黨員座談會(huì)群眾發(fā)言稿精選五篇
座談會(huì)是指在一定場(chǎng)合下，由一些人坐在一起，一般是圍成一個(gè)圈，通過(guò)相互間的意見交流、問(wèn)題探討等，共同討論某個(gè)話題或解決某個(gè)問(wèn)題，是一種形式。以下是小編收集整理的黨員座談會(huì)群眾發(fā)言稿精選五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】黨員座談會(huì)群眾發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實(shí)工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽(yáng)縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“堅(jiān)持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實(shí)的鄉(xiāng)土中。唯有“堅(jiān)持”，才能在基層成長(zhǎng)成才。
一是堅(jiān)持理想。
對(duì)我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來(lái)說(shuō)，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)面前都變得不堪一擊。面對(duì)挫折的時(shí)候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會(huì)選擇屈服于現(xiàn)實(shí)，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。
不斷地屈服，不斷地放棄，只會(huì)讓理想變得越來(lái)越廉價(jià)。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國(guó)著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊(yùn)含在再堅(jiān)持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅(jiān)持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對(duì)理想的堅(jiān)持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差，分析原因，及時(shí)糾正。在這種對(duì)理想的堅(jiān)持中，我收獲了成長(zhǎng)。
二是堅(jiān)持原則。去年崗前培訓(xùn)的時(shí)候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。
社會(huì)并不單純，基層社會(huì)同樣復(fù)雜，許許多多的人沒能堅(jiān)持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對(duì)理想的堅(jiān)持，讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團(tuán)結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對(duì)內(nèi)管理著整個(gè)機(jī)關(guān)的物資和采購(gòu)，對(duì)外負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的群眾，如果不堅(jiān)持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅(jiān)持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。社會(huì)是最好的學(xué)校，在工作中，我時(shí)常感覺到書本上的知識(shí)很難應(yīng)付工作需要，面對(duì)新情況和新問(wèn)
題，我們唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識(shí)，用智慧改造自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅(jiān)定信念，堅(jiān)定自己為全面建成小康社會(huì)，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過(guò)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)，更收獲了許多書本上沒有的知識(shí)。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時(shí)，首先想到的是找到政府解決問(wèn)題，這說(shuō)明了在基層社會(huì)，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的`訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實(shí)際。
當(dāng)今的崇陽(yáng)，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級(jí)戰(zhàn)略，崇陽(yáng)實(shí)施”的關(guān)鍵階段，在多重機(jī)遇疊加的黃金時(shí)期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅(jiān)持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員
一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序；
二是要做好群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時(shí)辦理，用我們的真誠(chéng)感染群眾，用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益；
三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮
青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，廣開信息來(lái)源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時(shí)整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí)要通過(guò)學(xué)習(xí)，提升自己的問(wèn)題意識(shí)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對(duì)之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
一是通過(guò)開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，凝聚青年力量；
二是積極開展宣傳教育活動(dòng)，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀；
三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長(zhǎng)成才和發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓他們?cè)跒榧亦l(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長(zhǎng)成才。
選擇來(lái)基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無(wú)悔。“真正的強(qiáng)者，不去預(yù)言未來(lái)，他自己創(chuàng)造未來(lái)。”作為一名青年干部，我對(duì)未來(lái)充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于群眾的期望、無(wú)愧于選調(diào)生的稱號(hào)，無(wú)愧于青春的理想！謝謝大家！
