國有企業法治工作會議領導講話稿精選四篇
領導干部，主要指各級機關、人民團體、事業單位、中央企業、國有企業中的縣處級副職以上的干部(含非領導職務干部)。 以下是小編整理的國有企業法治工作會議領導講話稿精選四篇，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 國有企業法治工作會議領導講話稿
今年以來，我縣法治政府建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神及習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，堅定不移貫徹落實全面依法治國基本方略，根據《法治政府建設實施綱要》，按照上級部署要求，努力統籌推進依法治縣、依法執政和依法行政，有力促進了全縣經濟社會全面發展?，F將有關事項報告如下：
一、不斷加強對法治政府建設的組織領導。全面落實中央關于法治建設決策部署和省委、市委法治建設工作要求，明確黨政主要負責人為全面依法治縣及法治政府建設的第一責任人，成立專門議事協調機構，召開專題會議，研究安排法治政府建設、行政執法監督、法治宣傳等方面工作。嚴格執行法治建設情況報告制度，加強層級檢查和社會監督。不斷加大法治政府建設的統籌協調力度，努力發揮法治建設牽引突破作用。大力推進依法執政，逐步形成了黨委統一領導，人大、政府、政協各負其責，部門協同推進，人民群眾廣泛參與的法治政府建設工作格局。
二、提升依法行政和科學決策水平。將法治政府建設列入年度黨委和政府工作報告，明確各單位工作任務和保障措施，并將工作任務分解落實。把法治政府建設納入年度綜合考核指標體系，依法行政作為干部日常工作考核。新聘用省內X家知名律師事務所作為政府法律顧問單位，充分發揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的積極作用，縣司法局負責人及有關法律專家列席縣委常委會和縣政府常務會議等有關重大事項討論?？h政府法律顧問參與政府涉法事項的重大決策、政府合同、規范性文件審查、行政復議、行政訴訟X余次。重要行政規范性文件依法依規執行評估論證、公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發布等程序。健全合法性審核機制，落實審核工作要求，加大組織保障力度，確保所有規范性文件均經合法性審核，保證規范性文件合法有效。按照“誰起草、誰梳理”和“誰制定、誰清理”的原則，堅持依法清理、全面清理，開展規范性文件清理工作，經清理，廢止規范性文件X件，繼續有效X件。
三、提高行政執法能力。積極推進綜合行政執法體制改革，采取跨部門跨領域綜合執法、領域內綜合執法、部門單位直接執法三種形式?？h綜合行政執法局(縣城市管理局)實行跨部門跨領域綜合執法。交通運輸、安全生產、市場監管、衛生計生、農業農村、湖管理、文化和旅游等7個領域實行領域內綜合執法，整合組建了7支執法隊伍。其他部門單位實現部門內集中執法，將本部門執法權限集中于一個內設機構。全面落實行政執法“三項制度”，制定出臺《重大行政執法決定法制審核辦法》和《行政執法信息公開辦法》等制度文件，切實落實行政執法信息公示制度、行政執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。按照年度工作計劃，對“三項制度”落實情況進行專項調度，全縣梳理有執法權限的部門X個，制訂了“行政執法三項制度五項清單”。嚴格按照《XX省行政執法人員資格認證和行政執法證件管理辦法》規定，加強執法人員管理，確保執法人員崗證一致。杜絕出現超越職權、事實不清、證據不足、適用法律不正確、程序不合法、處罰不適當的執法案件發生，切實做到行政執法公正、公平、公開。
四、法治便民服務再上新臺階。堅決落實“放管服”改革精神，結合我縣實際，積極主動作為，全力做好我縣相對集中行政許可權改革和政務服務大廳標準化建設，持續優化營商環境，進一步激發市場活力和社會創造力，促進全縣經濟社會高質量發展。組織各部門重新梳理政務服務事項，認領發布X項。優化審批事項，深化流程再造。按照“一次辦好、一窗受理”工作要求，重新調整設置窗口，企業開辦按照“一個窗口、一套材料、一個流程”要求實行“一鏈條”辦理，實現了“一日辦結”。重新梳理劃轉事項辦理環節和流程，取消無法律法規設定的現場勘查環節X項，簡化登記，實行告知承諾制事項X項。大力推進“全程網辦”和電子化登記，政務服務事項網辦事項率達100%，企業開辦全程電子化登記達93%以上，減少群眾跑腿次數，實現了“不見面、零跑腿”審批。按照“誰實施、誰公布、誰制定、誰清理”原則，認真對機構改革后正在實施的證明事項進行再次梳理，全面摸排底數。組織全縣各鄉鎮(街道)和有關部門全面清理困擾企業和群眾的“奇葩”證明、循環證明、重復證明等各類無謂證明，經梳理審核，共保留證明事項X項，取消證明事項X項。保留清單之外證明事項一律不得向企業和群眾索要。大力減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環節和手續，確保各部門用最快的速度、最短的時間，把服務企業和群眾的事項辦好。
