如何做好群眾工作發言稿范文匯總五篇
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編為大家收集的如何做好群眾工作發言稿范文匯總五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 如何做好群眾工作發言稿
一、加強學習，提高政治站位
習近平總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
習近平總書記結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。面對新的歷史時期，需要我們在今后工作中要有擔當精神，具備堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的號召，主動肩負起“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，勇于直面矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。我們要把習近平總書記關于擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，勇于擔當、積極作為，做合格的黨員干部。
二、肩負責任，切實發揮表率作用
通過深入開展“兩學一做”學習教育，認真學習領會習近平總書記系列重要精神，對黨員干部敢于擔當，勇于擔當有了更深刻的認識。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形式、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。自身在崗位上能否做到堅定理想信念，政治立場堅定，工作認真負責，積極主動，敢于擔當，迎難而上，充分發揮黨員的主觀能動性。特別是村級組織的負責同志，對自身要求要更高，大局意識、擔當意識要更強。
我們作為黨員干部，時常應對照是否發揮黨員作用，在脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩、黨的建設等重點工作中，敢擔當、能擔當、善擔當;有沒有工作消極怠慢、守攤子、不想干、不會干、不敢干等問題;是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不堅決斗爭等問題，自我進行深入剖析，對標找差距。看看自身在工作中是否安于現狀，不能展現出黨員的工作活力，缺乏工作激情，只干好分內的工作，缺乏黨員干部的先鋒模范作用。不能很好作出表率，做好排頭兵帶頭人。
三、常思常學，不斷提升自身綜合能力
1、加強學習，提高綜合素質
很多黨員干部，工作后容易出現吃老本，不思進取，缺乏不斷學習的精神，對照自己以后應持續不斷的保持學習態勢，從思想上和行動上來嚴格要求自己，提高自我的綜合素質。要有良好的學習習慣，社會的發展進步，吃老本已經跟不上時代的需求，養成按時學習的習慣，要利用好單位組織的定期集中學習外，每周自己還要抽出半天時間來加強學習。要強化學習內容，摒棄學習是為了工作需要才學習的認識，改變學習內容的單一性，不只是對口學習，也要加強各類知識的補給，要認知到當下做一名優秀干部需要極高的信息量和綜合能力，要加強自己的知識領域，豐富自己的知識結構，才能提高自身綜合素質，更好的開展工作。
2、轉變作風，強黨性
通過深入開展“兩學一做”學習教育，發揚黨員干部艱苦樸素、吃苦耐勞的優良品質，樹立“執政為民”思想，切實做到為人民群眾服務，能進一步解民憂、解民困。轉變衙門工作作風，以脫貧攻堅工作為契機，多深入農村開展工作，做到互相了解，彼此能夠溝通談心，建立良好的干群關系，努力為群眾辦實事辦好事，發揮黨員干部作用，切實服務于群眾。
3、嚴守紀律，勇于擔當
作為黨員干部，始終要保持清醒的頭腦，有扎實的工作作風，自身做的嚴格了，身正不怕影子斜，做事才能起到表率作用，才能敢于迎難而上，敢于擔當，不顧慮負面因素。在今后的工作中，各位黨員立足崗位實際，不等、不靠、不推，積極開展各項工作，主動認領工作任務，勇于擔當，善于創新，為實現xx縣戰略目標做出積極貢獻。
