理，嚴(yán)肅查處扶貧資金違紀(jì)違法行為，實行陽光扶貧、廉潔扶貧。
第四，要建章立制，標(biāo)本兼治。抓好整改，我們既要拿出“當(dāng)下改”的舉措,又要形成“長久立”的機(jī)制，把經(jīng)驗提煉固化為推動全面從嚴(yán)治黨的好措施和好方法，補(bǔ)齊短板，堵塞漏洞，突出問題導(dǎo)向，舉一反三，剖析問題根源，研究治本之策，讓治標(biāo)與治本同進(jìn)行，把相應(yīng)的問題解決好，把制度上的漏洞填補(bǔ)好，把薄弱環(huán)節(jié)做扎實，把缺位、錯位的責(zé)任捋順暢，確保以后不再出現(xiàn)類似的問題。同時，要深化整改工作，統(tǒng)籌各項整改任務(wù)的落實，對新發(fā)現(xiàn)的問題納入整改范疇，形成長效機(jī)制。
三、堅持從嚴(yán)從實，強(qiáng)化整改工作紀(jì)律作風(fēng)
作風(fēng)硬，脫貧贏。作風(fēng)問題是關(guān)系脫貧攻堅成敗、影響全面建成小康社會的關(guān)鍵問題，必須從嚴(yán)從實抓好。
一要各負(fù)其責(zé)不推諉。完成整改工作，不單單是縣委、縣政府的任務(wù)，更是我們?nèi)h各級各部門的共同責(zé)任。我們召開這次整改推進(jìn)會，就是要提高全縣各級各部門的政治意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴抓好整改工作。各級黨委(黨組)是抓整改工作的責(zé)任主體，要堅持“一把手”負(fù)首責(zé)、負(fù)總責(zé)，抓緊部署推進(jìn)整改工作，協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、研究解決重點問題，確保一抓到底、抓出成效;其他班子成員要結(jié)合分管工作，堅決落實分管領(lǐng)域整改責(zé)任。縣整改辦要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度和協(xié)調(diào)推進(jìn)，各牽頭單位要把牽頭工作做好，各責(zé)任單位也要積極主動作為。希望大家真正做到把自己擺進(jìn)去，主動把責(zé)任擔(dān)起來，共同把整改工作做實做好，確保整改措施落地見效。
二要真抓實干不敷衍。在以往的整改過程中，總會有一些單位在整改上避重就輕，對原則性、根本性問題研究不夠，只把焦點放在一些細(xì)小問題的整改上;一些單位整改措施操作性不強(qiáng)，泛泛而談，不切實際。這些都是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識不強(qiáng)、主動接受監(jiān)督的觀念淡漠的表現(xiàn)。我們要堅決摒棄“為整改而整改”的過關(guān)思想，堅決摒棄“差不多、還不錯”的應(yīng)付意識，做好既打攻堅戰(zhàn)，又打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，把專項巡視“回頭看”和脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題與主題教育檢視出來的問題等結(jié)合起來，與脫貧攻堅日常工作結(jié)合起來，一體研究、一體整改、一體解決。要做實做細(xì)本鎮(zhèn)本部門的整改工作方案，整改措施要奔著問題去、頂住問題改，建立工作臺賬，對照清單掛圖作戰(zhàn)，整改一個、驗收一個、銷號一個，確保問題整改徹底到位、不留尾巴和死角。
三要嚴(yán)督實導(dǎo)不放松。抓好各類問題的整改落實，關(guān)鍵是跟上最嚴(yán)格、強(qiáng)有力的督導(dǎo)檢查和考核問責(zé)。縣脫貧攻堅督導(dǎo)組要切實加大明查暗訪力度，督不落實的人，糾不落實的事，查不落實的環(huán)節(jié)。特別是要把存在問題較多的鎮(zhèn)和部門作為督查的重點，有針對性地開展回訪抽查、跟蹤問效，確保徹底整改到位。縣紀(jì)委監(jiān)委要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，對整改工作推進(jìn)不力、敷衍應(yīng)付、弄虛作假的，要一律從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，決不能心慈手軟。同時，要進(jìn)一步發(fā)揮考核捆綁制度作用，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，與年終目標(biāo)考核掛鉤，樹立起獎優(yōu)罰劣鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干部投身脫貧攻堅的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
我就講這些，謝謝大家!