【篇2】黨員座談會(huì)群眾發(fā)言稿
一、團(tuán)結(jié)凝聚，讓黨的旗幟高高飄揚(yáng)。
文化體制改革后，XX廣播電視臺(tái)經(jīng)過(guò)整合歸口，原來(lái)電臺(tái)里的一些部門工作有了新的管理歸屬。大家雖然工作的歸口變化了，但工作的最終目的和性質(zhì)沒有變，那就是團(tuán)結(jié)凝聚努力實(shí)現(xiàn)張家口人民廣播電臺(tái)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。
XX人民廣播電臺(tái)有著光榮的革命傳統(tǒng)，歷代電臺(tái)人不懈努力不斷創(chuàng)造出驕人業(yè)績(jī)，尤其是近五年來(lái)，我們事業(yè)由弱變強(qiáng)，實(shí)力由小做大，隊(duì)伍人才輩出，精品佳作不斷，讓人倍感鼓舞。我作為一個(gè)干了電視新聞工作十幾年，剛剛邁進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)十幾天的新人，很快就愛上了這個(gè)“勤勞、質(zhì)樸、努力”的集體，十分理解為了這個(gè)集體曾經(jīng)付出心血和汗水的老同事、老黨員對(duì)電臺(tái)的深深感情，大家誰(shuí)也丟不下這份家業(yè)，都想看到一個(gè)事業(yè)欣欣向榮的張家口人民廣播電臺(tái)。所以我們必須高舉黨的旗幟，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)凝聚廣大干部群眾想事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，每一個(gè)共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部只有把黨性真正重視起來(lái)，我們才能真正團(tuán)結(jié)起來(lái)謀大事、成大事。
二、大膽創(chuàng)新，讓黨的旗幟永葆青春。
雖然我是個(gè)老新聞工作者，但對(duì)于電臺(tái)的工作仍是個(gè)新兵，從業(yè)務(wù)上需要自身的不斷修為迎頭趕上。這些天我一直在品味我們的自辦、引進(jìn)節(jié)目，甚至也認(rèn)真聽聽那些對(duì)我們正在和可能將來(lái)威脅我們的兄弟臺(tái)的主打節(jié)目，欣喜的聽到電臺(tái)節(jié)目亮點(diǎn)頻出的同時(shí)，也初步感到辦臺(tái)理念整體上的老化和落伍。節(jié)目辦了很多，但真正走出去到社會(huì)和聽眾這個(gè)大舞臺(tái)上有所作為的不多，關(guān)門辦臺(tái)要不得;節(jié)目辦了不少，但個(gè)別節(jié)目快把我們電臺(tái)的優(yōu)勢(shì)屬性——直播快捷和互動(dòng)方便快丟完了，同質(zhì)于其它媒體，用劣勢(shì)和人家的優(yōu)勢(shì)比;節(jié)目辦得很累，但真正讓廣告市場(chǎng)叫好賣座的寥若晨星，辦節(jié)目的原動(dòng)力和目的性模糊不清。所以作為廣播電臺(tái)的黨組織要想永葆先進(jìn)性，必須從節(jié)目理念和管理模式上大膽創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾從制約我們加快發(fā)展的瓶頸困惑中沖出去。
這幾日，我在想，與其一個(gè)頻率一個(gè)頻率的改，我們就不如綜合三個(gè)頻率通判考慮一起改，與其一個(gè)節(jié)目一個(gè)節(jié)目的改，我們就不如推翻舊理念，徹頭徹尾的改。與其部門資源相對(duì)封閉，各自為戰(zhàn)，就不如打破整合，形成合力與拳頭一起來(lái)，我們廣電人一定要有對(duì)手感，這個(gè)對(duì)手不是我們的同事和兄弟臺(tái)，而是和我們一街之隔的那個(gè)“鄰居”，所以形成合力得一致對(duì)外。
改革創(chuàng)新勢(shì)在必行，共產(chǎn)黨員責(zé)無(wú)旁貸。
三、求真務(wù)實(shí)，讓黨的旗幟深入民心。
我們電臺(tái)的真就是發(fā)展的真，電臺(tái)的實(shí)就是群眾得實(shí)惠的實(shí)，不發(fā)展群眾怎得實(shí)惠，不惠民群眾怎會(huì)支持發(fā)展。
在發(fā)展理念上我們要堅(jiān)持真理，對(duì)與錯(cuò)任何個(gè)人說(shuō)了不算，包括我，是市場(chǎng)、受眾說(shuō)了算。
在操作辦法上要切實(shí)可行，要結(jié)合現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力，深入挖掘社會(huì)資源，善于借勢(shì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。
在資源整合上要兼顧全面，不能顧此失彼，節(jié)目部室要主動(dòng)配合創(chuàng)收部門的工作，廣告部門要善于開發(fā)節(jié)目資源，由單純經(jīng)營(yíng)廣告向經(jīng)營(yíng)媒體、開發(fā)頻率資源的理念轉(zhuǎn)變。
在資源分配上要注重基層，有限的錢要盡可能的向一線編輯、記者、主持人、業(yè)務(wù)員傾斜，讓大家切實(shí)感覺到組織的溫暖和不可替代性，切實(shí)感覺到組織帶來(lái)的幸福感和安全感，才會(huì)塌下心來(lái)，認(rèn)真謀劃好各自的具體工作，才會(huì)與組織的決策形成合力，那樣群眾才會(huì)擁護(hù)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，進(jìn)而保護(hù)改革創(chuàng)新成果，我們的黨組織只有為民做點(diǎn)事兒，才能在群眾心中算回事。
【篇3】黨員座談會(huì)群眾發(fā)言稿
一、本人的簡(jiǎn)要小結(jié)
作為一名普通黨員，我能夠自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨組織、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門以及單位各項(xiàng)決定和要求，在關(guān)鍵的時(shí)光能夠與黨持續(xù)一致。作為一名x氣象工作者，我能自覺地發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，講實(shí)話，做實(shí)事，求實(shí)效;勤奮努力，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行好自我的職責(zé)，做好本職工作，盡力為x氣象事業(yè)的發(fā)展增添一份力量。三個(gè)多月來(lái)，在大家的幫忙下，我擬定了市局黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神禮貌建立工作的計(jì)劃，組織與區(qū)禮貌辦聯(lián)合開展了“氣象科普宣傳”活動(dòng)，啟動(dòng)了科學(xué)館建設(shè)，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，個(gè)性是在黨支部、人事科、辦公室的"協(xié)助下，在大家的配合下，根據(jù)市委統(tǒng)一部署在我局組織開展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”。由于大家的支持，這些工作都取得了必須成效，也給我更好地做好今后的工作增添一份信心。
二、存在的主要不足
以上小結(jié)既是把工作向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)，也是給自我增加一份勇氣，以便作更深刻的剖析。我透過(guò)認(rèn)真分析和查找，發(fā)現(xiàn)自我存在很多不足，主要有以下“四個(gè)不夠”。
