以案促改專題組織生活會發(fā)言稿范文(精選三篇)
以案促改，是指在案件查辦后，通過深入剖析發(fā)案原因，研究案發(fā)規(guī)律，找準和堵塞制度漏洞，建立長效機制，做好審查調(diào)查“后半篇文章”，以案促改、以案促建、以案促治，達到查處一案、警示一片、治理一方的良好效果。以下是小編整理的以案促改專題組織生活會發(fā)言稿范文(精選三篇)，歡迎閱讀與收藏。
以案促改專題組織生活會發(fā)言稿篇1
同志們：
根據(jù)集團公司第一支部《關(guān)于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監(jiān)察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經(jīng)過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關(guān)原因。現(xiàn)簡要匯報如下：
一、存在的問題和不足
（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。自己能夠認真，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在的不足：在處理具體事務(wù)時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學(xué)習(xí)和具體實踐結(jié)合的不夠，未能做到學(xué)以致用。日常工作中經(jīng)常憑經(jīng)驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。
（二）在黨的建設(shè)方面。本人嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節(jié)。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學(xué)習(xí)有待加強，政治素養(yǎng)有待進一步地提高。
（三）在管黨治黨責(zé)任方面。存在的不足：對本部門的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。
（四）在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執(zhí)行不夠堅決，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創(chuàng)新能力，對待工作總是按部就班。學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
（五）在規(guī)范權(quán)力運行方面。在規(guī)范權(quán)利運行方面：需要進一步加強部門的整體規(guī)范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監(jiān)督，自我約束，根據(jù)廉政風(fēng)險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風(fēng)險和可能漏洞。
二、整改措施及努力方向
一是態(tài)度應(yīng)該擺在首位，要端正態(tài)度扎實、深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識，要樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，要把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求；要向老黨員、老前輩學(xué)習(xí)，著力提高自身的政治理論素養(yǎng)和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創(chuàng)新精神，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，努力拓展業(yè)務(wù)至新的領(lǐng)域。要不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)公交發(fā)展的新局面，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識，要把解決群眾關(guān)切的問題作為自身工作的出發(fā)點，實實在在幫助職工群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。五是繼續(xù)加強廉政建設(shè)。不斷增強科室各項業(yè)務(wù)的規(guī)范性和透明性，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守上級部門、集團各項規(guī)定，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做好“一崗雙責(zé)”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務(wù)實、廉潔、高效。六是踏實工作作風(fēng)。在今后的工作中加強一定要加強責(zé)任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風(fēng)。
以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。
以案促改專題組織生活會發(fā)言稿篇2
按照公司及分公司以案促改工作安排，通過對強國論壇和習(xí)近平總書記參加指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會專題文章的學(xué)習(xí)，深刻剖析金志宏、王忠孝、梁贊社等違紀違法典型案例，堅持“四個擺進去”和“七個自查”要求，結(jié)合個人思想和工作實際，對照標準，查找突出問題，深刻剖析根源，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，不到之處，敬請各位批評指正。
一、存在的問題
（一）思想方面。一是政治理論基礎(chǔ)不牢固。對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)不夠，不深入，對習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的建設(shè)的重要論述理解不透徹、掌握不全面。二是政治敏銳性不強，黨員作用發(fā)揮不夠。在平時工作和生活中，對一些錯誤觀點，不能及時教育糾正。三是黨性修養(yǎng)不夠。雖然參加了黨組織活動，但是對黨的光輝歷程學(xué)習(xí)太少，對黨史了解淺薄，尤其是對黨要管黨，從嚴治黨方針領(lǐng)會不夠。
（二）工作方面。雖然能夠按照公司和分公司班子確定的目標，認真貫徹落實各項重大決策和決定，但是在協(xié)調(diào)處理上級相關(guān)部門、礦區(qū)與村組事務(wù)中經(jīng)驗不足，缺少歷練，在管理制度上不夠完善、不夠具體，特別是在應(yīng)對安全、環(huán)保等疑難復(fù)雜問題時，經(jīng)驗較少，不能果斷消化處置。
（三）作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實，創(chuàng)新意識不強。對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作抓得緊，對本部門工作沒有考慮長遠，有時存在急于求成的情緒，導(dǎo)致工作標準降低，影響了工作效果。
（四）紀律方面。嚴格自律意識有所懈怠，隨著經(jīng)濟發(fā)展，物質(zhì)條件改善，生活水平提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，勤勉工作，節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
二、整改措施及努力方向
(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項決策部署;以切實得到員工認可為目標，深入員工中去，真正了解和解決員工最關(guān)心、最迫切、最需要的問題。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
下一步，針對自身存在的問題，我將即知即改，立行立改，善始善終，完善自我。同時，懇請大家多批評，多監(jiān)督，揭短亮丑，督促我常改常新，不斷進步。
謝謝大家！
以案促改專題組織生活會發(fā)言稿篇3
根據(jù)xxx黨組的工作安排，我緊緊圍繞以案促改專題活動，對單位發(fā)生的幾起案例進行了認真分析和反思，并結(jié)合自己近期的思想和工作實際，實事求是地剖析、查擺自身存在的問題，明確了今后的改進方向。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。缺乏政管理論的學(xué)習(xí)與實踐。一是學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學(xué)就學(xué)，平時沒有自覺主動地抽出時刻自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，存在片面性，每次學(xué)習(xí)僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對政管理論，特不是對理想信念教育的系統(tǒng)認識、深刻理解和深入鉆研。
二是理論聯(lián)系實際還不夠緊密。理論與實踐結(jié)合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導(dǎo)實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。