【篇二】巡察整改領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
今年X月日至X月，省委巡視組對XX進(jìn)行了為期兩個月的巡視，并反饋了巡視意見，嚴(yán)肅中肯、實事求是地指出了我們近些年積累的一些突出問題，提出了針對性的意見和建議。
工委高度重視巡視整改工作。在巡視反饋會的當(dāng)天晚上，辦公室就對反饋意見進(jìn)行整理歸納，并擬定了整改工作計劃;工委第二天召開專題會，研究落實整改工作，并要求紀(jì)工委、工委辦、組織部抽調(diào)人員成立專門的班子，利用周末休息時間，加班加點拿出了《整改方案》。隨后，工委又召開兩次專題會，對方案反復(fù)討論修改，形成了最終稿，并于9月14日下發(fā)，也就是xx同志剛才宣讀的方案。
按照巡視整改的進(jìn)度要求，整改方案已經(jīng)發(fā)布，電子公文系統(tǒng)里面都有。剛才，積權(quán)同志就方案的具體內(nèi)容一條一條進(jìn)行了宣讀，就是要提醒大家，同時，也引起大家的重視，我們的整改工作任務(wù)很重，內(nèi)容很多，時間很緊，要求大家必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地消化理解整改精神，并落實好后期的整改工作。
對于巡視整改工作，應(yīng)該說，工委的響應(yīng)是積極的，行動是迅速的，各項工作也在按計劃推進(jìn)。整改方案9月5日開始起草，14日才下發(fā)，這期間，工委用10天的時間，細(xì)致推敲了整個整改方案，明確了哪些應(yīng)該怎么做、哪些是近期能做的、哪些是遠(yuǎn)期能做到的、哪些是全局性的、哪些是局部性的、哪些是專項的、哪些是整體的，等等。磨刀不誤砍柴工，這個方案是我們整個整改所遵循的章程和原則。
另外，控股公司要在管委會的整改方案框架下單獨形成整改方案，要對具體情況具體分析，細(xì)致剖析整改問題。
現(xiàn)在，整改方案已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要見行動。為確保整改工作扎實推進(jìn)，按計劃完成，我強(qiáng)調(diào)三點意見。
一、提高認(rèn)識抓整改
(一)要正確認(rèn)識巡視反饋意見
這次巡視反饋，指出了我們存在“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力”等三個方面的主要問題，我們歸納整理了30條。這30條是我們通過整改報告歸納出來的，應(yīng)該是比較全面的，沒有漏項。雖然整改提出的問題都是相對具體的問題，但我們整改工作要從根源上找方向，巡視組反饋的意見是向省委匯報后同意的。總體來講反饋的這些問題我們聽取后認(rèn)為是客觀的、準(zhǔn)確的，絕不是空穴來風(fēng)和主觀臆造的，是有事實依據(jù)和具體事例的，我們一定要清醒的認(rèn)識到存在的問題和差距，決不能妄加議論，甚至置之不理。強(qiáng)調(diào)這點非常重要，因為這些問題反應(yīng)都是客觀的，是準(zhǔn)確的，是有事實依據(jù)的，這都是我們做好整改工作的前提和基礎(chǔ)。
關(guān)于這點，我想強(qiáng)調(diào)三個觀點：
第一，這次巡視不是巡視組的巡視，也不是省紀(jì)委的巡視，是巡視組代表省委的巡視。這點大家一定要清楚。巡視反饋報告所反應(yīng)的問題，是巡視組代表省委向洋浦工委反應(yīng)洋浦工委存在的問題，而不是巡視組的意見，巡視組是代表省委的具體工作班子，巡視報告是經(jīng)過省委批準(zhǔn)的，所以給我們反饋的意見是代表省委的。現(xiàn)在都在講政治紀(jì)律，省委反饋意見對于洋浦工委來講就是最大的政治任務(wù)。
第二，這次巡視是政治巡視，不是業(yè)務(wù)巡視，重點在于說問題、提意見。開發(fā)區(qū)從建區(qū)以來，經(jīng)歷了坎坎坷坷、風(fēng)風(fēng)雨雨，一路發(fā)展到今天不容易，在業(yè)務(wù)上、在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上取得了很大的成績，盡管橫向比我們有差距，但縱向比我們?nèi)〉玫某煽兪侵档每隙ǖ摹５牵@次巡視是政治巡視，不是業(yè)務(wù)巡視，這次來的目的就是提問題和找毛病，所以沒有提我們的發(fā)展成績。這次巡視的核心就是看我們在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做的怎么樣、在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織方面做的怎么樣、在從嚴(yán)治黨方面做的怎么樣。
開發(fā)區(qū)是我們國家行政體制一個特殊的產(chǎn)物，它的主要功能是作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭羊。所以長期以來，我們確確實實有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的意識，在開發(fā)區(qū)各級都有所表現(xiàn)，從工委開始，從工委班子開始，包括在座的各位，都有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”這種意識。這次巡視是給我們敲響了警鐘。作為開發(fā)區(qū)，我們是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵，也是改革開放的前哨站，從工作層面講，我們可以解放思想，可以勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，可以創(chuàng)新，可以創(chuàng)造，在具體事務(wù)基礎(chǔ)上都可以延展，可以技術(shù)處理，可以想一些辦法來解決問題。但是，不要忘了，開發(fā)區(qū)永遠(yuǎn)都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，這點是毋庸置疑，而且是堅定不移、不可動搖的。所以，在黨的建設(shè)上，任何時候我們都不可以搞特殊化，不要因為我們是開發(fā)區(qū)就應(yīng)該怎么樣怎么樣。在具體業(yè)務(wù)上可以創(chuàng)新創(chuàng)造，可以改革，但絕對不能影響黨的領(lǐng)導(dǎo)，影響黨的基本建設(shè)和從嚴(yán)治黨的大局。
之所以強(qiáng)調(diào)這點，是希望大家不要老是停留在我們是開發(fā)區(qū)，應(yīng)該跟其他市縣不一樣的認(rèn)識上。我們一定要有清醒的認(rèn)識，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，開發(fā)區(qū)和市縣沒有什么不一樣，都一樣。
第三，對于整改工作，我們不要當(dāng)看客、說客，更不要當(dāng)怨客。這次巡視整改的主體責(zé)任和根本責(zé)任是被巡視單位，那么洋浦被巡視，整改責(zé)任、主體責(zé)任、根本責(zé)任、核心責(zé)任就在我們身上，是我們自身的責(zé)任。
習(xí)總書記在講話中強(qiáng)調(diào)過看客和說客的問題，當(dāng)說客的時候，出現(xiàn)問題就好像不是你的事，總是在一味的強(qiáng)調(diào)，什么特殊情況、有什么樣的原因，有什么樣的背景因素，所以就怎么樣了;另一個是看客，表現(xiàn)出一幅事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度。我們這次整改涉及到一些具體問題，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)不要當(dāng)看客、做說客，不要不斷的強(qiáng)調(diào)特殊情況、時期背景的原因，我們都清楚，十八大以前和十八大以后，很多工作都發(fā)生了優(yōu)化和改變，所以希望大家不要當(dāng)看客、說客。
同時，更不要當(dāng)怨客。在巡視過程中，我們該做解釋說明的也實事求是的說明了情況，但是解釋和說明不能解決根本問題，本質(zhì)上的問題還在那里。的確，開發(fā)區(qū)以前比較特殊，依照開發(fā)區(qū)的特點和特色實行了一些特殊的政策，包括開發(fā)區(qū)一些相關(guān)的體制機(jī)制，這次提出來了，有些要整改，對這一點，大家不要說“這樣弄沒法干了、這樣弄大家的積極性也沒有了、這樣弄我們的干部隊伍沒法帶了”之類的話，我們要做加強(qiáng)黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨的排頭兵，主力軍，要積極推動整改，而不要當(dāng)怨客。
我剛才之所以強(qiáng)調(diào)開發(fā)區(qū)的特點，就是要強(qiáng)調(diào)在黨建工作上，在從嚴(yán)治黨工作上，開發(fā)區(qū)沒有特殊之處。只是在業(yè)務(wù)上，在處理具體工作的技術(shù)路線上，我們可以創(chuàng)新，可以創(chuàng)造，可以擔(dān)當(dāng)，但是對于整改工作，就必須要依規(guī)依矩來解決問題，不當(dāng)怨客，不要覺得委屈，希望大家一定要糾正這種錯誤的觀點。
和大家交換這三個觀點，是因為這是做好整改的前提，如果你思想認(rèn)識沒到這個程度，很難做好整改。過去我們也做過很多整改，但這次整改不一樣，是要從根上進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的整改，整改不好就要回頭看，等到回頭看時再提出來，那么問題就大了。
巡視條例說的很清楚，“對無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理”等。洋浦工委如果不按要求整改，不糾正存在問題，那就是我的責(zé)任，就得我和相關(guān)的班子成員，也包括國梁書記共同承擔(dān)。管委會其他職能部門也一樣，哪個單位沒整改好也要承擔(dān)責(zé)任。
認(rèn)識決定行動。剛才我強(qiáng)調(diào)的三個觀點，也是為了說明這點。認(rèn)識有偏差，行動肯定出問題。整改也是這樣，你對反饋意見認(rèn)識不到位，整改肯定也不能到位。所以，我們一定要正確認(rèn)識巡視反饋意見，確保整改工作落到實處。
(二)要充分認(rèn)識巡視整改工作的重要性
