村支書抓黨建促基層治理發言稿【匯編五篇】
治理是政府的治理工具，是指政府的行為方式，以及通過某些途徑用以調節政府行為的機制。以下是為大家整理的村支書抓黨建促基層治理發言稿【匯編五篇】,歡迎品鑒!
村支書抓黨建促基層治理發言稿1
尊敬的各位領導：
大家好，根據會議要求，現就我村一年來的黨建工作會匯報如下：
新河村下設3個黨支部，共有黨員 75人，其中女黨員10名，35歲以下黨員15名。
一、主要工作
一年來在鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定、促和諧”的工作思路,組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮黨委、政府的`各項安排部署。
履職盡責，全面落實黨建責任制 ,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,一是結合各種會議及學習要求,自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近1萬字，為全村黨員上黨課3次，二是認真組織黨員和村兩委成員開展各類學習，落實科學發展觀，提高黨員干部的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。三是加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督，先后對換屆后的兩委成員、支部書記、村民小組長進行各種培訓3次 。
基層黨建工作穩步推進。在全村黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育,認真貫徹落實開展“三會一課”,理清思路，奮力夯實黨建基礎。一是加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作,開展了“亮身份、亮承諾、亮成績”三亮工程等活動，使黨組織作用得以有效發揮;二是加強作風建設。黨員干部帶頭執行黨風廉政建設責任制,落實群眾監督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，黨員干部組織紀律觀念有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強,年內我村接受了縣審計局對我三年任期經濟責任審計,審計結果客觀公正、實事求是,審計促進了我村全面工作、幫助了我個人茁壯成長;三是加強對后備干部和入黨積極分子的選拔和培養,按照發展黨員“十六字”方針,在七一期間按標準納新黨員2名，按期轉正2名, 四是找準問題，集中整治軟弱渙散黨組織,今年我村被定格為軟弱渙散黨總支,針對我村實際,制定了切實可行的整改方案,找準病因,對存在的問題進行集中會診，建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,強化提升，強基固本。五是強化各個平臺的管理利用;六是強化黨務村務公開，年內進行黨務村務公開2次，公開內容真實具體,接受群眾監督。七是健全黨員信息臺賬、黨員管理臺賬、黨員教育臺賬、流動黨員臺賬、“三會一課”臺賬、黨費收繳臺賬等黨務臺帳。八是抓黨建促脫貧攻堅工作有序開展，年內對全村困難老黨員進行慰問走訪3次，發放慰問金5280元,扎實開展貧困對象動態管理工作，通過多次召開會議，逐一張榜公示,最終確定我村納入貧困對象動態管理26戶88人，了解貧困原因，制定幫扶計劃，確保在內實現基本脫貧。
基礎建設工作大力夯實。為使黨支部作用發揮更明顯。充分發揮下設支部的作用，我村建立支部書記責任制，明確支部書記職責，建立健全下設支部的考核制度，強化基層組織保障。
從嚴從實管理黨員,認真開展黨員組織關系集中排查，黨員身份信息核查等工作，按照“不漏一個支部，不漏一名黨員”的工作要求認真開展核查,經核查我村長期在外流動黨員6人，短期外出務工10人。
基層基礎得到保障。我村黨建工作人員配備齊全,陣地建設得到加強,年內我村分別在小青樹、者家寨兩個片區新建黨員活動室兩個, 目前建設已全面結束,在十九大精神傳達期間已正式投入使用,為切實解決群眾出入難、上學就醫難、交通運輸難,年內分別在大爛壩、三岔河實施道路改擴建沙石路建設5公里,目前路基開挖已全面結束,沙石鋪筑正在進行,田園鎮達仁村至我村委會路面硬化得以實施,現路基開挖已全面結束。
