述職評議會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(合集3篇)
河長制是最近幾年來在全國范圍內(nèi)全面推行的一種河流管理責(zé)任制。經(jīng)過最近幾年的實(shí)踐，河長制工作雖然取得了一定的成果，但也突顯了一些問題。以下是小編收集整理的述職評議會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(合集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】述職評議會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
按照省委關(guān)于基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的要求，今天在這里召開全州縣（場）黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職會議，主要目的是推動落實(shí)各級黨組織書記切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全力抓好基層黨組織建設(shè)工作。開展州、縣、鄉(xiāng)黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是全面落實(shí)省委“抓三基強(qiáng)三基”和xx基層黨建工作走在全國前列工作要求以及我州實(shí)現(xiàn)“四新兩高”目標(biāo)的重要舉措。所以說，這次會議既是各縣（場）基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)展情況的匯報會、總結(jié)會，更是下一步工作的動員會、推進(jìn)會。
剛才，我們聽取了四縣和xx湖農(nóng)場黨委書記抓基層黨建工作的專項(xiàng)述職。我感到，各縣（場）黨委書記對抓好基層黨建工作認(rèn)識是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是比較明顯的。比如：門源縣委董金明同志利用近三分之二的時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社等基層一線開展調(diào)研，詳細(xì)了解黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況，和基層黨員干部一起座談，聽取對縣委工作的意見建議，親自撰寫《關(guān)于提高群眾工作水平的思考》、《關(guān)于提升新形勢下做好民族工作水平的幾點(diǎn)思考》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)；祁連縣委王xx同志堅持對黨建工作直接抓、常研究，重點(diǎn)從制度入手，制定出臺《祁連縣縣委常委會議事規(guī)則》、《祁連縣領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》等制度，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；剛察縣委拉科同志認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，細(xì)化分解黨建工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到了“工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作進(jìn)展、存在問題、考核標(biāo)準(zhǔn)”五個清楚；海晏縣委董玉毅同志不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平，強(qiáng)化“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、組織部門牽頭抓總、各部門密切配合、群團(tuán)組織積極參與、基層黨組織狠抓落實(shí)”的黨建工作格局，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建工作的有力落實(shí)；xx湖農(nóng)場黨委阿生福同志牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，探尋黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點(diǎn)，使農(nóng)場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展圍繞到黨建上來，呈現(xiàn)出黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙贏”的良好局面。
正是因?yàn)椋莞骷夵h組織堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，貫徹執(zhí)行省、州委的各項(xiàng)工作部署，促使我州基層黨建工作亮點(diǎn)紛呈、得到肯定。比如：省委組織部選定門源縣浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)“三服務(wù)三心人”做法、北山鄉(xiāng)黨委“周計劃”工作法，祁連縣野牛溝鄉(xiāng)黨委的“三領(lǐng)模式”黨建，海晏縣哈勒景鄉(xiāng)哈勒景村“四在牧家”工作法4個黨建品牌為省級黨建品牌。剛察縣伊克烏蘭鄉(xiāng)壓貢麻村黨支部作為全省牧區(qū)專題組織生活會和民主評議黨員大會試點(diǎn)村、海晏縣社區(qū)黨支部推行“五色連心卡”服務(wù)群眾零距離在、組織人事報、xx日報等媒體進(jìn)行了報道，西海鎮(zhèn)城南社區(qū)黨支部和哈勒景鄉(xiāng)哈勒景村黨支部被選定為全國藏區(qū)基層黨建工作座談會觀摩點(diǎn)等等。這些，都與我們重視基層黨建、加強(qiáng)基層黨建工作密不可分，與全州各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各位縣（場）黨委書記和同志們的共同努力密不可分。
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到我們工作中和自身的一些不足和差距。從剛才各位述職情況，結(jié)合平時調(diào)研情況看主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建工作的重視程度還不夠高。抓好基層黨建工作，認(rèn)識到位很重要，縣場書記的認(rèn)識到位更重要，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社）黨支部書記、部門機(jī)關(guān)黨組、黨委書記的認(rèn)識全部到位了，各項(xiàng)工作才能落到實(shí)處。現(xiàn)在個別單位對黨建工作重要性認(rèn)識不足，存在模糊意識，把主業(yè)當(dāng)成副業(yè)抓，黨委書記沒有明確第一責(zé)任人意識。所以必須要切實(shí)把黨建擺到位置，把自己擺到位置。機(jī)關(guān)部門是薄弱環(huán)節(jié)，普遍存在抓好業(yè)務(wù)就完成了任務(wù)，往往把黨建和黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作是地方黨委書記的事。二是抓基層黨建工作的統(tǒng)籌力度還不夠大。抓好基層黨建工作要講統(tǒng)籌、要講結(jié)合，決不能脫開一切，單抓單干。當(dāng)前從全州看，存在機(jī)關(guān)、村和社區(qū)、事業(yè)單位、“兩新”組織等不同地區(qū)、不同層級、不同領(lǐng)域之間工作的不平衡，個別基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，個別黨支部書記面對新情況新問題，辦法措施不多、作用發(fā)揮不明顯的問題仍然存在。具體到地區(qū)和單位，抓基層黨建工作與實(shí)際結(jié)合不緊密形成了“兩張皮”，與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的中心和大局聯(lián)系不緊密。三是抓基層黨建工作的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。抓好新時期的基層黨建工作，必須堅持改革創(chuàng)新，改革才能不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新才能不斷激發(fā)新活力。個別黨組織書記缺乏調(diào)查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的對上級精神領(lǐng)會不透，不能融會貫通；有的只是生搬硬套，體現(xiàn)不出自己的特色。更為、甚至，有的還對上級要求至若惘然，依舊用老辦法解決新問題，事情辦不好群眾不滿意。
