• 公司年終表彰大會領導講話稿

    更新時間:2023-01-15    來源:領導講話稿    手機版     字體:

    公司年終表彰大會領導講話稿范文(精選五篇)

    公司年終表彰大會領導講話稿范文 大家要記住講話稿要注意針對性。要考慮演說的場合,聽眾的年齡、文化程度,聽眾需要了解或解決些什么問題以及演說者所處的地位、身份等,不要泛泛而談,無的放矢。下面是小編為大家整理的公司年終表彰大會領導講話稿范文(精選五篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司年終表彰大會領導講話稿1

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!今天我們在這里隆重召開表彰大會,能夠作為員工代表在此發言,我感到無比榮幸和激動。在此,感謝領導的關懷與厚愛,感謝同事的信任與支持。回顧過去的20__年,是成長的一年、奮進的一年,也是收獲的一年。一年來__全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進,在工作中能取長補短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業,他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們__公司各項工作能有條不紊,全面推進。

    20__年1月1日集團公司下文任命我擔任__公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對我來說是個不小的挑戰,需要學習的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團公司各級領導對我的高度信任,一直以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調動員工的積極性、主動性;開源節流,大力提倡勤儉節約,適應企業的發展要求。在“管理”上做好領導的參謀和助手,在充分溝通的基礎上做好“協調”,在“服務”上力求精益求精。

    擔任辦公室主任一年來,我很少休假,期間認真細致的學習了集團公司制訂的各項規章制度,并在此基礎上逐步完善了實施細則,在年底集團公司機構改革中全程參與了生產廠制度匯編工作;對于集團公司下發的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及時傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增強服務意識,提高保障水平,積極主動做好各項接待工作,嚴格工作標準,日常生產、辦公用品做到合理采購、規范發放,為了搞好員工的伙食,我是想方設法,絞盡腦汁。

    8月份初,我從孫家岔調往檸條塔新__洗煤廠籌建工地負責項目安全與后勤工作,在韓總與賈經理的直接領導下,我與田海華、張從軍、高強四人組成了項目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應對了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關鍵時期,我們項目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經歷,將是我人生中一筆寶貴的財富,走出辦公室,走進了施工現場,我才知道坐到辦公室內揮動筆桿子的生活,遠沒有施工現場的精彩、真實、全面!走進施工現場,你會感受到,辛勤地勞動是令人尊敬的,勞動著的人是美麗的,我本人認為,辛勤勞動是人類永生應該具備的優秀品質,走進勞動人民,你就不會妄自菲薄,妄自尊大。

    20__年7月份,我從寧夏回來,當時高總語重心長地對我說:“男人過了三十歲,就要過一年頂一年。”在以后的工作中有消極懈怠念頭的時候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會輕易說放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當前的這份工作完全當成我自己的事業,我希望通過我的不懈努力來實現自己的人生價值。

    總得來說20__年,在領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強鍛煉學習,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了各項目標任務。但我知道,我自身還有很多不足,統籌協調能力還不夠,工作還不夠細致,辦事效率還待提高等等。

    20__年我們努力了,20__年我們仍需要更加努力。新的一年形勢更加嚴峻,各項工作千頭萬緒,任重道遠,我們要謙虛、謹慎,增強工作的前瞻性、主動性,認真分析工作中的不足,不斷總結,不斷學習,攜手并肩、同舟共濟,在工作中不斷提高完善自我,繼續保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,續寫我們泰昌煤業集團新輝煌。

    最后,我衷心祝愿在座各位領導、同事們在新的一年里身體健康、事業蓬勃、工作順利、萬事如意!

    公司年終表彰大會領導講話稿2

    親愛的各位來賓、朋友們:

    新年好!

    鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點點迎新春。今日離新年還有短短十幾天,在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年,向節日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年,并經過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

    剛剛過去的20__年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩的一年,也是取得非凡業績的一年,雖然我們一路克服艱難險阻,堅強地走了過來,可是也有著太多的經驗和教訓值得我們認真總結和反思。

    今日,我們在此召開新春團拜會,既是弘揚和傳承禮儀之邦的禮貌傳統,共賀新春佳節,也是想借新春團拜之機,能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結過去,感悟櫻花屋文化;展望未來,再創櫻花屋輝煌。

    理清發展思路,增強發展信心

    發展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個臺階,實現跨越發展,主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發展眼光,制定了科學的發展策略,把握了正確的發展方向,選擇了適合櫻花屋的發展道路。然而,任何一個企業的發展都不可能一帆風順,必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難,關鍵在于這個企業是否有超前意識,是否有睿智準備和支撐。

    去年隨著全球經濟下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,并且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發性事件的應急處理本事還不夠強,思路轉變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機遇,這方面需要我們好好總結。可是,櫻花屋是一個眾志成城的企業,是一個歷久彌堅的企業,我們有著先進的經營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險的傳統美德,有著誠信經營的品牌聲譽,在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫忙下,櫻花屋不僅僅度過了困境,并且實現了對外擴張的歷史性突破,開創了櫻花屋新的紀元。

    從今日開始,櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20__年仍將是櫻花屋充滿挑戰和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個員工尤其是各部門的主要負責人必須要有清醒的認識。所以,我們必須要遵循櫻花屋20__年工作會議確定的發展思路,用發展的雄心、發展的觀點、發展的思路、發展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創新原則,加快櫻花屋的發展步伐;要經過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力,在行業和區域經濟中占領市場競爭制高點,確保櫻花屋持續、快速發展。

    推行文化管理,打造行業旗艦

    櫻花屋企業文化經過十多年的發展、凝煉和升華,已經構成了較為完善的結構體系和運行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。

    今年是櫻花屋“企業品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵,掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業文化管理是企業最高層次的管理,櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質的企業文化和企業經營管理深度融合,打造櫻花屋企業管理的個性特質,使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味,在企業管理領域打造文化創新力,發展文化生產力,促進文化增值力,最終到達“無為而治”的管理境界。

    推行企業文化管理,我們能夠說是又走在了同行前列,我們引以為豪。可是,我們實施文化管理,踐行文化主題,還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務,就是要促進文化與管理的深度融合,促進文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

    親愛的朋友們,只要我們本著精誠團結、誠實守信,互惠互利為立足點、認真抓好落實,就必須能實共贏的目標,實現打造行業旗艦的夢想。

    親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多期望,收獲在不遠將來。早在去年下半年我就預料,20__年櫻花屋將迎來新一輪發展的春天,這既是我們前進的動力,也是櫻花屋發展的機遇。“前途是光明的,道路是曲折的”,關鍵在于我們如何去奮斗、去爭取、去創造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進,創新創造,那么,我們不僅僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發展的春天,并且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業旗艦也將指日可待!

    最終,再祝大家春節愉快,身體健康,合家幸福!

    多謝大家!

    公司年終表彰大會領導講話稿3

    各位領導、各位同事:

    大家好!轉眼間,20__年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫忙、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

    我們曾為了完成共同的目標,而一齊努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一齊加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一齊加班,一齊吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

    當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫忙做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫忙的氛圍下完成了一項又一項的工作。

    在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。經過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

    一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感激總經理彭武及各位經理,感激公司。

    最終祝各位同事新年歡樂,身體健康!

    公司年終表彰大會領導講話稿4

    尊敬的各位領導、各位嘉賓、全體員工:

    大家晚上好!

    首先我對一直以來關心、支持x公司發展的各級領導和各位朋友表示誠摯的謝意!向兢兢業業辛勤工作在公司各條戰線上的每一位同仁,向給予公司理解和支持的每一位員工及其家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,公司才得以快速成長并日益成熟,成為行業中的佼佼者!

    回眸20__,人民幣對外升值,國內高通漲,原材料和人工成本達歷史新高的艱難時期,公司也度過了不平凡的一年,遇到了很多困難。但在公司全體員工的共同努力下,我們仍然取得了可喜的成績,基本達成了年度目標計劃。開發拓展了很多新產品及新市場,培育了一批新人和新客戶,公司進行了大量的流程優化工作為公司規范化管理打下了堅實基礎,多年來公司產品取得了美國,加拿大,英國,澳大利亞。歐盟等多項產品認證。連年被稅務部門授于納稅大戶和a級誠信企業的光榮稱號。新添了很多生產,測試,模具設備。進行了今后幾年的經營戰略部署,并計劃在20__年投資2億元興建14萬平方新廠房等等,不一一列舉,以上這些對公司的可持續發展奠定了良好的基礎。

    為了弘揚團隊精神,傳承優良作風,表彰優秀員工,經各部門根據相關制度民主評選,我們評選出了一大批優秀先進個人,他們為公司的發展默默地奉獻,他們的敬業精神值得讓大家學習,讓我們以先進為榜樣,團結奮斗,銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實有許多優秀員工這次沒有當選,希望你們再接再厲,在明年的評選中脫穎而出,成為公司的驕傲!