三是理論領(lǐng)悟的還不夠透徹。自己在平時的學(xué)習(xí)、工作和日子中把要緊精力都放在了具體的工作上，沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業(yè)道德、個運氣德、家庭美德等方面的修煉，也沒有經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進榜樣事跡來激勵自己，鼓勵自己。從而致使工作上缺乏奉獻意識和大公無私、不計得失的情懷，日子中缺乏勤儉節(jié)省、遵守社會公德、關(guān)懷幫助他人的良好美德。自己沒有經(jīng)常用共產(chǎn)黨員的標準嚴格檢查對比自己，沒有經(jīng)常反省自己在哪些方面還存在的不腳之處及怎么不斷完善、提高自我，
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是對嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的意識與當前從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的要求不相適應(yīng)，持續(xù)嚴守紀律規(guī)矩的力度不夠。時不時有事情就向單位請假，還不同程度存在工作松散等問題。
二是嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素養(yǎng)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒不力，所以難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化，不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而妨礙執(zhí)紀實效。雖然把政治紀律和政治規(guī)矩作為衡量黨員干部政治素養(yǎng)的主要標準，但自我落實不夠深入，發(fā)生在單位內(nèi)的案件，我認識的還不夠不清楚、反省的態(tài)度不堅決。
（三）工作作風(fēng)方面
一是創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計工作重復(fù)性很強，各類工作基本上定期開展，如統(tǒng)計各類定報、統(tǒng)計分析快訊、統(tǒng)計資料等等，日復(fù)一日，年復(fù)一年，適應(yīng)于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式，在任務(wù)多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎么樣盡快完成，而不是思考怎么樣做到最好。在解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作辦法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探究精神，缺乏制造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。
二是基層調(diào)研不夠深入。統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層，基層統(tǒng)計人員掌握大量微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動事情，聆聽到民生最直接的呼聲，對經(jīng)濟和社會進展中的熱點和難點咨詢題有直接接觸和深刻體味。由于工作內(nèi)容多，下基層調(diào)研較少，有時下基層也僅是為了完成統(tǒng)計檢查任務(wù)，適應(yīng)于坐在辦公室看材料、聽匯報，未能及時撐握基層第一手的信息，對群眾的實際事情和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。所以，工作中對咨詢題的考慮和決策不夠深度不夠，對統(tǒng)計報表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準確預(yù)判統(tǒng)計數(shù)據(jù)趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息不夠，未能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息問和統(tǒng)計服務(wù)作用。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治合格方面，總目標意識樹的不夠牢固。
學(xué)習(xí)勁頭不足，存在以具體工作代替政策理論學(xué)習(xí)，對總目標認識、深化和提高不到位，導(dǎo)致在行動力上還不強。黨性鍛煉不夠，對總目標的認識沿襲“過去思維”和“慣性思維”，對當前形勢的把握和辦法措施還不夠準，精準應(yīng)對和解決問題的能力還不夠強。“四個意識”不強，對上級決策部署落實的不夠徹底，遇到問題迎難而上的勇氣有時不足。
（二）執(zhí)行紀律方面，自我要求還不夠嚴格。
對自身要求還沒有做到時時嚴格，在意識深處還有“隨大流”思想，對黨員的紀律要求逐條逐項落實還不夠。在開展工作、處理具體事務(wù)中，常懷“老好人”思想，怕得罪人。對某些工作中出現(xiàn)的問題，總是睜只眼閉只眼，出不多就可以了。
（三）學(xué)習(xí)重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時刻的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在那個崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作忙時，往往“坐不下來，鉆不到里面去”，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)得少，知識面不夠廣。有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、方法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
（四）積極進取精神有待開拓。隨著工齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候多，創(chuàng)新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱難奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三、今后的努力方向和整改措施
針對存在的問題與不足，我將認真總結(jié)，堅決采取措施進行整改、提高，真正做到學(xué)習(xí)入腦、工作用心、紀律從嚴，不斷提升自身修養(yǎng)和工作能力水平。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，對比新階段共產(chǎn)黨員標準要求和約束自己，學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平總書記系列說話精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際。另外不斷加強對業(yè)務(wù)知識和其他方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和文化素質(zhì)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和磨礪，努力提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，使自己即要當好“統(tǒng)計師”，還要當好“分析師”，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀員。
（二）真抓實干、勇于創(chuàng)新。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創(chuàng)新意識，在堅持做好工作的基礎(chǔ)上，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進地區(qū)好的工作經(jīng)驗，在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)、綜合數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計培訓(xùn)等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實幫助企業(yè)解決工作中遇到的困難。
（三）振作精神，積極主動。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時刻觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，堅固樹立抓大不放小、統(tǒng)計工作無小事的思想。時間警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不說條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務(wù)。
（四）深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求密切結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時刻積極深入基層，走訪企業(yè)等基層統(tǒng)計調(diào)查對象，了解基層統(tǒng)計工作開展事情，及時指導(dǎo)和解決統(tǒng)計工作中存在的咨詢題，聽取基層的意見和建議。
以上是我對自己的一些認識，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多批判指正。感謝!