五、提升行政復議和行政應訴工作水平。深化行政復議體制改革、健全行政復議工作制度、提高行政復議運轉效率，全年共立案受理行政復議X件、審結X件，行政復議綜合糾錯率達50%，有力地維護了行政相對人合法權益。通過提升行政機關負責人出庭應訴率、組織庭審觀摩活動等手段加強行政應訴工作，我縣行政機關負責人出庭應訴率達95%以上，共組織庭審觀摩X次，有力推動了全縣行政應訴工作水平不斷提升。
六、打造現代公共法律服務體系。推行新型“一站式”法律服務。新建成的XX縣公共法律服務中心整合司法系統各項服務職能，實現了“前臺統一受理，后臺分流轉辦”，全縣已建成X個鄉鎮(街道)公共法律服務站。推行“一村(社區)一法律顧問”工作，目前已實現全覆蓋，讓基層人民群眾享受到了優質高效便捷專業的法律服務。規范法律服務工作，提升法治文化水平。加強法律援助規范化建設，著力在法律援助軟硬件建設、服務環境上提檔升級。受理法律援助刑事案件X件、結案X件;民事案件X件、結案X件。
七、提高普法依法治理水平。充分利用國家憲法日、憲法宣傳周和法治宣傳教育月等時間節點，深入開展憲法學習宣傳教育。普法宣傳“線上線下”全面發力，群眾法治觀念日益增強。利用三八婦女節、掃黑除惡、國家安全日、禁毒日、公民道德宣傳日、法治扶貧日等組織開展專題活動，宣傳憲法、民法總則、刑法、反家暴法、勞動合同法、法律援助條例等常用法律法規。不斷加強青少年普法教育，在中小學開設“法治課堂”，對授課教師進行指導，全縣X所中小學全部聘任了法治副校長。開展“服務大局普法行”—送法進學校、進企業等活動X場次，受教育人數達X余人。積極創新普法載體和形式，利用微信公眾號“普法XX湖”和普法手機短信平臺進行日常法治宣傳。加大“民主法治示范村”“法治宣傳教育示范基地”創建力度，目前已有部分鄉鎮實現“民主法治示范村”全覆蓋，投資X余萬元的縣城區法治主題公園也已建成使用。
八、存在的不足及下步工作打算。對照上級要求和先進縣(市、區)工作好做法好舉措，我縣在一些方面還有待進一步提高完善。法治政府建設工作還存在工作落實、推進和成效不平衡，部門間不同程度上存在差異，工作制度機制有待完善;行政執法部門在行政處罰等執法工作中存在細節上的紕漏，一些重大決策事項報告制度不完善等;行政執法監督信息不對稱，不能有效第一時間介入，行政執法工作監督難度較大;一些具體工作完成后沒有及時在網上公開發布，個別行政執法部門原始材料不齊全，行政執法能力和水平尚有不足。
下步，我縣將持續深化法治政府建設，嚴格遵守憲法法律，把政府工作全面納入法治軌道。健全重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查制度，做到依法科學民主決策。自覺接受人大法律和工作監督、政協民主監督、紀檢監察監督和社會輿論監督，做到依法秉公用權。健全督查督辦機制，提高人大代表建議和政協提案辦理質量。暢通社情民意訴求渠道，加強行政復議應訴能力建設。深入推進政務公開和政府信息公開，讓行政權力在法治軌道上公開透明運行。加強執法隊伍管理，嚴格實行持證上崗和資格管理制度，健全紀律約束機制，狠抓執法紀律和職業道德教育，定期組織執法人員參加法律法規知識、執法技能等各類培訓，提高其解決執法中突出矛盾和問題的能力。推行行政執法責任制和執法過錯責任追究制，解決執法不公、執法不嚴等問題，為推動全縣經濟社會發展提供有力的法治保障。
第2篇: 國有企業法治工作會議領導講話稿
2020年，漢江國投在市委市政府的領導下，在市委依法治市辦的具體指導下，深入貫徹落實全面依法治國發展戰略，按照法治建設的文件要求，堅持依法治企，深入推進法治國企建設。2020年11月19日，市委依法治市辦下達《關于印發<襄陽市黨政領導班子和領導干部2020年度法治建設績效考核辦法>的通知》，并附考評細則，我公司按照文件要求，對照考評細則，現將2020年法治建設開展情況總結匯報如下：
一、提高依法治企能力
(一)切實履行法治建設第一責任人職責
認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，將法治建設工作與業務工作同步部署，納入2020年度工作要點。我公司主要負責人切實履行法治建設第一責任職責到位，截至目前，黨委會研究法治建設工作3次。同時，為加強組織領導，確保法治建設工作組織有序、責任分工明確，我公司先后成立法治建設工作領導小組和法治建設示范企業創建工作領導小組，負責法治建設工作，法務合同部安排專職人員落實具體工作。
