關(guān)于巡查整改專題組織生活會發(fā)言稿【五篇】
重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我們更清楚地認(rèn)識到，只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走建設(shè)中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。以下是小編整理的關(guān)于巡查整改專題組織生活會發(fā)言稿【五篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
巡查整改專題組織生活會發(fā)言稿篇1
按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：
一、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責(zé)任”方面
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
巡查整改專題組織生活會發(fā)言稿篇2
為貫徹落實XXX局長全局巡視整改調(diào)度會講話精神，按照局中央巡視組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織好巡視整改專題組織生活會的通知》要求，對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查，特別在自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養(yǎng)、強化作風(fēng)建設(shè)方面找差距、擺不足，對個人存在的問題認(rèn)真進行了剖析，現(xiàn)將個人情況匯報如下：
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠主動學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,但仍存在著一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠主動積極，對書本上的理論知識不夠重視，未能夠認(rèn)真研讀新的理論著作，總覺得自己通過參加各項學(xué)習(xí)活動，對黨政理論有了一定的認(rèn)識，且經(jīng)常看報紙雜志、聽新聞廣播等，就認(rèn)為過關(guān)了，對集體學(xué)習(xí)有時不夠重視，被動參加，缺乏熱情。二是對理論研究不夠透徹，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識不夠全面和透徹，沒有結(jié)合自身工作生活實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，存在一知半解的現(xiàn)象。
2、黨性修養(yǎng)方面。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。具體表現(xiàn)：工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作作風(fēng)方面。隨著個人年齡增長，工作熱情有所降低，推進落實具體工作的效果和水平不夠理想，力爭上游的事業(yè)心和責(zé)任感有所減退。雖然能夠按照上級工作部署按部就班開展工作，但往往習(xí)慣于采用常規(guī)工作模式，部分工作墨守成規(guī)，缺乏推陳出新、大膽突破的精神，缺少推進工作的新思路、新途徑，因勢利導(dǎo)解決工作難題的辦法不夠多，工作成效不夠明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，學(xué)習(xí)主動意識不夠、拓展性不強，存在實用主義現(xiàn)象，加之平時工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，理解運用不夠充分。
2、黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。“密切聯(lián)系群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識衰退，抓好本職工作的責(zé)任意識有所減弱。
3、工作創(chuàng)新意識不強。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，習(xí)慣于采用常規(guī)工作模式，在工作中缺乏推陳出新、大膽突破的精神，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，對工作前瞻性、長期性的研究思考還不夠深入，不太善于創(chuàng)造性地開展工作。
三、下步努力方向和整改措施
針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將堅持問題導(dǎo)向，以扎扎實實的作風(fēng)，聚焦問題抓整改，從嚴(yán)落實促提升，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
1、進一步加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終堅持正確的權(quán)力觀，時刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為人民服務(wù)。
3、進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力在落實為廣大畢業(yè)生服務(wù)的具體實踐中，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。始終圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)這個中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
以上是我的對照檢查材料，有不足不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多提批評意見。
巡查整改專題組織生活會發(fā)言稿篇3
按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。現(xiàn)匯報如下：
一、認(rèn)真參加今年以來的理論學(xué)習(xí)和組織生活
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學(xué)習(xí)日，至少拿出半天進行集中學(xué)習(xí)，我全部認(rèn)真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時學(xué)習(xí)還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習(xí)近平同志關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí);7月6日，在支部對《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學(xué)習(xí);7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復(fù)雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。
_可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應(yīng)該不是個事。查擺中，自己認(rèn)識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)近平同志要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)_地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識到這項政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)近平同志放心的同志。
3.在落實全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責(zé)任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從__年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責(zé)八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務(wù)紀(jì)律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類違規(guī)違紀(jì)問題5件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯誤觀念。現(xiàn)在翻過頭來看，正是當(dāng)初臺主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實的地方
