[師德師風演講稿3分鐘]師德師風演講稿5篇
師德師風演講稿 1
心中有責，眼里有活
尊敬的領導、老師們：
大家好！今天我演講的題目是《心中有責，眼里有活》。
俗話說：“隔行如隔山”，因此在許多外人看來，教師有雙休日，有節假日，還有寒、暑假，真是個清閑的職業。老師們，我們真的清閑嗎？有一次，我在回家的路上碰到一位老師，當他得知我在小學工作時，說：“那不是很輕松嗎”我告訴他：“您想當然了！”老師們，我們的工作輕松嗎？佛家有一句話：“如人飲水，冷暖自知”，我想這句話對我們而言，也是適用的。
“如人飲水，冷暖自知”，于我而言，自從踏入教育這個行業以來，我深感做一名優秀的教師確實不容易。老師們，為什么別人眼中的輕松、清閑不屬于我們呢？那是因為我們的心中都是責任。
因為心中有責，我們立足本職，一絲不茍地做好本職工作。我們翻教輔，查資料，鉆研教材，認真備課；我們在課堂上飽含激情，循循善誘；我們在課后認真批改作業，查漏補缺，給學生輔導功課。本是每日尋常事，持之以恒下苦功。
因為心中有責，我們努力當好班主任。有人說：“班主任工作是個筐，什么內容都能往里裝。”雖說我們在村小，學生不多，但責任并不少。班主任既要抓好班級常規管理，也要做好學生思想教育，既關注校內，也關注家庭，與學生家長做好溝通，配合，共同培育祖國未來之花。此外，班主任也是辦事員，要合作完成各種任務。
因為心中有責，我們丟下飯碗就進班，只要學生進了校，我們就操上了心。我們模糊了上課的時間，早早進班給學生答疑解難，輔導功課。雖說沒有非凡之業績，但卻有赤誠一顆心。
因為心中有責，縱然是“上面千條線，下面一根針”，我堅持笨鳥先飛的精神，凡是領導交辦的各種工作，本著早學習，先領會，早行動，多請教，勤摸索，團結協作，堅決完成各種信息化工作任務。
老師們，同志們，我只是村小教師里面的普通一員，深知處于最基層的一線教師們都在立足本職，踏實勤奮，從不懈怠，服從大局，團結協作，埋頭苦干，千方百計做好工作，只因我們心中都有責任。
德、能、勤、績，德為先，作為一名普通教師，我將其通俗地解讀為“心中有責，眼里有活”，并將其作為對自己的要求。
教育名家李鎮西說：“班主任的幸福源于何處？享受職業，贏得尊嚴，學生愛戴，同行敬佩，家庭幸福，超越自己。”老師們，同志們，請允許我借用這段話與諸位同仁共勉。
師德師風演講稿：2
教師如燭師德如光
修身立德、為人師表，教書育人、播種未來――人民教師任重道遠。教育是傳播文明的偉大事業，是人類文明進化的基石；教師是文明的傳遞者。造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，是關乎國家民族未來的根本所在。
師之德，教之魂。教師對學生人格的培養起著舉足輕重的作用，教師的行為潛移默化影響著學生。高尚的師德在一代又一代教師中薪火相傳，生生不息。人們用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”這樣的詩句來贊美教師的無私奉獻，用“人類靈魂工程師”“辛勤的園丁”這樣的比喻來頌揚教師的高尚情操，用“學為人師、行為世范”這樣的標尺來度量教師職業的偉大與崇高。
為人師表，師愛為魂，師德的核心就是對學生無私的愛。沒有愛，就沒有教育。崇高的師德，源于教師心中的大愛。在中國，一代代教師淡泊名利，安于奉獻，堅守在三尺講臺，毫無保留地傳授科學文化知識，以學生的成長進步為執著追求。無論是潤物無聲的悉心教誨，還是坦誠直言的嚴格要求，都寄托著他們的厚愛和期盼。
長期以來，廣大教育工作者勤勉工作、無私奉獻，為我國教育事業發展付出了大量心血，贏得了祖國和人民的愛戴。教師對教育的貢獻，不僅表現在教了多少學生、傳授了多少知識，更在于如何為人師表。教師應當高尚純粹、心存善良、樂于付出。課堂是呈現“師德”最直觀的平臺，教師一絲不茍、嚴謹治學，對學生有愛有情，學生就一定會把老師的高尚品德融入自己的人生，芬芳傳播四方。
教師如燭，師德如光，足以照亮人間。在我們的教師隊伍中，有的對待學術誠信、虔誠，有的在危急時刻，把生的希望讓給學生。英雄教師、教書育人模范，詮釋著教師的職業內涵，為全社會樹立起崇高的道德標桿；“最美鄉村教師”言傳身教，感化孩子的心靈，讓他們看到世界的美、生活的美和良知的美。縱有惡劣的自然環境、簡陋的教學條件、艱苦的生活狀態，他們依然不墜青云之志，不改育人之樂。他們的行為展示了師德靈魂，成為良好道德風尚的推動者，社會主義核心價值觀的踐行者。
