• 2023企業年會領導講話稿簡短

    更新時間:2023-11-11    來源:領導講話稿    手機版     字體:

    2023企業年會領導講話稿簡短錦集八篇

    年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業和組織一年一度的“家庭盛會”,主要目的是客戶答謝,激揚士氣,制造快樂能量,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,并制定第二年的目標,為新一年度的工作奏響序曲。以下是小編為大家收集的2023企業年會領導講話稿簡短錦集八篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【篇1】2023企業年會領導講話稿簡短

    各位領導,各位來賓,同事們:

    大家晚上好!

    今天是我們公司的年終晚會,我代表公司歡迎大家的到來,回頭頭來看看,我們走過了艱難的20__年,在這一年的工作當中會有很多的收獲,我們全體員工都非常的努力,到了年底了,可以回過頭來思考思考,我相信大家每一個人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績,這自然是非常好的,我也相信大家都在為這件事情努力著。

    回顧公司過去的一年,充滿著很多色彩,我們做了很多事情,舉辦了很多活動,雖然有的時候會有一點幸苦,但是我們每一個__的員工都不曾喊累,這種精神是非常可貴的,過去的一年雖然已經結束,可是我們留在20__年的那些點滴回憶依然在,我始終都認為只只有堅持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當中在,過去的一年雖然艱難,但是公司還是取得了不錯的成績,這是我們全體__員工的功勞,我們在公司領導的的真切領導下,各部門緊密團結,面對問題都有做好十足的準備,這讓我感覺非常了不起,是我們的__員工的在下階段依然要保持下去的。

    再來看看現在市場簡直就是一片大好,我們通過了20__年的不懈努力,其實就打下了不錯的基礎,在下階段的工作當中這些依然是我們要去努力完善的,我相信還會有更多值得做好的事情,這是一定的,我也相信我們每一個人都是可以做好,現在市場很不錯,20__年就是我們大展宏圖的機會,過去的一年已經結束了,20__年就是我們奮斗機會,在今天晚上說這些也是希望全體__的員工能夠緊密團結在 一起,我們一起為公司創造更多的價值,相信大家跟我的想法也是一樣的,新的一年我們制定一個好的發展路線,圍繞著公司董事的`領導方針開展工作,在新的一年里自然就會有足夠多的時間去做好。

    總結這一年來的工作,我希望大家能夠繼續保持初心,讓我們共同見證公司的美好未來,在全新的一年里,更加都動力的去做好身邊的每一件事情,這不僅僅是的我們需要落實好的,更加是公司對大家的期望,我相信在大家的努力下我們公司會發展更好的,如今形式一片大好,正是整裝待發的時候,最后我祝愿大家在今晚玩的開心,吃喝都盡興。

    【篇2】2023企業年會領導講話稿簡短

    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

    大家晚上好!

    春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們會聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝愿,祝賀大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿看寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

    最后,再次祝賀全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

    【篇3】2023企業年會領導講話稿簡短

    尊敬的省__保險公司各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友:

    晚上好!

    首先,向中國__保險公司__分公司__年精英年會在__召開表示最熱烈的祝賀!

    今晚,我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的領導、千余名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且,更令我感動的是中國__保險公司__分公司傾力捐資10萬元,在__地興建一所“國壽希望小學”,給貧困地區的失學兒童提供一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲:“謝謝你們,中國__保險公司?!?/p>

    __保險惠澤千家、造福萬戶,中國__與__學生教育工作多年合作,貴公司開辦的“學生平安、住院醫療保險”為千萬學生、家長以及學校解除了后顧之憂。在前任__市長的高度重視下,__辦學生平安保險以來,保險公司共承保__萬人次,承擔風險__億元。特別是今年冬季,氣溫較高,空氣干燥,傳染病發病率及高,保險賠付金額已達__萬元,充分發揮了“社會穩定器”的作用。

    今日,欣聞中國__保險公司__分公司__年保費突破30億元大關,穩據__壽險市場的`龍頭地位,我衷心向省市壽險公司的各位領導、同志們表示祝賀!中國__保險公司__分公司作為國有金融企業甘當改革先鋒,開拓深化改革、與時俱進,經受住市場的洗禮,穩健走入21世紀。這一切是你們中國__公司的驕傲,是我們的自豪,更是在座所有人的功勞!!!

    各位女士們、先生們,“有朋自遠方來,不亦樂乎”,今晚,讓我們忘掉所有的煩惱和困惑,為輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!

    謝謝各位!

