公路局領(lǐng)導(dǎo)2010年工作總結(jié)_公路局領(lǐng)導(dǎo)2010年工作講話
同志們：
2010年是加快推進(jìn)公路事業(yè)發(fā)展，全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是營造工作亮點，以優(yōu)異成績迎接交通運輸部檢查的攻堅之年。愛思范文25http://fanwen.is97.com全段上下一定要緊緊抓住機(jī)遇，圍繞總段中心工作，充分調(diào)動各方積極因素，創(chuàng)造有利條件，科學(xué)應(yīng)對挑戰(zhàn)，保持各項工作健康快速發(fā)展的良好局面。
2009年黨委工作簡要回顧
剛剛過去的一年，總段黨委認(rèn)真貫徹“養(yǎng)護(hù)是第一要務(wù)”的思想，堅持以服務(wù)養(yǎng)護(hù)建設(shè)為中心，以提高執(zhí)行保障力為重點，加強(qiáng)黨的建設(shè)，狠抓干部作風(fēng)集中整頓，強(qiáng)化干部職工隊伍教育，積極開展文明創(chuàng)建活動，確保了各項任務(wù)全面完成，總段被省公路局表彰為行業(yè)文明建設(shè)先進(jìn)單位。
黨建工作與規(guī)范管理相結(jié)合，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。完善了黨委、黨支部（總支）議事和決策機(jī)制，執(zhí)行議事決策民主集中制的原則，做到大事常討論，工作常碰頭，思想常交流，落實常互補(bǔ)，問題常提醒，形成了一支“干事、共事、成事”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持把思想政治工作和生產(chǎn)管理任務(wù)同安排、同檢查、同評比、同獎罰，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”，實行目標(biāo)管理。進(jìn)一步完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工團(tuán)參與、政工干部為主體、行政干部密切配合、黨團(tuán)員為骨干的思想政治工作體系。基層班子堅持把“是否有利于路況質(zhì)量提高、是否有利于單位實力增強(qiáng)、是否有利于職工福利待遇增加”作為判斷標(biāo)準(zhǔn)開展工作，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行民主集中制、解決突出問題的能力得到全面提高。經(jīng)年終檢查考核，莊浪段、涇大所等7個單位的班子被評為“好”班子。按照干部作風(fēng)整頓與基層單位工作能力建設(shè)相結(jié)合，干部作風(fēng)整頓與職工隊伍建設(shè)、養(yǎng)護(hù)機(jī)械化建設(shè)、信息化建設(shè)“三位一體”的長效機(jī)制相結(jié)合，干部作風(fēng)整頓與促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升公路服務(wù)能力相結(jié)合的原則，通過治理“慢、懶、散、混、浮、庸、滿”等作風(fēng)建設(shè)中的八個重點問題，推行首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，基本達(dá)到了思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)更加務(wù)實，矛盾問題有效解決的效果。完善了全段科級后備干部、專業(yè)人才隊伍、技能人才隊伍信息庫，推行領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔、競爭上崗、崗位交流等制度，對總段所屬的9個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實，交流干部19人，提拔干部16人，通過公開競爭選拔5名科級干部，全段科級干部平均年齡39.2歲，同比降低2.4歲，推進(jìn)了干部年輕化進(jìn)程，增強(qiáng)了干部工作的透明度、公開性和公信力。在苦、累、險、重一線崗位發(fā)展黨員12人，占發(fā)展總數(shù)的80%，有效改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。
職工隊伍建設(shè)與素質(zhì)提升相結(jié)合，思想政治和業(yè)務(wù)技能明顯提升。修改完善了總段黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，投資17.9萬元，為廣大干部職工訂閱黨報黨刊和學(xué)習(xí)資料，堅持每周一次集體學(xué)習(xí)，提高了干部職工理論水平和分析解決問題的能力，堅定了公路事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展的理念。通過組織“講文明、樹新風(fēng)”等主題教育活動及職工職業(yè)道德建設(shè)評選活動，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，朱宏、哈宏興、周會宗、趙福科四名同志被公路局黨委表彰為第四屆五“十佳”先進(jìn)典型。總段定期召開工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)形勢分析會，對重點工作從組織決策、計劃執(zhí)行、工作情況進(jìn)行全面分析總結(jié)，肯定成績，查找不足，通報問題，有效解決了工作抓而不緊、抓而不實，工作進(jìn)度滯后的問題。大力實施各類人才培養(yǎng)工程，開展形式多樣的崗位練兵活動，開展了以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高油路修補(bǔ)質(zhì)量”和“文明收費，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為內(nèi)容的崗位練兵、養(yǎng)護(hù)技術(shù)比武活動。舉辦了15個單位109名職工參加的總段筑養(yǎng)路機(jī)械操作、收費隊列及規(guī)范化服務(wù)、公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)知識競賽活動，共涉及4個大項7個小類比賽，活動受到市總工會的充分肯定，通過競賽選拔2名選手參加了全國交通系統(tǒng)筑養(yǎng)路機(jī)械裝載機(jī)組操作技能競賽，楊垚被表彰為“全國交通技術(shù)操作能手”。在全段范圍內(nèi)開展了紀(jì)念建黨88周年思想政治建設(shè)征文活動，共征集84篇論文，在總段政研會表彰了14篇思想政治研討論文，并交流優(yōu)秀論文7篇，有2篇論文受到省公路職工政研會表彰獎勵。在總段局域網(wǎng)刊登交流職工思想政治、文化建設(shè)論文20余篇,為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作積累了寶貴經(jīng)驗。愛思范文http://fanwen.is97.com