公改鐵運最新政策|在鐵運公司成立三周年上的講話
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：
大家好。愛思范文25http://fanwen.is97.com首先我代表公司黨政感謝大家在百忙之際參加鐵運公司成立3周年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎；對長期以來關心和支持鐵運公司發(fā)展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝；對為我們公司發(fā)展做出貢獻的全體員工及家屬們表示崇高的敬意。
在喜迎公司成立3周年，我們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示熱烈的祝賀。三年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于鐵運公司來說，卻是一段充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。鐵運公司今天的成績，是集團公司領導關懷支持的結果，是鐵運公司領導班子勵精圖治的結果，也是鐵運公司全體員工拼搏奉獻的結果。
俗話說，“千里之行，始于足下，九層之塔，起于壘土”，經過三年的發(fā)展，鐵運公司從一個只有三臺機車和三百輛陳舊設備和幾十名員工的新公司，發(fā)展成為如今擁有員工279人，其中高中級技術人員工 人的具有鐵運特色文化的專業(yè)化公司。公司每年運輸煤炭近千萬噸，同時具有河北省鐵路運輸系統(tǒng)頒發(fā)的鐵路運營資質。作為專業(yè)運營公司，三年中，共運輸煤炭萬噸，營業(yè)收入萬元，上交利潤萬元。
自組建以來，鐵運公司按照“近期做好，遠期做強”的發(fā)展思路，始終堅持“鑄安全基石，引市場機制，以制度規(guī)范，靠服務發(fā)展”的運營理念,積極推行科技進步和現(xiàn)代管理。修訂完善上千條規(guī)章制度，形成了以“全面預算、效績考核、效能監(jiān)督”為主體的制度體系，以人為本，強化安全，先后投資數(shù)千萬元，新購了三臺機車、50多輛車輛、對孫黃線、牛羊薛線等線路進行維護、改造，對臨梧線進行改擴建，引進了先進了平面燈顯調車系統(tǒng)，投資上百萬元進行信息化建設，同時，加強了對設施的日常維護，提高了安全保障水平，較好地提高了員工在行調車過程的人身安全。積極進行創(chuàng)新，推行準軍事化管理，制定了 “語言禮儀、學習訓練”等六大體系，形成了具有鐵運特色的企業(yè)文化，員工素質有了明顯提高，服務能力和服務水平也有了改善。
三年來，鐵運公司領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的主題，解放思想、與時俱進，大膽探索，認真實踐，全面加強公司的各項建設和思想政治工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的制度管理保證和思想政治保證。經過三年的不懈探索，鐵運公司領導班子已經形成了一套制度健全、手段創(chuàng)新、形式多樣的工作體系，使我們的公司成為了一支具有生機和活力的市場主體，實現(xiàn)了公司的階段戰(zhàn)略目標和員工自身發(fā)展目標，鑄造了一支在激烈的市場競爭中立于不敗之地的堅強團隊。
鐵運公司努力實踐“團結、奮進、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，樹立起了“經營求精、管理求嚴、用人求賢、交往求儉、為政求廉、領導求真”的企業(yè)風氣，展現(xiàn)了鐵運公司作為專業(yè)化公司的良好形象。2003年、2004年、2005年公司被評為“集團公司文明單位”，2004年、2005年被評為河北省“鐵路系統(tǒng)先進單位”。2005年被評為集團公司企業(yè)文化建設先進單位。
目前，我們公司堅持依靠員工辦企業(yè)，依靠員工發(fā)展企業(yè)的方針，堅持把為“集團公司多做貢獻，企業(yè)和諧發(fā)展，員工增加收入”作為我們的工作目標，圍繞公司發(fā)展目標和中心工作，繼續(xù)完善管理制度，強化安全運輸，打造特色文化，扎實有效、積極穩(wěn)妥地開展各項工作，把鐵運公司建成一個基業(yè)常青，生機勃勃的企業(yè)。
三年的艱苦奮斗，三年的創(chuàng)業(yè)征程,展示了鐵運員工的敢于創(chuàng)新、勇于奮斗的形象，譜寫了不畏艱辛、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業(yè)。
最后，衷心地祝愿各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家。