• 愛崗敬業演講稿

    更新時間:2022-10-11    來源:愛崗敬業演講稿    手機版     字體:

    愛崗敬業演講稿(合集六篇)

    愛崗敬業就是愛崗與敬業的總稱。愛崗和敬業,互為前提,相互支持,相輔相成。“愛崗”是“敬業”的基石,“敬業”是“愛崗”的升華。以下是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿(合集六篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    第1篇: 愛崗敬業演講稿

    各位領導、各位評委、各位電業同仁:

    上午好,我是來自修試工區的__,電業愛崗敬業演講稿。今日,我演講的題目是:電業人,我為你自豪!

    想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發展的當今社會,經濟要發展,祖國要繁榮,電業作為國民經濟和社會發展的命脈,就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設小康社會目標的早日實現,人們生活水平的不斷提高,一時一刻也離不開電業。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現代電業的正快速地改變著人們的生活方式和生活內容,我總為自己是一名電業人而自豪。

    質量和服務是電力企業發展的重要一環,與整個企業工作密不可分。我們修試工區的服務宗旨是用戶至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優質的服務帶給您”的服務理念,為用戶提供一站式服務,從用戶的角度和利益出發,為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業務中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對用戶,為繁瑣的工作而忙碌。有人說,我們是一群特殊的人,因為我們的角色總在不斷地變換,在用戶面前我們代表的是諸城電業,回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個相關部門聯系,協調解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會。

    “您的業務由我們來辦理,您的困難由我們來解決”,用戶什么時候需要,我就從什么時候提供服務,對我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了,愛崗敬業演講稿《電業愛崗敬業演講稿》。為了做到用戶至上,服務至上,信譽至上,各位出主意想辦法搞好服務,千方百計讓用戶滿意;有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業務到辦理業務,滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個城市里一道亮麗的風景。

    一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,面對工作,各位同甘共苦、風雨無阻,默默耕耘、無私奉獻、求實進取,讓電業服務進入千家萬戶。在我們這個集體里,多少動人的故事,扣人心弦;多少飛揚的青春,盡情奉獻;許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風呼嘯,天還下著小雨,車怎么也發動不了,由于事先通知了用戶,請他們等候,如果臨時取消,必然會使用戶對電業服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環境下,為了不讓用戶等著急,各位沒有退縮,毅然決定下去推車,這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色,雖然身著職業裝,高跟鞋,但在這種緊要關頭個個挺身而上,12月的東關大街似乎特別寒冷,各位當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音,直到聽到發動機響起的一瞬間,各位特別激動,歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時,他們卻嘖嘖稱贊,說我們的服務做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把各位一路上的辛苦和委屈都打消了,這或許就是各位總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧,能夠讓用戶滿意就是我們的職責所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。

    我們希望通過這種優質的服務能夠在市場中贏得用戶信賴,為我們電力企業和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業新形象打下了堅實的基礎。

    第2篇: 愛崗敬業演講稿

    尊敬的各位領導、同事:

    大家好!

    這次能夠站在聚光燈下,在大家的注視中進行此次演講我感到非常的榮幸。當這些光灑在我身上的時候,我才真實的感受到,原來能夠被光芒聚焦,是一件很激動也很緊張的事情。所以此時此刻的我是非常激動也非常緊張的,希望大家可以提供一些掌聲鼓勵一下!

    此次借著年會這個機會,我想和大家詳細討論一下關于我們“愛崗敬業”這個話題。在我們的生命中,有很多的時候都會遇到一些挫折,比如說工作上的失敗,生活中情感的挫折。但對于我們每個成年人而言,我相信我們花在工作上的時間事更多的,所以我們生活中許多的挫敗感也都來源于我們的工作。

    我記得前兩年的時候,我剛剛進入這個行業,還是一顆白到不能再白的小白。那時候是我對這份事業最迷茫的一段時間。工作上屢次犯錯,讓我對它既沒有熱情,也沒有信心了。直到后來,讓我變成了一個不“愛”這份事業的人。直到有一次,公司的一個老領導找到我,他的一席話就像是一顆初升的星辰一般,讓我看到了自己的弱點,也看到了未來的美好。他對我說,“也許你現在對這份事業既沒有熱情也沒有渴望,但你應該明白的是,你是一個成年人,你應該知道自己在這份工作上的責任。你坐在這個位置上,你就應該去遵守愛崗敬業這條原則,否則你又怎能不算是一個事業失敗者呢?”我這才認識到,如果一名員工不能做到愛崗敬業,那么公司的損失將會多么大。老領導指責我的不是我對工作的失望,而是我對這份工作最基本的責任都沒有,就算再如何對未來迷茫,也不應該拿公司的前途開玩笑。自從那以后,我不再如此,我重新振作了起來,因為我知道,一旦我自己倒下,就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗,別無其他。