三尺講壇，神圣之地。尊師重教是我們民族綿延不絕的光榮傳統，師者以不朽的師魂賦予了這份職業無限榮光。純粹、高尚的師德，是我們這個時代可貴的精神財富。
師德師風演講稿：3
用良好的師德，托起明天的太陽
“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。”我們老師從事的就是要付出師愛的職業。教師職業道德要求教師作為一名教育工作者，首先應該有一顆愛心，那就是愛自己的事業、愛孩子。一個沒有愛心的教師，他也許會從事一輩子教育工作，但他一輩子也不會在教育生涯中獲得成功，他也絕對不會是一個好老師。
教師是人類文化、科學知識的傳播者，是人類開發理性、奔向光明的引路人。沒有教師，人類難以擺脫愚昧無知的狀態、渾渾噩噩的境地。教師的職業是神圣的，擔負著培養、教育下一代人的重任。這就要求我們教師用知識的力量去激發學生求知的欲望，以博愛之心架起師生間友誼的橋梁。人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石"，意在表達人們對教育這一職業的期待和渴望。由此可見，教師的地位舉足輕重，社會生活中的每個家庭都對教師給予了深切的期待，對教師的職業充滿了厚望。因此提高教師的素質，重視師德修養，具有極其深遠的意義。“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”作為教師，誰沒有品嘗過甜酸苦辣的滋味兒？
25年的從教生涯，讓我深深的感受到作為“人類靈魂的工程師”，不僅要教書育人，更重要的是“愛生”，只有真正的熱愛學生，走進學生的心靈，才能把教書育人的工作做好。熱愛學生是師德的核心。學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水這么簡單。他們需要擁有區別于植物和其他動物的東西――那就是火熱而真誠的心。中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥。”教師對學生的愛，會被學生內化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。
教師關心學生，就能載起師生間那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心，小舟就會擱淺，用任何方式努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養；有利于創造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態；有利于師生間情感的交流……而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。
教師的勞動對象是人，而且是人群中最年輕、最有朝氣，最喜歡學習，最容易接受新生事物，最具豐富情感、個性獨特的群體----青少年；教師的任務就是在教學過程中，憑著自身的個性、知識、才能、情感、人格和意志，把學生培養成德、智、體、美等全面發展的社會主義事業的建設者和管理者。由此可見，教師的勞動就是教育人、塑造人，教師才因此獲得“人類靈魂的工程師”的美譽。著名的教育家魏書生曾經講過：教師應具備進入學生心靈世界的本領，不是站在這個世界的對面發牢騷、嘆息，而應該在這心靈世界中耕耘、播種、培育、采摘，流連忘返。
與學生以心換心，是作為一位教師能得到學生信任的關鍵。教師不能把自己凌駕于學生之上，更不能滿口教訓口吻，而要用朋友的道義去規勸學生，用親人的情懷去關愛學生，用教師的嚴厲去要求學生，這樣才能走向學生的心靈世界。這個世界是廣闊而迷人的，遠離這個心靈世界你會覺得離學生很遠，工作茫然；走進這個心靈世界，許多百思不得其解的教育難題都會找到答案。