    【篇4】2023企業年會領導講話稿簡短

    20__年過去了,回首__這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和__一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓我們在中國__業內嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

    我還記得這樣一位員工——__,當時,我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子。可是當他二個星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在__,有許許多多的員工像__一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑,常年累月奮戰在工地現場,366天沒有幾天可以合家團聚。

    很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

    今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題?

    大家知道,把__辦成一個受人尊敬的企業,一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在__公司工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來__工作。因為,沒有任何一個愿景或是夢想,能比“把一個不怎么知名的企業,親手打造成一個知名的跨國企業乃至世界600強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點,這二年,我們在到全國各高校和其他知名公司同臺招聘的時候,有許多優秀的學生都選擇了我們__。今年7月,馬上又將會有近20名應屆生加入我們的團隊。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會,而選擇了我們__。因為,__能提供他們更為寬廣的發展舞臺,這就是他們選擇__的理由。我希望,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是我們所有__人共同的夢想,并以這個夢想為榮。這里,我想特別說明一下,在__工作并不等于你就是一名真正的__人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的__人?舉個例子:你看見地上有個煙蒂,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的會議室里空調呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規定的行為,你會不會主動去制止?

    所以說,進入__公司并不意味著你就是一個__人。只有當你真正地融入__,把這個公司當成自己的公司,把__的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的__人。__需要的是真正的__人,如果不能成為一個真正的__人,必將會被__所淘汰,這也就是為什么__年公司會勸退部分員工的原因。

    為了實現我們的夢想,爭取光榮。我想對我們__的員工和領導們提幾點要求。

    對所有__人的要求

    作為一名__人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯系。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰。

    其次,我要求我們每一個__人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環節,它直接關系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩,跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

    此外,還有很重要的一點,就是執行力!這是目前現代企業界里一個很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為,執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。

    對__領導的要求:

    1、 領導要以身作則,建立影響力。

    如果領導沒有影響力,光是業務能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。身為領導,就必須通過自己的一言一行,傳達、引領公司的文化,這是領導的責任和使命。美國沃爾瑪的高層經理有一個習慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個太太走出沃爾瑪時,居然二手空空,于是他就上前問,這么一個沃爾瑪,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的,這里沒有。結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應?”從今以后,沃爾瑪的主管就統統注意看,顧客手上有沒有拿東西,一定要想方設法讓他們滿載而歸。

    2、要培養一個有思考力的團隊。

    什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

    許多企業都存在這樣一種普遍現象,即領導下達意見,領導做出決策,領導開動腦筋,員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法,有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法,如果70%的意見是從上面下來的,這就不是團隊,至多是個群體。只有當70%的意見是從下面上來時,才能稱之為團隊。領導長期決策,容易忽略員工的思考性,養成員工的惰性。長此以往,他就不會自動自發,自行解決問題,工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,做領導的要負很的責任,因為沒有讓他們養成思考的習慣,是做領導的失職。請不要忘了,部分的工作都是我們普通員工在做,部分的產品都是普通員工在制造,部分的服務都是普通員工在提供,一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。

    我希望我們各位領導在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機會,培養他們的主動性、責任感和使命感,在這一點上,我覺得人力資源部做得非常不錯。據我所知,他們在各部門都發展了自己的文化聯絡員,象《__人》和本次年會的籌備等都是他們發動集體智慧的結果。

    3、領導要務實,要深入基層。

    前面我說到沃爾瑪的高層經理有一個習慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題,顧客對公司有什么意見或想法,要站在門才能發現。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節的原因。我們領導也要學會沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節,要學會從客戶中、從細節中去發現問題。

    __年的發展戰略

    年前,公司將會對整個組織架構做一個相對較的調整。在確保監控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡機構的目的是為了減少環節,簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的,還是為了提高企業的競爭力,讓__公司發展得更快更好。

    當然,機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益。可能你的廟被拆除了,方丈變成了小方丈。在這一點上,我希望家要有一個正確的心態,要有一顆平常心,不要發牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

    __年,我們的工作將圍繞“保證質量,降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中,保證質量主要從提高產品質量、服務質量和工作質量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執行以及投資發展入手。

    為什么會選定這三個方面?我想保證質量和提高獲利能力這二點家都比較好理解,我就不再多說。這里,我只重點談一下,為什么要把降低成本做為一個重要的方面。這一點,可能許多人還不太理解。也許有人會說,我們現在還處在快速發展階段,提降低成本是不是太早了一點?

