復工復產領導講話稿【3篇】
復工復產，是指因特殊原因、特殊時期、非常時期而使全部或大部分企事業單位不能進行生產活動、生產經營活動、停工停產后，由國家和地方政府統一指導的復工與復產相關事項及系列問題。以下是小編為大家收集的復工復產領導講話稿【3篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
復工復產領導講話稿1
尊敬的同事們，
大家好，
新冠肺炎疫情引發的社會經濟不確定性給企業帶來了極大挑戰，也使眾多企業收入受到影響。隨著新冠肺炎的病毒傳播放緩，社會穩定及企業復工復產率上升，我們展望未來，努力實現企業運營的穩定和發展。
一是加強上市企業的財務調控，提升上市企業的穩定性，切實做好財務管理，把握企業財務狀況，做到誠信可靠，確保上市企業的經營發展。
二是健全安全保衛機制，加強對生產工藝和設備安全的把握，組織安全培訓、嚴格操作規程，建立完善的安全監控體系，確保企業安全運行，保護勞動者的生命安全和財產安全，為企業的穩健發展提供有力保障。
三是構建企業文化，積極推進企業文化建設，打造企業形象，建設健康企業文化，營造良好宣傳氛圍，促進全員共促企業發展。
四是提高營銷業績，積極拓展市場，挖掘新市場，持續深化發展現有客戶，強化市場宣傳，積極推進新品上市，不斷提升客戶滿意度，提升市場占有率，促進企業可持續發展。
五是提升生產效率，加快生產工藝研發，滿足市場新需求，持續改善研發流程，精細化管理，增強產品核心競爭力，保證生產資源的高效率利用，以提升企業行業競爭力。
以上是我對實現企業運營穩定發展的看法，希望大家在復工復產過程中，努力改善企業經營、前進經營和提高效率，實現企業可持續發展。
最后，希望大家一起努力，建設強大健康的企業，創造輝煌成果!
謝謝大家!
復工復產領導講話稿2
大家好!
值此20__年新春佳節之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓客戶朋友致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回首20__年，我們無比自豪。20__年是我公司__市__服飾有限公司成立之年，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對__服飾品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在面料采購、服裝質量、出貨速度、服務質量等項目的經營上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年里，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創__服飾的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
復工復產領導講話稿3
復工復產，人員“復位”是關鍵。疫情當前，八達路橋公司按照我省復工復產總體要求，落實各項保障措施，確保具備條件的項目建設人員按時、安全、健康返崗，確保復工復產順利完成。
截至3月2日，涉及省道連阿項目、呼中小白山項目、大通河改建項目、G331項目推進組、克山PPP項目以及省外廣連高速項目的共計113人已返崗，其中85人正在接受隔離，26人已過隔離期正式到崗。返崗復工人員嚴守地方疫情防控工作紀律和規定，積極配合屬地疫情防控人員進行檢測、登記，如實反映情況、進行有效隔離，確保安全順利返工復工。
八達路橋公司各管理公司嚴格執行疫情防控期間復工復產工作方案，在事先開展推演、制定“兩圖一機構”的基礎上，與各項目所在地政府及相關部門溝通聯絡，確保復工復產全程可控。
同時，為保證復工復產順利實施和農民工隊伍健康穩定，八達公司積極響應集團號召，減輕復工復產農民工的生活壓力，制訂了新型冠狀病毒肺炎疫情期間保障農民工基本民生保障相關措施，對返崗復工的農民工按比例預發工資，如農民工返崗復工后因政府實施隔離，不能正常提供勞務的，隔離期間足額支付工資，激發了農民工返崗復工積極性，為農民工及其家人的生活提供了基本保障。