第二篇: 如何做好群眾工作發言稿
黨的十以來，我們黨立足新的歷史起點，順應人民群眾的新期待，注重解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題。把黨的群眾工作放在關系黨和國家命運和前途的戰略高度來認識。黨的各級領導干部的群眾工作能力有所提高，對于群眾工作的方法有所創新，新型的黨群關系和干群關系正逐步形成。那么各級領導干部應該具有哪些群眾工作的能力和方法呢？
（一）提高深入群眾的能力
我們黨來自人民，植根人民，服務人民，以人為本執政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現。作為黨員干部來說，人民群眾的利益和要求既是我們開展各項工作的根本出發點和落腳點，也是自身成長進步的力量源泉。
我們要做“秤砣”干部，沉到群眾中去，只有沉下去才能了解群眾、理解群眾，才能服務群眾、感動群眾。做“秤砣”干部，思想上有沉下去的認識，要牢固樹立群眾第一的觀念，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準。
深入群眾走基層要開展黨員干部入戶工作，實現與群眾的零距離接觸，在更直觀更直接的交流中增進與群眾的感情；一方面能夠更為準確地把握基層實際情況和群眾所思所盼，有的放矢地開展工作，不僅要看亮點，更要看問題，不僅要聽贊揚的話，更要聽得進批評的聲音，做到真正掌握基層事情。另一方面，群眾從中看到了我們領導干部為群眾辦實事、辦好事的汗水和努力，感受到了干部對群眾的真摯感情，干部也從自身的工作中得到老百姓的支持和認可，真正做到老百姓與黨員干部心貼心。
（二）提高與群眾溝通的能力
第一、采取友好的溝通態度。與群眾溝通切忌用命令、警告、告誡、評判、嘲笑的口氣和語言，這種居高臨下、命令似的溝通，讓群眾有一種壓抑和不平等感，其結果會適得其反，只能使群眾的情緒更激化，不利于問題的解決。要多采用傾聽、建議、肯定、解釋、安慰、查究的語言和態度，要耐心聽取群眾意見，給群眾以正面的評論，對他表示理解尊重，對他以精神撫慰，消除他的抵觸情緒，雙方共同查究解決問題的方法。這是一種平等友好的溝通，更易于群眾接受和矛盾的處理解決。
第二，運用有效的溝通模式。一種是“沖鋒槍式”溝通，雙方同時發射意見，完全不顧對方的感受和心理承受能力，都想用最解氣的方法擊中對方要害，大吵大鬧，造成溝通情緒化，這種“南轅北轍”的溝通，則是溝通中的大忌。另一種是“發報機式”溝通，面對面的溝通，你一言，我一語，互相提出問題，互相都給對方以傾聽和思考的空間，互相理解和接受，當情緒不穩定時，冷靜下來雙方都調整一下情緒，避免情緒僵化和沖突。這種發報機式溝通是我們要經常采用的溝通方式。
第三、運用有效的溝通手段。當面對面溝通不方便時，或者為了避免面對面溝通時的一些尷尬局面，可以采取一些靈活多樣的溝通手段。如政務網站，電子信箱、熱線電話、手機短訊、微博等這些現代化的溝通平臺可以利用起來，為我們做好新形勢下的群眾工作提供有力的方便條件和科學手段。通過這些互動平臺，領導干部與群眾以平等的心態、和諧的對話，拉近了干群之間的關系，傾聽到了群眾的真實聲音。
（三）提高組織群眾的能力
首先，要創新活動載體，強化宣傳作用。要適應群眾工作變化了的新形勢、新情況的發展需要，不斷創新活動載體，通過開展讀書活動、市民講座、政策咨詢、法律咨詢等活動，宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規、重大工作部署。充分運用廣播電視、政府網站、短信微博、等載體開展宣教活動。同時，根據各地區、各基層組織工作的特點開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，通過活動凝聚人心，激發愛國情感。
其次，拓展群眾工作的主體，強化組織功能。積極發揮各種協會、商會等民間組織的作用，為群眾提供貼近的服務。新形勢下群眾工作的主體除了黨委政府外，還可以發動群眾團體、基層群眾性自治組織、社會中介組織和經濟合作組織共同參與，有的放矢地開展工作，形成群眾工作的合力。
