• 2023公司年會領導講話稿

    更新時間:2023-11-11    來源:領導講話稿    手機版     字體:

    2023公司年會領導講話稿(通用8篇)

    在平凡的學習、工作、生活中,大家都不可避免地會接觸到講話稿吧,講話稿具有很強的實用性和針對性。究竟什么樣的講話稿才是好的講話稿呢。下面是小編精心整理的2023公司年會領導講話稿(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    2023公司年會領導講話稿1

    __公司全體職員:

    20__年,我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

    回顧過去一年,公司整體工作做出、了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展,為大家做一個簡單總結:

    1、公司組織結構和流程方面。

    2、公共福利,獎勵制度方面。

    3、市場業務發展發面。

    4、硬件辦公設施基礎。

    5、日后公司發展規范。

    我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

    2023公司年會領導講話稿2

    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

    大家晚上好!

    春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    在過去的20__年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20__!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

    20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

    最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

    謝謝大家!

    2023公司年會領導講話稿3

    x的家人們:

    大家好!

    首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

    新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20__年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

    盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造x品牌形象。

    20__年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。

    20__年,上下要團結一心,迎接挑戰;20__年,__全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。

    謝謝大家!

    2023公司年會領導講話稿4

    尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們:

    大家晚上好!

    今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我做一下自我介紹,本人__,負責__公司全國市場產品的銷售,感謝__的信任和提拔,感謝__家人們的支持和付出,我謹代表__公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天!!

    回顧20__年,占地百余畝的現代化__工業園區投入使用,“定閑”、“炸旦”藥肥引爆水稻小麥市場:增產增收、改變農民種植方式,“地標”產品做到經濟作物地上地下一季無害蟲,“日本三靈”矮化產品做到行業領導,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,這些成績的取得不會成為我們炫耀的資本,只會成為我們前進的動力。

    接下來三天,我們將開啟愉快的共同生活之旅,這期間一定有歡笑,也會有摩擦,我們做的不到位的地方歡迎指正、也請包涵!

    在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的朋友們和全體員工。

    最后,衷心祝愿各位朋友、同仁一切順利、身體健康、平安幸福!祝愿我們的明天更加美好!!

    謝謝大家!

    2023公司年會領導講話稿5

    尊敬的各位朋友:

    你們好!

    告別20__,我們迎來了新的20__年,值此新春佳節來臨之際,我們在這里歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中,難得在此聚會。我借此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲:你們辛苦了!

    今天,我們公司百余名員工聚一堂,舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動,這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧,也是對即將到來新的一年的展望,更是精神大會餐。在此,我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝!并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

    在20__年我們收獲了歡笑與辛苦,在大家的共同努力下,取得了另人矚目的好成績,做為公司領導人,我深知這些成績的來之不易,它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20__年里,我們的工作任重而道遠,我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家,以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上,用你們的每一個微笑、每細心的服務,奉獻給我們的顧客,為了給自已創造美好的明天而努力!讓我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行!同創造公司美好的明天!

    2023公司年會領導講話稿6

    親愛的員工同志們:

    大家下午好!

    在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的`一年,今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20__年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

    回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

    20__年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

    總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

    一、公司組織架構和流程方面

    20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了__為公司副總,__為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的__為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

    二、員工福利方面

    長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。

    其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

    三、硬件基礎建設方面

    首先,20__年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

    其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“__”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“__”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴,同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

    四、市場業務方面

    在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的__萬增加到年終的__萬,交易量也比較穩定。

    五、對外合作與發展方面

    20__年__月份我們與__聯合集團公司共同發起了“__聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在__省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

    六、規范發展方面

    20__年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了__家不合格的交易商,暫停返傭__家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

    總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

    回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

    當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償。

    對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

    對于即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20__年設定為公司的“目標管理年”。

    這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

    最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

    在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

    2023公司年會領導講話稿7

    尊敬的客戶、合作伙伴:

    新年好!

    新年伊始,萬象更新。帶著疲憊和喜悅,我們即將送走20__;滿懷著責任與夢想,我們又將迎來嶄新的20__。在此,我謹代表和元&紐恩全體同仁,感謝所有的事業伙伴。感謝員工、供應商、客戶,以及與我們的組織和個人,感謝你們對和元公司的信任、支持和厚愛。

    20__年對于和元公司來說是波瀾壯闊的一年,是公司發展史上里程碑意義的一年。

    這一年,我們公司取得了輝煌的成就和豐碩的成果。尤其是4月份與國內腺相關病毒AAV領域領先品牌-紐恩生物戰略合并,成為國內病毒種類最豐富的病毒包裝中心。同時,11月份正式搬遷至張江恒越國際大廈,擁有自己1300多平米獨層集商務、科研、生產一體綜合平臺,標識著和元開啟一個新紀元。

    同心同德謀發展,團結協作勇向前。在剛剛到來的20__年里,我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中,落實20__年的工作計劃和目標,實現跨越式發展!

    因此,這是機遇與挑戰同在的一年,更是光榮與夢想共存的一年!盛世起龍圖,新年興駿業。新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!讓我們更加緊密的團結起來,堅定信心、開拓創新、真誠合作、乘勝前進,以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新篇章,共鑄新輝煌!

    最后,祝愿大家新年快樂,闔家歡樂!謝謝大家!

    2023公司年會領導講話稿8

    各位同仁、各位伙伴:

    大家下午好。

    一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20__年已經過去,充滿希望的20__年已然到來。回首20__年,對__來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20__年五點重要工作:

    一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與__市政府成功合作,即將共同完成__新區土地一級開發項目。這標志著__“立足__”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

    二是已有產業發展態勢良好。__國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;__購物廣場品牌影響力不斷提升。

    三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開辟了新能源市場。

    四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

    五是企業文化不斷深入人心。十年的__已積淀了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

    這是__十年磨劍,厚積薄發的初始。總結__十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和__一路走來的每一位員工,因為有了你們,__才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

    我曾經多次說過,__是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,__的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的__已具備一定的實力,未來的__必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體__人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在__工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的__人。

    “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為__的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨__的人擔當起立心之責,同樣,__的團隊能否為__的發展擔起立制之任呢。

    下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

    第一、立__之心。

    孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為__立心就是構建__的精神價值體系。現在__存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,__沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。

    今日__已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給__“立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

    第二、立__之制。

    韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的__積淀了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。

    在20__年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是__以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為__持續發展提供源源不竭的內在動力。

    第三、為昌盛立人。

    人才是__的第一資本,是__發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著__舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。

    一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強__的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,__是一個年輕有活力的企業,我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓__和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

    四、為登高開先河

    近年來“民進國退”的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇,也為__集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合__自身的優秀基因,為__創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。

    為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的__項目和CBD項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

    高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位??v覽__發展,衡量__的長短通常有兩把尺子。

    第一把是“縱尺”。用這把尺子量,__成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。

    第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。

    第三把尺子,這就是我們__的第三個五年發展規劃的總體部署,我們要為__特制符合__自身發展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將__置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,__所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進國際國內實力資本,稀釋現有股權,推進公司的上市工作,要把加快__的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到__發展的輝煌成果。

    鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的__人將以“為__立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛,__愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與__共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了__從平凡走向卓越的新航程。

    最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

    謝謝大家!

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/360080.html

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