黨建引領一切,優化結構推進創新性工作。強化基層黨建建設，帶動我村新形勢下新發展，充分利用我村古樹茶資源，打造“一村一品”，結合我村實際，充分發揮我村專業合作社的帶動作用，健全合作社相關制度和操作流程，目前已順利通過了市級示范社的申報驗收，有望創出屬于自己的品牌;在掛包單位縣供銷社和黨委政府的關心支持下,新建村集體經濟農資服務部兩格60平方米,以于6月底正式開業經營,為壯大村集體經濟服務三農奠定了基礎; 在張家寨支部創建黨員“高優茶園”示范點，黨員包片掛戶，帶頭建立黨員示范茶園，比管理、比質量、比經濟效益。從而帶動群眾創造更大的經濟效益。
二、主要存在問題
一是組織學習不夠，黨員集中學習時間少;二是黨員分布零散,學習活動困難;三是因我村產業結構單一，每年外出務工黨員人數越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發揮等困難和問題。四是黨內生活制度執行不嚴格不規范,部分支部和黨小組組織生活開展不經常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位,黨員結構不優化，全村呈現出年齡偏大文化偏低的劣勢現象,五是黨建引領亮點不明顯、不突出,全村產業呈現出說啥有啥,要啥沒啥的弱勢現象,六是班子成員思路不清,方向不明,導致全村發展慢、效益差。
三、下步工作打算
一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。二是抓薄弱環節，提升黨建工作水平,探索創新服務載體，加強服務型黨組織建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉型、作風轉變、能力提升、服務提質，扎實認真開展“三會一課”。三是抓隊伍建設，激發干事創業活力。充實加強黨務工作力量,做好黨員發展工作，加強流動黨員“動態化”管理。四是抓責任追究，健全責任追究機制,五是創新思路，謀劃發展，促使全村各項工作健康發展有序推進。
村支書抓黨建促基層治理發言稿2
大家好，我是XX街道黨工委書記XX，很高興能有這次機會，與大家交流黨建引領鄉村振興的舉措和成效。
XX街道地處XX縣主城區，是縣委縣政府所在地，是藍田的政治、經濟和文化中心。現轄8個社區，24個行政村，總人口8.7萬人，擁有黨員2068名，黨總支17個，黨支部90個。近年來，XX街道黨工委緊緊圍繞“抓黨建就是抓發展”總體思路，不斷深化黨建引領成果，聚焦“組織建設、產業發展、基層治理”三個關鍵點，突出黨建引領，把準推進鄉村振興工作的關鍵點、著力點，奮力繪就XX高質量發展的新篇章。
黨建引領組織建設，建強鄉村振興主力軍
XX街道始終抓牢基層組織建設，建強鄉村振興“主心骨”，充分發揮其戰斗堡壘作用。加大“頭雁隊伍建設”，圓滿完成2021年村“兩委”換屆，新一屆村黨組織書記平均年齡47.7歲，高中以上學歷占比83.3%;村黨支部委員平均年齡47.4歲，高中以上學歷占比88.1%。經換屆，村級黨組織班子年齡、學歷結構進一步優化，為鄉村振興注入新鮮血液。強化人才隊伍培養，為鄉村振興一線“造血”，密切關注基層干部政治能力和專業能力“雙提升”，開展基層黨建、鄉村振興等方面專題培訓5期，培訓干部500余人次，注重發現和培養好“田秀才”“土專家”，提高農村自我發展的內生動力。從嚴從優發展黨員，發掘和吸納鄉土人才、創業致富帶頭人，實行優先培養教育，探索建立“農村入黨積極分子后備庫”，2021年以來，農村黨支部共發展積極分子92名，預備黨員23名，轉正黨員21名，為村級黨組織建設注入強勁動力。
黨建引領產業發展，夯實鄉村振興主根基
XX街道按照“黨建+產業”的發展思路，在馮林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏電站3處;在張寨村、新寨村建成集觀光與果蔬采摘一體的櫻桃、草莓綠色作文網Www.0279.NeT、西瓜示范園2個;舉辦廚師、手工藝制作培訓班，開展技能培訓9次，培訓650余人次，增加村民就業能力及經濟收入;通過打造樣本范例，輻射帶動其他行政村，有力地調動了轄區內產業發展的內生動力。聚焦基礎設施建設，著力改造村內道路，戶改廁，污水管網等，提升人居環境，為鄉村振興打下堅實基礎。
黨建引領基層治理，持穩鄉村振興主基調
XX街道建立“街道、村(社區)、小組、中心戶長”四級網格管理機制，全街道劃分為32個大網格、1044個小網格，設置536個網格長、508個樓棟長，實現四級網格協調聯動，積極發揮各網格黨組織戰斗堡壘作用;依托村級活動場所、農家書屋、道德大講堂等資源，開展各類文娛活動20余場次，豐富群眾精神文化生活;充分發揮“一約四會”作用，推動鄉風文明建設，樹立文明新風尚;深入開展“民有所呼，我有所行”活動，動員村“兩委”干部、黨員志愿者等力量，實地走訪群眾，了解群眾需求，化解群眾糾紛，解決群眾難題，共計為群眾辦實事686件，暢通服務群眾的“最后一公里”。