（四）提高為群眾服務的能力
一是不做損害群眾利益的事。評價我們黨的工作是非成敗的最高標準就是看人民滿意不滿意、擁護不擁護，支持不支持。不論搞改革促發展還是維護社會的穩定，都必須以人民群眾的利益為重，讓廣大人民群眾共享改革發展的成果。而絕不能讓老百姓為改革發展的成本“買單”，不能以損害人民利益為代價換取一時的發展。
二是要辦好涉及群眾切身利益的事情。生老病死、上學就業、吃穿住行看似都是生活小事，實際是民生大計。自覺堅持以人為本的理念，深刻領會“群眾利益無小事”的道理，滿腔熱情地做好關心群眾生產生活的工作。
三是辦好幫貧富困的事情。改革開放促進了經濟社會的發展，但也不否認造成了貧富差距的拉大，還有相當一部分人生活在貧困之中。一些弱勢群體、孤寡老人、殘疾人群他們的生活還很窘迫，這就需要我們的政府、黨組織滿懷熱情地幫助這些貧困人口群脫貧致富，多一些“雪中送炭”，少一些“錦上添花”，千方百計地做好幫貧扶困的工作，送去黨和政府的溫暖和關懷。
四是辦好惠及廣大群眾的事情。在經濟社會發展的基礎上，更加重視社會建設和管理，切實辦好文化教育、醫療衛生、社會保障、環境保護、勞動就業、社會治安等社會公共事業，為廣大人民群眾安居樂業創造良好環境。
（五）提高化解矛盾的能力
當前，我國正處在各種社會矛盾和社會問題的易發期和多發期，和不斷發生，對于這些矛盾問題如果處置不當就會使局部問題演化成全局性問題，非對抗性矛盾轉化為對抗性矛盾，從而影響社會的穩定和發展。這就要求我們做群眾工作必須學會妥善處理各種矛盾和突發性事件的本領和技巧，提高應對各種復雜局面的能力。
首先，要學會換位思考，設身處地為群眾著想。一些群眾因生活中遇到一些困難和問題急需政府幫助解決，在訴求表達上表現了過激行為。這就要求干部學會換位思考，站在群眾的角度想問題和解決問題，設身處地為群眾著想，理解他們的苦衷，包容他們的過激行為，最大限度地照顧群眾的合法權益，真心實意為他們排憂解難。決不能以牙還牙，與群眾發生情緒的摩擦和碰撞。
其次，預測在先，充當解決矛盾的“防火墻”。在一個決策出臺前，要充分估計和考慮群眾對決策的態度和意見，對所有可能出現的問題考慮周全，做到防患于未然，避免決策落實和工作中出現被動局面，提高工作的效率，避免一些不必要的糾紛。實踐證明，如果黨的干部對群眾的心理和情緒的掌握慢半拍，那么，干部只能跟在群眾后面充當解決矛盾的“救火員”，至于早預測早發現，才能走在群眾前面，充當矛盾爆發前的“防火墻”
再次，正確疏導，群眾情緒宜疏不宜堵。做群眾工作要懂得“爆竹論”的道理。同樣當量的火藥外面牛皮紙裹的越緊，爆的越想，炸的越碎，破壞力越強。群眾工作也具有同樣道理，群眾的情緒宜疏不宜堵，越堵，群眾的意見越多，矛盾越大，越不利于問題的解決。我們基層一些組織對群眾的上訪往往采取、控訪的方式，而缺乏做耐心細致的思想工作，結果群眾的情緒被激怒，矛盾變得復雜而難以收場。只要我們以海納百川的胸懷和度量，動之以情、曉之以理，不動粗、不動怒、不擺官架子，正確疏導群眾的不滿情緒，就沒有解決不了的難題。
第三篇: 如何做好群眾工作發言稿
作為基層工作人員，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，用新時代中國特色社會主義思想武裝自已，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。
堅定一顆初心，強化工作使命感。牢記全心全意為人民服務的宗旨和初心，不忘初心、牢記使命，務實為民，從我做起，從每件小事做起，培養于擔當的責任意識、增強干好本職工作的使命感。緊盯一個目標，強化工作責任感。緊盯讓群眾增強幸福感的工作目標，在困難面前沒有“盡力而為”，只有“全力以赴”。牢固樹立“責任重于泰山”的理想信念，強作風、勤務實，增強干事創業的責任感。學習一批典型，強化工作榮譽感。基層工作本身并不容易，“上面千條線，下面一根針”，有時候還會遭遇群眾的不理解，但能成為一名人民公仆，是幸運的、更是光榮的，做到迎難而上，挑戰自我，通過學習在雷鋒、焦裕祿等平凡崗位上默默付出的先進典型，堅定理想信念，強化內心的信念。
