• 單位競選演講稿

    更新時間:2023-11-09    來源:競選演講稿    手機版     字體:

    關(guān)于單位競選演講稿【三篇】

    一個錘子,一把鐮刀交織一起,看上去是一個普普通通的圖案,可它貼到鮮紅的旗幟上,它就是代表我們國家的一個政黨——中國共產(chǎn)黨。以下是小編整理的關(guān)于單位競選演講稿【三篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】單位競選演講稿

    我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功,就得有個明確的目標,并專著于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺.能參加今天的競選,自我感覺條件有三:

    一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神.

    工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì).

    二是我有虛心好學(xué)、開拓進取的意識.

    我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒間斷過學(xué)習(xí)提高.為適應(yīng)公司的發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,xx年通過公司安排的3個月中級工培訓(xùn),勝利取得了中級工證書.并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè),分別在xx年12月取得了上海市計算機應(yīng)用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書.

    三是我具備一定的管理能力.

    我在從事基層管理工作以來,注重管理的方式方法,所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故.記得王主任講過打鐵還需自身硬,如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們的充分信任和熱情鼓勵.

    那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為一個原則、二個中心、三個做到.

    一是把更好地為寶鋼服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、建言獻策作為一切工作的出發(fā)點

    二個中心就是圍繞服務(wù)寶鋼與現(xiàn)場管理兩個中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和隊伍的整體素質(zhì).

    三個做到就是:第

    1、 全面提高綜合素質(zhì),實行優(yōu)良管理,嚴格紀律,作風優(yōu)良,作風正派,不負眾望,完成使命

    2、 銳意進取創(chuàng)新與時俱進全面推進各項工作再上新臺階

    3、 處理好三者關(guān)系,尊重上級,充分發(fā)揮自身作用;重視和幫助部屬,充分調(diào)動部屬工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力.

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,競聘上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒.我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我.也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,但我記得陳主任講過:

    正是這句話,讓我在今后的工作中努力學(xué)習(xí),努力工作,用自己的微薄努力回報公司

    奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者.這次參與競選給我感觸最深的是:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態(tài).

    最后我要說,在我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任.

    【篇二】單位競選演講稿

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

    大家好!

    首先,感謝大家給我這個競聘銷售副總的機會和榮譽,如果能夠競聘成功,我將代領(lǐng)團隊完成以下銷售目標:

    總公司:銷售紙面石膏板640萬張,貼面板240萬張,巖棉保溫板一萬噸,石膏10萬噸,石膏粉5000噸;a公司:生產(chǎn)和銷售石膏板620萬張,生產(chǎn)石膏粉16.5萬噸,貼面板240萬平方米,石膏21萬噸,完成石膏板烘干爐節(jié)能改造;b公司:設(shè)備安裝及調(diào)試,生產(chǎn)和銷售外墻保溫板1萬噸,環(huán)境綠化;c公司:完成石膏板技術(shù)改造,生產(chǎn)和石膏板180萬張,爭取國家支持基金600萬元以上,陣地建設(shè);d公司:六月底將初創(chuàng)期的全部投資持平,利潤指標完成150萬元,高加筋石膏板品牌扎根甘肅,銷量達40萬張,銷售石膏粉5000噸。

    要完成以上銷售目標,我將采取以下銷售策略。

    一、構(gòu)建營銷渠道

    渠道策略企業(yè)在運營中重要策略,企業(yè)的產(chǎn)品是通過營銷渠道傳遞給消費者,營銷渠道是實現(xiàn)產(chǎn)品與利潤的橋梁,其應(yīng)遵循以下原則:首先,營銷渠道既要能實現(xiàn)我廠產(chǎn)品與目標受眾之間的價值互換,同時還要能盡可能的縮短其長度,以提高效率為目的;其次,盡可能降低建設(shè)渠道的費用,控制銷售中不必要的銷售成本;第三,渠道的設(shè)計以維護經(jīng)銷商的利益為己任;第四,渠道中的信息要暢通,要保障第一時間內(nèi)反饋到我廠,以使我廠在瞬息萬變的今天能及時調(diào)整運營策略穩(wěn)定公司的發(fā)展;最后,當然,這樣的渠道一定要增加顧客的價值為目的,以達到雙贏。