今天，請各位“一把手”在這里進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)述職，就是要讓大家進(jìn)一步端正態(tài)度、提高認(rèn)識，推動基層黨建工作上臺階上水平。下面，我就如何履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，對各位書記提幾點(diǎn)要求，與大家共勉。
一要落實(shí)首責(zé)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的"第一線，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大責(zé)任。要堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，始終把基層黨建工作擺在突出位置，要按照“書記抓、抓書記”總體要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，履行好黨組織書記“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。要有“以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本地區(qū)工作和全州的中心大局結(jié)合起來去思考、去把握、去推動，做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作“一起抓”、維護(hù)穩(wěn)定與鞏固基礎(chǔ)同落實(shí)。要注重研究基層黨建工作面臨的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出對策，積極探索行之有效的辦法和手段，確保黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。作為州委書記，我會努力做好表率。
二要明確重點(diǎn)。抓好基層黨建工作，要正確分析和把握形勢，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，有的放矢。要清楚應(yīng)該做什么、需要做什么、必須做什么。當(dāng)前，我州正處于創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州、建設(shè)藏區(qū)科學(xué)發(fā)展和長治久安先行區(qū)的關(guān)鍵時期，我們要認(rèn)真按照全省“三基”建設(shè)“兩年見成效、七年大變樣”的目標(biāo)要求，著力打造藏區(qū)基層組織建設(shè)高地。要圍繞州委確定的六個黨建工作品牌，結(jié)合各自實(shí)際，形成一批有xx特色、有實(shí)際內(nèi)容、有推廣價值，叫得響、樹得起、站得住的基層黨建工作品牌。要不斷充實(shí)基層工作力量，深化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、部門幫村、干部駐村和選派機(jī)關(guān)干部到村任職活動，不斷選派“精兵強(qiáng)將”深入基層，幫助理清發(fā)展思路、拓寬服務(wù)群眾渠道、維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。要不斷強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，進(jìn)一步整合資源向基層投入“真金白銀”，用于農(nóng)牧區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施條件改善、基層公共服務(wù)保障水平提升和夯實(shí)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、增強(qiáng)發(fā)展后勁等方面。要大力實(shí)施基層組織“安家工程”和基層干部“安心工程”，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“四有一化”等政策措施，逐步提高基層干部待遇，不斷改善基層工作環(huán)境和條件，讓基層黨員干部感受到“真情實(shí)意”。
三要講究方法。農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)生活和社會生活都在發(fā)生深刻變化。抓基層黨建工作，必須依據(jù)社會發(fā)展的新變化，采取適合于基層實(shí)際的方法和路徑，不斷拓展基層黨組織的功能。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、人員流動的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進(jìn)以基層黨組織為核心的各類基層組織設(shè)置。要確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，在強(qiáng)化農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨組織建設(shè)的同時，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作力度，加大在農(nóng)牧民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的力度，不斷提高黨的工作的輻射面。進(jìn)一步創(chuàng)新社會治理，完善網(wǎng)格化管理模式，通過在社區(qū)和片區(qū)網(wǎng)格設(shè)置基層組織的小組或聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)各類組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)、各項(xiàng)工作的分解落實(shí)。準(zhǔn)確把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，按照中央和省委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和實(shí)施意見，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要抓手，嚴(yán)格按照《州委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)打造藏區(qū)基層組織建設(shè)高地的指導(dǎo)意見》，全面推行一線工作法，持久實(shí)施便民式服務(wù)、蹲點(diǎn)式服務(wù)、跟進(jìn)式服務(wù)和引領(lǐng)式服務(wù)，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，通過整合服務(wù)資源、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式等提升服務(wù)水平。
