• 公司獲獎感言講話稿

    更新時間:2023-01-23    來源:獲獎感言    手機版     字體:

    公司獲獎感言講話稿范文(精選七篇)

    公司獲獎感言講話稿10篇模板 無論是在學校還是在社會中,難免會萌生一些新的感悟,如此便可將其記錄在感言中。那么寫感言要注意的內容有什么呢。以下是小編整理的公司獲獎感言講話稿范文(精選七篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇一】公司獲獎感言講話稿

    尊敬的各位領導,各位嘉賓,女士們、先生們:

    大家好!今天我們相聚在首都北京人民大會堂,參加第二屆中國建筑文化年度巡禮活動暨20__中國魅力樓盤展示發布會。我們企業在昆明開發的住宅小區項目榮獲20__中國建筑生態十大名盤,我們感覺十分榮幸和自豪。

    云南仁源房地產企業開發銷售幾年來取得了很大成績,仁源地產追求技術創新,經過多年的艱苦探索,我們在管理當中形成自己的特色,企業人員逐步得以優化,我們擁有一支最富有施工經驗的管理隊伍,企業管理層認為只有企業不斷創新,企業才可以保持優勢常在。

    金林碧水是我們企業20__年以來又一大型房地產開發項目,建筑面積是24萬平方米,總投資5億元人民幣,金林碧水住宅小區是集商務、學校、休閑為一體的.綜合小區,小區的主要思想在于創造一個既有坡地,優美、自然、生態的生活環境,我們將景觀設計作為小區的重點,小區地形圖上南高北低,我們限度保持原有的自然環境,我們將不利因素化為有利因素,將本小區建筑成為最有詩意的自然環境。

    金林碧水小區擁有得天獨厚的自然環境和地域環境,你可以感受四周彌漫著清新的氧氣,還有自然資源讓居住在這里人們可以享受到與自然為舞的快樂和舒適。我們努力向大型房地產企業邁進,在新的條件下企業將以消費者為核心,以市場需求為紐帶,并將在此貫穿于未來的五年的規劃設計和營銷中,超出體制優化,設計施工專業化,管理程序化,服務規范化,人才資源化邁進,我們為老百姓打好更好的建筑樓盤。最后,再一次向參加活動的各位來賓表示衷心的感謝,歡迎大家到我們美麗的春城做客,謝謝大家!

    【篇二】公司獲獎感言講話稿

    尊敬的領導,親愛蘇寧同事們:

    我很榮幸這次被評為20__年優秀員工。我們都在工作中并肩戰斗,取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于企業同事的支持和默契配合,也得益于優秀的團隊氛圍和集體團結,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事的支持和幫助,以及整個財務部的共同努力。

    正是因為有了這樣一個和諧融洽的環境,我才能全身心的投入到工作中,實現自己更大的價值,所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人,也屬于我們財務部的每一個成員。

    我認為這不僅是企業對我工作的肯定,也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

    財務部是我們企業的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說,沒有普通崗位,只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職,可以影響大局,所以責任高于一切。在工作中,沒有小事,小事不認真負責,也會出大差錯。

    業務領導和財務部所有員工對我都很好,所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭,沒有溫暖,員工沒有生意也沒有溫暖,人在父母身邊有依賴感,員工在生意的大家庭里也有依賴感,所以我沒有理由不努力,也沒有理由不做一個忠誠的員工。

    被選為優秀員工只是進步的起點,這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業的各項指標,做好每一件事。沿著這個目標,我不斷努力。我覺得優秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,這樣才能有所收獲。

    我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作,并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情,而是一種堅韌不拔的精神,需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好,并不取決于你的工作有多重要,你做出了多少貢獻;看你能不能兢兢業業,把工作做好,那你就是優秀的;如果無論你負責哪項工作,你都能做同樣的事情,那么你就是一個表演者。

    我想把這個獎項作為一個新的起點,嚴格要求自己有更高的標準,不斷展示自己的熱情和智慧,提高自己的整體素質。善待他人,就是善待自己,以團隊精神做好工作,樹立企業形象,為企業增光添彩,為企業貢獻所有的智慧和智慧,讓我們的企業在經濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情,這是我們所有員工所期待的。

    展望未來,我還有很長的路要走。我不會被我現在的成就沖昏頭腦。我會繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新。我不想做好,但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。

    謝謝大家!

    【篇三】公司獲獎感言講話稿

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!很榮幸能夠在這里做“最佳進步獎”的獲獎感言,

    首先,感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領導給我們的一次莫大的鼓勵,也是過去一年風雨歷程后收獲的一份感動,更重要的是,它同時也是我們繼續奮發向上、自強不息的鞭策和動力。

    能夠作為__公司設備部20__年度“最佳進步獎”的獲得者站在這里發言,我感到無比的激動和榮耀。“最佳進步獎”的獎勵雖然屬于個人,但是成績歸功于我們整個團隊。我要感謝設備部各位領導的培養與公司給予的肯定,以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!

