• 實事工程結束居民代表發言稿

    更新時間:2024-09-19    來源:發言稿    手機版     字體:

    實事工程結束居民代表發言稿(通用3篇)

    代表是一個漢語詞語,拼音是dài biǎo,一指顯耀于一代;二指受委托代替個人、集體、組織辦事或表達意見的人,亦指由選舉產生,替選舉人辦事或表達意見的人;三指同類人物的典型;四指替個人或集體辦事或表達意見;五指體現,反映;六指代為表示。出自明。下面是小編精心整理的實事工程結束居民代表發言稿(通用3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    實事工程結束居民代表發言稿1

      永久跟黨走是一個永久不會褪色的話題,讓我們先回憶一下歷史:

      哪里有壓迫,哪里就有反抗,為尋找救國之路,中國的有識之士,拍案而起,有的踏上留學之路,有的根據別國的斗爭經驗,在中國播下了馬克思主義的火種,前赴后繼鬧革命,為中國之崛起奮斗不息。星星之火,能夠燎原,中國人民在中國共產黨的領導下,找到了自己的正確道路。經過短短二十多年的艱苦奮斗,中國徹底推翻了壓在人民頭頂上的三座大山,人民成了國家的主人。當你聽到震天的吶喊、嘹亮的軍號;看到推車運糧支援前線的百姓;送子當兵的老人;想到百萬雄師過大江的氣勢;開國大典的隆重,怎能不心潮澎湃、熱血沸騰,為自己的祖國而自豪,東方巨龍的振興,誰也無法阻擋。

      歷史的車輪,已跨過二十世紀,回首往昔,中國人民在中國共產黨的帶領下,取得了一項又一項舉世矚目的成就,中國人民正邁著大步向美滿的、火熱的生活前進。假如你乘著火車,飛入眼簾的,當是井立的高樓、高聳的群山,秀麗的江河和宜人的湖泊。祖國的大地上,到處是建設者們辛勤勞動的身影。

      經過這次先進性教育,使我對黨的光輝歷史,杰出貢獻有了更深的了解,使我堅定了對黨的信心,使我真正明確只有中國共產黨才能救中國,才能把中國推到最高點,更使我堅定了永久跟黨走的決心。并且,身為一名黨員,我明白不僅僅自己要有永久跟黨走這個覺悟,更就應帶領周圍的人也有這個覺悟,提高群眾的思想境界。

      我們的黨,歷經××年的風風雨雨,始終不變的是全心全意為人民服務的宗旨,在她的旗幟下,涌現出許許多多優秀的中華兒女,前赴后繼,為中華之強盛而奉獻青春和生命。這天的和平與安寧來之不易,當我們站在人民英雄紀念碑前,怎能不對英雄們肅然起敬;當我們翻開革命先輩用熱血和生命譜寫的愛國華章時,又怎能不熱愛他們。深思往昔崢嶸歲月,我們更應用實際的奉獻精神,回報養育自己的這塊熱土。青春短暫,時間難返,任何個人的奮斗,都應與國家的興衰息息相關,把自己的命運同祖國的命運維系在一齊,才能折射出異彩光芒。讓我們永久持續共產黨員的先進性,讓我們永久跟著黨走,讓我們在中國共產黨的正確領導下,攜手奮斗,為中國早日成為世界強國而貢獻自己的力量。

    實事工程結束居民代表發言稿2

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!我演講的題目是《同呼吸共命運謀發展》。

      冬去春來,陽春三月。早春帶來了春的氣息,溫暖的春風吹醒了沉睡的大地,踏著春的腳步,我院在“全心全意為人民健康服務”的指導下,在建設成為全市具有特色的現代化綜合性醫院的道路上闊步前進。作為其中一員,我愿與她同呼吸、共命運、謀發展。

      政治家的責任在于洞察國際風云變換;科學家的責任在于努力發明創造;醫務人員的責任在于珍惜生命救死扶傷。作為年青的醫務人員,我既有過“心浮氣躁”的感嘆,也有過“無所作為”的迷惘。但是,看到全院職工“團結敬業、求實創新”的精神風貌后,我被感染了,沉默了,也醒悟了,堅定并踐行著光榮而神圣的職責,雖白發斑斑,仍不失千里之志。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程,但我感受到了她強勁的發展氣息。我想,晉中一院之所以能夠實現跨越式發展,走到今天,正是靠著無數莘莘學子、勤勞樸實的職工為其建設和發展灑熱血、滴汗水、獻智慧。