    愛崗敬業其實是一個小小的責任,是我們每位工作者都應該具備的事情。就像我們在學校上可以辦,遵紀守法也是每個學生都要做到的。它是一份責任,也許和我們的學習無關,但它卻能深深的影響著個人、家庭、學校、社會。在工作上,愛崗敬業又何嘗不是呢?能不能做好工作是一回事,但是愛崗敬業是否能做到又是另一回事,在這二者之中,我們首先要實現的,就是對我們事業的熱愛,對我們工作的責任。只有尊重了這份事業,我們才有可能在將來進行突破,也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆!

    第3篇: 愛崗敬業演講稿

    尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

    大家好!

    我叫__,今年__歲。我于20__年3月榮幸地加入本公司,現任__物業公司。回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的__人。

    身為一名__人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在__,你覺得你在__快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,__給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了__,同時我也感到我很快樂,是__讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在__工作讓我感覺到了家的溫暖,__有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

    三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記__人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

    同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”

    毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他——我們__的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越 式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于__服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    第4篇: 愛崗敬業演講稿

    尊敬的各位領導、各位同事們:

    大家好!非常感謝公司給我提供這次鍛煉的機會。

    今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業,服務至上》。

    隨著人才行業的不斷發展,各人力資源企業網絡資源趨向平衡,業務同質化越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵,服務競爭成為人才市場競爭中的主要特征,而服務也就成為了各企業的生命線。

    一個企業的企業文化非常重要,也許有人要問,企業文化是什么?一個企業的文化看不見,摸不著,但文化無處不在,從某種意義上說,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平臺。

    隨著人才行業的繁榮,用戶的需求同樣也在變,人才服務的方式也在發生變化。在人才服務人才短缺時期,人事部門的服務主要體現在窗口服務上,所以提出微笑服務;人才服務滿足后,人事部門提出規范化服務;但如今客戶需要的并不是單個服務,而是完整的服務過程和優秀的服務品質。客戶呼聲是第一信號,客戶需要是第一選擇,客戶利益是第一考慮,客戶滿意是第一標準,服務是不變的初衷,微笑是架通心扉的橋梁。

    服務,在不同的時期有不同的內涵,但誰在服務上領先,誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經濟大發展時期走向衰敗,專家研究認為,其根本原因就是他們把服務當作了業務,沒有服務的意識。而在今天的市場環境中,客戶的需求在不斷提升,人力資源企業不能不研究客戶的需求,不能不建立與之相配套的服務體系。

    自1998年8月入局以來,我一直從事人才服務的工作,人才服務本身就是一個平凡的崗位,我也是一個平凡的人,在這樣平凡的崗位上認認真真地做著平凡的事情。鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,用我的熱情、善良、誠實,堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實現我自己的人生價值。當然我也有許多不足之處,要虛心地向大家學習,我相信在各位領導及所有員工的共同努力下,華東人才的明天一定會更加美好!

    謝謝大家!

    第5篇: 愛崗敬業演講稿

    尊敬的各位領導,老師們:

    大家好!

    有一首詩這樣寫道:“站在愛的平臺,我們用真誠的笑容去感受人間的摯情”,微笑,沒有聲音,沒有色彩;微笑,是人們心靈深處反射出來的陽光;微笑,是人心通向人心的金色橋梁微笑是美好的,它會拉近人們之間的距離,商店售貨員的微笑會給人帶來親切并給自己帶來經濟效益,而老師的微笑會讓孩子覺得老師親切的象媽媽,幼兒園象溫馨的家,會讓家長感到把孩子送到幼兒園里放心,會讓整個幼兒園充滿陽光。

    記得我剛到幼兒園工作不久,班上有個小朋友叫盈盈,膽子特別小,非常不容易接近,她媽媽心里感到忐忑不安,很擔心孩子不習慣這里的生活。自從她來到我班,我嘗試用了各種辦法接近她,面對這樣的孩子,親切很重要,我常向她展露我的微笑,希望通過我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對我有點排斥。有一天,我拿出手機說要給她照相,但是要像老師一樣笑得那么甜,照出的相片才好看!她聽了,臉上雖然還掛著眼淚,但是也裂開嘴巴輕輕微笑,我給她看照片,一邊微笑地對她說“瞧,你看你笑得多甜,多美啊,老師可喜歡了!”過了好一段時間,孩子慢慢轉變了,變得愿意和我說話了,變得愛笑了,孩子活潑了許多,她媽媽特別高興。孩子由于父母的工作關系,讀了半年,要轉學到云南了。臨走時,她媽媽再三對我們的工作表示感謝,對孩子的轉變由衷地感到欣慰。最后,她說:“孩子特別喜歡你,因為你特別愛笑。”聽到這里,我非常激動,這微笑使我獲得了家長的信任;這微笑,贏得了孩子對我的依戀這時,我真正領悟到這微笑的魅力所在,更感受到這微笑的力量。