一是從講政治的高度認(rèn)識巡視整改工作的重要性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要切實運用好巡視成果。更好發(fā)揮巡視在黨內(nèi)監(jiān)督中的重要作用，就是要對巡視成果善加運用。”王歧山同志也指出：“巡視完了就要有結(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)問題不整改，還不如不巡視。”巡視整改工作是巡視成果運用的重要體現(xiàn)，我們必須高度重視，決不能輕描淡寫，更不能掩飾、回避和推脫。
工委高度重視巡視整改工作，國梁書記將巡視整改工作作為工委當(dāng)前的一項重要工作，也是當(dāng)前最大的一項政治任務(wù)來抓,親自進(jìn)行安排部署，強(qiáng)調(diào)要聚焦開發(fā)區(qū)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力”三個方面的突出問題，緊緊抓住“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨”這個根本，抓住黨委(黨組)、抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)班子、抓住黨員這幾個關(guān)鍵點，通過開展大學(xué)習(xí)、大討論、民主生活會、警示教育等一系列專題活動，以及出臺和修訂完善各項規(guī)章制度，從根本上扭轉(zhuǎn)開發(fā)區(qū)長期以來存在的“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的認(rèn)識偏差，喚醒我們的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。
國梁書記的指示，充分體現(xiàn)了工委對抓好整改工作的堅決態(tài)度。因此，我們要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，把巡視整改作為一項重大政治任務(wù)，不折不扣地抓好整改落實。
二是從工作層面上認(rèn)識巡視整改工作的重要性。省委巡視組通過兩個月深入細(xì)致的工作，為我們排查梳理出在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨等方面存在的一批突出問題。這就比如我們自己的刀削不到自己的柄，我們也不會拿這么多時間，也組織不起這么大一支有經(jīng)驗的隊伍，來這么深入細(xì)致的剖析我們的黨務(wù)工作。巡視組巡視期間，真的是“5加2”“白加黑”，非常辛苦，通過兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，是影響我們發(fā)展的沉疴頑疾，抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，有利于我們營造一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。說白了，抓好巡視整改也是一次機(jī)會，是我們轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高黨的建設(shè)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力建設(shè)的機(jī)會。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，促投資、穩(wěn)增長壓力雙重加大的情況下，我們更要積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，要敢于主動祛除思想上的、認(rèn)識上的沉疴，主動革新作風(fēng)上的陋習(xí)，以干部的新狀態(tài)適應(yīng)發(fā)展的新常態(tài)。
三是從個人層面認(rèn)識巡視整改工作的重要性。巡視組反饋意見提到的問題，涉及到我們一些干部，對這些干部來講，抓整改就是認(rèn)識錯誤、改正錯誤，自我完善、自我革新，提高自身思想素質(zhì)的機(jī)會。同時，這些問題對我們沒有涉及到的干部，也是一次警醒，一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做、什么應(yīng)該怎么做、應(yīng)該注意什么、應(yīng)該提倡什么。
(三)要充分認(rèn)識巡視整改工作的嚴(yán)肅性
具體體現(xiàn)在三個方面：
一是巡視整改工作不同于其他工作，是一項政治任務(wù)。政治任務(wù)是十分嚴(yán)肅的，不能有絲毫的麻痹和馬虎，必須嚴(yán)肅對待。特別是對工委下發(fā)的整改方案，要不折不扣的完成，不能等同于我們平時下發(fā)的各種工作方案，就像我剛才提到的，我們平時有一些整改方案、工作方案，執(zhí)行起來總是有打折扣的現(xiàn)象，但巡視整改方案堅決不允許有打折扣的情況，要不折不扣的完成。不能說的多、做得少，說的好、做不好。
二是巡視整改會涉及到部分同志，我們歷來對待人的事情，都是十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的。這次也不例外，凡是涉及到人的問題，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真核實，不能稀里糊涂，同時我們也不能沒有根據(jù)的去說明和處理一些問題，所以對于這些問題，第一是要認(rèn)真，第二要把事情理清楚，把問題確實搞明白，既對涉及到的同志有個交代，也對組織有個交代。
在這里，我特別要強(qiáng)調(diào)兩個方面的問題：第一，個人對于整改要有一個正確的態(tài)度，十八大前和十八大后對于一些問題的認(rèn)識確實發(fā)生了變化，可能有些問題在十八大前我們沒太注意，但是在這次巡視整改中發(fā)現(xiàn)了這樣的一些問題，我們要樹立正確認(rèn)識的態(tài)度。第二，組織上要依規(guī)依據(jù)處理，以往我們在處理這方面問題時，考慮多方面的因素的情況比較多，盡量做到關(guān)心、愛護(hù)、保護(hù)我們的干部，但實際上也沒達(dá)到保護(hù)的效果。所以，這次我們一定要依規(guī)依據(jù)進(jìn)行處理，現(xiàn)在黨規(guī)黨紀(jì)已經(jīng)非常完善，什么樣的情況該怎么辦，都說的非常清楚了，我們依規(guī)依矩辦理。
三是巡視提出的問題是任務(wù)臺賬，大家都知道，巡視反饋會上國梁書記和我與巡視組進(jìn)行了材料簽收，其中就有巡視反饋意見臺賬。對這些臺賬，巡視組是整改一件銷號一件，不整改不銷號，整改結(jié)果不好，也不銷號，這就是將來作為回頭看的依據(jù)。所以，必須嚴(yán)肅對待。
(四)要充分認(rèn)識巡視整改工作的緊迫性
《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》對整改工作的時限作出明確規(guī)定。之前對于《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，我們工委的理論中心組進(jìn)行了學(xué)習(xí)，也布置了各單位進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，這次巡視我們再次把條例拿出來學(xué)習(xí)。條例說的非常清楚：第二十七條規(guī)定：“被巡視黨組織收到巡視組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實，并于2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報告，報送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。對于洋浦來講，責(zé)任人就是我和國梁書記，兩個報告，工委是怎么整改的，主要負(fù)責(zé)人是怎么組織整改的，兩個月內(nèi)必須有反饋;第二十九條規(guī)定：“有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，并于3個月內(nèi)將辦理情況反饋巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。
按照條例規(guī)定和巡視組的要求，我們必須在兩個月內(nèi)向巡視組反饋整改情況。這兩個月內(nèi)，包括剛剛過去的中秋節(jié)，即將到來的國慶節(jié)，加上周末休息日，其實給我們是時間非常有限。加上我們的任務(wù)很重，還有其他經(jīng)濟(jì)工作，社會民生工作，而且馬上又到了年底，任務(wù)很重。光從方案上看，我們的整改任務(wù)是三個方面30個具體問題，好像不多，其實工作量相當(dāng)大，我們整改的目的是想通過針對這三個方面30個具體問題的整改，達(dá)到全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的目的，但并不是說把這30個問題改了，就加強(qiáng)了，這里面有很多工作要做，這中間要開展大學(xué)習(xí)、大討論，澄清大家對加強(qiáng)的黨建與發(fā)展經(jīng)濟(jì)之間關(guān)系的認(rèn)識;要開展“黨員意識”“黨建責(zé)任意識”主題教育，組織開展談心談話活動，召開專題民主生活會，提高大家對加強(qiáng)黨建的認(rèn)識，促進(jìn)整改;要開展典型案例警示教育活動，提高大家對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識;出臺三個黨建專項工作方案，健全黨建工作八大機(jī)制，從制度上、機(jī)制上保證全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨落到實處，等等，工作量十分巨大，時間非常緊迫，大家一定要有清醒的認(rèn)識。今天各單位參會人員一定要把會議精神傳達(dá)到、傳達(dá)透，對于《方案》要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不然在后期工作上就容易落后和閃失。現(xiàn)在看只有兩個月的時間，當(dāng)然了我們不可能通過僅僅兩個月時間就達(dá)到了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建”的目的，這不現(xiàn)實，因為這項工作是長期的，需要日積月累，并且要想真正的整改到位，要綜合施策、攻堅克難，整改工作本身有兩個月和三個月這兩個節(jié)點，就是要通過這兩個月和三個月的整改，既解決具體問題，又建章立制，真正加強(qiáng)“三個建設(shè)”。