      六十年滄桑巨變,六十年風雨兼程。六十年來,我院由小到大,由弱到強,憑借著一流的技術力量、完備的醫療設施、高尚的醫德醫風,在全市人民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑。六十年來,我院先后近百批醫療隊、千余名醫務人員奔赴革命山區、山莊窩鋪,為患者朋友送醫送藥,上門服務,足跡踏遍晉中的山山水水。特別是多次參加抗災搶險、支農支邊、援藏援外的任務,唐山大****、太舊高速工地、洪澇災害現嘗森林火災現嘗汶川大****均有我院醫務人員的身影,他們不顧個人安危,克服種種艱難困苦,一次次圓滿地完成任務,為黨和國家,為祖國和人民贏得了榮譽。這是值得我們每個晉中一院醫務人員的自豪與驕傲!

      “不積跬步無以致千里”,醫院的發展壯大需要我們每個人從我做起,發揮自身價值,醫院的價值才會實現。如果說,病人是醫院的衣食父母,那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡,與我們每個人的利益息息相關。作為醫院的主人,只有對我院的一草一木動了真感情,對工作有了興趣,產生了激-情才可能把工作做的更好。這時候工作不再有上下班之分,即便出差辦事同樣可以做健康教育,在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳,只有對工作有了這種如醉如癡的感覺,才可能干事干成事。作為醫院的主人,事事嚴于律已,處處想著他人,在院內自己代表著科室形象,出院后代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解,影響到醫院的信譽,一個不雅的動作都可能損害醫院形象,影響到醫院的發展,因此時時處處都想著我是“一院人”。

      詩人泰戈爾曾經說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”作為一名醫務人員,我深信,豐碑無語,行勝于言。我選擇了這個神圣的職業,無怨無悔!晉中一院選擇了我,賦以重托,我要為醫院的振興發展盡職盡責,鞠躬盡瘁!呼喚親情和人性,是社會的要求和人生的向往。晉中一院給我創造了學習、服務、奉獻的機會,我才真正體會到自己的人生價值。

      同志們,晉中一院燦爛美好的明天正在昭示著我們,讓我們在院黨委的正確領導下,攜起手來,點燃激-情,舞動青春,昂首闊步,前進、前進、再前進!

      謝謝大家。

    實事工程結束居民代表發言稿3

      中圖分類號:D412.6文獻標識:A文章編號:1674-1145(2019)6-008-02

      摘要企業工會作為企業聯系廣大職工群眾的橋梁與紐帶,對促進企業的高質量發展起著十分重要的影響。黨的十九大后,企業的發展面臨著新的機遇和挑戰。在這樣的新形勢、新任務面前,充分發揮企業工會的群眾組織職能,凝聚職工發展共識,促進企業高質量發展顯得尤為重要。本文就工會如何發揮組織職能,動員引領廣大職工為企業高質量發展建功立業提出幾點粗淺的思考。

      關鍵詞工會職能凝聚發展

      一、強化職工思想教育引領,凝聚企業團結奮進力量

      工會十七大報告指出,要把統一思想、凝聚力量作為工會開展思想工作的重要任務。工會作為在黨組織領導下的職工群眾組織,是直接做職工工作的,與職工聯系最密切,教育職能是工會四項基本職能之一。做職工思想教育工作是工會工作的重要內容,要充分發揮工會的組織的優勢,多做群眾組織、群眾宣傳、群眾教育、群眾引導的工作,深化“思想引領行動”,切實把職工的思想統一起來,把職工的智慧力量團結起來。

      要加強職工思想理論武裝,引導職工聽黨話、跟黨走。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,通過組織職工參觀紅色教育基地、觀看紅色愛國電影、競賽答題等職工易于接受、寓教于樂的活動,加強職工思想理論武裝,引導廣大職工自覺強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,把黨的意志和主張落實到廣大職工中去,增強廣大職工群眾的對黨的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。堅持以社會主義核心價值觀為引領,強化以職工職業道德為主的“四德”教育,提高職工思想道德素質。