四要狠抓落實(shí)。各縣要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行專項(xiàng)述職，把這項(xiàng)工作常態(tài)化。要結(jié)合年度目標(biāo)考核工作將基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行同步考核，采取日常考核與年終綜合考核相結(jié)合的方式，實(shí)行按月評價計分、按季通報督辦、半年督查核實(shí)、年終綜合評定的方法，逐級明確責(zé)任，進(jìn)一步建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要認(rèn)真按照省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展20xx年度州縣鄉(xiāng)黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職的通知》中的要求，對照述職中存在的問題和不足，制定整改方案，并將整改落實(shí)情況作為下一次述職的重點(diǎn)內(nèi)容。州委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還要會同成員單位對述職工作及整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查和抽查。各縣、組織部門還要把黨委書記抓黨建工作的述職和評議情況作為評價黨委工作實(shí)績以及書記能力素質(zhì)、干部選拔任用、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步形成“抓一把手和一把手抓”的黨建工作格局。
同志們，抓好基層黨建工作使命光榮、責(zé)任重大。尤其是各位書記要以這次會議為新起點(diǎn)，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，著力推動基層黨建工作取得更大成績，為全面深化各項(xiàng)改革、促進(jìn)全州各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
【篇二】述職評議會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
北京市平谷區(qū)委把抓基層黨建述職評議考核工作作為履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)的重要抓手，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)的作風(fēng)硬的措施抓好基層黨建述職評議考核工作，確保述出責(zé)任、述出壓力、述出動力、述出實(shí)效。
一、高度重視，扎實(shí)開展述職評議準(zhǔn)備工作
(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實(shí)細(xì)，認(rèn)真組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點(diǎn)評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項(xiàng)工作。
(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述，親自動手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。
(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實(shí)、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進(jìn)行4次修改。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點(diǎn)評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實(shí)、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點(diǎn)評。對支部書記黨建工作實(shí)績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實(shí)、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評議測評。測評指標(biāo)包括專基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評價，分項(xiàng)測評指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實(shí)民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，
三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制
各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運(yùn)用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長效化。
【篇三】述職評議會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，根據(jù)202-年度黨建述職評議考核工作的相關(guān)通知要求，現(xiàn)就一年來抓黨建工作情況向公司黨委述職如下：
一、履行黨建工作責(zé)任情況
一年來，在上級黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)主體責(zé)任，做到工作有部署、有督導(dǎo)、有落實(shí)、有成效，推動了整體工作上水平。并重點(diǎn)從以下幾個方面開展工作：
1.夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。面對去產(chǎn)能推轉(zhuǎn)型形勢任務(wù)要求，我深知加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和必要性。一方面持續(xù)深化黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織各支部開展常態(tài)化對標(biāo)工作，找準(zhǔn)基層黨支部的問題和不足。同時，嚴(yán)肅“三會一課”、黨員活動日和組織發(fā)展等基礎(chǔ)工作制度的落實(shí)，指導(dǎo)開展季度黨建聯(lián)查工作，保證了各項(xiàng)工作規(guī)范有序。強(qiáng)化基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作主體責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)了基層黨建工作健康開展，并扎實(shí)做好黨支部換屆工作，確保了個黨支部換屆工作的有序開展。另一方面，動員各級黨組織及全體黨員進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，破解難題立項(xiàng)攻關(guān)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，全年確定攻關(guān)項(xiàng)目個，結(jié)項(xiàng)個，有效發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