一個優秀的教師應該樹立“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”的新的學生觀和人才觀，讓班級工作從過去的約束型向疏導型轉變，不再站在學生的對立面進行訓教，而是做學生的知心朋友。這樣才能使自己的工作不再是生硬的控制，盲目的說教，而是體貼入微的關懷和真誠的教誨。如果教師能夠深入學生的內心世界，那么各項工作一定會迎刃而解，水到渠成的。
教師職業道德要求教師作為一個教育工作者，首先應該要對學生具有愛心。一個沒有愛心的教師，他也許會在教育生涯中獲得成功，但他絕對不會是一個好老師。所以，每個教師都要努力把自己培養成為具有良好師德的人，才能完成"傳道授業解惑"這一光榮而偉大的任務，托起明天的太陽。
師德師風演講稿：4
一只小小鳥的成長歷程
我是一只小小鳥，名字叫張賽薔。今天，小小鳥想和你一起分享她的成長歷程。
第一階段 尋覓
大學畢業時，父母希望我從事教育行業，但是一心想出去闖蕩的我不聽父母的勸告，選擇成為了一名測試工程師。工作一年后，發現，專業所學無從施展，個人特長無處發揮，四處碰壁的我毅然辭職。想起父母一年前說的，“不聽我們的，你一定會后悔”，然而，并非如此，恰恰是這一段彎路，讓我更加明確自己的內心，對今后的選擇無悔。
成為一名人民教師，是自己發自內心的選擇，原由是喜愛與擅長。有人說，選擇教師職業的人是選擇了安逸，我并不贊同，工作中一樣充滿了挑戰，一樣需要我們不斷鉆研、提升，我們只是選擇了一個相對單純的工作環境――校園，如果要說這是安逸，那便是吧！
第二階段 探索
工作漸漸步入正軌，細碎平常的小事，讓人意識到經驗的重要性。
記得第一次在月黑風高的夜里查寢，發現有三個學生不見蹤影，我慌了，當即給班主任打了電話，班主任老師接到電話后，心急如焚，立即四處找學生。劉磊老師問我，是否在其他寢室？果不其然，學生在我查寢期間，正往返于自己和他人寢室途中。當時，就因沒有考慮到此情況而立即給班主任打了電話，感到不好意思。
在教學方面，我教的是稀缺學科――通用技術，全校就我一個老師任教此科目，任教初期的我，就像一只初生的小鳥，不知所措，直到在湘潭參加了湖南省通用技術教學研討會，看到汝城一中的老師授課中用到自制的自動水箱水位控制系統，聽到麓山國際實驗學校的老師饒有趣味的理論課，充分調動了學生的積極性。茅塞頓開，回來后，教學慢慢有了方向。后來，又參加了平江縣科技創新骨干教師培訓，發現無論是城鎮中學，還是偏僻的鄉村中學，都有為輔導學生參加科技創新大賽而不斷學習、鉆研的教師，從而，堅定了自己專注于帶領學生參加科技創新大賽以期取得成績的決心。
第三階段 前行
我發現，柳園的學生特別可愛。
得益于我們大三中蓬勃發展的特色活動――社團活動，從一開始接手烘焙社，到后來創立并指導辯論社，志同道合的人在每周三社團活動課時，相聚在一起，是一件快樂的事情。在“高中生是否需要接受廉潔教育”匯報演出中，其他老師稱贊到“辯論社的學生，好厲害”，領導們說，“辯論賽，真精彩”，學生們收獲不少，也很享受。專業班的學生晚寢時，是最不安分的，可也恰恰是她們，課堂上最活躍、最配合，校園中見面時，打招呼最親切。
我看見，柳園的老師十分優秀。
17年上期到教科室工作。科室主任余老師，在交接工作之余，總不忘提醒注意預防感冒，閑聊放假出游計劃等，平易近人。另外，不得不提我的師父李春東老師，師父在教學和日常工作中給了我極大的幫助，記得參加縣教師教學競賽時，師父和蘇老師，多次聽我上課，給我評課。因教科室以及閱卷系統工作，幾乎和學校每一位老師都有接觸，老師們說，我待人耐心，處事細致，其實，我是一個缺乏耐心的人，只是待工作不同。教科室的工作也遠不及教務處的繁瑣，在許多方面都需要多向師父學習。當然，還有最初因輔導員工作，接觸到的原則性強，在學生中威信高又不失親和力的李良和主任、李蟠仙老師，都是值得學習的榜樣。90后青年教師，似乎不免受到詬病，我卻想為我們正言，16年一起新進的教師有關愛學生、責任心極強的班主任湯琪、任穎老師，有時常陪伴在學生左右的新晉班主任張百強、馮謙老師，還有很多充滿正能量的其他老師。17年新進教師中，積極向上、個性、特長鮮明的老師，更是數不勝數。
感謝三中，讓我遇見了這么多可親、可愛、可敬的人們！張小鳥會在這片沃土上繼續成長、沉淀。
師德師風演講稿：5
跡源于有愛
孫麗華
