• 干部競爭上崗演講稿5分鐘左右

    更新時間:2023-06-06    來源:競爭上崗演講稿    手機版     字體:

    干部競爭上崗演講稿5分鐘左右(合集四篇)

    演講稿的語言要求做到準(zhǔn)確, 精練, 生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話,那么你會寫演講稿嗎。以下是小編為大家收集的干部競爭上崗演講稿5分鐘左右(合集四篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【篇一】干部競爭上崗演講稿5分鐘左右

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

    大家好!

    在這里,我首先要感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P(guān)心與照顧,謝謝!

    我認(rèn)為,輔導(dǎo)員是一個崇高的職業(yè),她是塑造學(xué)生靈魂的工程師,是培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的引路人和實施者。能夠從事這一工作,既高尚又光榮。我覺得自己能夠勝任這項工作,因為具有以下幾點優(yōu)勢:

    一、工作熱情。

    出生在教師之家的我,自幼感受到教育工作者的榮譽感和幸福感,從而結(jié)下濃濃的教師情結(jié)。我喜歡學(xué)生,熱愛學(xué)生,任職以來,有45名同學(xué)獲得國家獎勵,57名同學(xué)獲得省級獎勵。困難學(xué)生王傳鵬,志愿服務(wù)期間拾金不昧萬元現(xiàn)金歸還失主,被《競聘報告》、《山東商報》等多家媒體報道,彰顯優(yōu)秀貧困大學(xué)生的道德風(fēng)貌。霍詳明同學(xué)自辦“清涼音”素質(zhì)拓展公司,成為創(chuàng)業(yè)先鋒。

    二、工作能力。

    注重學(xué)習(xí)研究和工作創(chuàng)新,有較高的政治理敏銳性、較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。任職期間發(fā)表論文3篇。

    多年的工作經(jīng)歷,鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力。如果這次能夠競聘成功,我將始終貫穿“育人為本,德育為先”的學(xué)生工作理念,“夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新研究”具體工作內(nèi)容如下:

    1、思想上貼近學(xué)生,生活生關(guān)心學(xué)生。

    自覺踐行輔導(dǎo)員“十個一”工程,認(rèn)真記錄輔導(dǎo)員工作日志,做好基礎(chǔ)工作。以學(xué)風(fēng)建設(shè)、新生教育、就業(yè)指導(dǎo)、資困助學(xué)、心理輔導(dǎo)等為重點,不斷創(chuàng)新大學(xué)生思想教育形式,提高思想政治教育實效。

    2、以學(xué)校成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司為契機,注重創(chuàng)業(yè)教育。

    引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。掌握創(chuàng)業(yè)過程中同學(xué)心理的變化,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展。

    3、“活到老學(xué)到老”

    進(jìn)一步加強自身素質(zhì)和能力,積極參與校內(nèi)外組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn),沙龍、和科研。在新時期,新形式下針對受教育客體“90后”大學(xué)生,必須確立“以學(xué)生為本”的教育理念,改革內(nèi)容,創(chuàng)新方法,構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的綜合性教育模式。

    第一,堅持一個理念。即堅持“以學(xué)生為本”的工作理念,尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),帶著感情做好學(xué)生工作,把實現(xiàn)和維護(hù)好學(xué)生的合法利益做為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點。

    第二,圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學(xué)生宿舍、與學(xué)生談心、跟班聽課等方式及時了解學(xué)生的思想動態(tài),從為學(xué)生解決實際問題入手,在為學(xué)生辦實事、解難題過程中貫穿思想政治教育,引導(dǎo)大學(xué)生不斷提高思想覺悟,堅定理想信念。

    第三,實現(xiàn)一個目標(biāo)。即以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)。通過職業(yè)生涯規(guī)劃和第二課堂活動這兩個強有力的抓手,為學(xué)生創(chuàng)造展示自己、表現(xiàn)自己的平臺,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    第四,用好一個手段。即在工作中用好管理這個手段。發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢,將以人為本、民主參與等先進(jìn)的教育管理理念運用到學(xué)生工作中,做到民主管理、科學(xué)管理、依法管理,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。

    第五,依托一個保障。即依托學(xué)生骨干隊伍建設(shè)這個保障。加強對學(xué)生骨干的培養(yǎng)、管理和使用,發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性,指導(dǎo)學(xué)生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我愿意當(dāng)好一名“領(lǐng)航人”,無論結(jié)果如何,我將一如既往,勤奮工作!

    謝謝大家!