    第一,直銷。直銷模式的運作,主要依靠自己我廠附近的一些工程來實現(xiàn)的,該模式省去了中間環(huán)節(jié),其獲益也是比經(jīng)銷獲益大,而且能夠增強公司的競爭力,但是,增加了額外的銷售成本,而且運作周期長,所以,我廠的銷售大部分應(yīng)該還是要依靠經(jīng)銷商來完成。

    第二,經(jīng)銷。隨著裝飾建材市場競爭日漸加劇,廠家與商家協(xié)同發(fā)展勢在必然,他們有責任與義務(wù)一同開發(fā)新的市場,經(jīng)銷商的選擇只是第一步,在技術(shù)方面的指導(dǎo)、促銷、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)等方面需要廠家來幫助經(jīng)銷商去完成,我廠的經(jīng)銷應(yīng)借助經(jīng)銷商對顧客的購買習(xí)慣和消費習(xí)性的了解、其復(fù)雜的營銷網(wǎng)絡(luò)去實現(xiàn)自身的銷售,這是也是我廠當前的核心任務(wù)之所在。只要中間商的利潤得到保證且產(chǎn)品品質(zhì)可靠,那么我廠就可以利用中間商實現(xiàn)營銷。

    二、整合營銷傳播,提升品牌價值

    “酒香也怕巷子深”,擁有高品質(zhì)的產(chǎn)品,只是在爭奪市場的戰(zhàn)役的開始。如何能將品牌應(yīng)有的能量發(fā)揮出來,我廠應(yīng)從戰(zhàn)略的角度來看待品牌問題。這也意味著,樹立戰(zhàn)略品牌觀念,建立一套適合自身的品牌管理體系,深入分析顧客的需求,制定行之有效的品牌建設(shè)的方案并加大品牌推廣力度,樹立與良好的品牌,然后依靠品牌的優(yōu)勢打造企業(yè)的核心競爭力,靠核心競爭力提升企業(yè)的無形資產(chǎn),把品牌代表優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品所凝聚的商業(yè)價值和商業(yè)信用、品牌資產(chǎn)、品牌個性、品牌形象、品牌忠誠度等轉(zhuǎn)化為連續(xù)不斷的購買力,占領(lǐng)并不斷擴大市場份額。

    通過整合各種營銷傳播組合,針對石膏板在市場的目標受眾,如普通顧客、工程項目、建材超市、家裝公司等,選擇有效的傳播途徑,確立符合我廠實際需要的促銷組合。針對市場的特點,在相對集中的建材市場投放戶外廣告,象“立邦漆”和“多樂士”進入市場時就采用了這種廣告方式,效果顯著。對正在興起的超級市場也可采取戶外廣告的方式,在店面前方的醒目位置設(shè)置廣告牌會大大提升企業(yè)在消費者人群中的知曉度。另外,對建材市場中經(jīng)銷商的店招和陳列給出設(shè)計規(guī)劃,統(tǒng)一按公司的要求來做,以體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”的形象。

    三、提供全程化服務(wù)

    要提高銷售量,無論石膏板是在消費者市場或是工業(yè)品市場中均需要完善的技術(shù)服務(wù),因此,我廠除了注重企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,還應(yīng)該重視服務(wù)品牌的打造。作為附加產(chǎn)品,服務(wù)是區(qū)別于有形的實物的產(chǎn)品。服務(wù)不僅是一種活動,而且是一種過程,是企業(yè)從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、廣告宣傳、銷售、售后服務(wù)等各個部門的事,甚至是每位員工的事。銷售服務(wù)已經(jīng)不局限于售后服務(wù),從售后開始向售中、售前前移,進入全程化服務(wù)階段。在服務(wù)營銷觀念下,企業(yè)應(yīng)該關(guān)心的不僅是產(chǎn)品是否成功售出,更應(yīng)注重的是用戶在享受企業(yè)通過有形或無形的產(chǎn)品所提供的服務(wù)的全過程感受。用戶購買了公司的產(chǎn)品,不是營銷工作的結(jié)束而恰恰是開始。對用戶而言,產(chǎn)品的價值體現(xiàn)在服務(wù)期內(nèi)能否有效的滿足用戶的真正需求。