二、強(qiáng)化措施抓整改
省委巡視組提出了我們在“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力”等三個方面的主要問題，我們一定要堅持問題導(dǎo)向，不折不扣地把巡視組各項要求落實到位。
一是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、落實責(zé)任。國梁書記強(qiáng)調(diào)，整改工作一定要抓住黨委(黨組)、抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)班子、抓住黨員這幾個關(guān)鍵點，明確了整改工作的責(zé)任主體。各黨委(黨組)必須切實擔(dān)負(fù)起抓整改的主體責(zé)任，切實加強(qiáng)對巡視反饋意見整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從自身改起，一級做給一級看，確保整改任務(wù)不折不扣落實到位。工委班子成員也要帶頭主動落實“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促和檢查分管范圍內(nèi)的整改落實工作。各黨委(黨組)的“一把手”是整改工作第一責(zé)任人，必須守土有責(zé)、守土盡責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自認(rèn)領(lǐng)，把壓力層層傳導(dǎo)下去，把整改工作抓緊抓實。
二是要分門別類、建立臺賬。《整改方案》列出的三個方面的重點任務(wù)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要督促各責(zé)任單位，抓緊建立工作臺賬。要按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯(lián)系實際，逐項列出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任，確保每件事情、每項任務(wù)都到人到崗到責(zé)。
三是要動態(tài)管理、掛賬銷號。要按照“整改任務(wù)項目化”的要求，將整改方案列出的30個問題看成一個個整改項目，采取動態(tài)管理、臺賬推進(jìn)、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，完不成任務(wù)決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。
省委巡視組給出了我們整改期限，我們下發(fā)的《整改方案》也已明確。從今天開始，已經(jīng)進(jìn)入整改第二階段，也就是“落實整改、建章立制”階段，時間是一個月，時間非常緊，全區(qū)各級各部門必須迅速行動起來，這里說的行動是要全員行動，不能光工委行動，各黨委(黨組)不行動，也不能光領(lǐng)導(dǎo)班子行動，工作人員不行動;該加班加點的要加班加點，這是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，確保務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。
一是要明確時限。所有的整改項目都要有明確的時限要求，能立行立改的立行立改;對于牽涉面比較廣、情況比較復(fù)雜的問題，必須說明情況、列出計劃，在3個月內(nèi)解決;對于牽扯面特別廣、任務(wù)特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題，要堅持實事求是、分類施策，在可能解決的前提下盡早推動全面解決，但最遲不能超過半年。總而言之，所有問題都要明確期限，決不能無限期的拖延下去。
二是要倒排任務(wù)。整改工作要按照限定期限倒排任務(wù)、明確進(jìn)度、加強(qiáng)過程管控，工委將定期聽取整改情況匯報，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)度，經(jīng)常聽取分管領(lǐng)域的整改情況匯報，同時要及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題。
三是要強(qiáng)化督導(dǎo)。為推動整改工作落實，我們成立了由積權(quán)同志擔(dān)任主任、德昌同志擔(dān)任副主任的工委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。規(guī)格很高，但同時，任務(wù)也很重、責(zé)任也很大，你們既要抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作的整改落實，還要切實擔(dān)負(fù)起全區(qū)整改活動的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦等各項工作。特別是對于督導(dǎo)檢查，要通過開展明察暗訪、跟蹤督辦等方式和建立周報制度，全面細(xì)致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導(dǎo)落實。對進(jìn)展緩慢、整改不力的，要通報批評;對不能按照時間節(jié)點完成整改任務(wù)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅問責(zé)。
三、立足長效抓整改
巡視組反饋的問題，很多都是多年存在、反復(fù)出現(xiàn)的問題。在推進(jìn)整改工作過程中，我們不能為整改而整改，不僅要抓好巡視組反饋的具體問題的整改，還要以此為契機(jī)，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，全面排查類似問題，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，立足于建立健全長效監(jiān)管機(jī)制，按照規(guī)范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展升級的過程。
一是要堅持舉一反三，標(biāo)本兼治。對于巡視組反饋的具體問題，我們在力改力行，立桿見效的同時，要把巡視反饋問題當(dāng)作一面鏡子，擴(kuò)大問題查找面，認(rèn)真排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，深刻剖析問題根源，找準(zhǔn)病灶，對癥下藥，以“釘釘子”精神狠抓落實，從體制機(jī)制等根源上堵塞滋生問題的漏洞。堅決杜絕避重就輕、點到為止的現(xiàn)象。
二是建章立制，確保整改取得長效。要結(jié)合整改查找出的問題，進(jìn)一步完善重點領(lǐng)域的制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督，建立健全解決問題、推動發(fā)展的長效機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷擴(kuò)大整改成果。
另外，還要強(qiáng)調(diào)一點，問題的整改只有起點，沒有終點;只有進(jìn)行時，沒有完成時，對已經(jīng)解決的問題要加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。
同志們，讓我們以此次巡視整改為契機(jī)，深入貫徹落實好黨的十八屆三中四中五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實好中央關(guān)于“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨”的治國方略，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，按照省委省政府的決策部署，全力推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展，為全面推進(jìn)“五個洋浦”建設(shè)，助推海南國際旅游島發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證、組織保證。
【篇三】巡察整改領(lǐng)導(dǎo)講話稿
按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止，存在好人主義；忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。
2.開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）在履行“兩個責(zé)任”方面。
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。
（三）政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
三、今后努力方向和整改措施
（一）以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會xx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神，加強(qiáng)“四個意識”，補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個意識”，堅決維護(hù)以xx為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進(jìn)。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
【篇四】巡察整改領(lǐng)導(dǎo)講話稿
?根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實施辦法》的部署和安排，為切實履行xx鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照區(qū)委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環(huán)節(jié)，形成對照檢查材料如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
