• 先進個人發言稿

    更新時間:2022-06-26    來源:發言稿    手機版     字體:

    先進個人發言稿(合集六篇)

    發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。以下是小編整理的先進個人發言稿(合集六篇),歡迎閱讀與收藏。

    【篇1】先進個人發言稿

      尊敬的行長,各位領導,各位同事:

      我有幸被評為公司的優秀員工,首先,要感謝吉林銀行給了我這個舞臺,感謝行領導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。

      在過去的這幾年里,我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在楊行長的親切關懷下,在以王行長為核心的管理團隊的正確領導下,吉林銀行繼往開來,與時俱進。對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使吉林銀行進一步走上了制度化、規范化的管理軌道;

      自參加工作至今,我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

      在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。這些年,吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,細心,還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學習,努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

      2012年,我的付出得到了行里的認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

      過去的榮譽已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立吉林銀行人的良好形象。

      “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意

    【篇2】先進個人發言稿

      尊敬的各位領導、各位同事,你們好!

      今天我演講的題目是《圣潔的天使,無私的奉獻》。服務群眾,質量第一,醫德不滅,做個讓病人滿意,讓家屬欣慰的醫護人員是我們不斷追求的目標。我相信,在全國深入開展貫徹的三好一滿意活動中,這一目標已不再可望而不可及,它就在眼前,就在我們醫護人員的手中,就在我們不斷跳動的心中。

      現今,醫患問題不斷升級,患者對醫護人員信任感不斷降低,前有潮州砍殺門,后有哈醫大事件,對于種種現象,我們醫護人員要從自身做起,從小事做起,從基礎道德做起,從服務群眾做起,從愛崗敬業做起。醫院是一個家庭,那些病人是我們細心呵護的孩子,我們要用一雙雙勤勞的手,托起他們生命的搖籃;用一顆顆滾熱的心,挑起社會所付的重擔。既然我們選擇了這個職業,就要讓這個職業因我們而美好,因我們而神圣。一種職業的輝煌不是因這個職業做什么,而是因從事這個職業人都做了什么,我們不能讓白衣天使的稱號從我們手中墜落,更不能讓白衣魔鬼的稱號流于坊間。

      怎樣才能做到三好一滿意呢?我認為,最基本的是要做到愛崗敬業。社會是一個大家,崗位是一個小家,而我們醫護人員這個崗位更為特殊,我們肩負著這個社會大家庭的生命健康,我們是這個大家庭的生命所系,健康所依。繁榮茂盛的森林,是由一叢叢枝蔓組成的;奔騰洶涌的河海,是由一滴滴水珠匯成的。枝蔓常青,水滴飽滿,是我們個體生命的需求,也是我們生存的社會需求,為了這兩種需求,充分的愛崗,充分的利用崗位成就自己,充分的把崗位回報做到,充分的在崗位讓一張張痛苦的面孔綻放光彩,這是每個人需求之外的一份不可推卸的責任,是填滿靈魂的一份心靈雞湯。

      工作是連接社會的必經之路,工作是人實現自我的舞臺,工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。我們沒有理由輕慢自己的工作,沒有理由在工作中率性而為,這不僅僅是為了患者,這也是為了我們自己。

      我們是一名護士,護士這個崗位包含雙重責任:一是面對寶貴生命時嚴肅嚴謹的責任,責任的對象是人,是生命,護士值班時,負責的是全病區幾十個生命,稍有疏忽或懈怠,都有可能給人之最寶貴的生命造成永遠無法挽回的損失,這種損失是世間任何東西都無法彌補的。二是面對細微的護理工作時瑣碎繁雜的責任,我們要做好每一件小事,滿足病人的每一個合理要求,小到一次翻身、一個表情,都可能帶給病人不同的感受,都與護士的責任息息相關。

      有一名護士,為防止術后重病_膚壓傷,因病人身體不便翻身,她則毫不猶豫地將雙手伸入病人身下,將病人托起15分鐘,每隔兩小時一次,以減輕局部皮膚的壓力。護士累得渾身是汗,病人被感動得熱淚盈眶。這難道不是對責任二字的詮釋嗎?