__年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風(fēng)問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務(wù)上的兩學(xué)一做、紀(jì)檢口的一問責(zé)八清理、扶貧口的精準(zhǔn)脫貧等，事關(guān)全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實，面對繁重的工作任務(wù)，有時確實也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡_黨委書記專門找我談心談話，特別強調(diào)了要改進工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準(zhǔn)脫貧攻堅需再出實招重實效
從__年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準(zhǔn)”的要求，感覺自己在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時，還要對所在機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領(lǐng)導(dǎo)，在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責(zé)任意識體現(xiàn)得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。
三、造成問題發(fā)生的根源分析
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
2、履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)不扎實。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責(zé)任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
2、不斷強化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴(yán)格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、
差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
當(dāng)前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關(guān)鍵時期，我一定會團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。
巡查整改專題組織生活會發(fā)言稿篇4
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月x日至x月x日，市委第x巡察組對x黨組進行了巡察，對x黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。x月x日，巡察組向x黨組反饋了x個方面x條巡察意見x個問題
緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進去，把自己的思想、觀念擺進去，作了認(rèn)真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下
一、存在的主要問題
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對于落實主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負有首要責(zé)任。在加強黨的思想建設(shè)上，對于研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創(chuàng)新力度、增強革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團結(jié)協(xié)作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚民主集中制不夠。對此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識不強，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進一步解放思想、積極進取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個責(zé)任”的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實不細的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強烈。
4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
二、產(chǎn)生問題的原因
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個人的思考擺進去，把自己的職責(zé)擺進去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識不強。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強，個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不強，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
三、整改措施和今后努力方向
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢“四個意識”，強化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅持問題導(dǎo)向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行再梳理，細化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強化主責(zé)意識，帶頭履職盡責(zé)，加強基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標(biāo)準(zhǔn)推進“x”黨建品牌建設(shè)。在人才隊伍建設(shè)上，要以強化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機，建立和完善人才使用新機制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負責(zé)人，要始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅持率先垂范、以上率下，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動各項制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險防控機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實、團結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識形態(tài)的“主陣地”。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負必盡之責(zé)。作為黨組書記，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
巡查整改專題組織生活會發(fā)言稿篇5
根據(jù)省局黨委反饋的意見，對照區(qū)局黨委巡察整改方案及部署，我堅持把職責(zé)擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，舉一反三，深查細找問題、分析問題原因、明確努力方向，分別制定整改措施，帶頭抓好整改落實。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、問題不足
省局黨委第一巡察組向區(qū)局黨委反饋了x大類xx項xx個問題，其中涉及xx、xx和xx等方面的有xx個，從這次反饋的問題來看，主要反映了三個方面的問題不足：