(一)黨委、紀(jì)委落實“兩個責(zé)任”有差距
一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。
二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀(jì)委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀(jì)檢工作之外，還分管經(jīng)濟(jì)管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上;鎮(zhèn)紀(jì)委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強(qiáng)的問題比較突出。
(二)執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴(yán)格
一是存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。2014年至2017年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補(bǔ)貼依據(jù)不足。
二是公務(wù)接待超標(biāo)。2016年6月前，費用控制不嚴(yán)，支出隨意性大，尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用。
三是落實“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。
(三)違反財經(jīng)紀(jì)律問題較為突出
一是現(xiàn)金管理松散。2014、2015兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。
二是“白條”入賬。2013年至2016年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)。
三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴(yán)。2013年至2016年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程，購買辦公用品的現(xiàn)象。
(四)工程管理方面存在的問題
一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實際工程量不符現(xiàn)象。
二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標(biāo)問題。部分項目建設(shè)人為拆分成兩個標(biāo)段，規(guī)避公開招投標(biāo)程序。
(五)推進(jìn)重大重點項目進(jìn)度緩慢
少數(shù)重大重點項目至今未開工，部分項目未按時間節(jié)點完成。
(六)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題
各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。
(七)黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進(jìn)行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。
二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費，未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。
(八)黨員干部作風(fēng)問題較多
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一些干部組織紀(jì)律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀(jì)違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀(jì)意識淡薄，存在賭博盜竊情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。
2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進(jìn)中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當(dāng)精神。
3、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對切實維護(hù)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機(jī)關(guān)、站所和各村遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。
三、今后的改進(jìn)措施
(一)黨委、紀(jì)委切實抓好“兩個責(zé)任”
1、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。
2、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工作出調(diào)整，落實紀(jì)委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀(jì)委與區(qū)紀(jì)委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀(jì)委人員到上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請進(jìn)來、走出去的方式加強(qiáng)紀(jì)委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神
1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象，要舉一反三、認(rèn)真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補(bǔ)貼。
2、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用的情況，確保“三公”經(jīng)費只減不增，下降幅度達(dá)到上級有關(guān)部門規(guī)定。
3、嚴(yán)查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律
1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報帳審核，不得使用“白條”入賬。
2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。
3、強(qiáng)化村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實村帳鎮(zhèn)管制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)督。
(四)強(qiáng)化對工程的管理監(jiān)督
1、加強(qiáng)對項目規(guī)范化管理。對政府投資項目的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行切實有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)政府投資項目科學(xué)化、規(guī)范化運行。
2、嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理。采取切實有效措施予以治理，嚴(yán)查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)大力推進(jìn)重大重點項目建設(shè)
全鎮(zhèn)上下要樹立“項目至上”的理念，始終把項目放在心上、抓在手上，圍繞項目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅，掀起項目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進(jìn)項目建設(shè)的強(qiáng)大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開
鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運行制約、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，權(quán)力運行要公開透明，要全面推進(jìn)村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運行。
(七)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作
1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進(jìn)行通報，督促各黨支部補(bǔ)齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費等情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進(jìn)行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立xx鎮(zhèn)黨建工作例會制度，定期檢查，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
(八)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