(二)落實法治建設考核制度
我公司高度重視法治建設工作，將法治建設納入我公司所屬企業年度綜合考評范圍，研究制定《2020年度所屬企業法治建設工作考核實施方案》，明確考核標準。所屬企業嚴格按照考核文件要求，貫徹落實法治建設工作。近期我公司將統一對所屬企業2020年度法治建設工作進行考核，收集整理考核結果，并將考核結果與績效掛鉤。
(三)全面落實領導班子和領導干部學法述法制度
1.落實領導班子和領導干部學法制度
(1)加強領導干部理論學習
黨委中心組每月至少開展一次集中學習憲法法律、黨內法規和領導人講話的活動。黨委中心組學習憲法法律、黨內法規和習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略6次，先后學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中央全面依法治國工作會議精神傳達提綱》《湖北省民法典學習宣傳實施工作方案》和習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話。集中學習采取研學原文、專題講座、討論交流等形式進行，確保學有所獲、學有所得。
(2)加強公司員工學習培訓
在公司員工中普遍開展法治專題培訓，2020年，以“襄投·襄知”為平臺，組織全體干部職工集中進行法治專題培訓5次，先后開展法律風險防范、法律盡職調查、工程總承包管理和民法典相關法律知識專題培訓。同時，通過線上網絡直播，組織法務人員參加中國行為法學會培訓中心舉辦的破產法、不良資產處置、民法典和企業合規管理相關法律實務專題培訓7次。
2.落實領導班子和領導干部述法制度
黨委領導班子成員主動抓好分管領域法治建設工作，深入開展述法活動，認真貫徹落實領導干部述法制度。年終領導班子及領導干部述職述廉時圍繞學法用法、法治宣傳、依法決策等法治建設工作形成述法內容。
(四)堅持依法決策
我公司制定了《會議管理制度》和《“三重一大”事項監督制度》，明確了黨委會、董事會、監事會議事規則，嚴格落實重大決策合法性審查和集體討論決定制度。2020年，已召開黨委會36次，董事會21次，均有法務合同部人員或法律顧問列席，提出法審意見，重大決策均經過合法性審查，通過集體討論決定。
二、深入推進法治建設
(一)積極辦理立法項目草案征求意見工作
2020年9月23日，我公司收到襄陽市人大常委會《關于征集2021年立法計劃建議項目的通知》，收到文件后，我公司積極在集團內部開展立法計劃建議項目意見征集工作，共收到各子公司提交的《襄陽市機動車停車場規劃建設管理條例》《襄陽市集中供熱條例》兩個立法項目建議，并及時將該兩項立法項目建議書報送市人大常委會。
(二)建立法律顧問制度，積極申報公司律師。
我公司按要求設立總法律顧問，集團共外聘法律顧問31名，其中集團本部外聘兩名專職律師作為常年法律顧問，充分發揮法律顧問參與重大決策、黨委文件和規章制度起草論證、處理涉法涉訴案件等多方面的職責作用，重大決策均經過合法性審查。同時，我公司嚴格按照《法律顧問管理暫行辦法》，進一步梳理完善法律顧問選聘中的磋商程序，制定規范可操作性強的法律顧問選聘磋商文件，嚴格落實法律顧問服務合同和考核文件備案制度，加強對法律顧問的規范管理與考核。同時，我們積極申報公司律師，2020年已成功申報公司律師10名。
(三)落實法治建設情況報告制度
2020年，按照法治建設的文件要求，我公司向市委依法治市辦報送各類法治建設工作情況報告、工作計劃及總結等文件7份。2017年以來，我公司每年年底按要求向市委法治辦、市委依法治市辦和市國資委報送年度法治建設工作自查總結報告，并發布在公司官網上向社會公開。
三、切實加強普法工作
(一)落實普法責任制
1.加強黨內法規學習宣傳
2020年，我公司全體黨員深入學習習近平總書記關于黨的基層組織建設的重要論述，突出學習黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規，加強黨建工作和法治建設工作的相互融合相互促進。
2.開展新入職員工憲法宣誓活動
在新入職員工培訓會上，開展新入職員工憲法宣誓活動。新入職員工在誦讀誓詞中，從內心深處去認同憲法，增強對憲法的敬畏，樹立對法律的信仰。
3.廣泛開展民法典普法宣傳
特邀襄陽市司法局推薦民法典普法講師明鑫律師授課，組織民法典法律知識專題培訓。通過開展民法典專項集中學習、線上線下民法典專題培訓、利用微信公眾號開設民法典普法宣傳專題、推動民法典個人自主學習、參加民法典專題考試等多種宣傳形式，多措并舉確保宣傳對象上全覆蓋、效果上學深學透，推動廣大員工準確把握民法典的重大意義、立法精神和豐富內涵，真正讓法典精神、法治理念、法律規定入腦入心。
4.積極開展“憲法宣傳周”系列法治宣傳活動
