組織生活會支部委員發(fā)言稿范文四篇
民主生活會制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。以下是小編收集整理的組織生活會支部委員發(fā)言稿范文四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織生活會支部委員發(fā)言稿1
此次召開的組織生活會是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會，按照要求，我認(rèn)真對照平時的實(shí)際工作和思想動態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡要的匯報。
一、學(xué)習(xí)情況
一年來，本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習(xí)近平為核心的黨中央保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，努力爭做一名合格黨員。
二、整改情況
在20xx年度組織生活會及20xx年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化;主觀主義滋長，求實(shí)作風(fēng)有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改，但還沒達(dá)到黨對我的要求，下一步將繼續(xù)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
三、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學(xué)習(xí)只局限于“三會一課”的學(xué)習(xí)，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻，沒有真正地學(xué)以致用，不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作。
2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。思想觀念還不能完全適應(yīng)發(fā)展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。
3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴(yán)、管理不到位、工作落實(shí)有折扣或未落實(shí)到位的現(xiàn)象，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學(xué)的方法方式。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細(xì)現(xiàn)象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)。
5、主動性不強(qiáng)。有時滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。
四、整改措施
經(jīng)過深刻剖析，本人認(rèn)為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學(xué)習(xí)、群眾觀點(diǎn)、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴(yán)治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進(jìn)行整改：
1、把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要講話精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好，用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)活動，下定決心、努力解決“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題。
2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅(jiān)決克服應(yīng)付的工作態(tài)度，要結(jié)合工作發(fā)展的實(shí)際，整體謀劃，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量，落實(shí)好各項(xiàng)工作。
3、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。必須積極進(jìn)取，振作精神，作出表率;堅(jiān)決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。
4、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，努力做好工作，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強(qiáng)綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
以上對照檢查，請各位同志批評指正。
組織生活會支部委員發(fā)言稿2
根據(jù)黨委關(guān)于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個信念”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面認(rèn)真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，雖然近年來不斷加強(qiáng)黨的政治學(xué)習(xí)和行業(yè)決策學(xué)習(xí)，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的差距。
（二）在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。
（三）堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面。能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（四）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。多年來始終把踏實(shí)干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。
