• 煤礦勞模事跡演講稿

    更新時間:2023-09-27    來源:事跡演講稿    手機版     字體:

    煤礦勞模事跡演講稿三篇

    演講又叫講演或演說,是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,以體態語言為輔助手段,針對某個具體問題,鮮明,完整地發表自己的見解和主張。以下是小編收集整理的煤礦勞模事跡演講稿三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    煤礦勞模事跡演講稿1

    --現任--礦安質科技術員。近年來,他與--礦走出去發展團隊一起赴外創業,負責承包綜掘工程安全技術工作,靠著過硬的技術能力和業務素質,在團隊人員的共同努力下,把承包工程打造成為了亮點工程,彰顯了銅煤人在走出去發展道路上的風采。

    盡職盡責

    為礦井安全回收提供技術保證

    --年初,根據國家煤炭去產能政策要求,--礦成為關停礦井之一。為了安全推進回收工作,--認真制定了《礦井安全回收技術措施》、《礦井回收安全管理辦法》和《礦井設備回收拆裝、起吊、運輸安全管理規定》,堅持蹲守一線指導,狠抓各項作業規程、安全技術措施崗前理論學習培訓考試和現場實操技能考核,有力的保證了礦井按計劃安全有序的完成了回收關閉任務。

    堅定信心

    開辟走出去發展道路

    --年8月,--礦承包了--煤礦一期綜掘巷道工程,為了把承包工程打造成安全標桿工程,礦上精心挑選業務骨干組成外出團隊赴--創業。--被任命為工程安全技術、工程質量負責人。他到--煤礦后,虛心向該礦工程技術人員請教,收集該礦安全生產各方面信息,到井下查看采掘布局和煤巖結構、煤層走向、煤質軟硬、探放水等方面的情況,嚴格按照煤礦三大規程,結合實際編寫了《安全技術措施》和《作業規程》,為工程安全高效建設提供了有力的技術支撐。

    重心前移

    狠抓現場安全管理

    --在工作中始終牢記安全,每天都下井跟班檢查,狠抓班組安全生產現場管控,認真查找工程質量和安全管理方面存在的漏洞和不足,堅決不許出現不合格工程。他與項目部負責人一起,研究制定班組工作任務量化細化檢查考核標準,真正把心思和精力用到安全技術指導和安全質量標準化建設上,保證了巷道成型質量和工程進度協同推進。他嚴格按照班前安全禮儀程序和內容開好班前會,認真點評上一班的安全生產情況,強調當班安全生產過程中必須注意或需要整改的隱患,要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準,把握巷道成型質量,堅決杜絕“三違”行為發生。

    在--和走出去團隊的艱苦努力下,一期中標的兩條綜掘巷道實現了安全、高標準、高效掘進,被--煤礦確定為樣板工程,并將該項目部確定為綜掘工程定標單位。隨后,該礦駐--項目部又成功中標了第二期、三期工程,開啟了雙方深度合作模式。

    煤礦勞模事跡演講稿2

    1995年8月,23歲的--大學剛剛畢業,懷揣著美好夢想來到大山深處的--礦業公司報到,開始踏上了他人生的重要旅程,不料一干就是22年。22年里,他與--礦業公司共命運同呼吸,親身經歷了--公司由小到大的全過程,親眼見證了--公司由一個瀕臨破產的小煤窯向百萬噸現代化煤礦的嬗變,跌宕起伏的工作磨礪也讓他從一個初出校門的大學生成長為企業的業務骨干。多次被地方政府部門和上級公司評為優秀員工、優秀黨務工作者、優秀工會工作者、優秀共產黨員,2008年11月還被--省環保廳、共青團--省委聯合授予“2008年度--青年環境保護事跡獎”榮譽稱號。

