• 精彩的個人就職演講稿

    更新時間:2023-01-28    來源:就職演講稿    手機版     字體:

    精彩的個人就職演講稿(錦集6篇)

    精彩的個人就職演講稿7篇 精彩的個人就職演講稿是怎樣的呢。隨著社會不斷地進步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么你有了解過演講稿嗎。以下是小編整理的精彩的個人就職演講稿(錦集6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第一篇: 精彩的個人就職演講稿

    尊敬的各位領導、同志們:

    今天我被任命為__縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養和熏陶。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:

    1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

    2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

    3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。

    4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

    第二篇: 精彩的個人就職演講稿

    各位領導,各位同志們:

    大家好!

    組織安排我到農業局工作,來挑農業局長這個擔子,我深感使命光榮、責任重大,同時也對未來充滿信心。

    之所以說使命光榮,是因為區是農業大區,能擔任農業大區的農業局長,能和一批正視困難、作風務實的同志合作共事,能與過去的同事、局系統廣大干部職工共同工作、學習、生活,我深感榮幸。

    之所以說責任重大,是因為當前各地農業發展步伐加快,區域競爭日趨劇烈,甘州農業站到了新一輪加快發展的關鍵時期,能否推進全區農業工作再上新臺階、更上一層樓,區委區政府寄予很高期望,全局干部職工充滿無限期盼。在這樣一個部門工作,我深感責任重大,壓力千鈞。

    之所以說信心堅定,是因為有區委區政府的正確領導,有歷任農業局領導班子打下的良好基礎,有一支素質好、干勁足的干部隊伍。我堅信,只要我們同心協力、團結一致,上跟區委區政府,下靠全局干部職工,就一定能夠繼往開來,不辱使命,在農業局發展寫下新的光輝篇章。

    光榮的使命鼓舞我奮發有為,重大的責任鞭策我務實苦干,必勝的信心激勵我勇往直前。在此,我向在座的各位同志并通過你們向全局干部職工表態,在今后的工作中我將盡心盡力,盡職盡責,用全區農業工作快速前進的步伐,表達我不辱使命的決心。

    一、狠抓學習,提高素質。

    古人講:學而不思則罔,思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代,不學習,就跟不上形勢發展的要求,就不能適應新的工作崗位,更不能履行好局長的職責;不思考,就不會把知識變為力量,就不能做到學以致用。所以,我將把學習作為做好各項工作的前提,抽出一定時間,增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的執政能力;努力學習市場經濟理論和現代管理、科技、金融、法律知識,特別是農業法、種子法等農業法規,不斷提高駕御市場經濟的行政能力;加強對工作業務知識的學習,把自己所學的知識與實際工作結合起來,不斷提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力,提高全心全意為人民服務的水平,切實做到盡心盡力投入,盡忠盡智工作。

    二、以誠相待,團結合作。

    在多年的領導工作中,我深深感受到,領導班子是各項事業成功的關鍵,而團結是領導班子的生命,是一個重大的政治問題。實踐證明,領導班子只有搞好團結,才能出凝聚力、戰斗力,講話有人聽、做事有條理;才能出智慧、出成績,什么壓力都可以化解,什么難題都可以解決;才能出干部、出人才,有健康成長的沃土,有成就事業的舞臺。大家在一起共事,是事業的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結,用堅強的黨性保證團結,用共同的事業維護團結,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

    我個人認為,搞好團結,最重要的是按規矩辦事,嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用,都要充分發揚民主,廣泛聽取意見,多溝通多商量,集思廣益,擇善而從,集體討論決定,絕不能搞“一言堂”,一個人說了算。集體決策一旦做出,即便個人有保留意見,也要各負其責,不折不扣地貫徹執行,絕不能搞自由主義,發出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識,大家必須明白,班子成員之間,是事業上的搭檔,不是競爭的對手;是工作上的分工,不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合,不攬權、不爭功、不諉過,班子和諧之路就會越走越寬廣。

    懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。在團結問題上,最能看出一個人的黨性,也最能看出一個人的品行。班子成員工作經歷、認識水平、性格特征各不相同,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰。維護團結,就要加強黨性修養,以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。我認為寬容是維系團結的紐帶和粘合劑,班子成員要有寬廣的胸襟,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,諒解和包容別人的缺點和不足,做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格,使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵,也是導致不團結的主要根源。把黨和人民的利益看得重一些,把個人的得失看得淡一些,小我服從大我,個人服從組織,不圖名,不爭利,不謀權,團結共事就會有一個堅實的基礎。

    每一個班子成員只有搞好團結的義務,沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導,如果團結出了問題,就是的失職。在今后的工作中,我將高度重視班子團結,平時多溝通,遇事多協商,努力營造一個既能充分發揚民主,又能有效實現集中的良好氛圍。

    三、解放思想,開拓創新。

    面對新一輪的發展熱潮,如果我們人云亦云,固步自封,不但不可能實現超常規、跳躍式發展,而且還會被別人遠遠地拋在后邊,適應新形勢需要有創新的膽識,完成新任務需要有創新的作為。所以,我自覺樹立趕超先進的豪氣,開拓創新的銳氣,從全局工作的實際出發,創造性地開展工作。在實際工作中,一定要沖破“怕”的困惑,沖破“難”的情緒,滿懷期待,始終站在事關農業發展和農民增收的立場上分析、解決問題,在堅持原則的前提下,充分發揮自己的能動性,勇于開拓進取,敢于拍板定事,看準了的事情,說了就算,定了就干,干就干好。明確職責分工,理順各方面關系,努力營造奮發向上、爭先創優、心情舒暢、氣順勁足的工作氛圍。敢謀前人未謀之事,敢走前人未走之路,善于將上級政策和全區農業實際相結合,不斷開創各項工作新局面。

    四、改進作風,求真務實。

    各項工作成敗與否重在抓落實,貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度,簡化辦事流程,實施倒逼推進,注重督查推動,嚴格獎懲激勵。定下來的事,必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實,做到高效率、快節奏,強力推動各項工作落實。利用一切機會,多深入基層,多調查研究,多訪貧問苦,做到聽民聲,察民情,知民意,盡自己努力多為群眾辦實事,辦好事,把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上,決不做徒有虛名的樣子官,華而不實的清淡官,無所作為的糊涂官。空談誤事,實干興業。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風,一件事一件事地抓好落實,一個問題一個問題地加以解決,做到既心存高遠,又腳踏實地。從10月14日開始,我將利用1周左右的時間,對局屬各單位進行調研,全面了解掌握各單位工作情況、項目儲備情況等。

    五、立足本職,抓主抓重。

    面對農民增收緩慢的難題,我將積極探索,努力開創農業工作的新局面。首先,突出抓好項目工作。把爭取項目作為發展農業的抓手,緊緊盯住國家投資重點,結合農業自身特點及時調整思路,千方面計爭取,努力做好上下對路的大項目,儲備有前瞻性的新項目,抓緊運做現有的成熟項目,有一分的希望,盡的努力。其次,抓好制種產業和蔬菜產業。做強制種產業、做優蔬菜產業,不但是“十大工程”的重要內容之一,也是我局各項工作的重中之重,我將按照“穩定面積、提高質量,規范企業、打造品牌,提升效益、實現三贏”的發展思路,規范種子生產經營秩序,提高種子質量,打造金張掖種子品牌,確保做強制種產業目標的實現;按照“布局區域化,生產規模化,經營市場化,服務社會化”的思路,調整種植結構,擴大設施蔬菜規模,大力發展高原夏菜,重振西菜東運雄風,力爭做優蔬菜產業。第三樹立創新觀念,不斷推動農業科技革命。積極引導、鼓勵農技術人員研究推廣農業新技術,為農業降本增效和增加農民收入獻計獻策。

    第三篇: 精彩的個人就職演講稿

    各位領導、同志們:

    下午好!

