• 辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

    更新時(shí)間:2023-09-10    來(lái)源:競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿    手機(jī)版     字體:

    辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿【三篇】

    競(jìng)爭(zhēng)上崗是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。以下是小編收集整理的辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿【三篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第一篇: 辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

    大家好!我叫李__,今年__歲,財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè),來(lái)自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),使我有幸面對(duì)機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

    從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自已的`理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,也使我的人生觀、價(jià)值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),積極、主動(dòng)地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)促工作,以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個(gè)過(guò)程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持和幫助,同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水。

    在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到,只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過(guò)程都深深鼓舞和激勵(lì)著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時(shí),我也深刻地體會(huì)到,挑戰(zhàn)和機(jī)遇對(duì)于個(gè)人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇,要善于把握機(jī)遇,沒(méi)有機(jī)遇,要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

    我這次報(bào)名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng),主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力;第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過(guò)擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認(rèn)為這次參加競(jìng)聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì),不管能否受聘,對(duì)自己都是一個(gè)提高。

    競(jìng)爭(zhēng)這一崗位,我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢(shì):

    具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在從93年跨入農(nóng)行大門以來(lái)的9年時(shí)間里,我先后在不老屯營(yíng)業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲(chǔ)蓄所工作過(guò),分別從事銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等項(xiàng)工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過(guò)程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過(guò)程中,我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,通過(guò)長(zhǎng)期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對(duì)不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)工作,開展工作。我認(rèn)為,有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,本人一直堅(jiān)定不移地認(rèn)為:不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。在此,我可以驕傲地說(shuō),在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我一直在努力做到這一點(diǎn)。也正是因?yàn)檫@樣,自身的知識(shí)水平、實(shí)際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅(jiān)信,無(wú)論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會(huì)獲得成功!我將使我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí)!

    謝謝大家!


    第二篇: 辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

    大家好!

    接下來(lái)我競(jìng)聘的崗位是護(hù)理部副主任,護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作;提高全院護(hù)理工作質(zhì)量,確保護(hù)理安全,我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)概括起來(lái)有以下五點(diǎn):

    一、我的自然情況。我分別與19__年、19__年取得了護(hù)理專業(yè)中專及大專學(xué)歷,19__年(18歲)參加工作,在原來(lái)醫(yī)院先后從事過(guò)門診、綜合病房,手術(shù)室的護(hù)理工作,于19__年(23歲)擔(dān)任病房及手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng),與19__年來(lái)到醫(yī)院工作,先后從事了全院大部分各科室護(hù)理崗位。曾于2年被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人,于23年、25年、28年、29年四次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵,于28年被評(píng)為優(yōu)秀黨員。__年被評(píng)為崗位練兵優(yōu)秀管理者,連續(xù)連續(xù)兩年被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。

    二、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,表格的制作。

    三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5.12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。

    四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。1年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

    五、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

    此次競(jìng)聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn):

    一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全

    1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵:

    (1)抓關(guān)鍵的制度,如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度等。

    (2)抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

    (3)抓關(guān)鍵的人員,如護(hù)士長(zhǎng),護(hù)理骨干,思想波動(dòng)人員,責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。

    (4)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

    (5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

    (6)抓關(guān)鍵的時(shí)間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。

    2、管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核,定期或不定期對(duì)科室進(jìn)行檢查和考核、評(píng)分,將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效掛鉤,組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議,促進(jìn)護(hù)理工作積極性,提高護(hù)理質(zhì)量。

    二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度

    1、落實(shí)感動(dòng)工程,關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù);做好過(guò)程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認(rèn)真聽取患者的建議及需求,及時(shí)優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

    2、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù):將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護(hù)理品位,拉近護(hù)患距離,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

    綜上所述,如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任,我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱!

    以上是我的競(jìng)聘演講,如果我這次崗位競(jìng)聘落選,我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作!

    謝謝大家!

    第三篇: 辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

    尊敬的黃董事長(zhǎng)、、、同事們,大家好!

    首先,感謝黃董事長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)給我們競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我競(jìng)爭(zhēng)的是辦公室副主任,在此,我向大家介紹下個(gè)人的工作經(jīng)歷和競(jìng)爭(zhēng)上崗的一些認(rèn)識(shí)和設(shè)想,以便大家對(duì)我有更進(jìn)一步的了解。

