干部綜合能力提升培訓班結業交流發言稿范文匯總四篇
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面是小編為大家整理的干部綜合能力提升培訓班結業交流發言稿范文匯總四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 干部綜合能力提升培訓班結業交流發言稿
?根據縣委安排，很榮幸能夠參加全縣村干部綜合素質能力培訓班。此次培訓班安排的教學系統全面、內容豐富，教師理論功底深厚、教學經驗豐富，使我受益匪淺，學員之間交流研討、思想碰撞，使我深受啟發。短短3多天學習時間，使我進一步找到差距、明確方向，提升了努力工作的信心和能力。
??黨的十九大報告指出：要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。培養造就一支懂農村、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。通過近幾天的學習和交流，讓我感悟頗深，作為處在鄉村振興最前沿的村干部，我們是中堅力量，鄉村振興的宏偉藍圖已經繪就，如何實現這一目標，經過梳理，我認為實現這一目標，應具備“四有”。
??要有爭先競位的激情。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。鄉村振興的號角已經全面吹響，怎么看、怎么干，這是作為一名村黨支部書記當前最需要理清思路和發揮實干的政治任務。作為全國休閑鄉村旅游鄉村，近年來，xx村的發展發生了翻天覆地的變化，通過美麗鄉村建設和黨支部建設標準化工作，曾經“班子不強、集體不富、產業不振、民生不安”的窘境已經翻篇，鄉村休閑旅游產業也初具規模和成效，但離鄉村振興的總要求還有很大差距。在這關鍵時刻，作為村書記，我認為就應勇立潮頭，結合目前xx村實際情況，進一步挖掘旅游資源，帶領群眾共謀發展、共思發展、齊抓發展。我們村“兩委”班子將以實施鄉村振興戰略為主體，扎實提升履職能力，提高支部組織力，提升自身戰斗力，通過不斷地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，規范運用好“三會一課”“四議兩公開”“三議五會”等工作法寶，使xx村的黨員干部思想覺悟大大提高，勤勞致富的本領大大增強。組織黨員群眾開展大討論，集思廣益，用鄉村振興的總目標去激發群眾參與的熱情，用鄉村振興的宏偉藍圖去調動群眾參與的積極性，用群眾對美好生活的向往去激發他們的內生動力。去幫助群眾克服因循守舊、小富即安、小富即滿的陳舊思想，主動帶領群眾參與到鄉村振興的工作中去。
??要有創新思路的辦法。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。鄉村振興就是當前的難事、大事，因此光有激情，沒有創新思路的辦法不行。xx村從“建設”美麗鄉村到如今“經營”美麗鄉村，靠的就是創新思路。在設計前期，我們首先考慮到xx村村名的這個“xx”字較為特殊，結合xx村正處在我縣黃河石林至永泰龜城、五佛寺石窟等旅游景點的連接點，我們確定xx村美麗鄉村精品村打造的名稱就以“石頭部落·隴中名驛”命名，定位“旅游服務村、旅游中轉地”。如今，按照規劃思路，我們實現了初步的旅游服務和農食餐飲。但對照鄉村振興總要求，我們的發展思路還極不平衡，比如群眾面貌和村容村貌還不匹配、黨建引領作用在發展中還不凸顯。下一步，我們將著手從加強黨建引領和群眾精神面貌創新思路，結合新時代文明實踐活動開展，從農村社會治理、新時代文明新風培樹等入手，圍繞“三議五會”工作法，突出黨對農村工作的領導，堅持“協商議題由支部把關、協商過程由支部牽頭、協商結果由支部督辦”的要求，不斷創新民主議事管理機制，突出重大事項按照“三議”程序民主決策、一般事務實行“五會”議事協商要求，使基層黨組織作用發揮與基層治理機制有機銜接、良性互動，實現“村內矛盾有人調、紅白宴席有人管、發展要務有人議、德治鄉村有人建”的建設目標。
??要有共謀發展的擔當。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。有了激情和辦法，沒有擔當精神也不行，鄉村振興不只是動嘴皮、只喊口號;不是紙上談兵，而是要付之具體的行動，當實干家，要一個聲音喊到底，一股精神使到底。作為村黨支部書記，要主動承擔起鄉村振興的主體責任，因地制宜，規劃好本村的鄉村振興路線圖，制定好鄉村振興的具體方案，實施好鄉村振興的各項工作，身體力行，靠前指揮。集體經濟是我們村基層黨建重點推進的工作，也是我村下一步發展需要“強筋壯骨”的工程。以前，我們講“沒錢不好辦事”，村集體經濟不富裕，農村就不會向前發展，現在我們通過群演增加村民收入，通過土地流轉和水上樂園建設，發展壯大村集體經濟，年可收入集體經濟11萬元，對于一個發展鄉村旅游產業的村來說，這連及格線都達不到。鄉村旅游作為鄉村經濟社會的新興業態，對鄉村百姓增收、農業升級、農村秀美建設等有著輻射和牽引作用。下一步，作為村兩委主要負責人，我將在產業發展方面起好示范帶頭作用，主動走出去、主動闖市場，將xx村鄉村旅游發展與黨建引領、鄉村振興、脫貧攻堅、生態文明緊密結合，在已建成的基礎設施上，通過“黨支部+村集體+農戶”的發展模式，打造農家樂餐館、民俗客棧、手工香醋作坊等改造提升項目，讓游客真正感受到“吃農家飯、住農家院”的鄉味體驗，同時也將進一步增加村集體經濟收入。