    【篇二】干部競爭上崗演講稿5分鐘左右

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

    大家好!我叫,__年出生,中共黨員,從__年__月參加工作,先后在__等地工作,于__年__月調(diào)到第一片工作任至今。

    很高興參加今天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

    挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。我認(rèn)為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

    一、學(xué)習(xí)態(tài)度端正。

    學(xué)習(xí)是人一生都要面對的課題。只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時間里,能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī),刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識,能對黨的方針、政策、理論的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

    去年完成了中央黨校函授學(xué)院的經(jīng)濟管理本科班的學(xué)習(xí)。通過公務(wù)員法律、計算機、電子政務(wù)、普通話等知識的更新培訓(xùn)更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學(xué)習(xí)而且還要會快速、有效、愉快的學(xué)習(xí);不僅要從書本上學(xué)還要從實踐中學(xué),只學(xué)不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

    二、工作閱歷豐富。

    從下學(xué)年畢業(yè)參加工作以來,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),同志間的關(guān)愛與支持。在上情下達(dá),內(nèi)外溝通的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及和諧融洽的團(tuán)隊精神。

    三、工作作風(fēng)樸實。

    一個人在其位就應(yīng)盡其責(zé),就應(yīng)不斷的進(jìn)取,這是一種責(zé)任!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作,都會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是當(dāng)日事當(dāng)日辦理,待辦事宜必有工作計劃

    回顧過去的十余年,我的工作經(jīng)歷其實也很簡單。無論在哪里工作,我都在努力爭當(dāng)一名合格的公務(wù)員。十年中我學(xué)到了很多,實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變,這是無法用金錢來衡量的。

    一顆紅心,兩手準(zhǔn)備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認(rèn)真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

    一、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

    工作能否正常運行,事業(yè)能否健康發(fā)展,班子團(tuán)結(jié)、同事和睦是很重要的。我認(rèn)為應(yīng)團(tuán)結(jié)一切力量,扎實工作,著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致,在實際工作生活中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

    二、嚴(yán)于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。

    “勤政出成績,廉政得民心”。走向新的崗位,我一定按照黨的干部紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,在片總支的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工履行好職責(zé),忘我工作,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

    三、勤思善學(xué)、關(guān)心群眾、提高行政新水平。

    我認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部,提高自己的理論水平,搞好工作的基礎(chǔ)和條件。政治、思想、工作作風(fēng)代表著一個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;深入調(diào)研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質(zhì),以更好的適應(yīng)新的工作崗位的需要。

    我一直堅信勤能補拙。我知道我自身還存在一定的不足之處,但我會以后的工作中加倍努力,請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。我不會讓你們失望的。

    謝謝大家!

    【篇三】干部競爭上崗演講稿5分鐘左右

    在__年__月進(jìn)入直屬大隊以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進(jìn)入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊指派的各項機動任務(wù),在這過程中,熟悉并掌握了各項業(yè)務(wù)技能。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今后的工作中能做好下面具體幾點:

    一、和分隊的同事。

    一起,不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務(wù)。在這過程中,首先做好上情下達(dá),下情上報的工作,其次在完成好跨中隊,特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務(wù)過程中,樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。

    二、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。

    機動分隊除了完成機動任務(wù)外,協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務(wù)。在近半年以來的工作當(dāng)中,本人和機動分隊的同事一起以積極主動負(fù)責(zé)的工作,密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

    三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭,使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關(guān)系,培養(yǎng)相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。

    以上具體三點,我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的,在這近半年臨時負(fù)責(zé)機動分隊的時間里,我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團(tuán)結(jié)一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊,也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

    【篇四】干部競爭上崗演講稿5分鐘左右

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

    時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。20__年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當(dāng)中,我一直擔(dān)任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因為在這里,我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),學(xué)會了關(guān)愛與支持。可以毫不夸張地說,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!

    20__年4月,我幸運地進(jìn)入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大,團(tuán)結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!

    在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上,我學(xué)會了站在全局的高度看待問題,學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務(wù),積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,當(dāng)好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關(guān)辦公條件,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。

    回顧過去的十年,我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載,我努力爭當(dāng)一名教師;組織部工作五年,我力求成為一名共產(chǎn)黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學(xué)到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!

    這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:

    一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

    根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,干部二股簡單地說主要承擔(dān)三個方面的職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)對市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作;

    2、負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作;

    3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

    這段時間,我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié),對這幾個方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來,我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面做了大量細(xì)致的工作,一個管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù),干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。干部教育培訓(xùn)方面,抓好了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實,使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高,思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強,一個良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評,從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對20__年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進(jìn)行了全面調(diào)查,基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。

    以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜,能取得現(xiàn)有的成績十分不易,這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今,因機構(gòu)改革,有關(guān)職能重新進(jìn)行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意面對這個挑戰(zhàn)。

    二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。

    我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍,但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面,可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天,當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。

    三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說,需要我們實行內(nèi)部輪崗。

    作為市委的一個重要職能部門,組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。因而,在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

    再過幾天,我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對于能否競職成功,我考慮得并不多,“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準(zhǔn)、實、勤、深”五個字,即:進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之:

    一、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容,盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。

    二、抓住重點,打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合。“點”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓(xùn)班。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。“面”就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。

    三、夯實基礎(chǔ),抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ),也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案內(nèi)容,將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫,為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。

    四、加強調(diào)研,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法,進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),提高培訓(xùn)效果。要通過調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。

    五、加強學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

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