    一、工作經(jīng)歷

    1986年10月,高中在讀的我應(yīng)征入伍到部隊(duì),成為守衛(wèi)中越邊境上的一名士兵。在部隊(duì)這個(gè)大熔爐里,我不斷成長(zhǎng),1987年3月起擔(dān)任副班長(zhǎng),1988年11月起擔(dān)任班長(zhǎng),1989年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在部隊(duì)5年間,多次獲團(tuán)營(yíng)嘉獎(jiǎng),獲軍體訓(xùn)練標(biāo)兵,90年底被評(píng)為師級(jí) “法卡山優(yōu)秀戰(zhàn)士”。1991年4月,退伍回到平吉供電所做了三年電工,一個(gè)人負(fù)責(zé)了整個(gè)平吉圩填街道500多個(gè)電表的抄、核、收和維護(hù)工作,最滿意的工作是在街上成功推行了“10戶聯(lián)?!钡墓芾砟J?。1993年10月通過(guò)干部招聘考試成為一名國(guó)家干部,并擔(dān)任了欽州市京塘吉隆水電管理處政工、辦公室主任,做了幾年的人事、勞資、黨務(wù)和辦公室工作。1995年1月抽調(diào)到欽北區(qū)基層組織建設(shè)工作隊(duì)下鄉(xiāng)一年,擔(dān)任平吉鎮(zhèn)朱林村委會(huì)工作隊(duì)長(zhǎng),由于完成任務(wù)出色,1996年6月被市委、市政府授予基層組織建設(shè)年度先進(jìn)個(gè)人。1996年2月回到原單位繼續(xù)擔(dān)任政工、支部副書記,1999年5月調(diào)欽北區(qū)大直供電所擔(dān)任副所長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、后勤工作,曾利用一年的時(shí)間,把一個(gè)落后支部創(chuàng)建成為欽北區(qū)紅旗黨支部。2001年5月,欽州市郊區(qū)供電有限公司成立伊始,調(diào)回公司傍欽變電站值班一年,2002年6月調(diào)到公司生技部干了一年,曾帶領(lǐng)一個(gè)驗(yàn)收小組,跑遍市郊各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn),完成了一期農(nóng)網(wǎng)130多個(gè)臺(tái)區(qū)的驗(yàn)收工作。2003年7月調(diào)到政工部(黨群部),擔(dān)任了7年的紀(jì)檢專責(zé),參與查處了幾起職工挪用電費(fèi)案件,幾年來(lái)所經(jīng)手的的信訪、投訴、舉報(bào)辦結(jié)率100%。在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作同時(shí),完成并發(fā)表公司新聞稿件102篇,新聞圖片超過(guò)超過(guò)1000幅,并有兩幅攝影作品榮獲欽州網(wǎng)區(qū)職工攝影比賽一等獎(jiǎng)。2010年8月調(diào)到新能公司安生部做安監(jiān)專責(zé)到現(xiàn)在。在新能公司工作的兩年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的配合下,跑遍新能公司所有的施工現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真開展施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,制止、糾正和處理了一批施工違章行為,各個(gè)施工隊(duì)安全施工意識(shí)得到明顯提高,公司沒(méi)有發(fā)生過(guò)輕傷以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故。目前公司安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)穩(wěn)定。

    二、個(gè)人優(yōu)勢(shì)

    首先,本人工作經(jīng)歷豐富,具有很好的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷,有基層工作經(jīng)驗(yàn)更有較長(zhǎng)時(shí)間的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較為豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務(wù)、政工、勞資特別是辦公室工作,清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架、運(yùn)行程序,能夠駕熟就輕的進(jìn)入工作角色。

    其次,經(jīng)過(guò)部隊(duì)、公司和黨組織多年的培養(yǎng),我具有嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心以及吃苦耐勞的思想品質(zhì),具有積極、端正的工作態(tài)度。長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論在那個(gè)工作崗位,對(duì)待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn),能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。從不怨天由人,一直無(wú)怨無(wú)悔,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

    第三、我辦事細(xì)心穩(wěn)妥,明辨是非,對(duì)黨、對(duì)公司忠誠(chéng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng),心胸坦蕩,從不參與討論別人是非,從不勾心斗角,做人厚道,與人為善。

    第四,我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本的專業(yè)知識(shí)。多年政工的工作經(jīng)歷鍛煉了我較好的文字表述能力,勾通交流能力,電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,另外,參加工作伊始,我就參加了水電專業(yè)中專自學(xué)考試學(xué)習(xí)并順利通過(guò),加入市郊公司后,我能及時(shí)的參加電力系統(tǒng)自動(dòng)化大專專業(yè)學(xué)習(xí)并通過(guò)畢業(yè),具備一定的電力專業(yè)知識(shí),為適應(yīng)各個(gè)工作崗位不斷充電加油。我自信能夠獨(dú)立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢(shì)下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。

    三、對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想

    辦公室是公司的核心部門,擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、治安保衛(wèi)、車輛管理、法制、信訪、信息管理等等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。辦公室副主任的工作最主要是全力配合協(xié)助主任開展好辦公室各項(xiàng)工作,同時(shí)做好本職負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

