學生干部獲獎感言|學生干部獲獎感言
學生干部獲獎感言 這個季節是收獲的季節，一年一度的評優工作正在如火如荼地進行。經外語系學工辦老師的嚴格審核，我很榮幸的獲得了“系學生干部一等獎”，當然獎項的背后是一年來的付出，是學工辦老師的鼓勵，也是團總支學生會其他學生干部的支持！過去的一年是奮斗的一年，這個金秋即是我們收獲累累碩果的季節。一份耕耘，一分收獲。我們在特殊的日子里回味春日的辛勤，體味秋日的甘甜。
借此機會，我也想談些自己擔任學生干部的點滴體會，希望能對新一屆的學生干部有所幫助！
首先，工作熱情對于學生干部至關重要。在學生會這個集體中熱情能增加團隊的凝聚力，基于凝聚力的基礎上,熱情能化解部分矛盾，然后熱情同樣可以帶動部員工作的積極性! 學生干部在很多活動中常以組織者的身份出現，如果有熱情的話，再怎么艱難的活動也可能組織起來，因為熱情可以感染別人，可以使不積極分子動搖他們的想法。那種沒有熱情的組織者，組織起活動來瞻前顧后，生怕參加的人少了，生怕天氣不會是完美的大晴天等。于是遇到情況就推遲，再推遲，直到推至流產。最可怕的是組織者的不熱情，會澆滅積極的活動參與者的熱心，長此以往，積極的參與或參謀，換來的還是活動的推遲、流產，這樣多次下來，團隊中再積極的參與者也會磨滅了希望……“要搞活動你自己搞吧我到時候參加就是了，其他的我不管”……使組織者陷入更加孤立的環境。這將是一個凝聚力惡化中的集體。
其次，虛心向其他學生干部學習，取人之長，補己之短，這也是學生干部應該具備的品質和能力！三人行，必有吾師。相對于普通同學而言，學生干部肯定有自己某方面的優勢，我們要善于發現并加以學習。簡單舉個例子，我發覺上屆學生干部中有這么一位學生干部，人氣一直很旺！懷著一顆學習的心，我觀察了好長時間，結果發現他臉上總是保持微笑，這樣使其更具親和力！從他身上我明白了：一絲微笑可以讓你的臉增值百倍！大家時刻記住：山外青山樓外樓，強中自有強中手。
再次，經營良好的人際關系也是學生干部的必修課！每一個人都希望與他人友好相處，都希望自己能擁有一個良好的人際關系。人際關系問題在大學生活中始終是一個影響自身心理健康，影響校園生活質量的重要因素。一旦成為了大學生，我們就不能再僅憑個人好惡與人交往了。對于集體中的每一員，無論喜歡與否，我們都要每天面對，都要與其相處。所以，不僅要同自己喜歡的人交往，還要與自己不喜歡的人保持友好的關系，這是大學校園人際關系的一個突出特點。交往中的技巧猶如人際關系的潤滑劑，它可以幫助我們在交往活動中增進彼此的溝通和了解，縮短心理距離，建立良好的關系。對許多大學生來說，如果意識到自己在社交和人際交往方面缺乏必要的技巧，應采取主動的、積極的方式，去逐步改善自己的人際交往問題，而不應一味的回避。
最后，學習力仍然是衡量學生干部的重要指標！作為學生干部，我們首先是一個學生，學生的本職工作還是學習，“全職學生干部”千萬要不得！我認為，作為學生干部和學習是不矛盾的.學習講究的是效率,而不是絕對的時間量.作學生干部可以鍛煉能力,是另外一種學習的課程！
社會是一個競技場，大學亦是如此。強者站立在奔涌的潮頭，成為時代的弄潮兒，獨樹一幟，各領風騷，而弱者則似流星閃過，轉瞬即逝。在人才濟濟的大學校園惟有自信、拼搏才能揚起遠航的風帆。