??要有扎根基層的奉獻。當前，村干部工作難度大、群眾工作做不好的主要原因就是不能夠和群眾打成一片。不能看見外出務工的比自己掙得多就撂挑子，要有扎根鄉村振興的定力，不能把財富作為衡量自身價值的唯一標準。我認為當前村書記的首要職責就是要把鄉村振興事業放在第一位，心里時常裝著百姓，舍小家、顧大家。在工作上要敢于拼搏，吃苦在前，享受在后，履職盡責，為群眾辦好每一件事。下一步，我村將進一步凸顯群眾主體地位，突出抓村“兩委”班子的角色定位、村干部的素質到位和后備村干部隊伍建設到位，做到“三位一體”，讓村干部靜下心，讓群眾放下心。結合全省開展的“四抓兩整治”基層黨建工作任務，建立一支德才兼備的村級后備干部隊伍，著力解決當前村班子人選不足的突出問題。同時，進一步拓寬選人用人視野，選準培養干部對象，調動返鄉大學生的積極性，使這部分具有知識、年輕的新鮮力量進入村委班子，做好定期考察、抓好跟蹤管理，切實提高后備干部的工作能力和素質，為xx村鄉村振興奠定堅實的人才基礎。
第二篇: 干部綜合能力提升培訓班結業交流發言稿
“不要因為走得太快，忘了我們為什么出發”，三天的學習時間很短，但收獲卻非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了xx村今后發展的思路，為鄉村振興戰略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作：
一、抓牢黨建抓好班子帶好隊伍
為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰，為了誰，依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說：“從群眾中來，到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標，在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀，說明一個問題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產中有困難，班子成員要想方設法去解決，班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想，才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書記，要嚴于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對組織負責，對群眾負責，筑牢防線，爭做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
二、大力發展“集體經濟”，引領全村“產業”全方位有序健康發展
作為村專職化黨組織書記，著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在xx村目前需要大力發展養殖業，大量走訪黨員群眾，主動了解群眾的發展意愿，在發展的過程中，提高風險意識，準確了解產業在“市場經濟”中的風險，引導群眾不要將產業“扎堆”，避免產品“過剩”。努力發展溫室小型豬場，我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場，努力打造我村的特色養殖產業，在擴大產業經濟的同時，我們為養殖戶提供科學的養殖技術，提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模，建設產供銷一體化服務，全力打造特色養殖規模，用特殊方法改變傳統養殖的缺陷，提高我村養殖業在市場中的競爭力。
三、推動就業扶貧，重新挖掘就業新渠道
xx村勞動力外出務工的有158人，貧困戶中勞動力外出務工的為18人，一部分在縣城務工，另外一部分，在縣外務工。針對無技能的勞動力的情況，20xx年8月，在xx村黨支部的引領下，我村組織專業技能培訓，培訓前制定了切合實際的計劃，培訓工作按計劃開展，做到有條不紊，實實在在。聯系有師資的學校，來村上培訓，在具體實施過程中，選擇有意愿的勞動力，方便農民。如此就地培訓，送教下鄉，能夠大大增加學員數量和提高培訓質量，實施后效果很好，是一條切實可行的培訓新路子。靈活的培訓時間，多種多樣的招培方式，豐富實用的培訓內容。培訓時間的選擇，直接關系到參培學員的數量。選擇這段時間，一是正值農閑季節，農民閑散時間較多;二是部分外出打工者回家過年，他們中沒有技能證的人很多，可以參加培訓。目前我村受訓人員共計68人，其中貧困戶14人次，有效增加勞動技能和技術，增強自身發展動力。轉培計劃切實，培訓方式靈活，培訓效果好
四、公開透明，大力完善監督體系
如何規范廉潔履職，爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務，村務公開透明不是做的很好，主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度，不斷規范職能履行