落實到具體的行動上，一要端正工作態度，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，克服不思進取、得過且過的消極心態，樹立責任意識強化擔當精神;二要提高學習能力，在日常工作中積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提升綜合素質，增強創新能力，提高個人綜合執行政策的自覺性、主動性和有效性。
作為基層工作人員要充分認清提高能力素質的重要性緊迫性，進一步激發抓學習、強素質、長本領的內在動力，提高為黨和人民服務的能力水平，切實以更加昂揚的精神狀態履職盡責。
第四篇: 如何做好群眾工作發言稿
習近平總書記在今年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話中提出，“年輕干部要提高群眾工作能力。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。”群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，群眾工作能力是黨的干部必須具備的最基礎、最核心的能力。年輕干部身處中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，在全面建設社會主義現代化國家新征程上干事創業、奮斗出彩，須臾離不開深入扎實的群眾工作，一定要按照習近平總書記的要求，聚焦關鍵環節發力，進一步提升群眾工作能力。
緊跟時代步伐，把群眾變化把握得更準。做好群眾工作，首先要了解群眾。隨著經濟社會深刻變革和信息技術飛速發展，國際國內問題互相激發，利益問題和思想問題互相交織，網絡問題與現實問題互相呼應，群眾工作的對象較以前發生了許多新變化。年輕干部要善于把握群眾社會結構的這種變化，針對不同的對象，采用不同的方法，解決不同類別和不同性質的問題，增強做好群眾工作的能力。要把握群眾思想觀念的變化，耐心細致、入情入理、精辟透徹地做好思想政治工作，做到一把鑰匙開一把鎖。要把握群眾利益訴求的變化，準確判斷群眾需求，統籌協調解決好不同群體的共性需求和個性需求、基本需求和非基本需求、當前需求和長遠需求，贏得群眾的信任和滿意。
保持血肉聯系，把群眾感情培育得更深。習近平總書記在講話中指出，要心中有群眾，時刻把群眾安危冷暖放在心上。“心無百姓莫為官”。我們對群眾有多親，群眾就把我們看多重；腳下沾有多少泥土，心中就會沉淀多少真情。要始終與群眾在一起，建立健全直接聯系群眾常態化機制，主動地、經常地深入群眾，走進街頭巷尾、居民樓院、飯館超市，坐公交、進醫院、入市場，體驗群眾的生產生活，了解群眾的生存狀態，感受群眾的喜怒哀樂，增強對群眾的親勁。要時刻關注群眾思想情緒，廣泛了解青年學生、務工青年、新社會階層、特殊人群等各個群體對社會熱點問題的看法，敏銳洞察他們的思想狀態和情緒變化，有針對性地做好解疑釋惑。要牢牢站穩群眾立場，將心比心、換位思考，從群眾的角度看問題，真正讀懂群眾在想什么、盼什么、怨什么，真正獲得群眾的理解和信任，把與群眾的情感紐帶聯結得更加牢固。
解決急難愁盼，把群眾利益保障得更好。習近平總書記強調，要認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。做好群眾工作，歸根結底就是要把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。只要把“我是誰、為了誰、依靠誰”鑄入靈魂深處，把人民利益放在最高位置，就有了戰勝一切艱難險阻的最大底氣。要暢通群眾利益表達渠道。通過專題調研、走訪座談、理論宣講、志愿服務等形式，抓住一切同群眾接觸交流的機會，主動讓群眾說，耐心聽群眾講，發現群眾的痛癢，找準群眾的“急難愁盼”。對于一些與群眾利益密切相關、影響面廣的決策,更是要堅持開門問策、集思廣益，通過公開征求意見、問卷調查、組織聽證、媒體問政等多種方式，傾聽群眾呼聲，凝聚群眾智慧，確保決策得到群眾擁護。要以問題導向解民憂紓民困暖民心。穆青同志曾寫道：“走遍河南山和水，至今懷念仨書記。”