      有人說,責任就是去做你應該做的事。如果能做你不想做但又必須做的事情,這更是責任的深層含義。

      怎樣看待護士每天面對痛苦與歡樂、生命與死亡?哲學家說,痛苦與歡樂是人對情緒兩極的不同體驗;生命與死亡是自然賦予人類的變更交替的規律。護士也是有血有肉有感情的人,因為職業的關系,對病人的情緒體驗自然有著更深的感受,我們深切的體會著病人的痛苦與歡樂,感悟著人世的生命與死亡??梢哉f,病人的歡樂與生命中,包含著護士的辛勞與付出,病人的痛苦與死亡中,也包含著護士的無奈與內疚。

      我堅信,只要我們做好自己的責任,將病人的生死當做是生命所系,服務好,質量好,醫德好,群眾滿意的三好一滿意會像春雨滋養大地,濡養每個醫護和患者的心靈。每個醫護人員都會是其病人心中的南丁格爾!

    【篇3】先進個人發言稿

      尊敬的各位領導,各位企業家、同志們:

      大家好!很榮幸作為安慶市招商引資先進個人代表在此發言,我是2014年11月份才正式從事招商引資工作,是招商引資戰線上的一名新兵?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎扔谐晒Φ南矏?、也有失敗的苦澀,我最大的感受就是招商引資永遠“在路上”。2015年,我共計出差217天,累計拜訪客商800多人次,共邀請150余名客商來安慶實地考察;全年共組織參加了21次小型招商會,與70多家企業進行了招商談判,最終為高新區成功引進了8家億元以上企業。下面與大家交流一下,我對招商引資的一點體會:

      一、只有“走出去”才能“引進來”

      招商引資有很多方法、很多技巧,我個人認為招商引資最大的訣竅就是“走出去”,招商引資是一個小概率事件,接觸100名客商,最終能投資的客商大約只有2-3名,因此我們只有“走出去”接觸更多的客商,才能將更多的項目“引進來”。

      二、只有抓住“藤”才能摸到“瓜”

      招商引資一定要抓住“藤”,這個“藤”就是我們的產業發展方向。就高新區而言,化工新材料是我們的主導產業。我們就針對化工新材料產業的龍頭企業、未來的發展趨勢、國內外的技術水平等進行了全面梳理、分析、研判,準確的找出“藤”,再順藤摸瓜。

      三、只有“私人訂制”才能吸引客商

      每個客商都有著不同需求,一成不變的合作方式只會讓客商對我們敬而遠之,我們只有根據客商的需要,制定靈活多樣

      的合作方式,為客商量身定制合作方案,才能吸引客商。為了給企業營造一個低成本的投資環境,高新區推出了“廠房定制”、基金支持、土地彈性出讓、融資貼息等一系列政策措施,吸引了很多客商前來考察、投資。

      四、只有“親商、安商”才能留住客商

      比起硬件設施,很多客商更關注“軟環境”,為落戶企業提供優質的服務環境,是讓客商安心投資的基礎和重要保障。為了給落戶企業營造良好服務環境,高新區專門制定了“24小時”企業服務制度,對企業提出的問題24小時予以解決,在全區上下營造了良好的“親商、安商”氛圍。

      招商引資是一個系統工程,需要大家的共同努力。我個人僅做了點滴工作,盡了應盡的一點義務,卻得到很高的榮譽,這是市委、市政府對我的鞭策和鼓勵,本人既感到榮幸也感到任重道遠。今后,我會在自己的崗位上繼續努力工作:一是以發展外向型經濟為己任,全心當好“參謀員”。二是以產業招商為重點,專心當好“戰斗員”。三是以活動推介為抓手,精心當好“宣傳員”。四是以客商滿意為宗旨,細心當好“服務員”。