(一)基礎(chǔ)工作不夠扎實。這次巡察反饋的問題，大部分集中在基礎(chǔ)工作上當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，反映了基礎(chǔ)工作不夠扎實、不夠細致的問題。比如：有些學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠及時;會議記錄簡單、行文不嚴(yán)謹(jǐn);發(fā)展黨員、黨費收繳、黨建平臺應(yīng)用不規(guī)范，等等。在基礎(chǔ)工作方面，舉一反三，從分管局領(lǐng)導(dǎo)的角度來分析，還存在一些差距不足。一是對基礎(chǔ)工作不夠重視。沒有真正樹立起xx工作、xx工作無小事的意識，在細節(jié)的把控上還沒有做到精益求精、細之又細。二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。雖然上級部署的工作都安排了、落實了，但質(zhì)量不夠高，把關(guān)不夠嚴(yán)。三是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。雖然能夠嚴(yán)格按照要求參加黨委、支部組織的學(xué)習(xí)活動，但有時忙起來學(xué)習(xí)不及時，個人學(xué)習(xí)筆記記得比較簡單。
(二)制度落實不夠規(guī)范。這次巡察反饋的問題，有些是制度落實方面的問題，反映了制度落實不夠規(guī)范、不夠到位的問題。比如：xxxxxx，等等。在制度落實方面，舉一反三，從分管局領(lǐng)導(dǎo)的角度來分析，主要問題是對分管科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面深入。近年來，出臺的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定比較多，對新出臺的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定和規(guī)范性文件學(xué)習(xí)還不夠及時、系統(tǒng)、深入，有些業(yè)務(wù)還不夠熟悉，有時在抓工作落實時沒有時刻對照最新的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定和規(guī)范性文件衡量審視和改進。
(三)日常管理不夠嚴(yán)格。這次巡察反饋的問題，有幾項屬于日常管理方面的問題，反映了日常管理不夠嚴(yán)格、不夠到位的問題。比如：日常考勤管理存在短板，等等。在日常管理方面，舉一反三，從分管局領(lǐng)導(dǎo)的角度來分析，還存在一些差距不足。一是交流溝通不夠經(jīng)常。與干部職工的談心談話不多，平時談心談話談工作的多、談思想的少，對干部職工的思想狀況了解不夠深入。二是壓力傳導(dǎo)不夠有力。由于任務(wù)繁重、事務(wù)較多，對分管科室人員管理投入的精力不夠，壓力傳導(dǎo)力度不夠大，管理還不夠嚴(yán)格。三是長效機制不夠完善，在日常管理方面還缺少更加務(wù)實管用的制度機制，有些事項職責(zé)劃分還不夠明確。
二、原因分析
針對以上檢視的問題，分析原因，主要有以下三方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深。雖然能積極參加上級安排的、區(qū)局黨委和支部組織的理論學(xué)習(xí)，但反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)做得不夠，對******新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，沒有經(jīng)常性學(xué)原文、讀原著、悟原理，堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還有差距，對意識形態(tài)新思想、新觀點、新論斷理解不夠透徹，做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強。
(二)政治站位不夠高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治是第一位的。在實際工作中，有時政治站位不夠高，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待進一步增強。很多黨員干部，包括我個人，還沒有充分認(rèn)清功能區(qū)局的定位，沒有很好地引導(dǎo)干部職工提升站位，工作中仍習(xí)慣于普通模式，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時“前緊后松”，有時滿足過得去就行，在一些基礎(chǔ)工作方面質(zhì)量不高，做得不夠到位不夠規(guī)范。
(三)創(chuàng)新意識不夠強。在爭先進位上認(rèn)識有偏差，追求不夠高，滿足于“跟跑”“并跑”，卻不愿“領(lǐng)跑”，進取精神有所弱化。工作中習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗、老辦法辦事，對新理念、新技術(shù)還不夠熟悉，對解決發(fā)展問題的思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新。
(四)管理督導(dǎo)不夠嚴(yán)。制度執(zhí)行力不夠，雖制定了各類考核辦法和督導(dǎo)方案，但在落地落實落細上還存在差距。對工作落實的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善。與干部職工談心談話比較少，到基層調(diào)研不多，對干部職工了解不夠深入，對納稅人繳費人服務(wù)不夠到位。同時，另外，對黨員干部的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，制度落實不夠規(guī)范，工作督導(dǎo)檢查力度不夠，向分管科室部署任務(wù)多，但督導(dǎo)檢查少，跟蹤問效跟進不及時，導(dǎo)致工作落實成效不理想。
三、整改措施
針對查擺出來的問題，我將嚴(yán)格按照要求，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，對標(biāo)抓好整改，切實將存在的問題整改到位。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，把政治理論學(xué)習(xí)作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。
(二)錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治站位。堅持旗幟鮮明講政治，切實端正思想、振奮精神、改進作風(fēng)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，真正將學(xué)習(xí)成果融入到具體工作中，轉(zhuǎn)化為推動xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在政治上、思想上、行動上與黨***保持高度一致，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力
(三)補齊短板弱項，嚴(yán)抓貫徹落實。一是夯實基礎(chǔ)。時刻對照最新的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定和規(guī)范性文件衡量審視和改進工作，加強對黨支部、黨員干部的管理，夯實工作基礎(chǔ)，規(guī)范制度落實，對照巡察反饋要求，切實整改到位。二是壓實責(zé)任。進一步增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強作風(fēng)紀(jì)律整頓，及時傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，確保各項制度規(guī)定落地見效。三是爭先創(chuàng)優(yōu)。始終保持旺盛的工作勁頭，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合工作實際多思考、多研究，擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實干，進一步提升工作質(zhì)效。
(四)嚴(yán)格管理監(jiān)督，提升工作質(zhì)效。以此次巡察整改為契機，按照“大數(shù)據(jù)智慧監(jiān)督”理念，構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，健全黨員干部管理監(jiān)督制度，完善黨員干部管理監(jiān)督長效機制充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用。
以上是我個人的對照檢查，請各位同志批評指正。