1、機(jī)關(guān)干部帶頭遵守組織紀(jì)律。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報和問責(zé)，切實解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。
2、加強(qiáng)基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項整治，嚴(yán)查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀(jì)違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要切實履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊伍。
3、強(qiáng)化基層黨員法紀(jì)意識。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。
【篇五】巡察整改領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察組對我們進(jìn)行了為期40天的專項巡察。今天下午3時，市委巡察辦和第一巡察組向報社黨委正式通報了巡察情況，落實了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù)，提出了整改落實的具體要求，既肯定了報社取得的成績，又嚴(yán)肅中肯、實事求是地指出了存在問題，提出了針對性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見。
根據(jù)市委巡察組要求，被巡察單位須在收到反饋報告10個工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個月內(nèi)按要求完成整改工作，并提交整改報告，所以在巡察反饋會議結(jié)束之后，我們立即召開報社的巡察整改動員會。
這次會議的主要任務(wù)，是對市委巡察組反饋意見的整改工作進(jìn)行全面動員部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實責(zé)任，堅決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作講五點意見：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，把巡察整改作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)
黨的十八大以來，中央高度重視巡察工作，高度重視巡察問題整改，高度重視發(fā)揮巡察震懾力，這一系列新要求和新部署，傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅定決心。我們一定要提高政治站位，深刻認(rèn)識巡察工作的極端重要性，深入推進(jìn)巡察問題整改落實，努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
第一，巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主，既是對報社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢，也是對全體干部的一次政治教育，對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài)，都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見，就是市委的意見，是必須不折不扣落實的政治任務(wù)，檢驗的是報社干部隊伍的“四個意識”，考量的是政治覺悟，沒有任何討價還價的余地。因此，我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，不折不扣地抓好整改落實工作。
第二，巡察整改是推動工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來，報社在各方面都取得了較好成績，但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，對我們的問題進(jìn)行了客觀審視，幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實問題，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，也是對全體干部職工負(fù)責(zé)。有問題并不可怕，關(guān)鍵要認(rèn)識問題、解決問題。抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，就是強(qiáng)身健體。我們把這些問題整改到位了，報社的工作必將擁有一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，必將邁上一個新臺階。
第三，巡察整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題，既涉及到制度和機(jī)制問題，也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對我們最好的關(guān)心和愛護(hù)，而不是跟我們班子過不去，更不是與某些同志過不去。對涉及的同志來講，抓整改就是認(rèn)識錯誤、改正錯誤，自我完善、自我革新，提高自身思想認(rèn)識的機(jī)會。同時，對我們沒有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做，應(yīng)該注意什么、提倡什么。報社上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅決糾正。
二、堅持問題導(dǎo)向，堅決把巡察反饋問題全面整改到位
巡察反饋意見中，充分肯定了報社在黨的十八大以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)報業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時，巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問題，根據(jù)報社工作實際，我將相關(guān)問題梳理為8個方面，并明確整改要求如下：
(一)班子建設(shè)方面：主要存在著缺乏大局意識、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實報社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”、專題黨課等形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)班子成員和報社全體黨員的理想信念教育。二是堅持科學(xué)決策。科學(xué)界定黨委會、編委會、總經(jīng)理辦公會職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制，落實議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”問題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實。三是樹立大局觀念。堅決貫徹落實市委的決定，自覺維護(hù)報社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，凡是集體討論決定的事情，做到言必行、行必果，在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，把心思用在共同謀劃工作上，把精力放在共同推動發(fā)展上，切實做到心往一處想，勁往一處使。四是切實履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。各班子成員要切實加強(qiáng)對分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題，做履職盡責(zé)的表率。
(二)黨的建設(shè)方面：主要存在著抓黨建的時間和精力不足、“三會一課”制度在基層組織落實不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是扎實開展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開展立項監(jiān)督，重點督查黨支部落實主體責(zé)任、開展“三會一課”等情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各黨支部加強(qiáng)整改，對問題突出的黨支部和黨員，運用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí)，不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開展個人自學(xué)，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考，相關(guān)結(jié)果公開通報，并在年終考評中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對下屬公司經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營管理事項的前置程序;開展“雙培雙推”，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層，將中層干部納入黨員發(fā)展對象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排，要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時參加所在黨支部的組織生活。