一個是蘭考縣委書記焦裕祿，一個是修建“人工天河”紅旗渠的林縣縣委書記楊貴，一個是從河南省委副書記任上離休后回到輝縣帶領全縣人民劈山鑿壁、架橋修路的鄭永和，他們把群眾利益當成最大的事，群眾永遠把他們銘刻在了心底。要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，多辦為民利民的實事好事，把政績寫到人民的心坎里、群眾的笑臉上。善于運用法治思維和法治方式做好群眾工作。越是在深水區推進改革、在新階段推動發展、在轉型關鍵期化解矛盾，越要尊崇法治、敬畏法律，依法依規解決好群眾的合理訴求，教育引導群眾學法、用法、懂法、守法，保障群眾合法利益不受侵犯。該讓群眾知道的要第一時間告訴群眾，該讓群眾表達的要讓群眾“一股腦兒和盤托出”，該讓群眾參與的要提供便利條件，該讓群眾監督的要堅決把權力置于陽光之下，努力讓全社會都能感受到公平、正義、安全。
善于宣傳發動，把群眾力量凝聚得更強。做好群眾工作，就是要通過行之有效的宣傳動員，將群眾緊緊地凝聚在黨的旗幟下，讓群眾更多知道黨和政府正在做什么、還要做什么，引導動員群眾把黨的正確主張轉化為自覺行動。要善于運用媒體尤其是新媒體宣傳教育群眾。努力走好網上群眾路線，通過設置網絡話題，引導群眾在互動討論中增強對黨的政治認同、思想認同、情感認同，架起黨群“連心橋”。要學會運用群眾語言，說群眾能聽懂、想聽愛聽的話，宣傳人民群眾的幸福生活，展示平凡人物的精神世界，把群眾的心捂得暖暖的、勁兒鼓得足足的。河南疫情防控期間策劃推出一系列反映普通群眾平凡出彩的戰“疫”故事，匯聚起了依靠群眾、抗疫必勝的“硬核”力量。要注重總結推廣基層群眾的創新創造。安徽小崗村18位農民將村集體土地“分田到戶”，河南鄧州探索的“四議兩公開”工作法被寫入《中國共產黨農村基層組織工作條例》，“楓橋經驗”走出浙江、走向全國。從群眾中來，到群眾中去，很重要的就是要善于從基層群眾的生動實踐中探尋打開工作思路的鑰匙，將這些鮮活經驗總結推廣之后帶動更大范圍的創新創造，有效促進工作整體提升。要用開放思維搭建多樣平臺，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務。在充分發揮工青婦等群團組織聯系群眾的傳統優勢的基礎上，賦予他們更多自主權、主導權，靈活創新開展工作，讓群眾工作更有家感覺、暖色調、幸福感。打通整合志愿服務組織、民間協會組織、基層自治組織、社會團體組織等社會組織資源，為群眾互動參與、展示自我、實現價值創造更多平臺，讓群眾工作更接地氣、更可持續、更有實效。
第五篇: 如何做好群眾工作發言稿
“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”人民群眾是國家的執政之基，是國家發展的重要基石。黨的十八大報告指出，保持黨同人民群眾的血肉聯系，必須完善黨員干部直接聯系群眾制度。顯然，要更好地推動國家治理體系和治理能力的現代化，尤其需要練好群眾工作能力，只有把國家的“基石”筑牢，才能夠讓國家前進的每一步更加地建強有力。黨員干部要練好群眾工作能力，要加強與群眾的聯系，就需要干部深入到基層，深入到群眾中去。
一要主動走進基層。黨員干部要做好群眾工作，尤其需要他們能夠主動走向基層，到田間地頭去“接地氣”。當然，黨員干部走向基層，要切忌走馬觀花的形式主義，而是需要帶著問題、帶著責任走向基層，才能夠身入基層，心也沉下基層，能夠用心去看基層的生活現狀，了解群眾的喜怒哀樂，了解群眾的訴求，才能為更好地做好群眾工作，為做出正確決策打好基礎。
二要主動傾聽基層。黨員干部要做好群眾工作自然是不能脫離群眾，只有走向基層，才能和群眾的關系更緊密。黨員干部要主動和群眾交流，認真傾聽基層的聲音，了解國家政策的落實情況，了解基層服務群眾工作中遇上的難題，才能夠在群眾的聲音之中去判斷基層干部工作的成效，能夠及時地查漏補缺，在推動基層工作中，不斷提升群眾滿意度。
三要提升工作能力。讀萬卷書，不如行萬里路。要學習解決群眾問題的知識，更要主動去幫助群眾解決他們的實際難題，把全心全意為人民服務落到實際的行動上，才能夠在破解難題中練好服務群眾的工作能力。顯然，黨員干部不僅僅需要感受群眾的冷暖，更要主動地為民擔當，在群眾需要的時候為他們排憂解難，才能不斷地提升服務水平，增強群眾的獲得感。