【市委書記是什么級別的干部】市委書記關于干部選拔任用四項監督制度發言表態
市委書記***同志在會議上強調說：全市各級黨委(黨組)要認真貫徹落實、嚴格遵照執行四項監督制度，以更加嚴格的制度監督選人用人行為，約束選人用人權力，進一步營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人公信度。愛思范文25http://fanwen.is97.com
中共中央辦公廳印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》后，中共中央組織部同步出臺了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，這4個重要法規文件的出臺，是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度的重大舉措。這四項監督制度相互銜接配合，初步構成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的監督鏈條，為整治用人上的不正之風提供了有力武器。抓好四項制度的學習貫徹，是我市當前和今后一個時期干部選拔任用監督工作的重點工作之一。
大家要切實抓好四項監督制度的貫徹執行。各級黨委(黨組)是貫徹落實的責任主體，要切實抓好貫徹執行四項監督制度的組織領導和督促落實。各級黨委(黨組)書記作為第一責任人，要把貫徹落實四項監督制度作為嚴肅的政治任務來對待。黨委(黨組)其他成員要根據分工抓好分管部門的監督工作，推動各項規定和要求落到實處。各級紀檢監察機關和組織部門要帶頭嚴格執行四項監督制度，切實發揮表率作用，真正擔負起四項監督制度所賦予的職責。要著力在領導干部中樹牢制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，對有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為，要發現一起、查處一起。
一是要切實加強對干部的嚴格管理。要研究制定縣（市、區）長、鄉（鎮）黨委書記、市直重要部門“一把手”重點管理的辦法和措施；抓好市委今年已下發的干部任用初始提名、民主推薦結構化計票、競爭性選拔領導干部等文件的貫徹執行；切實加強對干部的經常性教育和日常考核、年度考核管理等工作；盡快研究出臺《曲靖市不適宜擔任現職領導干部的調整辦法》，加大問責和治庸治懶力度。二是要深入整治用人上的不正之風。對嚴重違規用人問題要及時立項督查，嚴格執行“一報告兩評議”、領導干部選拔任用工作有關事項報告等制度，加大干部工作信息公開，嚴格按照領導職數配備干部。三是要加大對違規違紀行為的查處力度。要堅持有案必查、鼓勵自查自糾、加強協查、重點督查、實行復查，做到對違規用人問題及時發現、迅速查處、嚴格問責，不折不扣地落實“倒查”機制，堅決查處違反四項監督制度的行為。