11月30日至12月6日是第三個“憲法宣傳周”，我公司組織開展了“憲法宣傳周”系列法治宣傳活動。以組織員工開展憲法法律專題學習培訓活動、普法考試專項答題活動、線上憲法法律宣傳活動、“憲法進社區”活動等線上線下多種形式宣傳憲法法律內容，引導員工自覺成為憲法的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者，弘揚了憲法精神、傳播了法治文化。
5.開展特色主題法治宣傳活動
各子公司充分利用國家安全教育日、網絡安全宣傳周、全民國防教育日等各類法治宣傳月、周、日等特殊時間節點，開展特色主題法治宣傳活動。集團所屬環資公司在網絡安全宣傳周開展網絡安全法宣傳活動，房投公司在安全生產月開展安全施工主題法治宣傳活動，襄投置業和漢江智行在全民國防教育日開展國防教育主題法治宣傳活動。
6.加強青少年法治宣傳教育
2020年8月7日，我公司積極組織員工青少年子女參加市中級人民法院舉辦的2020年度襄陽市中小學生“法治實踐課堂”暨中院法院開放日活動。青少年走進法院，通過觀看微電影、聽法治講座并進行互動、參觀訴訟服務大廳等一系列活動上了一堂生動的“法治課”，使他們零距離感受法律尊嚴，提高法律意識。
(二)開展全市2020年度無紙化學法用法學習及考試工作
按照文件要求，下發了《關于開展2020年度公司員工學法用法工作的通知》。在公司信息群中進行宣傳，廣泛發動公司各部室人員積極參與無紙化學法用法，操作登陸“無紙化學法用法及考試登陸平臺”進行在線法律知識學習及考試。截至目前，我公司全體員工參學率達100%，積分均在2400分以上，均可參加年底統一考試。
(三)加強法治文化建設
結合公司的業務性質、功能定位和特點，在采用普法展板、法治講座、發放普法手冊等傳統普法宣傳手段的基礎上，充分利用公司官網中的“普法專欄”，向廣大干部職工廣泛宣傳公司經營相關的法律法規知識，及時更新法治宣傳活動動態，旨在進一步加強法律法規知識和典型案例的宣傳教育，引導干部職工自覺學法、懂法、守法、用法，在公司營造出濃厚的法治文化氛圍。
四、依法防控疫情
(一)依法開展疫情防控工作
疫情期間，我公司深入貫徹落實中央、省市委的決策部署，牢記使命，勇擔國資責任，統籌謀劃疫情防控各項工作，充分發揮職能優勢，助力全市打贏疫情防控阻擊戰。一是充分發揮“四大功能”，充分發揮疫情防控保障功能、社會穩定維護功能、中小企業困難紓解功能、重大項目復工推動功能，服務全市疫情防控工作大局，我公司黨委因疫情防控期間的優秀表現受到市委組織部的通報表揚。二是深入開展黨員“雙報到”工作，組織全集團各級黨組織黨員干部以“雙報到”為載體下沉到社區一線，全力投入疫情防控工作，堅守防控陣地，形成了企業、社區聯防聯控、群防群治的疫情防控合力，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強保證。三是積極開展志愿服務，疫情防控期間，我公司團委積極響應政府號召，廣泛發動青年團員開展志愿服務，我公司團委因廣泛開展青年志愿服務的優秀表現受到共青團襄陽市委的通報表揚。
(二)開展疫情防控法治宣傳活動
復工復產后，大力開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳活動，組織編制《新型冠狀病毒肺炎疫情若干法律問題指引》，充分利用公司官網上的“普法專欄”和微信公眾號，廣泛發動集團全體干部職工學習宣傳。各子公司也深入項目工地，通過發放疫情防控法治宣傳手冊，制作疫情防控法治宣傳展板、宣傳欄、宣傳標語等途徑開展疫情防控專項法治宣傳活動，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的法治保障。
五、開展國企合規管理相關法律法規宣傳活動
(一)開展“法律進工地”活動
在集團內部開展2020年度“法律進工地”活動，通過在工地開展專題法律講堂、設置法律宣傳欄、宣傳標語、發放法律宣傳手冊等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國民法典》《保障農民工工資支付條例》《勞動合同法》等法律法規，增強員工依法施工、依法維權意識，促進所屬企業在工程建設中依法合規管理工程項目。
(二)開展國企合規管理相關法律法規專題培訓
通過線上線下等多種形式，組織全體干部職工開展國企合規管理相關法律法規專題培訓12次，在線下先后開展法律風險防范、法律盡職調查、工程總承包管理和民法典相關法律知識專題培訓5次。同時，通過線上網絡直播，組織法務人員參加破產法、不良資產處置、民法典和企業合規管理相關法律實務專題培訓7次。
六、依法依規推進工程建設項目