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：主要存在著接待費用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報社影響力和個人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國出境不請假不報備等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實“1+X”專項督查工作制度，制訂報社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由行政各綜合管理部門，在職責(zé)范圍內(nèi)對各部門落實八項規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經(jīng)常性督查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營利性活動或兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報社公共資產(chǎn)資源，違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報社(集團(tuán))的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請銷假制度。升級采編大樓門禁系統(tǒng)，實行員工考勤制度，定期公示出勤情況，并與夜班費發(fā)放、績效考核和評先評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請銷假制度，對不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者，依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報社(集團(tuán))員工因私出國境審批制度，對報社中層干部及副高職稱員工因私出國境證照上交情況進(jìn)行專項清理，對拒不上交的，依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。
(四)新聞采編方面：主要存在著新聞報道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是做強(qiáng)主題宣傳報道。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作，策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道，宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會報道，做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞輿論導(dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞輿論導(dǎo)向管理實施意見》文件精神，形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制，嚴(yán)格落實編輯、校對、審讀崗位工作責(zé)任，對因政治性、技術(shù)性、事實性差錯造成嚴(yán)重后果的，由報社編委會、黨委會作出處理，觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，交由紀(jì)檢部門查處。
(五)經(jīng)營管理方面：主要存在著投資決策缺少風(fēng)險評估、一些經(jīng)營部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費和手機(jī)費報銷制度等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是進(jìn)一步深化報業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，合理界定經(jīng)營部門職能及業(yè)務(wù)范圍，構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險評估。制訂《紹興日報社(報業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營決策風(fēng)險評估辦法》，對重大經(jīng)營決策事項可能引發(fā)的各種風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險等級，提出風(fēng)險防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報業(yè)經(jīng)營監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用，加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān)，規(guī)范經(jīng)營行為，規(guī)范經(jīng)營部門日常管理。對違規(guī)報銷和發(fā)放的相關(guān)費用進(jìn)行全面清退，取消業(yè)務(wù)員1個點提成以汽油費發(fā)票報銷的發(fā)放方式，業(yè)務(wù)提成全部以工獎形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡，按實繳納個稅。
(六)人力資源方面：主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，以“實誠實干實績”為用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵機(jī)制。制訂《紹興日報社中層崗位競聘和職稱評定工作管理規(guī)定》，完善勞動人事關(guān)系，明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度，做到定崗定職定薪，將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力，對違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序，對津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實行常態(tài)化監(jiān)督，建立責(zé)任追究機(jī)制，對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎金和福利實行全面清退，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日報社人事檔案管理規(guī)定，將下屬公司員工檔案全面納入報社人事部門檔案管理范疇。對報社員工人事檔案進(jìn)行專項清理，確保干部人事檔案信息真實準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(七)財務(wù)管理方面：主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開設(shè)銀行賬戶、報銷審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報銷現(xiàn)象等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是推進(jìn)財務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī)，推進(jìn)財務(wù)管理改革，完善財務(wù)管理制度，健全公司內(nèi)部結(jié)算體系，加強(qiáng)會計核算審計和財務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財務(wù)部門對經(jīng)濟(jì)活動真實性、合法性和合理性的審查，嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān)，發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項目資金結(jié)算關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范績效考核和年終獎勵發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報社各類金融賬戶、資金存放、理財和票據(jù)業(yè)務(wù)等財務(wù)事項管理，進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求，強(qiáng)化資金內(nèi)部控制，提高資金效益，保障資金安全，防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。
(八)物業(yè)管理方面：主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是健全報社物資采購招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下，遵循公平、公正、公開的原則，堅決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為，利用市場競爭機(jī)制，充分提高報社經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二是開展報社房產(chǎn)租賃立項監(jiān)督。對報社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對外招租流程;對不合理、不規(guī)范問題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程，報社房產(chǎn)對內(nèi)外出租一律上黨委會討論。重新核定房產(chǎn)對內(nèi)外出租價格，出租價格不得低于評估價。三是嚴(yán)格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務(wù)活動以外的一切活動，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定點維修制度，加強(qiáng)車輛維修審核。
三、堅持從嚴(yán)從實，確保取得實實在在的整改成效
巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要采取有力措施，狠抓任務(wù)落地，確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之，更不能大事化小、小事化了。