    在幼兒看來,老師的笑是對自己的肯定,表示老師“喜歡我”,它會使孩子心情愉快,信心十足。所以在孩子面前我永遠保持著甜美的微笑,我尤其重視早晨的“一笑”,因為早上是幼兒情緒較容易波動的時刻。每當孩子走進教室,我就迎上去,送給他一個甜甜的微笑,看到孩子鬧情緒,我就親切詢問、安慰,直到孩子臉上綻開笑容。

    人在笑的時候是最漂亮的,幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣著打扮,也依靠發自內心的親切、自然的微笑。所以,只有臉上常帶著微笑,心中充滿快樂、充滿愛的人,才是一名合格的幼兒教師。

    當我微笑著送走最后一個孩子,我心中常有一個美好的愿望:我要用我的微笑為孩子們的童年抹上一道最溫馨、最燦爛的色彩!

    第6篇: 愛崗敬業演講稿

    尊敬的各位領導、老師:

    大家下午好,我是來自,今天我為大家演講的題目是:“愛在這里延伸”。

    人們都說,老師是太陽底下最光輝的`職業,人們把老師比作紅燭、比作春蠶、比作園丁,這些美麗的比喻其實也是對老師辛勤工作、無私奉獻的一種最大的褒獎。小學階段我的啟蒙老師帶給我的溫暖與教誨至今令我難忘,這些溫暖和愛的種子深深的在我的心里生根發芽。如今我也成為了一名光榮的輔導員老師,我也可以把我的溫暖和愛傳遞給我的學生。

    我畢業于#學校,面對嶄新的工作環境,我投入了所有的熱情。“志存高遠,愛崗敬業”,時刻謹記著作為一名老師的內涵與責任。作為一名輔導員,我整頓班風、創設學習生活情境,培養班干部,讓奮進、民主、和諧成為班級的主題。

    當走在校園,總會聽見同學們對我說,導員,老師……是啊,老師,這是一個用愛造就的詞語,一個用心寫成的名字!在一件件看似簡單的小事后面,都凝聚著老師多大的努力與心血啊!一次有個學生問我:“老師,看我們的年紀和你相仿,為什么你總喜歡稱呼我們為孩子呢?”我笑了:“因為你們就是我的孩子啊,老師有186個孩子呢!”全班同學都笑了,覺得我在講了一個很幼稚的笑話。可是,我的孩子們啊,你們不知道,我并沒有在開玩笑,而是發自肺腑啊!因為,我真的也是一位母親,我的兒子,到今天,才20個月!當我來到裝備學院的那天起,就意味著我擁有更多的孩子,我要把我的愛延續下去,傳遞給他們。

    盡管兒子的奶香味還在鼻翼縈繞,兒子的笑臉還在腦海浮現,我的心里,卻裝下了186個身影。

    一次,在上晚自習時,我接到了家里的電話,說寶寶生病了,聽著話筒里傳來的哭聲,仿佛看到了寶寶通紅的小臉,難受的樣子不斷在我眼前晃動,我的心揪成一團,都快碎了。可此時的我必須送生病的小蔡去醫院,出租車上,我摟著小蔡,輕輕的撫摸著他的頭,當看著難受的小蔡,寶寶的模樣卻隨之浮現,讓我的眼淚總是不爭氣想往外跑。正當我心如刀絞的時候,躺在我懷里的小蔡輕聲說:“老師,謝謝您!”那一瞬間,我藏了許久的淚水終于掉了下來!人生尚此,夫復何求!一聲純真的感謝,道出了“值得”二字!

    “育人猶如春風化雨;授業不惜蠟炬成灰”。老師,用生命書寫了一個大寫的“人”字!我驕傲,我自豪,因為,我是一名老師!

    如果老師是蠟燭,我愿做燃燒最明亮的那一根,如果老師是春蠶,我愿做吐絲最多的那一條,如果老師是園丁,我愿做最辛勤的那一位。我甘愿成為一名愛的火炬傳遞者,讓愛在這里延伸……謝謝各位!

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/208618.html

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