    我要告訴家,__行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續保持住我們目前的竟爭力的。__要想實現可持續發展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

    20__年的成績即將成為歷史,20__年又是充滿希望和美好的一年。從__未來的發展藍圖上,家可以看到,我們將發展成一個注重研發和營銷的、多行業的、國際化的__集團公司。我相信,只要我們家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們的夢想總有一天也將變成現實。

    謝謝大家!并祝家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

    【篇5】2023企業年會領導講話稿簡短

    尊敬的各位來賓:

    大家好!

    今天晚上我感謝大家,包括我們__公司的全體職工能夠來到年會現場,年會時間過得真快,現在也即將結束了,我有一些發自內心想說的,看著這次年會能夠圓滿的結束我內心感慨萬分,我們公司取得了今天成績也都是大家的一起的努力,這一年來我能夠看到大家的努力,工作當中有很多困難,有很多未知,但是在我們所有人的努力下面,我們度過這充滿挑戰的一年,這是值得驕傲的事情,也是應該慶祝的,年會進展到現在我也回顧了過去一年來我們公司的走過的路,我作為公司的領導班子感受實在很多,甚至到現在我不知道怎么言表,我希望我們公司能夠越來越來,把更多更好的福利帶給全體員工,這是我們公司一直秉承的宗旨。

    同時也也要感激今天來到我們__公司年會現場的來賓們,其中有很多是我們公司的合作伙伴,過去一年來在我們合作雙贏得我成果下我們取得了這種成績,我們相互扶持著,就像是兄弟公司一般團結共進,在這里我也感激我們的合作伙伴過去一年來對我們__公司的支持,也是有了大家的支持我們在業務上面能夠更進一步,在工作當中有很多未知的事情一直都在發生,我們不懼怕未知,我們怕的是沒有挑戰,這才是最讓人擔憂的,居安思危這個道理我們都應該要知道,過去的一年已經過去了,我希望所有的合作伙伴們,我們在接下來能夠繼續團結一致,我們能夠繼續合作共贏,在新的一年里我就提高感謝各位了。

    還有我們__公司的全體員工們,我也要感謝大家,在__公司這里付出了很多,我都是有目共睹,過去一年來的工作當中大家是用心的,我們每一位__的員工都保持著好的工作習慣,積極的響應公司的號召,一直都在提高自己去做到更好的工作狀態,這是一個非常好習慣,在工作上面讓我感覺大家都是無比的努力,新的一年到來了,我也相信大家都在全力以赴著,這次我們__公司的年會,也是在迎接著新的一年,在接下來的工作當中肯定都是未知的,但是我們不用怕,就像剛剛說到的,不怕未知的工作,不怕未知的事情,就怕工作當中沒有挑戰,沒有動力,我相信我們__的員工都是最棒的,在下一階段的工作上面能夠突破自己,突破工作。

    【篇6】2023企業年會領導講話稿簡短

    各位同事:

    大家晚上好!在新年即將來臨之際,我們__的同事們在此歡聚一堂,這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會!很高興和大家一起見證公司的成長!我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福!

    回顧即將過去的20__年,__在大家的共同努力下,正在逐步走向正軌,各部門嚴格管理,明確責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,各部門的管理水平在逐漸成熟,各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,海元物產集團依然獲得了健康、穩步、持續的發展。

    公司從8月份成立至今短短四個多月的時間內,我們的各項業務都取得了不錯的業績!其中__公司共發出車次58列,;__公司內的劉家渠煤礦和大地三采煤礦的礦產量總和達51.7萬噸;__公司的石油產業也在穩步發展。截止今天集團年總產值已經達到2.7億元!這是全體海元物產人共同努力的成果!在此,我再次深深感謝各位為海元所付出的辛勤與努力!

    公司管理方面,我們還存在一些不足之處,我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度,加強各項工作的執行力度。同時,我們還要盡力打造企業文化,20__年我們公司已經建立了自己的

    新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇?,F我公司已經與__公司、__集團、__公司和__等大型企業建立了長期合作關系。并且在即將上市的

    總之,我相信在即將來臨的20__年里,我們公司的狼性團隊在

    最后,祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂!謝謝!

    【篇7】2023企業年會領導講話稿簡短

    尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

    大家好!

    今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們__公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助__公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20__年,我們取得了很好的成績,企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量安全為抓手,全面推進各項建筑業務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外,尚有__派出所營房、__鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業內平均水平。在工程質量上,我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、__市建設工程“某杯”獎2項。截止目前,公司結算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界,與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!

    最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

    【篇8】2023企業年會領導講話稿簡短

    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

    大家晚上好!

    春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝__年新一年度的到來,精選公司年會領導講話稿范例。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    在過去的__年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的__!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

    __年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程,演講稿《精選公司年會領導講話稿范例》。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

    最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/360488.html

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