下一步，我們將著重做好以下三方面工作。一是持續強化黨建引領，充分發揮好黨建“指揮棒”作用，不斷強化基層組織建設。二是充分發揮地理位置優勢，因地制宜發展產業，積極發展大棚蔬菜、共享民宿、商貿物流等產業，進一步帶動村集體經濟壯大和促進群眾增收。三是整合黨員干部、群眾、社會組織等各方面的力量，形成合力，突破鄉村振興工作中的重點、難點、痛點，努力繪就鄉村振興美麗畫卷。
藍圖鼓舞人心，奮斗成就未來。XX街道將緊扣縣十七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，按下“快捷鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”，勤勉盡責、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，為譜寫藍田高質量發展新篇章貢獻XX力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
村支書抓黨建促基層治理發言稿3
尊敬的指導組、同志們：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，城關鎮第五指導組對樊家夭村教育實踐活動給予了悉心指導和耐心的幫助，在此我代表樊家夭村支部班子對第五指導組表示衷心的感謝。剛才，班子成員之間進行了批評與自我批評，鎮指導組XXX同志作了點評，對我們落實會議精神具有很強的指導作用。會后我們要切實領會XXX同志的點評精神，既要看到這次組織生活會取得的效果，更要看到存在的差距，及時改進工作，努力把教育實踐活動搞得更好。下面，我代表樊家夭村班子作如下表態發言：
一是繼續堅持學習教育，把學習教育貫穿始終，堅持“兩委”班子集中學習制度，深入學習中央領導講話精神及活動相關的學習材料，貫徹落實十八屆三中全會精神，認真領會、細心鉆研、學以致用，將學習成果與深入開展教育實踐活動緊密結合，確保思想行動與上級黨委決策部署保持一致。
二是堅持不懈，持續反思查找問題。對個人查擺出來的問題，將逐項研究、細化解決方案。對在相互批評中提出的問題，將認真反思、剖析根源。對班子集體的問題，班子成員要主動認領，承擔責任。
三是不斷強化班子自身建設。火車跑的快，全靠車頭帶。
1樊家夭班子將以身作則，帶頭學習、帶頭聽取村民意見、帶頭查找問題、帶頭整改落實，深入貫徹落實民主集中制，全面推行“532“工作法，不斷強化班子自身建設，著力打造一支開拓創新、勤勉實干、團結奮進、廉潔自律的好班子。
四是抓好整改落實。“行動比表態更重要”。樊家夭村班子將結合這次組織生活會查找出來的問題，結合思想工作實際，認真梳理歸納，逐條研究制定整改措施，限期抓好整改。要對整改問題進行梳理分類，制定相應整改方案，明確整改措施、整改內容、整改時限，以實實在在的整改成效取信于民。
表態發言完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正。
村支書抓黨建促基層治理發言稿4
近年來，xx堅持在盤活人才存量上下功夫，積極實施“五彩”人才行動，引導各類人才在脫貧攻堅和鄉村振興中積極發揮作用，實現了人才各盡所能、各展所長和活力迸發。
一是借力“白領”科技人才，舞起產業頭龍。引進、選派130多名農業科技人才，幫助鄉村培育龍頭企業24戶、產業園27個，發展合作社72個，帶動3941戶貧困戶增收。二是用活“藍領”技工人才，開拓扶貧新路。組織65名拔尖技工人才，對精準脫貧戶免費開展技能培訓50多期、x人，培訓建檔立卡貧困戶未就業的初中、高中畢業生100人。三是聚集“黃足”鄉土人才，傳遞興農薪火。將土專家、田秀才納入全縣人才庫，舉辦畜牧養殖、果樹栽培等培訓25期，培訓x人，認定職業農民78人，積極推行“職業農民+貧困戶”、“科技示范戶+貧困戶”模式，成功結對x多戶。四是敬重“銀發”老年人才，強化外援助推。開展“銀發代言”“銀發招才”活動，組織74名老專家為群眾提供技術指導，帶動89名優秀人才回流、156名成功人士返鄉在村級組織兼任職，實施項目26個，投資x億元。五是育好“紅色”黨建人才，激發內生動力。選派692名黨員干部，組建“紅色”脫貧攻堅隊173個，選派69名年輕后備干部擔任貧困村“第一書記”，組建產業互助組x個，升級晉位軟弱渙散村和產業落后村29個。
此外，我們緊緊把握抓黨建促脫貧這個關鍵，堅持從班子隊伍、素質能力、考核激勵等方面精準施策，確保脫貧攻堅加大引擎、加快步伐。