（五）在遵規(guī)守紀(jì)等方面。始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，踏踏實(shí)實(shí)為客戶解決實(shí)際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系黨內(nèi)干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。
（二）宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在工作實(shí)際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生距離。
（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點(diǎn)，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進(jìn)取意識不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進(jìn)展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細(xì)化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過認(rèn)真對照?“兩學(xué)一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。
（四）在遵規(guī)守紀(jì)等方面。在縣局（分公司）規(guī)章制度的遵守上不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴(yán)，覺得平時能夠按時上班，做好自己的分內(nèi)工作就行了，對身邊存在的紀(jì)律、作風(fēng)問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。
（五）自我要求不嚴(yán)。對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及《廉潔從政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢新要求。
（二）二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
（三）主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
（四）堅(jiān)持清正廉潔。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識。嚴(yán)格遵守縣局（分公司）各項(xiàng)規(guī)章制度和八項(xiàng)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動樹立好自身形象。
總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機(jī)，進(jìn)一步查擺問題，剖析根源，切實(shí)改正不足，圓滿完成工作任務(wù)，誠懇接受大家的批評幫助。
組織生活會支部委員發(fā)言稿3
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
組織生活會支部委員發(fā)言稿4
根據(jù)縣委關(guān)于開好組織生活會的部署要求，按照黨支部的統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在參加專題研討、廣泛征求意見、開展談心談話的基礎(chǔ)上，對標(biāo)先進(jìn)，拉高標(biāo)桿，提升標(biāo)準(zhǔn)，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持目標(biāo)靶向，深挖突出問題，深刻剖析根源，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，制定整改措施，明確努力方向，作如下對照檢查發(fā)言：
一、對照檢查情況
(一)思想政治方面
1.理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。由于所處科室和工作業(yè)務(wù)關(guān)系，對國家方針政策、黨的規(guī)章制度和省市發(fā)展方向以及政策決定涉獵較寬，對新理論、新政策、新方向能夠及時跟進(jìn)，及早把握，查缺補(bǔ)漏。但總的看，理論學(xué)習(xí)還沒有完全上升到政治責(zé)任和精神追求的高度，涉獵寬而不細(xì)、掌握多而不精、研究廣而不深的問題依然存在。特別在知行合一、學(xué)以致用方面存有不足，往往是學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實(shí)際工作中有些生搬硬套，沒有很好地做好結(jié)合文章，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。比如，對習(xí)近平總書記提出的一系列治國理政的新思想、新理念，缺乏深入細(xì)致的剖析研究。
2.前瞻意識有待加強(qiáng)。辦公室工作兼具應(yīng)急性、突發(fā)性和規(guī)律性、系統(tǒng)性雙重特點(diǎn)，在做好突發(fā)工作的基礎(chǔ)上，必須增強(qiáng)工作的預(yù)見性，做到未雨綢繆。由于進(jìn)入辦公室工作時間較長，對于一些規(guī)律性問題摸索較清，很多工作都做在領(lǐng)導(dǎo)安排部署或接收上級通知前，使工作不至于被動。但是，隨著新常態(tài)、新形勢、新方向、新要求，社會發(fā)展趨向復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)環(huán)境愈發(fā)多變，上級政策層出不窮，對有章可循的預(yù)見性提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)，很多按部就班的問題變得復(fù)雜多變，因此工作的預(yù)見性、前瞻性、規(guī)律性把控方面出現(xiàn)滯后，必須要強(qiáng)化這方面能力的鍛煉。
3、目標(biāo)站位有待拓展。工作中能夠緊緊圍繞縣委各項(xiàng)宏觀決策，自覺站位全縣發(fā)展大局，嚴(yán)格按照縣委要求圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但是在橫向參照、縱向?qū)Ρ壬洗嬖诓蛔?。?xí)慣于自己與自己比，不善于在全縣、全市、全省、全國的大格局中找定位、定目標(biāo)，完成一項(xiàng)工作任務(wù)習(xí)慣與以前比，滿足于現(xiàn)有工作成效，不能自覺突破科室局限，打破縣域限制，自覺與其它兄弟縣市區(qū)進(jìn)行比較，更很少與市級部門和省級單位進(jìn)行對比，不善于與強(qiáng)得比，向高得攀，跟快得賽。
(二)精神狀態(tài)方面