    根據衛生局安排,我到咱__衛生院擔任副院長一職,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰斗,共同協助#院長完成醫院各項目標要求工作。在這里,我要衷心感謝各級領導對我的信任,感謝__衛生院幾年來對我的培養,感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉__衛生院面臨的困難,以及今年有4百多萬建設項目后,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。盡管推動醫院發展有很大的困難,但我不會就此退縮,在我任副院長期間,我會積極維護好__院長為首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責,在這里,還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣,一如既往地幫助我、支持我,我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習,向群眾學習,不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己,帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度,使醫院的各項工作進一步規范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干,在工作上,一定要講團結,講奉獻,時刻以醫院的利益為重,為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作,多提寶貴意見。在此,我提出幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、同志批評指正。

    (一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

    (二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

    (三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰斗力和執行力。

    (四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技帶動”。

    思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷發展壯大,成為馬營鄉群眾信賴的醫院,成為鄉鎮衛生院中的佼佼者。

    所以最后,讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍,上下一心、埋頭苦干,在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

    第四篇: 精彩的個人就職演講稿

    同志們:

    首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦于我們的權力,履行管理職責。

    大家已經感到肩上的擔子的份量。是的,集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實干的董、監兩會,有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

    我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力,嚴以律已待人的模范品德,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟,謹慎行使公司章程賦于我們的權力,保證遵紀守法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執著,為公司發展,為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業。

    在這里也要對大家提出要求:

    公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內投資,不能在其他經營實體投資,不能在其他經營實體從業,更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司,其風險金全部沒收。

    我們的任職是以完成__年公司生產經營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。

    __年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現實。同時__年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

    為了全面完成__年的經營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。__年在公司內部全面實施績效考核,并要制度化,規范化,并以此作為晉級和任職的依據。

    通過競崗演講,發現了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養,可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解,可以多為他們提供外出學習的機會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作,因此要抓緊學習,盡快具備:

    1)歡迎并能應對調整變化的個人精力:

    2)創造能夠提高激勵他人的環境能力:

    3)進行困難決斷的決斷力;

    4)堅持不懈進行實施的能力。

    并把這些能力傳授給自己的部下。

    同志們,讓我們集思廣益,發揮聰明才智,帶領全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團建設的更加美好,更加強大,更加富裕。

    第五篇: 精彩的個人就職演講稿

    尊敬的各位領導、團員朋友們:

    首先真誠地感謝各位真摯的投票,很榮幸高興地成為團支部書記,下面做下本學期具體工作的安排:

    一、協助黨支部,帶領和督促團員、青年遵守規章制度,在保教工作中培養認真、踏實、向上的作風,使團員在園內各項活動中起模范作用。

    二、認真制定團支部工作計劃,作好總結,注意收集團支部工作材料,積極積累團的工作經驗。

    三、定期召開軒支委會議,商討團的工作;定期過團的組織生活和民主生活并做好記錄,及時向黨支部匯報團的工作情況。

    四、關心團員青年的思想、生活和學習,了解團員,有為團員服務的思想。

    五、以身作則,做團員青年的表率,積極引導先進青年加入團組織,做好新團員發展工作。

    六、學習刻苦、工作勤奮,能積極配合校領導,帶領廣大團員投身工作。

    七、組織青年志愿者服務隊,積極參加社區的公益活動。

    八、在班級的板報活動中積極與班委會進行配合,宣傳委員一定做好工作,運動會決定成立宣傳小組,組織委員負責好。

    九、個人年終優秀評比,由我們團支部組成評比小組進行考核,以成績為主及各項活動積極參與的情況選出優秀干部及優秀團員,希望各位積極參與,只要你做到的夠好,我們一定把榮譽給你。

    謝謝大家!

    第六篇: 精彩的個人就職演講稿

    各位領導,各位同志們:

    大家好!

    非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的帶頭人,一個領導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子,向局領導表態,一定要不辜負領導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領導交一份滿意的答卷。

    客運總站是交通局的一個窗口,更是__市的一個窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領導班子起著重要的作用,當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,帶領導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是__市服務行業的窗口新形象。

    客運總站成立三年多時間來,在各級領導的支持下,在前任站領導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規,各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的肯定,我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環境更加優美,讓工作更加規范、讓制度更加健全和完善,讓服務質量更加提高,讓我們的榮譽繼續保持。

    做為新的領導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間了解和掌握情況,需要熟悉工作環境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態度粗暴、冷、橫、硬的現象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個良好的開端。

    謝謝大家!

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/233093.html

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