    一崗多職

    工作不論分內分外

    --剛到辦公室工作,除了1名司機和1名打字員外,就只剩下他和辦公室主任兩個人,雖說他的工種是文秘,但他所干的工作大大超出了本職范圍。除了起草各類文件、工作總結、領導講話外,還要管理檔案室、接聽電話并記錄督辦、編制并發放本部門及副礦長以上領導工資、照相并整理圖片資料、管理辦公用品庫房、負責廣播室、協助負責黨務黨建及工會日常工作、協助負責日常接待工作,有時候甚至連更換燈泡、疏通下水管等后勤雜物他都得協調處理,后來又加上校對審批公司所有信息稿件和各類文字材料,工作很瑣碎很辛苦,但他從來不叫苦不叫累,只知道默默付出。多年來,經他手的各類文字材料不下300萬字,未出現任何原則性錯誤。全國雙十佳煤礦創建、彭超總經理全國五一勞動獎章申報、省級安全文化示范企業申報等文字材料都是他加班加點完成,順利過關。特別是在2008年申報省級綠色文明示范企業時,需要編寫申報材料。本來這件事與辦公室無關,--也可以不用參與,但別的部門實在沒人勝任,領導臨時安排他來完成,他二話不說就服從安排。對環保他是門外漢,但他通過查閱資料、向--市環保局專家請教、收集本公司相關資料等辦法,連續加班4個夜晚,在不影響正常工作的情況下完成初稿,在市縣環保部門業務人員指導下,又進行了補充完善。在現場評審驗收當天,申報材料獲得與會專家一致好評。--年黨群工作部成立后,他更是身兼數職,既要負責組織、宣傳,還要兼顧紀檢和信訪穩定,他努力克服部門人員配備嚴重不足問題,親自部署,親自下手,工作干得有聲有色,得到公司上下一致肯定。

    事無巨細

    甘當處理日常雜務的協調員

    黨群工作部是一個綜合性部門,業務范圍涉及組織、宣傳、紀委、工會、共青團及信訪等方方面面,工作非常繁雜。作為黨群工作部(紀委監察室)主要負責人,既要管理協調好上級的各項要求和本部門日常工作,保證不能出現任何差錯,還要融入各類具體事務當中。同時,積極協調好領導之間的關系,不能影響公司形象。日常上報或下發各類文字材料特別多,除了對部門其他人員報來的材料進行審核把關外外,還有很多材料還要親自起草撰寫。無論工作再忙,他總是力求精益求精、盡善盡美。自--年9月份移交--礦業公司管理后,上報的東西很多。有時候要得非常急,來不及走正常程序。有時候領導之間可能溝通不到位,存在誤會,作為部門負責人的--,總是想方設法協調各方關系,盡可能按時上報。有時候因為工作太急于求成,導致審批程序不完整,他就主動攬錯,承擔責任。另外,黨群工作部有時候活動較多,人手拉不開,他就主動補位,親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作,絲毫沒有拉架子。如果本部門有的同事請假,工作暫時沒人干,他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復一日,他在干好本職工作的同時,不知不覺成了處理日常雜物的協調員。

    奉獻愛心

    積極履行社會責任

    --不光努力干好自己的工作,還積極響應公司組織的各類捐助活動,積極履行社會責任。幾年來,他先后參與了汶川地震愛心捐款、共產黨員愛心捐款、玉樹地震愛心捐款、困難職工楊懷順愛心捐款、困難家庭田軍紅愛心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當地敬老院捐獻衣物等活動,累計捐獻折合人民幣近10000元。另外,他在媒體得知鞍鋼集團員工郭明義的感人事跡后深受感動,特別是 2006年以來,郭明義8次發起捐獻造血干細胞的倡議,有1700多名礦業職工參與,在社會引起強烈反響。郭明義的義舉深深感染了--,從2009年開始,他開始默默進行義務獻血,每年進行2次,目前累計獻血量已達3000多毫升。他用自己的實際行動,來詮釋愛心奉獻、回報社會的意義。

    20多年的煤礦生涯,他從意氣風發的青年學生歷練成沉穩干練的業務中間,把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛的煤礦。人到中年的--,愈加熱愛自己工作20多年的--煤礦。現在,他正沐浴著--礦業公司“發展北區,收縮東區,做強非煤產業,重點向--轉移”的戰略陽光,以更加高漲的熱情參與到他所在的--礦擴能改造的奮斗目標中,為企業做大做強再立新功。

    煤礦勞模事跡演講稿3

    在煤海深處,有著這樣一個人,不僅工作中處處率先垂范,管理上時時嚴格把關,而且在生活上常常幫助職工,周圍同事都評價他是班組工作中的“領頭人”、安全上的“把關人”、生活上的“熱心人”,他就是公司--—--年度勞動模范、--項目部綜采隊班長--。

    --,1997年參加工作以來,一直在采煤一線工作,幾十年如一日,踏踏實實、兢兢業業的他,曾多次榮獲公司、礦級“先進個人”、“優秀班組長”、“優秀共產黨員”等榮譽,其所帶班組也多次被評為公司“先進班組”,他所帶的班組不論是安全管理、還是產量任務總是居全隊各班之首,常被同事們笑稱為井下的“采煤悍將”。

