2023年企業員工大會流程企業員工表彰大會領導講話稿(合集三篇)
領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。下面是小編為大家整理的2023年企業員工大會流程企業員工表彰大會領導講話稿(合集三篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2023年企業員工大會流程企業員工表彰大會領導講話稿1
各位領導、各位精英、各位親愛的伙伴們，大家晚上好!
讓我們振奮精神，將11月的所有困難、挫折、不快停留在今天，以歸零的心態，用信心、用激情來迎接充滿希望的12月。
廣州錦新通信設備有限公司業務部門20xx年12月啟動大會正式開始!
大家好，我是本次大會的主持人劉菲，很高興在11月的最后一天，與大家相聚在此，一起迎接12月的到來。
啟動會的開始，我們先來看一下今天會議的流程安排：(ppt，5步)
這個游戲叫做默契大考驗，顧名思義，考驗的是大家的默契-----游戲規則：每隊派出5個隊員，1名發糖者，1名指揮者，3名等糖者，發糖者、等糖者必須蒙眼，主持人安排等糖者在不同位置等待糖果，發糖者最開始要先自轉5圈，聽指揮者的口令尋找等糖者進行喂食，每喂食完一位等糖者，要再自轉2圈，才能前往下一位等糖人，完成3名等糖者的喂食用時最短的隊伍獲勝。
二、10月業績呈現：動動之后，人都是非常的開心的，下面我們來一起進行10月的業績呈現。(一起看ppt,上面都有數據，照著讀)
部門---業務部門----個人(個人業績只讀前三名即可)
這些數據的凝聚著我們在坐各位的汗水、拼搏和努力。這些數據也將激勵我們走向更加光輝燦爛的未來，12月，我們將再次揚帆遠航、乘風破浪。
再次把祝賀的掌聲送給所有共同努力拼搏的精英們!
三、表彰
今天的成績是昨天辛勤付出的凝聚。
1、20xx年9月個人月度新增線數獎冠軍：徐天義亞軍：鐘友軍;
2、20xx年11月3g中心新人王冠軍：單亞軍：單季軍：單
3、20xx年11月3g中心銷售精英冠軍：單
獲獎的各位臉上洋溢著無比甜美的笑容，(可以適合舉例：比如天義，笑得真是挺開心的)。我們相信在他們笑容和榮譽的背后，一定是不斷的努力和拼搏。
讓我們再次用掌聲表達對自己的鼓勵和對所有獲獎精英的祝賀。
四、目標和pk兌現
有夢的人才會有希望，有目標的人才會有方向。10月，你的目標是怎樣，你的腳步離目標有多遠，你對自己的承諾是什么?兌現10月承諾的時刻到了!
首先我們一起來看的是團隊目標兌現。ppt
我們各部門的經理都是非常有擔當的，讓我們把掌聲送給他們。
接下我們要看到的是完成目標的精英們。ppt
讓我們把掌聲送給這些完成目標，超越目標，不斷前行的精英們。
我們現在要看到的是沒有完成目標的伙伴們了，ppt.請上臺兌現你們的承諾。
讓我們把掌聲送給這些勇敢的兌現自己承諾的伙伴們，希望以后在臺上鍛煉身體的同事越來越少，在下面看臺上鍛煉的同事越來越多。
好，話不多說，馬上進行我們的pk兌現。定規則。(pk獲勝方站一邊，做貢獻方站一邊即收錢的站一邊，給錢的站一邊。)10組兌現。
有一個出色的競爭對手，是鞭策自我的巨大驅動力，我們的pk一直是鼓勵大家向比自己出色的對手挑戰，從而不斷前行，共同進步。相信pk給我們帶來的收獲是顯而易見的。
啟動會也進行了一個多小時，我們先休息一下，10分鐘后我們開始團隊風采展示與pk。肚子餓了的同事，外面還有自助餐供應，大家可以自行取用。(請各團隊經理在休息時間，到公證處抽取團隊風采展示的出場順序)
五、游戲?請全體起立。讓我們一起來唱幸福歌，動動你的筋骨。
(播放音樂和視頻)
六、下半場開場和pk規則
啟動會馬上進入下半場，請大家遵守會議記錄，凸現我們錦新精英的風采。
對pk規則大家還有什么疑問或者問題嗎?如果沒問題，那我們就擦亮眼睛，期待大家精英的表演，哪個團隊士氣更盛我們拭目以待!
七、領導勉勵今天的會場熱熱鬧鬧、激情洋溢，掌聲、歌聲交織成勝利的火種。今天的會場紅紅火火、豪氣沖天，信心、決心凝聚成必勝的信念。接下來讓我們拿出錦新人的熱情，用熱烈的掌聲有請我們的徐總上臺致辭，掌聲有請。
八、結束詞
祝愿大家在20xx年的最后一個月留下成績、留下驕傲，為20xx年劃上一個完整的句號。
在啟動會即將結束之時，感謝各位領導和同事的到來，感謝為此次月會在臺前幕后工作的每一位同事。讓我們最后一次把掌聲送給自己和每一位到場人員。
此次大會圓滿結束，謝謝大家!
2023年企業員工大會流程企業員工表彰大會領導講話稿2
大家好!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行"奏和諧樂章展員工風采"主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司"優秀員工"榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司"先進員工"榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了"危險化學品安全標準化"驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根"指揮棒"分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成"想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備"的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、"云磷"報專刊等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以"團結務實，精益求精"為指導思想，以"挖掘產能、降低消耗、控制成本"為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
2023年企業員工大會流程企業員工表彰大會領導講話稿3
大家好！
火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開xx酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，艱苦奮斗，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的臺階。
夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。
請你們相信：xx酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為xx酒店的明天共同努力！
最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！