      要豐富思想引領的形式載體,扎實有效地開展意識形態教育和宣傳企業形勢政策。發揮信息技術手段的網聚功能,構建網上職工活動群落,加大網上引導工作力度,強化網上輿論指導,及時關注、妥善應對工會和職工的網絡輿情。利用網絡陣地,及時發布工會信息動態、講述職工好故事、傳遞工會好聲音、凝聚職工正能量。加強與職工群眾的網上互動,增強工會工作在基層職工群眾中的影響力。利用企業職代會、企業宣傳欄、企業網站、企業公眾號、工作例會前通報等形式,向職工廣泛宣傳企業面臨的形勢和任務,增進職工對企業的生產經營的了解,把職工力量匯集到企業目標愿景上來,引導職工知形勢、明任務、強使命、勇擔當,動員和引領廣大職工心往一處想、勁往一處使,為企業高質量發展做出積極貢獻。

      二、開展勞動技能競賽活動,搭建建功企業發展平臺

      工會十七大報告強調,要圍繞企業的高質量發展深化勞動技能競賽活動。工會組織圍繞企業生產經營中心工作開展勞動技能競賽,組織職工參與到企業的高質量發展中來,是工會組織圍繞中心、服務大局的重要體現,是凸顯工會組織價值、發揮組織作用的重要載體。通過組織勞動技能競賽,有力地推動企業經營管理、職工素質提升,在工會整體工作中具有重要地位,也是工會工作的一個響亮品牌。

      要圍繞企業高質量發展深化勞動和技能競賽,引導職工以服務保障企業生產經營發展為核心,廣泛深入持久開展各種契合企業發展需要、富有行業特色、單位特點的勞動和技能競賽。建立健全勞動和技能競賽活動體系,積極探索有效的方式和途徑,擴大勞動和技能競賽活動的覆蓋面和職工參與率,提高競賽活動組織的專業化、科學化、規范化水平。把開展勞動技能競賽活動和提升職工隊伍技能素質有機結合起來,通過開展職業技能培訓、技術比武、技能鑒定等活動,提高職工自身的綜合水平和業務技能,促使廣大職工及時掌握新技能、練就新本領,為企業高質量發展提供堅強堡壘。

      要大力開展“金點子”合理化建議征集活動,動員組織廣大職工集思廣益,建言獻策,發揮職工在生產經營中的創造力和參與企業經營管理的積極性、主動性,強化職工的企業主人翁意識。要主動與企業生產、經營、技術、安全等各部門溝通,充分掌握情況,善于發掘各方面好的做法,積極發動,把合理化建議活動融入企業生產管理各環節,讓合理化建議來自企業生產經營管理的各方面,做到合理化建議活動經常化、日常化,促進合理化建議活動持續開展,推動提升企業生產效率、服務質量、提高企業競爭力。

      要大力宣傳企業工匠精神,通過勞動和技能競賽選樹一批勞動模范、技能尖子,及時把基層單位、一線職工中的優秀職工選出來、推出去,以優秀職工的先進事跡帶動和影響更多人,引導職工爭當工匠、崇尚工匠精神。為勞動模范、技能尖子傳承技能、發揮示范引領作業搭建平臺、提供舞臺,創建“工匠示范崗”、“工匠大講堂”、“工匠志愿服務隊”等,在公司內部形成練本領、學技能、促創新的熱潮,激發廣大職工愛崗敬業、精益求精、爭創一流,在企業高質量發展的戰略中引導廣大職工更好地發揮主力軍作用。

      三、履行維權服務基本職責,促進企業和諧健康發展

      習近平總書記指出,工會要堅持以職工為中心的工作導向,認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責,要把服務和維護職工合法權益的大旗牢牢掌握在手中,哪里的職工合法權益受到侵害,哪里的工會就要站出來說話。這是在新時代工會基本職責的新發展,是新時代黨對工會組織的政治要求,也是新時代工會工作履行維權服務職責的方向。