    工作中爭當率先垂范的“領頭人”

    在工作中,作為班長的他總是保持飽滿的熱情和真抓實干的作風,把區隊看成自己的家,把工作面看成自己的責任田。他常說:“作為一名班長就應該考慮在職工前面,事事走在職工前頭”。在2301采面回采期間,隨著回采進入末期,受地質變化影響,工作面端頭出口壓力大,致使工作面端頭支架壓死,支架底座下陷,端頭支架拉移困難,嚴重制約正常生產。為了確保生產的順利進行,他以身作則,堅持在端頭與工人一塊加強超前支護段的支護,處理壓死支架,嚴格落實好礦壓防治措施,將問題解決在了現場,有效促進了安全生產的正常進行。

    管理上爭當安全質量的“把關人”

    生產現場,他抓質量始終“本著一點也不能差,差一點也不行”的原則,對施工質量不合格的工程,堅決推倒重來。他常說:“只有把質量抓上去,安全才有保障。作為一班之長,只抓產量不顧安全那是蠻干,不為職工人身安全負責就是罪人。”

    他認為寧讓職工罵著走,也不愿讓職工家屬哭著來。在2122采面生產期間,煤機截割兩次機頭前,--發現拉移機頭長梁支護后一根長梁打柱不全,長梁用鐵絲固定在頂板錨網上,其當場要求支柱必須打齊全,嚴格一梁三柱,并現場指揮作業,使現場責任人和端頭維護工深受教育,使小班質量標準化工作有所提高。針對這一問題,他向隊上主要領導作了匯報后,要求三班統一標準,堅決不能圖省事,違章冒險作業,從而達到了“發生一起、教育一片”的目的。正是這種工作態度,他的班組質量標準化做的最好,擔任班長以來,他帶領的班組無一人出過工傷事故。

    生活上爭當職工群眾的“熱心人”

    作為班長,他不僅在工作上能針對職工的實際能力進行合理分工,更在工作之余不忘關心職工生活,視班組成員如手足、情同一家。每次安排工作時,他總要先看看哪個職工更適合這項任務、哪個職工今天精神狀態好。班上同事遇有生活或經濟上有困難的,他總是體貼入微,悉心關照。“有困難,找班長”是在其班組成員已形成的共識。他常說,能在一起工作是緣分,大家就是一家人,一個小家庭,不管誰有困難,都應該相互關照。在他的影響和帶動下,全班同志同心同德,心往一處想,勁往一處使,使班組成為一個讓人羨慕的大家庭。

    作為一名普通的采煤班長,長期以來他始終恪守“安全工作沒有終點,只有起點;沒有最好,只有更好”的人生格言,用自己的行動、過硬的技術和豐富的實踐經驗,默默無聞的工作著,也時刻感染著周圍的職工,在千尺井下為項目部的安全發展奉獻著自己的光與熱。

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/328811.html

    猜你感興趣

    亚洲精品自在线拍| 亚洲精品天堂无码中文字幕| 午夜国产精品久久久久| 97精品一区二区视频在线观看 | 99精品福利国产在线导航| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 日韩精品无码久久久久久 | 中文精品字幕电影在线播放视频 | 国产精品酒店视频免费看| 91精品国产高清久久久久久国产嫩草 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 久久精品国产99久久| 国产精品99在线播放| 国产精品永久在线观看| 亚洲精品无码久久久久YW| 2019天堂精品视频在线观看 | 亚洲福利精品电影在线观看| 国产精品乱码一区二区三| 亚洲国产成人精品电影| 久9这里精品免费视频| 999成人精品视频在线| 亚洲成人国产精品| 国产suv精品一区二区6| 在线观看精品视频一区二区三区| 青青青在线观看国产精品| 91精品成人免费国产片| 老司机亚洲精品影院无码| 国产精品jizz视频| 久久精品国产免费一区| 91精品国产自产在线观看永久 | 国产一精品一AV一免费| 三上悠亚国产精品一区| 亚洲国产精品无码久久久久久曰| 国产自产拍精品视频免费看| 国内精品videofree720| 热re久久精品国产99热| 国产精品美女久久久网站| 最新国产精品自在线观看| 精品久久中文字幕| 国产伦精品一区三区视频| 日韩精品无码永久免费网站|