做一名清正廉潔的村書記，必須在制度上予以保證，農村黨組織書記要明確自身職責規范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內規范履職，同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度，使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個人權力過于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面，一要規定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度，規定好相關事務的程序要求;三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍，處理辦法等。
第三篇: 干部綜合能力提升培訓班結業交流發言稿
根據安排，我有幸在浙江大學參加了全市干部素質能力提升培訓班。這次培訓舉辦規格高、教學方法新、授課內容實、紀律要求嚴。通過一周的學習，感覺受益匪淺，收獲很大，開闊了眼界，更新了理念，提升了境界，為我在今后工作中認真履職盡責增添了強大精神動力，積累了全新的工作理念和方式方法。下面，我與大家分享我學習的幾點體會和感受，不妥之處請批評指正。
一周以來，我認真聆聽了市編辦、市委黨校、浙江大學相關領導、知名專家學者的教誨，積極參加了外出考察活動，圓滿完成了各項學習任務，受益匪淺、不虛此行。
兩點體會：一是結下了一次深厚的革命情誼。這次培訓的學員有市直部門的領導，也有兄弟縣市的同仁，在不同的崗位上從事著不同的工作，但工作性質都非常接近，這次培訓為我們相互之間認識、交流提供了一次難得的機會，可以說學習雖然結束了，但友誼之路才剛剛開啟。二是增加了一次美好的學習體驗。浙大學習的時間雖然很短，但是思想和心靈得到了片刻的放松，起到了 “調整放松、加油鼓勁”的作用，這種經歷也是人生道路上的一筆寶貴財富。
四點收獲：一是黨性修養進一步增強。通過再次深入系統學習黨的十九大精神、全面依法治國等內容，讓我更進一步切實增強了身體力行、持之以恒加強黨性修養的行動自覺。二是工作視野進一步拓寬。學習期間，各位老師和專家們對互聯網+與大數據應用、一帶一路倡議與戰略政策導向、中國傳統文化智慧與干部人生哲學等內容的精辟解讀，讓我學到了新知識、拓寬了新視野，進一步提高了對互聯網發展和“一帶一路”戰略的認識，感受到了中國傳統文化的博大精深。三是履職能力進一步提高。浙江大學對干部的教育教學方法，始終貫穿了實事求是、理論聯系實際的務實精神，綜合運用講授式、研討式、案例式、答疑式等開展培訓教學，尤其是“四張清單一張網”----深化行政審批制度改革、事業單位人事管理改革與創新等內容，涵蓋面廣、針對性強，對我們進一步做好工作有很大的幫助。四是使命意識進一步強化。浙江大學自1897年求是書院創立以來，已有非常深厚的歷史，孕育了竺可楨、錢三強、談家楨、路甬祥、李政道等一大批科學家，“求是創新”的傳統對浙商具有極其重要的影響，通過“走出來”學習，使我更加深化了對“求是創新”精神的認識，增強了責任感和使命感。
“立身百行，以學為基。”我將以此次培訓學習的熏陶感染為契機，在今后的生活和工作中著重在以下幾個方面加強努力：
一是更加注重學習的廣泛性。更加注重理論積淀，了解和學習黨的路線、方針、政策，與工作相關的新知識、新理論，盡可能多地了解經濟、文化、法律、社會發展等方方面面的知識，不斷拓寬視野和學習范疇。堅持把學習和實際工作有機結合起來，拓展思路、拓寬視野，講究工作方法和工作藝術。二是更加注重學習的經常性。“在工作中學習，在學習中工作”，日積月累，堅持不懈，把善于學習、擔當負責作為一種自覺行動，以極端負責、極其用心、極為精細的態度，對待每一項任務、每一個環節，于細微處見精神，在細節處顯水平。三是更加注重學習的適用性。立足于管用、能用、會用，結合實際精心選擇學習內容，尤其注重在與工作有關的業務知識等上下更大的功夫，不斷提高履職能力和水平。
第四篇: 干部綜合能力提升培訓班結業交流發言稿
在我校發展的新形勢下，學校黨委積極培養年青干部，我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座，講座范圍從國家的大政方針的解讀，到干部能力素質的提高，應有盡有，是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動，有很多收獲，我的心得體會主要有以下幾點：
一、加強學習、提升理論素養
作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質，增強理性思維。當前我校的發展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯系日益緊密，社會的發展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向專家學，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發展是個人和集體發展的關鍵。
二、加強修養，做教師和學生的良好榜樣
正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質是尤為重要的，有健康良好的心態，做好人梯，這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。
三、增強服務意識，積極為人才培養工作奮斗
一名管理干部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創新出教書育人的新效益。