    想做好辦公室工作,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。一定要能做到多看、肯干、勤思、少說(shuō)。多看,細(xì)細(xì)閱讀公司各種文件資料,管理標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度,全面了解公司運(yùn)作的情況;肯干,只要自己能做到的事一定自己去做,不要什么事都指望別人,辦公室的事務(wù)每天都有,當(dāng)天能完成的事當(dāng)天做好,不能不拖到第二天,否則就會(huì)累積成山;勤思,在實(shí)際工作中多觀察,根據(jù)自身所處的位置、場(chǎng)景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角,試著多想幾種事情發(fā)展的可能性,建立自己的思路和獨(dú)到的見解;少說(shuō),不要隨便亂表態(tài),凡事三思而后行,當(dāng)然也不是不說(shuō)話,而是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合表達(dá)你恰當(dāng)?shù)囊庖?,做到不越位不失職不失態(tài),多溝通多請(qǐng)示多匯報(bào),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究的事堅(jiān)定不移的執(zhí)行到位。

    想當(dāng)好辦公室副主任,最關(guān)健的是做好配角,全力配合協(xié)助主任,以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心,全心做好服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),幫助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù)性工作,讓領(lǐng)導(dǎo)從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái),騰出精力,擠出時(shí)間,積極開展調(diào)查研究,想大事、議大事。為機(jī)關(guān)服務(wù),樹立全局觀念,圍繞中心工作,多渠道加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門的橫向聯(lián)系,耐心協(xié)調(diào),減少內(nèi)耗。加強(qiáng)同基層的聯(lián)系,開展積極服務(wù),主動(dòng)熱情服務(wù),及時(shí)為基層解決一些實(shí)際問(wèn)題。

    其次是全力做好本職分工工作。按照該職位職責(zé),所負(fù)責(zé)的主要是事務(wù)性工作,管車、管治安、管物、管后勤等等都屬于具體的事務(wù)性工作。辦公室事務(wù)繁瑣,大事小事都參與,矛盾集中,領(lǐng)導(dǎo)要求高,大家期望高,可以說(shuō)做好辦公室事務(wù)性工作等于完成了辦公室工作的一半。當(dāng)前公司辦公室各項(xiàng)工作在主任的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,已經(jīng)形成了一套運(yùn)行機(jī)制,各項(xiàng)工作開展有序,但隨著公司一體化改革進(jìn)程的不斷深入和完成,肯定會(huì)出現(xiàn)很多新問(wèn)題新情況,還有待于下步定崗后總結(jié)發(fā)現(xiàn),提出新建議,不斷改進(jìn)。

    如果能夠如愿競(jìng)爭(zhēng)到辦公室副主任崗位,我會(huì)確立目標(biāo),努力工作,認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

    一、學(xué)習(xí)提高,適應(yīng)崗位。由于從生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)崗到行政崗位,本人的辦公室工作的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等還是比較有限的,所以首先是注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把握黨的路線方針政策,加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和公司的各項(xiàng)管理制度的學(xué)習(xí),虛心向前輩學(xué)習(xí),惡補(bǔ)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí),不斷充實(shí)自己,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,多向同事了解情況,爭(zhēng)取以最短的時(shí)間適應(yīng)新崗位。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。

    二、找準(zhǔn)定位,作好助手。做為一名辦公室副主任,我會(huì)做到“辦事不越位,工作不拖沓,責(zé)任不推諉”,注意當(dāng)好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志做表率。正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹公司各項(xiàng)的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)到位。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠(chéng)待人、以理服人、以干感人,通過(guò)溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到大家一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。

    三、突出重點(diǎn),推動(dòng)工作。我會(huì)盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,認(rèn)真細(xì)致的組織落實(shí)好分管工作,我想就從貫徹執(zhí)行現(xiàn)行制度入手,抓好工作落實(shí),開展檢查督促。比如車輛管理,首先考慮的是就現(xiàn)有車輛的使用如何調(diào)度更加順暢,以保證高效用車。其次是抓好車輛管理制度的落實(shí),最直接有效的辦法是定期開展檢查、登記和考核,公布車輛使用情況,促進(jìn)車輛規(guī)范管理。還有、隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、要求的逐年提升,安全生產(chǎn)宣傳月(6月份)很快就要到來(lái),應(yīng)該組織開展安全專項(xiàng)檢查活動(dòng),開展交通安全、消防安全等專題培訓(xùn)教育,以保障公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    辦公室是公司對(duì)外的窗口、標(biāo)桿,做好公司外聯(lián)工作對(duì)提升公司企業(yè)形象非常重要。公司點(diǎn)多面廣,需要處理的橫向、縱向關(guān)系廣泛。要大力協(xié)助主任協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,做好法制、信訪、后勤服務(wù)等工作,當(dāng)好主任的助手,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    直面挑戰(zhàn),笑對(duì)人生! 如果競(jìng)聘不能成功,我也絲毫不會(huì)改變對(duì)待生活豁達(dá)的態(tài)度,也不會(huì)放棄對(duì)待工作執(zhí)著的熱情。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,給我一個(gè)機(jī)會(huì)吧!

    我的演講完了,謝謝!謝謝!

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