    回顧總結過去,我們也應該清醒地認識到,公司內部還存在著很多有待解決的問題,例如,我們的創新意識,服務意識、成本意識、品質意識、危機意識有待提升、車間現場5s管理有待改善。員工的職業化程度急需提高,因此我們還需要不斷加強學習、培訓,進行批評與自我批評,改變觀念,勇于創新,提高自身綜合素質以適應企業發展的需要。

    展望20__年,我們任重而道遠。新的機遇和挑戰在等待著我們,規范化、標準化、精細化、高效化將成為公司20__年的管理重點,希望全體員工在新的一年里,齊心努力,再創輝煌!迎接更美好的明天!

    在這新春佳節到來之際,我向在座的各位領導和各位同仁表示節日的祝賀!快過年了,請帶上笑容,帶上祝愿,多陪同家人父母。向親朋好友拜個年。因各種原因不回家的員工,也請你們對自己的家人和親朋好友許個愿,打電話報平安,送送祝福。在這里我給大家并通過你們給你們的家人和親朋好友拜個早年,祝大家新春快樂,身體健康,合家幸福,財源廣進,萬事如意!

    謝謝大家!

    公司年終表彰大會領導講話稿5

    各位同學:

    大家中午好!

    20__年早已過去,20__年正在我們的腳步下漸漸變作回憶。回顧我分隊這一年來的種種工作和成長歷程,我們需要總結的太多。

    有一句話說得好。“志愿者不是指揮者、教育者,而是用生命去影響生命”這句話一直影響著我們文傳系青年志愿者分隊的每一個人。這一年來,我們做出了許多活動,也積極地配合了系上和院上的各種工作。

    從20__年9月開學以來,我們開展了“迎接新生”活動、“紀念南京大屠殺”活動、“走進圖書館”活動、“世界水日”環境保護活動、“清明節掃墓”活動、“母親節”祝愿活動和“收集小紅帽”活動等多項活動。在這之間,我們參加了青總舉辦的“12·5志愿者日活動、3月5日的雷鋒日活動和黃再軍敬老院活動等多項活動。在這些活動中,文傳志愿者們堅守著自己的信念,奉獻自己、服務他人。工作中,我們時常會開一些小會,將隊員們聚攏到一起談談工作中的問題和每次活動之后的總結。正是在這種不斷總結、不斷學習的工作態度下,我們每個人都得到了極大的鍛煉,也使得我們分隊的工作一直有條不亂地進行著。事無巨細,文傳系青分隊員們都一如既往地用自己腳踏實地地行動踐行著,“回饋社會、服務他人“的責任在無形中潛移默化地對身邊的人和事帶來著影響。在思想上,我們漸漸懂得了許多。志愿者的工作多是體力活,并且,他們總是充當著一種無償的勞動者形象。一些與希望相違背的聲音仍會出現,也有人直接諷刺他們為“免費勞動力”。但是,我們卻能夠坦然面對:每個人都有自己的看法,這些不能強求,但最重要的是,要明白自己要做什么。志愿者對我們來說一個光榮的身份,它讓我們在每次勞動和付出中學會了奉獻,收獲著充實和快樂。所以,一切都是值得的。

    文傳系青分有著自己的活動準則和發展規劃,它們將指引著這個年輕且充滿活力的隊伍走得更加坦然和安穩。下一步,文傳青分將擴大在校外的活動范圍,在讓這支志愿者隊伍更加貼近于社會、貼近群眾,為更多地區、更多人做更多的事,并將志愿者的精神播灑到更廣闊的天地。

    懂得回饋社會、學會奉獻自己,是在行進路上的一股偉大的力量。在每一次的真心付出中,我們也同時收獲了幸福。這就是志愿者精神的真諦,更是美好人生的真諦。我們有理由相信,無論是這支可愛的文傳系青分隊伍,還是隊伍中的每一個人,都享受著奮斗路上最美的風景。

    因為我們心中有愛,因為我們是在用愛看這個世界,謝謝大家。

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/229788.html

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