1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)性是近來(lái)，我參加了省局舉辦的新任處級(jí)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以及此刻參加的中國(guó)氣象局組織的培訓(xùn)，使我越來(lái)越強(qiáng)烈地感覺到自我的理論知識(shí)的匱乏，以前的學(xué)習(xí)太浮淺，不夠深入，知識(shí)面、系統(tǒng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。工作中，我也有這樣的深刻體會(huì)，很多觀點(diǎn)、道理都只是一知半解，難以闡述清楚，完整表達(dá)，讓大家準(zhǔn)確理解和把握，也就不能很好地用來(lái)指導(dǎo)工作。此刻，我深感學(xué)習(xí)的壓力大，要學(xué)習(xí)的知識(shí)多。要改變這樣的現(xiàn)狀，僅靠單位組織安排的理論學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，今后我重點(diǎn)要加強(qiáng)自學(xué)，堅(jiān)持系統(tǒng)性、持續(xù)性的學(xué)習(xí)，不能淺嘗輒止。只有學(xué)好了理論，才能豐富思想，開闊思路，提升工作潛力和水平。
2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠自覺。在參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，透過(guò)系統(tǒng)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，以及對(duì)照分析，我發(fā)現(xiàn)自我貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)觀的意識(shí)不強(qiáng)，自覺性不高。主觀意識(shí)不強(qiáng)，影響了科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。廉政建設(shè)、禮貌建立等工作中，基本是按照常規(guī)的方式、方法來(lái)思考、研究和布置，沒有進(jìn)行科學(xué)的分析、研究，構(gòu)成科學(xué)發(fā)展的思路，來(lái)確保工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性，以致工作中出現(xiàn)了不貼合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)象。如禮貌建立以人為本的思想不突出，黨風(fēng)廉政建設(shè)中教育、制度、監(jiān)督的協(xié)調(diào)發(fā)展不夠等。這些將是我一下改善的重點(diǎn)。我將在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，結(jié)合工作實(shí)際，理清科學(xué)發(fā)展思路，制定科學(xué)發(fā)展措施，促進(jìn)工作的科學(xué)發(fā)展。
3、建立工作抓得不夠扎實(shí)。今年我局精神禮貌建立工作任務(wù)繁重，但很多工作還停留在計(jì)劃之中，沒有認(rèn)真分解、落實(shí)。今年的時(shí)光快過(guò)半了，但大部分任務(wù)都沒有落實(shí)好，尤其是氣象文化建設(shè)方面，活動(dòng)少，成效差，以致影響了大家對(duì)精神禮貌建立工作的用心性和信心。同時(shí)，由于沒有很好地用科學(xué)發(fā)展觀的思想來(lái)統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)禮貌建立工作，使精神禮貌建立工作在以人為本的方面，做得較為欠缺，“貼職工、貼工作、貼生活”的思想貫徹不足。今后，我將進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本的思想，緊扣“三個(gè)貼近”開展豐富的群眾性建立活動(dòng)、氣象文化活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、氣象文化氛圍。
4、對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格。在平常的工作、生活中，有時(shí)對(duì)自我的要求不夠嚴(yán)格。如因工作需要，有偶而的陪外單位領(lǐng)導(dǎo)吃飯的現(xiàn)象;由于乘職工班車上班，以致上班時(shí)光上較其他領(lǐng)導(dǎo)同志有遲到、早退現(xiàn)象;另外，平常與大家交流中，說(shuō)話方式過(guò)于簡(jiǎn)要、隨意，以致不知不覺中傷害了大家的感情。這些狀況，有的存在客觀因素，但主要還是主觀上的因素，畢竟只要認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格要求、想方設(shè)法，問(wèn)題和困難總是能夠克服的。今后，我更加嚴(yán)格地要求，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對(duì)待工作，防微杜漸。以上是我的個(gè)人小結(jié)和剖析。如果，問(wèn)題查找的不準(zhǔn)確，剖析的不深刻，請(qǐng)同志多提寶貴意見，多給批評(píng)指正。對(duì)本人今后的打算，請(qǐng)大家給予監(jiān)督。
【篇4】黨員座談會(huì)群眾發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好！
很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動(dòng)力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫忙了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對(duì)未來(lái)充滿著期望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，用心向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人務(wù)必要做的事情。
對(duì)于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。
當(dāng)然，學(xué)習(xí)無(wú)處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。
知識(shí)需要沉淀，這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考。“讀萬(wàn)卷書、行萬(wàn)里路”，我在參加工作后，慢慢的，對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。之后，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來(lái)發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問(wèn)題，然后再透過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習(xí)”：
一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯(cuò)路。
二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的資料多，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。
三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)潛力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果。
“三做好”：
一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，持續(xù)用心上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。