2.全面加強(qiáng)政治建設(shè)。一方面，提高政治站位，緊緊把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各級黨組織在主題教育中共組織集中學(xué)習(xí)場次，形成調(diào)研報告篇，征求意見建議條，檢視整改問題個，梳理管理制度項(xiàng)，圓滿完成了主題教育。另一方面，嚴(yán)格落實(shí)黨委前置工作要求，全年前置研究討論重大事項(xiàng)項(xiàng)。此外，還先后兩次對選人用人工作開展自查和整改；對公司科級以上管技人員重大事項(xiàng)報告情況及婚喪事宜廉潔自律提示工作進(jìn)行了自查和整改；全面匯總了受處分人員情況，并組織完善了相關(guān)材料。
3.嚴(yán)細(xì)抓好干部隊(duì)伍。下發(fā)了《在管技人員開展“砥礪奮進(jìn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動的通知》，以做實(shí)xxxxxxxxxxxxxxxx等為抓手，完善管技人員日常行為管控和激勵體系，通過常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)檢查、主體責(zé)任追究工作及大量的日常管理工作，引導(dǎo)激勵各級干部承擔(dān)起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史使命。同時，堅持重心下移，不定期的到基層單位了解管技人員思想動態(tài)，并有針對性的組織礦聘人員、青年管技召開了兩場座談會，聽取大家意見想法。此外，依托管技人員季度創(chuàng)新創(chuàng)意競賽平臺，共收到創(chuàng)新立項(xiàng)及建言獻(xiàn)策項(xiàng)，并組織完成了創(chuàng)新創(chuàng)意競賽項(xiàng)目評選活動，共評出了優(yōu)秀項(xiàng)目獎項(xiàng)、鼓勵獎項(xiàng)；還組織編制下發(fā)了5套題庫，供大家學(xué)習(xí)，相關(guān)管技人員在礦業(yè)工程公司組織的業(yè)務(wù)大賽上取得了理想成績，并有人在集團(tuán)公司業(yè)務(wù)大賽中獲得名次。
4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深刻認(rèn)識落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要性，按照反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各機(jī)關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，明確責(zé)任分工，作出廉潔從業(yè)承諾。以紀(jì)律建設(shè)為龍頭，明確畫出“紅線”、明確“底線”，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)。同時，領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合實(shí)際工作開展自查自糾與專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)案件的調(diào)查和查處，全年共受理信訪舉報件，查結(jié)件，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。此外，還探索開展政治監(jiān)督工作。
二、工作中存在不足
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與上級黨委和公司黨委的要求相比，還有一定差距。
一是黨員教育深度還不夠。雖然堅持開展教育工作，但當(dāng)前還存在部分黨員思想認(rèn)識一般化問題，存在工作不追求卓越的現(xiàn)象。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在如何提升黨建水平方面研究不夠，一定程度的局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開展了一系列活動，也收到了成效，但在更好的發(fā)揮黨建在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用等方面還有提升空間。三是個別黨員干部作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然202-年黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，但個別黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)、履職不到位的現(xiàn)象依然存在。
三、努力方向
202-年，工作任務(wù)頭緒多、任務(wù)重、壓力大。為此，我要認(rèn)真落實(shí)上級要求，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)從以下幾方面努力工作。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅持自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真分析研究公司面臨的新形勢、新要求，從黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)入手，完善黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，強(qiáng)化“三會一課”制度，認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，并定期開展專項(xiàng)指導(dǎo)和專門檢查督導(dǎo)，不斷提升黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。同時，改進(jìn)黨員教育工作通過學(xué)趕爭先、典型交流、培訓(xùn)指導(dǎo)，使黨員干部善謀事、能干事、干成事的能力和水平不斷增強(qiáng)，進(jìn)而提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心的水平。
3.持續(xù)加強(qiáng)干部管理。堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實(shí)“高素質(zhì)專業(yè)化”要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)、基層班子；要控制中層崗位人員數(shù)量，持續(xù)降低配備比例；要嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”機(jī)制和以“雙推薦”“雙征求”“雙簽字”為主體的考察推薦機(jī)制，不斷提升干部選拔任用水平。同時，加強(qiáng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步發(fā)揮誡勉、提醒制度作用，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)和重大事項(xiàng)報告制度、婚喪嫁娶提示提醒機(jī)制，不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督管理水平。
4.持續(xù)聚焦黨風(fēng)廉政。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制，督導(dǎo)黨員干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨性觀念，提高防腐倡廉意識，確保廉潔從業(yè)。