我公司嚴格按照法律法規及相關政策要求，在湖北文理學院遷建項目、襄陽市東西軸線道路工程建設項目、湖北漢江新集水電站工程建設項目、襄陽府住宅小區建設項目等重大項目建設中嚴格落實合法性審查制度，依法依規推進工程項目建設。法務人員或法律顧問對《湖北文理學院遷建項目EPC合同》《湖北文理學院遷建PPP項目合同》《襄陽市東西軸線道路工程東內環至東外環段PPP項目股東協議》《湖北漢江新集水電站土建施工及金屬結構與機電設備安裝工程招標文件》《國投?襄陽府住宅小區D地塊工程總承包合同》等重大工程項目建設文件，審查后出具法律審查意見。
第3篇: 國有企業法治工作會議領導講話稿
20**年以來，我公司根據黃石市政府《黃石市人民政府2019年法制工作要點》的精神，深入學習貫徹黨的十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實抓好國有公司法治建設工作，堅定不移的執行依法治企戰略方針。現將我公司20**年上半年法治建設工作開展情況匯報如下：
一、20**年上半年工作情況
（一）
公司領導高度重視公司法治建設工作，成立了由主要領導為組長、分管領導為副組長的法治建設工作領導小組。為進一步加強法治工作，一是年初公司及時召開專題會議研究部署年度法治建設工作;二是公司重大會議議題專門聽取公司商務法務部及分管領導意見;三是公司制發文件、制度須經公司商務法務部及分管領導審查把關;四是公司一般對外合同需經商務法務部審核、重大合同需經商務法務部和常年法律顧問單位審核后才可簽訂;五是繼續聘請專職法務人員1名，壯大法制建設專業隊伍;六是建立完善各項工作制度，做到機構配強，隊伍配齊，工作落實。
（二）
1、深入開展法治宣傳教育。將學習開展法治宣傳教育繼續作為20**年法治工作要點的重要內容，采取集體學習、專題培訓等形式，對合同法等進行學習培訓，公司聘請湖北元初律師事務所合伙人、主任律師杜水橋對公司員工宣講合同法基本原理，通過剖析公司日常經營管理中出現的典型案例，就如何善用法律知識促進公司經營管理，自覺運用法治思維和法治方式開展工作、推動工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的法治原則。
2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學習欄目內容。通過向全體基層員工發放法律手冊、展出法律漫畫、微信群交流學習、更新“法治連線”學習欄目內容等方式，多層次、多渠道地加強法治信息宣傳，加強法治知識學習。公司2019年將繼續制發“法治連線”學習欄目內容，商務法務部就日常合同審理、招投標、案件處理等過程中發現的問題，及時總結經驗并尋找法律依據后形成學習資料，通過“法治連線”欄目發放至全體員工手中，增強員工日常工作中法律風險防范意識。
（三）成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛
1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進解決”的態度啟動了對一批歷史遺留問題的處理工作。公司針對三江、楓和園兩個歷史遺留問題成立了以商務法務部分管領導為專班組長，商務法務部部長為副組長的項目推進專班，積極推動解決歷史遺留問題。
2、多管齊下，對涉訴糾紛形成維權共振。20**年以來，公司商務法務部對公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問題進行梳理，一方面形成書面材料向市政法委、市中院、公安部門、各區法院進行匯報，取得司法機關的支持;另一方面在公司常年法律顧問單位配合下依法對金翌房地產開發有限公司、日盛房地產有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個人提起了訴訟;作為被告主體，公司商務法務部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場館火炬塔設計施工合同糾紛;作為協助執行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執行工作，及時提交協助執行情況說明書等文件。長期以來，對于損害公司利益的行為公司堅決做到依法依規踐行司法程序，及時提起訴訟或者仲裁;對于經營過程中出現的法律糾紛，公司積極協調解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過每一個法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工維權意識，更告誡每一個職能部門在日常工作中增強法律意識，規避法律風險。
（四）參與重大項目決策，強化法治建設職能。