      “虛心竹有低頭葉,傲骨梅無仰面花。”在工作中,我還有許多不足,我將以此大會為契機加強學習,踏實干事,不辜負領導的期望。

      匯報完畢!謝謝。

    【篇4】先進個人發言稿

      尊敬的各位領導、同志們:

      xx年,我縣招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導及市級部門的大力支持下,我局圓滿完成了市政府下達的考核目標任務。其中,全年簽約項目25個,簽約項目投資總額達433億元(人民幣),完成年計劃的160%;全年簽約項目到位資金28.25億元(人民幣),完成年計劃的120%;進出口貿易總額完成12159.33萬美元,完成年計劃的251%;社會消費品零售總額完成334550萬元,完成年計劃的102%。根據會議安排,下面我就洪洞縣招商引資工作上的成果、主要做法做一簡要匯報:

      一、創新引資工作機制,推行“三個三分之一”招商工作法

      xx年,洪洞縣委、縣政府率先在全縣四個工業園區和重點招商部門推行“三個三分之一”招商工作法,要求試點單位組織精兵強將,拿出三分之一精力,主動“走出去”,把投資高新技術產業、基礎設施、城市公用設施、服務業和農業領域的項目作為招商引資重點,認真做好投資客商的業務洽談、投資服務工作,堅持大活動招商、小團隊招商活動、積極推行產業鏈招商、以商招商、網絡招商等多種招商方式。全方位、多渠道、深層次推進對外開放,瞄準沿海發達地區、環渤海經濟圈以及國內外大企業、大客商,開展形式多樣、不同層次的多層次招商合作活動,主動承接發達地區及境外產業轉移。

      二、筑巢引鳳,以四大工業園區建設為龍頭,努力打造招商引資硬環境平臺

      近年來,我縣四大工業園區突出特色,均形成了各自的產業優勢,趙城煤焦化深加工園區被確定為“國家新型精細煤化工示范區”,甘亭工業園區被確定為“山西省產業轉移示范區”,同時奮力打造辛村新型建材工業園區、及以韓國高新技術為標志的中小型秦壁工業園區,四大工業園區初步形成了精細煤化工、新型建材、裝備制造、高新技術、新型材料等多元化發展格局。

      工業園區是對外開放的形象窗口,是招商引資的重要承載平臺。秦壁工業園是市委、市政府“百公里汾河生態城鎮經濟走廊”范圍內發展的工業園區之一,總規劃面積3.5平方公里。近年來,秦壁工業園區采用“外引內聯”的方法,一是利用與韓國、青島、煙臺、威海的現有平臺,篩選出一批科技含量高、高附加值的項目,邀請韓國客商帶項目來洪考察,并通過舉辦交流會、座談會等形式,讓韓商與本地企業家交流溝通,對初步達成合作意向的項目,分批安排本地企業家赴韓國考察確立項目。二是在全縣范圍內,與各鄉鎮、部局進行溝通聯系,分類整理我縣有經濟實力、有發展前景的企業與企業家,根據其資金實力和投資意向,研究制定完整的招商策略和招商投資方略。三是采勸以商招商,以企招商”的方式,圍繞以資本招商,以高附加項目招商的原則,引導原“煤焦”領域的企業家與韓國及沿海發達地區的企業進行多種形式的合作招商。四是抓好“標桿化”一流企業,吸引更多的企業入園發展,提高園區服務質量,精簡辦事程序,通過“一站式、保姆式”服務承諾,營造有利于企業發展的投資軟環境,加速企業入園建設。我縣四大工業園區招商引資取得顯著成效,項目建設穩步推進。華翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、銘宇化工h—酸單納鹽、三維焦爐煤氣解吸返送等項目建成投產;飛虹微納米光電、億明led、虹翔mo源、普泰發泡鋁、雙銀電熱膜二期、三維聚四亞甲基醚二醇等項目具備生產條件;山西焦煤60萬噸烯烴、陸合300萬噸焦化、山水200萬噸水泥等項目有序推進。

      三、全面實施“大招商”戰略,不斷拓展、創新招商方式和空間

    【篇5】先進個人發言稿

      尊敬的院領導、同事們:

      大家好!