1、干事創(chuàng)業(yè)激情下滑。工作缺乏規(guī)律性，應(yīng)急任務(wù)、突發(fā)工作很多，經(jīng)常晚上熬夜、周末加班，有時工作時間緊，總量大，標(biāo)準(zhǔn)高，就出現(xiàn)了“只求過得去，不求過得硬”的思想，自我要求放松，質(zhì)量標(biāo)桿降低，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的沖勁和韌勁有所減弱。有時因?yàn)槌３＜影嗉狱c(diǎn)，工作壓力大，出現(xiàn)了“喘口氣、歇歇腳”的思想，逐漸放松了對自己主觀世界改造，在思想上產(chǎn)生了舒適安逸想法，做事無精打采，進(jìn)取精神消退。有時因?yàn)槿粘９ぷ魇聞?wù)多，對于一些業(yè)務(wù)工作不能夠親歷親為，當(dāng)起了評論員，戰(zhàn)斗員意識減弱。
2.擔(dān)當(dāng)進(jìn)取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求，面對日益繁重的工作任務(wù)拼勁減弱。有時工作過于謹(jǐn)慎,導(dǎo)致工作節(jié)奏緩慢，雖然沒有誤事，但與領(lǐng)導(dǎo)提出的高效率、快節(jié)奏的要求相比存有差距;有時對一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題，不敢辦，凡事層層請示匯報，一直要到主要領(lǐng)導(dǎo)那里才能定，遇事不敢拍板。有時工作任務(wù)過于繁重，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理,視而不見，聽之任之;面對改革發(fā)展的重任，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
3.創(chuàng)新發(fā)展沖勁減弱。思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，存在慣性思維和路徑依賴。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情，面對新形勢、新常態(tài)、新要求，解決問題辦法不多，滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性不夠。滿足于求全求穩(wěn)，固守過去的工作方法和手段，缺乏提出新思路和新辦法的勇氣和膽量，創(chuàng)新性不足。
(三)工作作風(fēng)方面
1.調(diào)查研究不深不細(xì)。因?yàn)楣ぷ餍枰?，對調(diào)查研究比較重視，能夠認(rèn)清調(diào)查研究對推進(jìn)改革創(chuàng)新、了解全局工作、提供參政意見的重要性。但是在實(shí)際工作中，對調(diào)查研究安排不多、用得不好，很少組織開展有針對性的專題調(diào)研。雖然也走進(jìn)基層開展活動，但是僅限于面上，調(diào)研時間短、了解信息淺、調(diào)研力度軟，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，存在“調(diào)”而不“研”的問題，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。因此，調(diào)研活動的時效性往往大打折扣，達(dá)不到預(yù)期效果，撰寫的調(diào)研報告也是蜻蜓點(diǎn)水、清湯寡水，找不到問題所在，挖不到深層原因，提不出治病良方，最終導(dǎo)致工作徘徊不前。影響最大的是為領(lǐng)導(dǎo)決策提不出具有針對性和操作性的意見建議。
2、自律意識有所淡化。自認(rèn)為在廉潔自律方面是經(jīng)得起考驗(yàn)的，只要按照上級部署要求，按部就班地加強(qiáng)自身建設(shè)，個人就不會出現(xiàn)任何問題，從而淡化了對廉潔自律的要求，降低了接受廉政教育的門檻，以致于在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有對自己提出更高要求，也忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對素質(zhì)提升的重要性。
二、問題根源分析
1.放松了理論學(xué)習(xí)。雖然一直要求自己要“學(xué)而精，學(xué)而透，學(xué)而深”，但是由于工作繁忙，精力受限，一定程度上放松了對理論學(xué)習(xí)的堅(jiān)守，理論學(xué)習(xí)只滿足于“看一點(diǎn)，記一點(diǎn)，想一點(diǎn)，用一點(diǎn)”，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、層次性，特別是對黨的理論知識，十八大以來提出的最新理論成果，學(xué)習(xí)掌握得還不夠深入透徹、系統(tǒng)全面;對理論與實(shí)踐相結(jié)合認(rèn)識不足，不能很好的運(yùn)用實(shí)踐論和方法論認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，不善于在研究分析新觀點(diǎn)新理念的基礎(chǔ)上及時融入進(jìn)文稿起草。
2.動搖了理想信念。面對新形勢、新變化，沒有做到與時俱進(jìn)地對世界觀、人生觀和價值觀進(jìn)行持續(xù)改造，存在小成既滿、自我滿足的思想。特別是隨著年齡的增長，工作的激情熱情不如從前，積極性、主動性、創(chuàng)造性弱化，對功利主義、官本位、革命意志衰退、奮斗精神減弱等不良思想的分辨力、免疫力下降。在日常工作中，忙于參加會議、處理公文、準(zhǔn)備材料，下基層調(diào)研少，沒有真正了解群眾所思所想，沒有把群眾的呼聲、群眾意愿反饋給縣委，導(dǎo)致參謀助手作用發(fā)揮不理想。
3.降低了自我要求。隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，做事主觀意志成份增多，經(jīng)驗(yàn)主義和想當(dāng)然占了上風(fēng)，有“經(jīng)歷多了、經(jīng)驗(yàn)夠了、穩(wěn)干行了”的想法，對自己的要求有所降低，對干好工作少了緊迫感，對干成工作少了壓力感，對干強(qiáng)工作少了使命感，局限于完成組織上交辦的任務(wù)，滿足于大局的穩(wěn)定和面上不出問題，對新形勢下改革攻堅(jiān)、文稿起草工作規(guī)律研究不透，缺乏精益求精，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，放松了對保持先進(jìn)性和純潔性的追求。