我國近代教育家夏丐尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成池塘，沒有愛就沒有教育”。前段時間，遇到我的一個學生小晨，以前絕對是是老師眼中的問題學生，現在是個包工頭，一年下來得收入還是很可觀的。他非常感謝我以前對他的教育引導，說：如果沒有孫老師你對我的關愛，現在我說不定已經走上了一條不歸路……十多年的教學生涯，教書育人、愛生如子就是我的真實寫照。追溯往事，記憶猶新。
走進家庭，了解學生
常言道：“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的，必然要求老師深入了解弄清學生的行為，習慣，愛好及其落后的原因，從而確定行之有效的對策，正確引導。
記得那是2008年秋學期開學的第一周，剛接到一個新班，我首先向原來的老師了解學生的情況，“小晨”這個全校“出名”的孩子分到了我的班，我既驚又喜。驚的是這個孩子到了班上，不知道會出現什么情況，逃學、打架、不服從管理……更可怕的是其他學生可能會受到影響，如何管理？欣慰的是領導對我信任，相信我有能力扭轉乾坤，教育并轉化好這個處于非常危險、邊緣界限的孩子。
于是，開學的一個月內，我隔三差五地去家訪，想盡快地熟悉孩子家庭情況，了解孩子的一切，同時也讓他及家人認識我，消除戒心，只有相互信任，彼此好感，才能更進一步。在家訪的這段日子里，知道：他的爸媽常年在外打工，他跟著爺爺奶奶生活，爺爺很寵愛他，要什么有什么，其他人批評他，爺爺總是護著……我想就是因為長期得不到父母的愛，心里有話無處訴說，再加上爺爺的庇護溺愛，導致現在這樣的結果。我知道，要想浪子回頭，就必須要付出真愛，讓他感覺到溫暖。后來，漸漸地，我成為了他家的常客，以至于我有事沒去，他的爺爺、奶奶、孩子都問我：老師你昨天怎么沒來呀？我深信：已經有了好的開始，離成功也不遠了。
動之以情，曉之以理
正所謂：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。對于小晨，我要以自己的真誠與愛生之情，去激起他的情感浪花。人非草木，豈能無情。
課堂上，只要一有好的機會，我都會找到他，讓他“發揮”，以便建立起學習的興趣；課外，跟他嘮家常、敘理想，樹立起人生奮斗的目標。有好幾次，他作業未做，我沒有像對待其他孩子一樣，先批評再補好，而是放學后，找個理由，讓他到我辦公室說明原因，動之以情，曉之以理。因為我知道，特殊情況特殊對待，唯有愛才能感動他。當得知他是因為作業太多，而且“太難”的情況時，我主動聯系同軌教師，結合他的實際情況布置恰當的作業，漸漸老師布置的作業他開始完成了，雖不盡如人意，但我知道他已經盡力了。我看在眼里，急在心中。我知道他想學好，苦于基礎太差，又不好意思問老師。于是，我做出一個大膽決定：放棄休息，每天放學主動到他家為他補習功課，周末也不例外。皇天不負有心人，經過我和孩子的共同努力，他的成績有了明顯的進步。
尋找亮點，重拾信心
心理學家威廉·杰姆斯曾說過：“人性最深層的需要就是渴望別人的贊賞，這是人類之所以區別于其它動物的地方。”美國教育家卡耐基說：“使一個人發揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵。對于后進生來說，贊賞和鼓勵不亞于雪中送炭，可以增強他們的信心和勇氣，并從他們的內心激發出無窮無盡的積極動力。”
學校要開展感恩教育主題隊會，正當我想到一個表演節目，為演員一籌莫展時，小殷主動請纓，我毫不猶豫的答應了，同時也要求他認真準備，別搞砸了。到了場上，他完美演繹了故事情節，贏得了同學們的認可和陣陣掌聲，最后環節是輔導員講話，我讓同學們選出最佳演員，大家一致推選了他。活動雖結束，但我們的教育不能停止。我很好的抓住這次契機，把贊賞的話語送給了他，并讓其他同學向他學習，看著他臉上露出開心的表情，我打心里為他高興。我這才發現：沒有教不好的學生，只要不會教的老師。
教育教學既是一門技術，也是一門藝術。我們不能墨守成規，要根據學生的實際情況，采取切實有效的手段激發學生的學習興趣，改進學生的學習方法，解決學生學習中的問題，使學生變成愛學習的天使；要對我們的學生付出百分之百的愛，讓學生喜歡你，自然的就喜歡你這門學科，相信《第56號教室的奇跡》必將再現。