      要樹立群眾觀念,堅持以人為本,保障職工群眾合法權益。職工是企業組織的基本構成個體,是企業高質量發展的踐行者,職工的維權服務,直接影響著職工能否在工作中全心地投入,影響到其工作積極性的發揮。工會要體現群眾性這一根本特點,堅持以職工為中心的工作導向,切實履行對職工合法權益維護、對職工群眾竭誠服務的基本職責。通過集體協商的方式,建立職工工資正常增長機制,使職工的收入水平與企業經濟發展和物價的增長保持同步,在涉及職工福利、切身利益的重大問題上,要通過職工大會或職工代表大會,充分征求職工的意志、愿望和要求。利用企業宣傳欄、公司內網、職代會等多種方式,以企業重大經營決策事項、有關職工福利薪酬的重大事項為重點,做好廠務公開民主管理工作,深化廠務公開形式和內容,確保公開工作有力有效。旗幟鮮明維護職工合法權益,切實保障職工的知情權、參與權、決策權等各項民主權利和主人翁地位,同時調動職工的積極性,增強職工的向心力、凝聚力,激發廣大職工為企業發展貢獻力量的熱情和干勁。

      要聚焦職工關注的熱點難點問題,落實為職工辦好事、解難事、辦實事。工會工作的出發點和落腳點就是職工群眾對美好生活的向往,要關注職工對美好生活的需求,滿腔熱情服務廣大職工群眾。通過定期開展工會主席接待日、設立職工意見箱、設置職工熱線電話、公布工會主席郵箱、召開員工座談會、設立職工訴求登記本等方式,與職工加強溝通交流,豐富職工訴求表達的渠道。走進職工內心,聆聽職工憂慮,真正做到了解職工所思所想所憂所盼,必要時向公司黨委反應情況,推動職工合理訴求的解決。廣泛開展對困難職工的慰問幫扶工作,推動“金秋助學”、“重疾醫療幫扶”“送溫暖”等慰問幫扶工程的經常化、制度化,為職工排憂解難,用心用情用力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。

      四、持續抓好工會改革創新,不斷增強工會工作活力

      習近平總書記強調,工會要圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線,聚焦克服“四化”現象,深入推進工會改革創新,持續深化工會機構設置、運行機制、管理模式、工作方法方式等方面改革,構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。改革是推進工作的強勁動力,工會只有堅持抓好改革創新,工會工作才能充滿生機動力、扎實有效。

      要始終堅持黨的領導忠誠黨的事業的正確方向。工運事業是黨的事業的重要組織部分,在堅持黨的領導這個根本問題上,工會必須旗幟鮮明、立場堅定。要認真學習習近平總書記重要講話精神,學深悟透習近平總書記講話精神,學以致用推動工會工作創新發展,牢記堅持黨的領導、忠誠黨的事業的根本原則,把這一原則作為開展一切工會工作的前提,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。以高度的政治自覺抓好工會工作,帶動工會自身建設全面推進,把工會組織建設成更加生機活力、更加有力堅強的基層組織。

      要持續加強工會組織的建設和管理,把工會組織體系健全,把職工群眾最廣泛地吸納到工會中來,提高工會組織的覆蓋面,擴大工會組織的影響力。強化工會干部隊伍建設,加強對工會干部的教育、監督、管理,不斷提高工會干部履職能力,激勵廣大工會干部在新形勢下有新作為新擔當。強化工會作風建設,完善職工群眾的聯系機制,深入基層一線,加強調查研究,落實到基層、落實眼睛向下、面向基層、靠基層的理念,堅定提防“四風”現象的出現,以扎實的工作作風和務實的工作成效取信于廣大職工群眾。促使職工真正把工會當作溫暖之家,把工會干部當作最貼心的“娘家人”,讓廣大職工群眾有更多的歸屬感和獲得感,增強工會組織的號召力、感染力、凝聚力。

      五、結語

      總之,面對日新月異的社會發展形勢和職工群眾日益增長的美好生活需求,企業工會工作始終要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大精神和中國工會十七大精神。圍繞政治性、先進性、群眾性這條主線,不斷增強維護職工權益、竭誠服務職工的政治責任感和歷史使命感,切實履行好工會各項職責,既要當好黨組織的助手,也要做好職工的貼心人,更好地凝聚起促進企業高質量發展的動力和力量。

      參考文獻:

      [1]鄭洪.圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用[J].中國工運,2015,049-11.

      [2]王保存.凝聚奮進偉力,譜寫出彩華章[J].中國工人,2018,11-3134/C.

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/402040.html

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