    任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的默契配合,更得益于企業良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶,20__年__內部推行的“5S”管理評優創先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言,我代表設備部說三點:

    第一點.我今天能在這里發言,不是因為我有多么大貢獻,而是因為我的伙伴們把這份榮譽讓給了我,“最佳進步獎”這個榮譽是屬于我們__每一個人的,此刻我也下定了決心,來年我一定會更加努力的工作,爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。

    第二點.__設備部部會定期請外界有經驗的工程師給我們講課,深入生產加工一線,給我們講解生產當中需要注意的地方,并且結合他們的經歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學習到很多實際的東西。我們技能提高了,薪水也就會提高。在這樣的工作環境中,我們的技能逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為自己能在__工作而驕傲!

    第三點.我從20__年3月進入設備部,那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間,設備部當時只有四五個人,短短一年時間,部門發生了翻天覆地的變化,不斷有新同事加入,部門搬家入駐新廠房,部門產量幾何遞增…設備部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與__的大環境有著密切的關系,__精神在日益的鼓勵著我們。我們的工作設備越來越先進,工作環境也越來越舒適。細節決定成敗,心態改變一切。我們沒有想到的事情公司領導想到了,而且給予了我們想不到的榮耀。

    面對榮譽,感謝只是我們的心聲,行動才是我們的答復。我們不能沾沾自喜,固步自封,20__年還等著我們大家齊心協力,再創佳績。或許,我們今天做的不是很完美,但是,明天的我們一定會做得的更好。新的一年里,讓我們換位思考,以主人翁的心態去做每一件事情,工作不敷衍,不浪費,不計較。我想,公司的發展與壯大將會因我們的努力而更加美好。

    最后,至此新春佳節到來之際,讓我們共同祝愿__的明天繁榮昌盛,在座的各位闔家幸福,身體健康,萬事如意。謝謝!

    【篇四】公司獲獎感言講話稿

    各位嘉賓大家好,我是中國光大銀行信用卡中心,非常高興在這個IT的行業頒獎典禮方面能夠有金融業一個獎項。我們除了24小時之外,還有客戶服務,目前來講我們不到5%,但取得這樣的成就確實需要很多的投入。光大銀行在客戶服務的角度來看是滿足客戶的需求,我們在市面上彈性最多,我們希望通過這樣的服務,可以讓客戶更加滿意。謝謝大家!

    我在IBM公司軟件實驗室,今天非常高興參加這個頒獎典禮。我本人在IBM十多年,其中最核心之一就是成就客戶,以及讓客戶滿意。今天我是代表我們軟件實驗室來領取這個獎項,我相信這個獎項是對我們一線工程師技術水平的認可,同時我相信也會促進他們在今后工作中,能讓服務水平更

    上一層樓。我也想借這個機會感謝我們的客戶和合作伙伴,能夠對我們工作進行配合、支持、理解,沒有他們的工作我們是不能做到我們服務工作的,我們也謝謝主辦單位和協辦單位,因為這會帶動整個行業的水平提升,謝謝大家。

    我實際上是來自中國的公關公司,博雅公關,由于市場負責人在國外,我待他們來領獎。我代表SAP感謝所有的評委對我們肯定,我們跟他們溝通交流的時候,我非常認可他們的一個觀點,其實管理的最高境界實際上是要創造顧客,創造客戶。

    我們不是僅僅提供持續性創新服務,而是能夠創造結構性增長,這也是SAP,以及今天獲獎的企業所做的事情。換句話說SAP不僅成為財富500強背后的管理大師,他也希望成為50萬強背后客戶服務師。

    【篇五】公司獲獎感言講話稿

    各位領導,各位同事:

    大家好!

    我在_ _部門。今天,我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績,我真的很驚訝,也很高興。在這里,首先我要感謝我的領導,他在過去的一年里一直為我工作。

    作的大力培養!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了_部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝__公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是_部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協作!這才能聚成__公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,__公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

    今年我有幸能獲得__優秀員工的稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。

    當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20_年的優秀員工會花落誰家吧!

    在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的__公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

    謝謝大家!

    【篇六】公司獲獎感言講話稿

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    【篇七】公司獲獎感言講話稿

    各位領導、各位同事:

    大家好

    我很榮幸這次被評為20__年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于企業各位同事的支持與默契合作,更得益于企業優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。

    而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。

    這次能被評為優秀員工,我想這既是企業對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

    財務部是我們企業的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

    企業領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有企業也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在企業這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠企業的員工。

    當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成企業的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

    我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

    我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們企業的形象,為企業增光添彩,為企業貢獻所有的聰明才智,使我們企業在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

    展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

    謝謝大家!

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