二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。
三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快，工作激情高的特點(diǎn)，用心為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。
營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
【篇5】黨員座談會(huì)群眾發(fā)言稿
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團(tuán)委舉辦的“感恩__、牢記使命”主題教育活動(dòng)，今天，___公司召開了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家知道公司一直以來(lái)十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)希望通過(guò)這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對(duì)問(wèn)題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見解對(duì)公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對(duì)你們表示感謝。我們將進(jìn)行整理歸類，供__公司班子在今后的工作決策中加以參考。可以說(shuō)，從你們的身上我也看到了公司的美好未來(lái)。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來(lái)大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里，我提幾點(diǎn)要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
一是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標(biāo)，他們的成功是長(zhǎng)期朝著自己的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了__生產(chǎn)事業(yè)，選擇了___，就要定好自己的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)樹立三
個(gè)理念：即樹立我與公司共成長(zhǎng)的理念，樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自己人生價(jià)值大小的理念，樹立依托__公司這個(gè)平臺(tái),定位目標(biāo)的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過(guò)公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng)，有的同志才走上工作崗位不久，你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿足__生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱職的__生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升能力、增長(zhǎng)本領(lǐng)。
三是要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻(xiàn)，無(wú)愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對(duì)工作的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。中國(guó)海爾集團(tuán)的總載張瑞敏曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：什么是不簡(jiǎn)單?能夠?qū)⒑?jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L(zhǎng)期堅(jiān)持做好就是不平凡。如果一個(gè)人，連最簡(jiǎn)單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?
如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。
四是要保持昂揚(yáng)的工作激情，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無(wú)畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心，這是對(duì)大家的考驗(yàn)，是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財(cái)富，如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極進(jìn)取，把公司當(dāng)成自己的家，積極工作，勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已，加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學(xué)會(huì)包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)共贏。再次
要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng)，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進(jìn)步則事業(yè)進(jìn)步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識(shí)，就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備。特別是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方面對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神，人際交往、法制觀念、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其責(zé)任意識(shí)，判斷其認(rèn)識(shí)能力、應(yīng)變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。通過(guò)提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風(fēng)。
最后希望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)
和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們，你們是__公司的.精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富，是___事業(yè)發(fā)展的希望，__的未來(lái)是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)橹挥羞@樣，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛，才會(huì)有工作激情，才會(huì)有無(wú)窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵(lì)，相互幫助，共同進(jìn)步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，__必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加美好的未來(lái)。