4.弱化了擔(dān)當(dāng)意識。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題認(rèn)識不足、分析不透，缺乏攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取、迎難而上的銳氣和信心，主動想事、善于謀事、勇于成事的信念不強(qiáng)，缺少“一事未辦完，寢食不安;一事有閃失，如芒在背”的強(qiáng)烈責(zé)任意識。同時，擔(dān)當(dāng)精神不足，由于長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，思想上存在求穩(wěn)怕亂的意識，不愿挑頭，怕工作不好挨批評，導(dǎo)致自己不思進(jìn)取，工作一般化。
三、下步整改措施
1、著力于武裝思想、知行合一，全面強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)?！吧碓诒?、胸為帥謀”是職責(zé)所系。必須把學(xué)習(xí)作為一種政治自覺，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是堅(jiān)持“政”字當(dāng)頭，堅(jiān)定理想信念。當(dāng)前最重要的就是深入反復(fù)研習(xí)黨的十九大及系列全會精神和市縣經(jīng)濟(jì)工作會、兩會等系列會議精神，自覺將會議精神與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與政研實(shí)踐相結(jié)合，將會議精神貫穿工作始終。二是堅(jiān)持“補(bǔ)”字當(dāng)頭，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要緊跟時代步伐，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，有針對性地學(xué)習(xí)掌握諸如改革創(chuàng)新、文稿撰寫、信息報送等前沿和實(shí)用知識，持續(xù)提升履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。三是堅(jiān)持“用”字當(dāng)頭，推進(jìn)學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到活學(xué)善謀，學(xué)以致用，知行合一。接觸到新的理念，新的方針政策，第一時間用于指導(dǎo)工作，在反復(fù)研習(xí)透的基礎(chǔ)上運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)講話、方案制定和改革實(shí)踐工作中。
2、著力于提高標(biāo)準(zhǔn)、提升能力，全面增強(qiáng)綜合素質(zhì)。強(qiáng)化全局意識和站位意識，自覺將工作與全縣大局相結(jié)合，與省市甚至全國相對比。一是立足于“全”，將大局意識貫穿始終。想事、做事、安排事，第一行動準(zhǔn)則是與領(lǐng)導(dǎo)要求相結(jié)合，與全縣發(fā)展大局相結(jié)合，與自身工作實(shí)際相結(jié)合，全力做好“三個結(jié)合”文章，將大局意識形成一種習(xí)慣，朝斯夕斯，念茲在茲，一以貫之。二是立足于“高”，將站位意識貫穿始終。善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，在全市全省大格局中找定位，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，對照強(qiáng)者找差距，對照大者找不足，對照優(yōu)者找問題，將思維提高，站位升高，視野拔高。三是立足于“精”，將慎微意識貫穿始終。堅(jiān)決克服文字要求標(biāo)準(zhǔn)不高，隨意性大，馬馬虎虎，聊以塞責(zé)現(xiàn)象。嚴(yán)格要求文稿和文字的規(guī)格性、規(guī)范性、嚴(yán)格性、嚴(yán)謹(jǐn)性，大到文章框架，小到標(biāo)點(diǎn)符號，寬到行文措辭，細(xì)到用字用語，都做到精益求精，精中求精。
3、著力于事不過夜、強(qiáng)化執(zhí)行，全面提高落實(shí)能力。一是在“快”字上下工夫。抓工作落實(shí)做到聞風(fēng)而動、快如疾風(fēng)、只爭朝夕，爭時間、搶進(jìn)度，說了干、定了辦，不等、不靠、不推、不拖。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的、上級要求的、同事需要的，以立說立行、馬上就辦、案無積卷、事不過夜為要求，以不折不扣的執(zhí)行力度、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行速度、加班加點(diǎn)的執(zhí)行態(tài)度把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是在“狠”字上下工夫。要以踏石留印、抓鐵有痕地方式執(zhí)行，面對困難不退縮，面對矛盾不推讓，面對問題不閃躲，以逢山開路，遇水搭橋的勇氣，舍我其誰、非我不可的霸氣，直面困難，解決問題。三是在“細(xì)”字上下工夫。要落細(xì)落小、入木三分地執(zhí)行。天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易，必須要善謀大事，更要樂辦小事、常辦實(shí)事、多辦具體事，善于從具體工作抓起，善于從具體環(huán)節(jié)抓起，以具體求深入、促落實(shí)。
4、著力于開拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)能力。充分認(rèn)識辦公室工作無小事，切實(shí)樹立“責(zé)任重于泰山”的意識。一是把“嚴(yán)”作為一種理念。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、嚴(yán)格要求，遇事冷靜分析、處理果斷，思維始終處于“備戰(zhàn)”狀態(tài)，對領(lǐng)導(dǎo)要求銘記于心，對上級規(guī)定入心入腦，確保工作“全天候”“無縫隙”“不間斷”，保證領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握工作進(jìn)展、及時作出有效指示、及時獲知情況反饋。二是把“新”作為一種追求。對待工作堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷解放思想，突破固定思維和老方式老辦法，同時強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)，直面問題、不找借口、勇于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決辦好急事難事。三是把“清”作為一種準(zhǔn)則。堅(jiān)持廉潔自律的道德操守，防微杜漸、慎獨(dú)慎微，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，始終筑牢思想防線、不越雷池一步。自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。