    要真正的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),首先要正確的分析顧客的需求,然后才能有針對性的滿足于不同顧客的需求的多樣性。石膏板作為建筑材料,間中間環(huán)節(jié)比制造商更多的接觸到實際使用的客戶,因此在銷售和售后環(huán)節(jié)上,對各種可能接觸到客戶的環(huán)節(jié)的提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能使這種服務(wù)有效的傳遞到最終用戶那里,從而樹立真正的服務(wù)品牌,增強市場營銷競爭力,提高銷售量。

    四、靈活的定價策略

    目前紙面石膏板市場的競爭是非常激烈的,各企業(yè)為了實現(xiàn)自己的營銷戰(zhàn)略和目標,根據(jù)產(chǎn)品的特點、市場的需求及競爭情況,都采取了靈活多變的定價策略,使價格與市場營銷組合中的其他因素更好地結(jié)合,以便促進和擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售,提高企業(yè)整體的效益。

    五、加大營銷隊伍構(gòu)建力度

    銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對于顧客來說,銷售人員是公司的象征;反過來,銷售人員又從顧客那里給公司帶回許多有關(guān)顧客的有用信息。所有銷售人員即組成了企業(yè)的營銷組織。營銷組織作為企業(yè)的資源,應(yīng)對其加以有效的管理和利用。營銷組織的扁平化已是一個國際趨勢,扁平化的核心在于提高組織的速度與效率,但如果在扁平化的過程中喪失了對市場的控制能力,使得企業(yè)的營銷專業(yè)化能力和組織管理能力低下,就失去了扁平化的意義,成為一種簡單低效的組織管理方式。企業(yè)應(yīng)在考慮資源使用的情況下,充分考慮如何組織營銷力量以對市場產(chǎn)生最大的影響,畢竟市場才是企業(yè)所追求的和利潤的來源。

    公司最直接面對客戶的員工是營銷人員,因此,營銷人員素質(zhì)的好壞直接影響到顧客對公司的認知和滿意度。因此,內(nèi)部營銷與外部營銷對企業(yè)來說同樣變得很重要。內(nèi)部營銷的觀念告訴我們,企業(yè)必須對直接接待客戶的人員以及所有輔助服務(wù)人員進行培養(yǎng)和激勵,使其通力合作,以便使顧客感到滿意。而營銷部門要做的最大工作就是使每個員工都實行以顧客為中心的營銷。

    在知識經(jīng)濟時代,知識營銷對我廠尤為重要。品質(zhì)再好的石膏板,如果選用型號或種類不得當,或是在安裝時不得技術(shù)要領(lǐng),那么也無法為顧客提供真正具有價值的產(chǎn)品:即一面安全、耐用、美觀的墻面或天花。而隨著市場的變化,渠道成員的復(fù)合化以及顧客日益復(fù)雜的需求,只是單純?nèi)ネ其N產(chǎn)品已遠遠不能適應(yīng)這些變化了。銷售人員要具備的不只會上門推銷的技巧,而是要成為復(fù)合型人才:面對顧客:要成為產(chǎn)品專家。為顧客詳盡的解說產(chǎn)品功能并能給出最佳選擇的建議;面對渠道成員,不僅要成為產(chǎn)品專家,還要成為營銷顧問。能為渠道培養(yǎng)人才、為管理下級渠道、開發(fā)大客戶出謀劃策;面對關(guān)聯(lián)單位,要成為雜家。知識廣博、為人處事體現(xiàn)國際知名企業(yè)的風范。

    【篇三】單位競選演講稿

    熱門演講

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!我很高興參加這次競選。感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給我這次機會!.CoM

    我叫xx,今年24歲,共青團員、入黨積極分子,20xx年畢業(yè)于xx交通大學(xué),現(xiàn)為運營公司客運部管理工程師。

    我今天演講的主題是放棄我的夢想,和公司一起成長。

    綻放的青春,激情的歲月,年輕意味著有夢想,夢想對一個人來說,就像汽油對汽車一樣,那是奮斗不息的不竭動力,更是青春永駐的家園,正如歌里所唱“inmydreamsiamnotsofarawayfromhome,whatamiinaworldsofarawayfromhome,allmylifeallthetimesofarawayfromhome,withoutyouiwillbesofarawayfromhome.”年輕,生命賦予我們的不僅僅是美麗,更多的是使命和責任。雷鋒說過:

    “一滴水融入集體,那他就是大海,不會枯竭。”我熱愛地鐵事業(yè),熱愛團隊工作,更愿意為這個集體奉獻我所有的才華。因為目標是地平線,留給世界的只有背影,所以今天我走到這個階段來證明自己,表達自己的觀點。

    我競選的職位是團委書記,在本次競選中我認為自己有以下三個方面的優(yōu)勢:

    1,具有政治素養(yǎng)和優(yōu)秀的人格素養(yǎng)。作為優(yōu)秀的大學(xué)生,我積極要求進步,在首都xx積累了政治理論基礎(chǔ),同時具有較強的進取心和敬業(yè)精神,做事講大局,講原則,具備創(chuàng)新和奉獻精神。

    2、 有擔任團委書記的必要能力。讀書期間,我多次擔任過班長、團支書、組織委員等職務(wù),熟悉團委工作,通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。工作后我曾協(xié)助硚口區(qū)人大換屆選舉、20xx年圣誕節(jié)策劃組織了“歡樂圣誕、平安同行”主題活動,都獲得了廣泛好評。

    3、 有年齡優(yōu)勢和堅定的信念做好團隊工作。24歲的我,身體健康,精力充沛,興趣廣泛,多才多藝,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力,容易深入青年,與他們打成一片。我堅信,憑著我“不到黃河心不甘”執(zhí)著的闖勁、“雪壓青松松更堅”的韌勁,“長江后浪推前浪”的沖勁,我一定能克服困難,圓滿完成任務(wù)。

    團委的工作是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和力量來完成,如果我這次競聘成功,我將以謙恭的心,帶領(lǐng)團隊著重從以下幾個方面著手開展工作,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見。

    1、 搭建溝通平臺,加強宣傳教育,參與先進企業(yè)文化建設(shè),全面提高團員素質(zhì)。

    團委是為黨組織服務(wù)的,我將帶領(lǐng)團隊積極配合好公司黨委的各項工作,搭建團員青年喜愛的、能有效溝通的交流平臺,積極宣傳黨的方針政策。例如通過論壇、專用電子郵箱、**群等與團員青年**互動交流,掌握其思想動態(tài),加強團員青年為公司大發(fā)展做貢獻的責任感和共同參與建設(shè)、發(fā)展企業(yè)文化的使命感的教育,積極倡導(dǎo)奉獻精神,認真落實黨委安排的各項工作,做好黨委的助手。

    2、 加強服務(wù),建立求實務(wù)實的隊伍,健全規(guī)章制度

    我們將嚴格挑選和培養(yǎng)出政治過硬、思想先進、高素質(zhì)的青年骨干分子為團委工作,同時建立和完善團委工作規(guī)范和考核制度,形成行動準則。

    3、 開展各種活動,增強企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。

    我們將結(jié)合上級團組織的要求和公司發(fā)展要求,圍繞奧運文明新風和青年成材為主題開展一批團員喜聞樂見的活動,籌建青年志愿者協(xié)會,開拓創(chuàng)

    創(chuàng)新,在青工隊伍中形成一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,使團委成為向社會展示的平臺和青年成長成才的搖籃。

    4、 積極培養(yǎng)青年團員為黨組織輸送新鮮血液

    團委作為中國共產(chǎn)黨的先行軍和后備庫,就是要在工作中發(fā)現(xiàn)一批先進青年,堅定共產(chǎn)主義信仰,為黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀黨員苗子。

    以上是我競聘演講的全部內(nèi)容,如果這次競聘成功,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,在這個崗位上做出努力,為公司的發(fā)展作貢獻;各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望夢想成真,但我更重視追求夢想的過程,因為蠶破蝶飛,有夢的人最幸福。請助我一“筆”之力吧,給我一次機會,我將還您十分精彩!謝謝大家!

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/359520.html

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