      今天我們再次迎來了512國際護士節,作為優秀護士代表,我倍感榮幸,請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真誠的祝福。

      有關領導找我談話,要我代表優秀護士發言時,我真不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應該做的事情,有人提醒我,說:你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每送走一位康復的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天,一位康復的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們護士站,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,獲獎時感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,如果世上設有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統計,但也不無道理!病人對醫學的過高期望,總是會與現實出現偏差,自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上,挨罵也是常事,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕是一小束!

      我來__醫院已近五年,五年中雖然我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,這五年里我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程,個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。我院本著以人為本,優良的醫療質量,優雅的就醫環境,人性化服務,完善的醫療制度,使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細,嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗!人非草木,孰能無情,為貧困患者捐款,養老院做義診,去偏遠農村義診健康普查,讓利于民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此,我由衷的想說,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導戰略決策指導有方,更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關,也是社會給我們的回報!優秀的榮譽不是我個人的,是醫院所有員工的。獲得優秀護士的榮譽,這對我來說,既是醫院對我個人工作能力的肯定,也是我今后工作的一種鼓勵,即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。

      做為土右旗醫院的一員,我感謝醫院給我這個展現自我的平臺,感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助,以后我將更加努力、與時俱進,展示新的風貌,創造新的業績,以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們,謝謝!

    【篇6】先進個人發言稿

      尊敬的各位領導,同事們:

      大家好!

      我是xx,現在我們建行負責xx工作。很榮幸在這里和大家一同分享這次兩節營銷所取得的成績,在這次兩節營銷中我所在的集體取得了很好的成績,這主要是工作中我們以高度的責任感和強烈的時代感,忘我工作,在平凡的工作崗位上執著地追求著人生的理想,忠于職守,愛崗敬業,不計得失,勇挑重擔,以進取的開拓精神,無私的高尚情操,求實的工作作風,把營銷的很多技巧滲透到了了我們的工作中默默地奉獻自已的青春和力量。

      作為xx我們每天都面對不同的客戶,我們給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。”我們的工作就是把我行的各種產品針對不同客戶的需要介紹給他們,誰都知道,與客戶直接打交道即累又繁瑣,但是我喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。滿足于由于堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。我們自己覺得不可能完成的任務,通過潛能的挖掘我們完成了,營銷工作中讓客戶聽得明明白白,而且通過細致入微的服務,為客戶謀取最大利益,得到了客戶的理解和支持。記得我們拿下保險標王的時候,我們的標底是我們去年全年的任務,但是大家把任務帶給我們的壓力轉換成了動力。我個人在兩節期間共完成保險任務260萬,網上銀行400多戶,手機銀行300多戶,短信通知400多戶。最終我們漂亮的完成了任務,4個月的時間超過了去年的千萬。所以我認為只要大家團結協作,面對任務不拋棄,不放棄,找到好的方法。那么任務再艱巨也是難不到我們的。

      隨著銀行業的不斷發展,銀行也多了很多,我們的壓力也更大了。我們時時刻刻地注重研究市場,并時刻關注市場動態。科學地分析營銷環境,深刻地把握客觀環境,努力對客戶進行研究,從而了解客戶資金的運作規律,加大力度將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現資金的體內循環,鞏固我行資金實力。每天早上我們的晨會內容都滲透著的是表揚與總結,表揚昨天營銷最棒的,總結昨天做的不夠的,讓大家都具有空前的競爭意識,通過晨會我們互相學習,借鑒經驗,共同進步。我們每天都在強調10.3.1的精髓,強調只要肯開口營銷就會有收獲。我相信只要我們以客戶為中心,換位思考,用優質的服務就能抓住客戶,從而更好的為我行吸收更多更高檔次的客戶。

      展望未來,新的更為繁重的工作任務在等待著我們,也是對我們新的考驗。在今后的工作中,我一定要認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。善于學習,勇于實踐,通過學習獲取知識,補充和完善自己的知識結構,提升自己的綜合素質和處理復雜問題的能力。爭創一流的工作業績,為建行的大步發展盡自己最大的努力!

    本文來源:http://www.lsjse.com/yanjianggao/174247.html

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