一是緊抓班子強核心，從引擎上建強脫貧攻堅“動力源”。選優配強村級班子，村“兩委”換屆中，堅持在“能人”中選“強人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，新選帶富能人村支部書記86名;大力整頓軟弱渙散班子，對173個村級班子運行情況進行重新摸底，探索強帶弱、富帶窮、聯建共促等模式，凝聚脫貧力量，新建村級黨總支1個，整建提升軟弱渙散村黨組織14個;選準用好第一書記，共選派第一書記69名，新調整24名，新派13名，召回另派1人，召開第一書記專題培訓班4次;強化駐村工作隊管理，開展業務培訓5次，實地督導8次，指導駐村工作隊協助村級組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，幫助選準發展路子，共培育農民合作社x個，帶動貧困戶x戶。
二是勤抓培訓強隊伍，從能力上提升脫貧攻堅“加速度”。通過業務培訓提能力，組織召開脫貧攻堅“四支隊伍”培訓會6次，舉辦村“兩委”青年干部抓黨建促脫貧攻堅培訓班4期x多人，使扶貧干部熟練掌握運用脫貧攻堅政策，確保脫貧攻堅能力過硬;通過觀摩培訓促提升，組織全縣159名駐村工作隊隊長到新陽鎮三合村、臨平鎮臨平村觀摩學習脫貧攻堅經驗，提升幫扶能力和幫扶成效;通過外出培訓拓視野，組織鎮村干部到外地學習“三變”改革經驗，學習產業發展、村級集體經濟發展經驗，提升產業扶貧效果。
三是巧抓載體強擔當，從活力上育好脫貧攻堅“先鋒軍”。不斷豐富“主題黨日”的內容和形式，創新開展“主題黨日6+X”活動、“主題黨日+固定扶貧日+環境整治日”活動，不斷激發黨員干部的工作熱情和動力，提高脫貧成效。推選x多戶農村黨員中心戶，充分利用“主題黨日”活動，積極參與村級治理、脫貧攻堅等工作。組織縣鎮村三級黨員干部帶頭宣講政策、帶頭攻堅行動、帶頭結對幫扶，帶領群眾發展生產，改善生活，促進群眾增收。先后開展“主題黨日”活動32次，完成村級黨組織標準化建設36個。
四是嚴抓考核強落實，從導向上樹牢脫貧攻堅“風向標”。制定了《駐村第一書架理考核辦法》《駐村扶貧工作隊管理問責辦法》《貧困村村干部績效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤辦法》等文件，將群眾滿意度納入脫貧攻堅督查考核內容。紀委、組織部，聯合督查室、扶貧辦成立4個脫貧攻堅工作專項督查組，全天候、不定期開展日常督導檢查，推進脫貧攻堅任務落實。堅持把考核結果與運用落實《三項機制》緊密結合，對鎮(街道)扶貧成效明顯的5名干部進行了提拔重用，樹立了憑脫貧工作業績使用干部的良好導向。
村支書抓黨建促基層治理發言稿5
尊敬的指導組、同志們：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，城關鎮第五指導組對xx村教育實踐活動給予了悉心指導和耐心的幫助，在此我代表xx村支部班子對第五指導組表示衷心的感謝。剛才，班子成員之間進行了批評與自我批評，鎮指導組XXX同志作了點評，對我們落實會議精神具有很強的指導作用。會后我們要切實領會XXX同志的點評精神，既要看到這次組織生活會取得的效果，更要看到存在的差距，及時改進工作，努力把教育實踐活動搞得更好。下面，我代表xx村班子作如下表態發言：
一是繼續堅持學習教育，把學習教育貫穿始終，堅持“兩委”班子集中學習制度，深入學習中央領導講話精神及活動相關的學習材料，貫徹落實十八屆三中全會精神，認真領會、細心鉆研、學以致用，將學習成果與深入開展教育實踐活動緊密結合，確保思想行動與上級黨委決策部署保持一致。
二是堅持不懈，持續反思查找問題。對個人查擺出來的問題，將逐項研究、細化解決方案。對在相互批評中提出的問題，將認真反思、剖析根源。對班子集體的問題，班子成員要主動認領，承擔責任。
三是不斷強化班子自身建設。火車跑的快，全靠車頭帶。
xx班子將以身作則，帶頭學習、帶頭聽取村民意見、帶頭查找問題、帶頭整改落實，深入貫徹落實民主集中制，全面推行“532“工作法，不斷強化班子自身建設，著力打造一支開拓創新、勤勉實干、團結奮進、廉潔自律的好班子。
四是抓好整改落實。“行動比表態更重要”。xx村班子將結合這次組織生活會查找出來的問題，結合思想工作實際，認真梳理歸納，逐條研究制定整改措施，限期抓好整改。要對整改問題進行梳理分類，制定相應整改方案，明確整改措施、整改內容、整改時限，以實實在在的整改成效取信于民。
表態發言完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正。