【新錄用公務(wù)員培訓(xùn)心得】在新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)上的講話
同志們：
根據(jù)《公務(wù)員法》和中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，結(jié)合我市2007年下半年干部培訓(xùn)計劃，今天，我們在這里舉辦2007年度全市新錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員初任培訓(xùn)班。愛思范文25http://fanwen.is97.com在此，我代表市人事局誠摯地歡迎大家加入我市的公務(wù)員行列，對初任培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀！
今天在座的各位學(xué)員都是通過公開考試、嚴(yán)格考核進入到公務(wù)員隊伍的，你們既是公務(wù)員制度的實踐者，也是公務(wù)員制度的受益者。國家公務(wù)員是黨和政府執(zhí)政的重要載體，是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，其行政能力建設(shè)狀況如何，直接影響和決定著黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。培養(yǎng)和造就一批忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀，知識水平高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，是提高各級政府管理水平和工作效能，密切黨和人員群眾聯(lián)系，構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)；也是為實現(xiàn)我市“更好更快發(fā)展，決戰(zhàn)全面小康”，提供規(guī)模宏大、基礎(chǔ)扎實的人才保證。因此，人事局舉辦初任培訓(xùn)班的根本目的，就是使大家了解國家行政機關(guān)的作用和任務(wù)，掌握行政機關(guān)的職能及運作特點、程序、方法，明確公務(wù)員的義務(wù)、職責(zé)和行為規(guī)范，初步掌握錄用職位所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，為今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。利用今天這個機會，我就做好公務(wù)員初任培工作和新錄用公務(wù)員如何實現(xiàn)從普通一員到國家公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變，講幾點意見：
一、認(rèn)清形勢，增強責(zé)任，充分認(rèn)識公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要意義
初任培訓(xùn)的對象是機關(guān)新錄用人員，即經(jīng)考試錄用進入機關(guān)，擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。建立和實行公務(wù)員初任培訓(xùn)制度的意義在于：
（一）有助于公務(wù)員獲得履行職責(zé)的知識和能力，更好地完成工作任務(wù)。公務(wù)員是行政管理的主體，是黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著組織和管理整個社會經(jīng)濟發(fā)展的重任。公務(wù)員履行職責(zé)，需要一定的知識和能力。隨著科技的進步和社會發(fā)展的加快，對公務(wù)員知識、能力的要求越來越高。初任培訓(xùn)可以幫助新錄用公務(wù)員獲得和增長履行職責(zé)所需的知識和能力，適應(yīng)和重新適應(yīng)職位的要求，達到人和事的和諧，高效率、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。
（二）有利于提高公務(wù)員的素質(zhì)，開發(fā)公務(wù)員的潛能，促進人才的成長。當(dāng)今世界的競爭，最終是人才的競爭。無論是機關(guān)還是企業(yè)、事業(yè)單位都需要高素質(zhì)的人才。人才的成長，除了靠實踐鍛煉，還要靠教育、學(xué)習(xí)，初任培訓(xùn)作為開發(fā)人才資源的一種有效手段，可以促進機關(guān)多出人才，快出人才。
（三）從根本上說，有利于提高機關(guān)工作的效能，保證機關(guān)職能的實現(xiàn)。公務(wù)員的素質(zhì)如何，能否保證他們的優(yōu)化、精干、廉潔、高效，如何最大限度地發(fā)揮他們的積極性，是影響機關(guān)工作效能的關(guān)鍵因素。公務(wù)員初任培訓(xùn)是保證和提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)的一條有效途徑，通過有計劃、有目的的培訓(xùn)，確保新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位，不斷提高公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，必然會提高機關(guān)工作效率，實現(xiàn)機關(guān)職能。
二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，爭做一名合格的公務(wù)員
初任公務(wù)員如何邁好第一步，盡快適應(yīng)機關(guān)工作，這里，我談幾點粗淺看法，希望能給你們一點啟示和幫助。
（一）培養(yǎng)四種品質(zhì)
1、熱情。（1）對工作的熱情。就是要敬業(yè)愛崗，熱愛所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為新錄用的公務(wù)員，一定不能有把工作僅僅當(dāng)作一種謀生手段的想法，而是應(yīng)該把工作當(dāng)作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守。只有這樣，才能盡快適應(yīng)機關(guān)工作，并成為優(yōu)秀的干部脫穎而出。（2）對同事的熱情。大家能在一起工作，既是組織的安排，也是人生的緣分，而因公務(wù)員的輪崗、交流、調(diào)動、晉升等原因，同事間相處的時間相對來說是短暫的，因此更難得，更需要格外珍惜。①熱情尊重；②虛心謙讓。（3）對兄弟單位同志的熱情。機關(guān)工作中，各單位之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，許多工作都離不開兄弟單位的支持和配合。①到兄弟單位去辦事時，要態(tài)度謙遜，有禮貌；②兄弟單位同事來你處辦事，要熱情接待，盡力幫助。愛思范文http://fanwen.is97.com