20**年以來，對于公司重大項目的決策、洽談等，公司商務法務部和常年法律顧問單位必須全程參與，并出具法律意見，做好法律風險防控并為后續工作開展提供法律依據。20**年5月，公司下設子公司眾邦基業開發建設有限公司擬出讓眾衛地產公司45%股權，公司商務法務部全程參與該股權轉讓項目，同時聘請湖北元初律師事務所熊虎鵬律師作為專項服務律師，對該項目出具法律意見書。通過法務人員和律師參與公司重大項目決策過程，進一步強化公司法治建設職能。
二、20**年下半年工作安排意見及建議
（一）進一步加強法治制度建設
針對公司法治制度不完善等方面的問題，我公司下一步將聯合常年法律顧問單位大力加強公司相關制度建設工作，針對資產管理、案件管理辦法等制定相應的制度，通過制度建設完善公司法治建設。
同時，針對公司經常涉及的國有資產租賃、工程施工等經常性業務，下一步公司會分析每一業務板塊遇到的經常性問題并找出相應的法律法規、政策規定，形成匯編材料，供業務部門學習、查詢，進一步提高公司法律風險防控工作。
（二）大力抓好訴訟管理工作
公司20**年上半年針對一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業法律風險事后補救力度，堅持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國有損失，維護公司的經濟利益。
（三）進一步加強法律法規的宣傳工作
為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識，有效預防和減少糾紛爭議案件的發生，維護公司的合法權益及穩定發展，將充分利用集中宣講、紙質文件、微信、QQ等宣傳路徑，同時加快更新公司“法治連線”學習欄目內容，廣泛宣傳涉及公司經營發展的相關法律知識。
（四）總結經驗，做好法律風險預防工作
公司商務法務部20**年下半年將本著“風險預防、關口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時，對部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進行梳理和完善，并結合公司實際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業經營實際需要的風險防控模式，提高法治建設工作的管控能力和法律風險防范意識。
第4篇: 國有企業法治工作會議領導講話稿
今年以來，XX縣商務局認真貫徹落實好有關文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創新，不斷鞏固推進我局法治建設工作不斷向前邁進，現就20xx年工作總結如下：
一、領導重視，組織健全
縣商務局班子高度重視法治XX縣建設工作，始終將法治建設工作納入班子議事日程，統籌規劃?？h商務局及時調整了法治建設工作領導小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領導小組。
二、認真學理論業務知識，干部職工素質有新提高
高度重視干部職工的理論業務學習，把提高黨員素質和精神文明活動有機結合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務意識和業務技能。
三、開展形式多樣的實踐活動，穩步推進文明單位創建工作
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。二是從辦事態度和程序入手，增強服務意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務人員吃、拿、卡、要等不良行為。三是從環境創新入手，發送辦公環境，進一步改善辦公室的環境衛生，做到衛生工作責任化、改善環境制度化，維護環境衛生自覺化;四是利用學習園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創辦的要求，積極參加社區組織的公益衛生活動。
四、開展黨風廉政建設，加強基層黨組織建設，增強黨組織凝聚力戰斗力。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍、二是加強基層黨組織建設，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯、三是局領導班子和干部隊伍建設嚴格執行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則、四是加強廉政建設，制定黨風廉政建設工作安排，對反腐倡廉工作進行責任分解，健全黨政干部廉政檔案。
五、今后工作
進一步做好商務局法治建設各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質和業務素質，加強作風建設、效能建設，努力推進商務局的法治建設向前發展，更上一層樓。