(一)實施“掛圖作戰(zhàn)”。報社黨委即將下發(fā)的整改方案，是做好整改工作的“時間表”、“路線圖”和“任務(wù)書”。各班子成員、責(zé)任部門要按照整改方案的部署，緊密聯(lián)系實際，進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時限、實化整改任務(wù)。對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快，做好提前量，盡快見到實質(zhì)性效果;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。
(二)實施“銷號管理”。各班子成員、責(zé)任部門要實行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評估機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)自我評估，經(jīng)常開展自查，看看問題是不是都改到位了。另一方面，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評估，對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有改到位的問題，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止整改工作流于形式。
(三)實施定期報告。巡視整改工作時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報社黨委將堅持一周一匯總、一月一督查，加強(qiáng)對整改工作的過程管理，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識，認(rèn)真落實日常報告、月度報告整改情況制度，報告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效，還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，做到全面主動、應(yīng)報盡報。
四、鞏固整改成果，深入推進(jìn)報業(yè)改革發(fā)展
巡察整改既是解決問題、改進(jìn)提高的過程，也是凝聚共識、推動發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動力，自覺把整改落實與推動落實2018年度報社各項工作緊密結(jié)合起來，一手抓整改落實，一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真落實市委、市政府和市委宣傳部工作部署，抓導(dǎo)向，抓融合，抓創(chuàng)新，不斷提高新聞輿論的傳播力、影響力和公信力。
(一)在主題宣傳報道上下功夫。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作，策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道，宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽明文化節(jié)、人才峰會、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會報道，做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。
(二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。
(三)在推動深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，整合經(jīng)營部門職能剝離轉(zhuǎn)企，構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。
(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式，以目標(biāo)管理引領(lǐng)，細(xì)化重點任務(wù)，分解落實責(zé)任，強(qiáng)化過程督考和終期評估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng)，建立與責(zé)任相對應(yīng)的管控、績效評估和考核辦法;以績效考評為引領(lǐng)，完善目標(biāo)導(dǎo)向的績效考評體系，完善定量與定性評價相結(jié)合的考評辦法，加大督考力度。
(五)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵、項目孵化等五環(huán)聯(lián)動，構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體，打通人才成長通道，完善用人、考核、激勵等機(jī)制。加快后備干部隊伍年輕化，進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制，建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用，梯隊合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報業(yè)人才隊伍。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)守土盡責(zé)的履職擔(dān)當(dāng)
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證，各班子成員、責(zé)任部門要深入研究整改措施，扎實推進(jìn)整改工作，確保各項整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實到位。各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案的分工，制訂細(xì)化的巡察整改實施方案，于5月上旬報送黨委審定。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實，才有工作落實;只有責(zé)任到位，才有工作到位。巡察整改落實工作，報社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門根據(jù)整改任務(wù)分工，負(fù)起整改主體責(zé)任，部門(公司)負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實。要一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”。通過建立“一類問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案”的工作機(jī)制，使反饋問題見人、見事、見結(jié)果。
(二)狠抓考核問責(zé)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。報社黨委將把整改落實情況作為下屬部門(公司)履行工作職責(zé)的重要檢驗，納入2018年度綜合考核的重要內(nèi)容。對在整改工作中措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的相關(guān)部門和人員，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息。
(三)完善長效機(jī)制。巡視整改工作是一項系統(tǒng)工程，要堅持舉一反三、以點帶面、標(biāo)本兼治，既要加強(qiáng)頂層設(shè)計，又要完善日常管理，做到從源頭上堵塞漏洞，防止類似問題重復(fù)發(fā)生。要抓好建章立制，把制度落實到從嚴(yán)治黨的全過程，切實用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。
(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。巡察整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、推動發(fā)展。在巡察整改過程中，我們既要認(rèn)清不足、正視問題，也要看到上級的要求、市委的期望，堅定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，努力以巡察整改促進(jìn)報業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，以發(fā)展成果檢驗巡察整改的實際成效。
同志們，做好巡察整改是落實全面從嚴(yán)治黨的政治要求，是加強(qiáng)隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求，也是推進(jìn)新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴(yán)格按照市委和市委巡察組的反饋意見，堅決抓好整改落實。整改只在朝夕，落實難在方寸。歷史是發(fā)展的，歷史也是公正的，歷史從來都眷顧那些與時偕行的奮進(jìn)者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實干者。報社黨委堅信，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅持問題導(dǎo)向，凝聚全社力量，以“越是艱險越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，知難而進(jìn)，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、無私無畏，完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問題整改徹底、整改到位，真正把巡察工作的成果落實到推進(jìn)報業(yè)全面進(jìn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。