[在縣黨建工作會議上的講話稿]在縣黨建工作會議上的講話
同志們：
下面，我就去年全縣組織工作情況和今年組織工作任務，講三點意見。愛思范文25http://fanwen.is97.com
一、2003年組織工作的簡要回顧
2003年，在縣委的正確領導和上級部門的指導下，我縣深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足我縣實際，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，大力加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設，促進了全縣三個文明建設的健康發展。
一是強化思想政治建設，領導班子和干部隊伍素質明顯提高。大力強化干部的理論武裝和知識培訓，全年共舉辦各類培訓班37期，培訓干部10135人次。進一步擴大了民主推薦、民意測驗、民主評議的范圍，建立健全了干部考察、考核責任制，抓好考察預告制和干部考察評價責任制的落實。按照縣委部署，全年共調整、提拔、交流干部287人，進一步優化了班子的結構。通過嚴密公開考選，選拔出27名優秀年輕干部下派到鎮辦掛職鍛煉，進一步充實了后備干部隊伍。
二是深化“三級聯創”活動，基層組織建設明顯加強。精心組織了縣第十四屆人代會、第十次黨代會，指導13個鎮的黨代會、人代會順利完成了選舉工作，進一步加強了各級領導班子建設。深入開展“三級聯創”活動，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。去年10月份，全市“雙基工程”現場會在我縣召開，我縣被評為全市“雙基工程”第一名。以爭創“五好鎮辦黨委”為目標，狠抓了鎮辦黨委“龍頭”建設。指導鎮辦黨委有步驟地解決農村班子存在的問題，對存在遺留問題的73個村進行了重點整頓治理。以爭創“五好”村黨支部為目標，狠抓了村級班子建設，配齊配好“雙強”班子。通過村黨支部換屆，全縣村兩委成員交叉比率達43％，支部書記兼任村委會主任的比率達28.4％。加強黨員教育管理，黨員隊伍的綜合素質明顯提高。去年共發展黨員673名，處置不合格黨員13名，76個五年以上不發展黨員的村全部發展了新黨員。建立了孫鎮、九戶兩處縣級黨員科技培訓示范服務基地。對16個鎮辦96個遠程教育試點村的112名管理人員進行了培訓，完成了試點村的衛星天線基座建設。組織實施了以“強村帶弱村、黨員帶群眾、富裕戶帶困難戶，幫信息、幫技術、幫資金”為主要內容的“三帶三幫”活動，全縣6000余名農村黨員有了致富項目，80%以上黨員幫扶戶的經濟收入達到了本鎮的平均水平。在非公有制經濟組織中建立黨組織65個，向200多家非公有制經濟組織派出黨建指導員89名，這一做法被《大眾日報》“黨建推介法”專欄進行了推廣，《齊魯晚報》、《支部生活》等報刊也進行了報道。在全市組織部長會議上，要求在全市推廣這一作法。召開了慶祝建黨八十二周年暨表彰大會，對119個先進黨組織，38名優秀黨務工作者，100名優秀共產黨員，7個黨員致富工程示范鎮，50個黨員致富工程示范村，101個黨員致富工程示范戶，19個抗擊非典先進黨組織，54名抗擊非典優秀共產黨員進行了表彰，進一步表彰了先進，樹立了典型，弘揚了正氣。創辦了鄒平黨建網站，加強了與各地組織工作的交流。
三是突出發展主題，組織工作更加貼近經濟建設。選派130名優秀干部到發達地區掛職鍛煉，引進和達成意向項目21個、資金15億元。組織機關事業單位的干部職工分批輪崗參與經濟活動，第一批594名同志參加輪崗，加快了企業發展步伐，有力地促進了全縣經濟發展。實施人才對接工程，為實現跨越發展提供強有力的人才支持。建立和完善了引進人才、留住人才、用好人才和本地人才脫穎而出的機制。多方吸引12名選調生到我縣工作，提高了公務員的整體素質。切實做好老干部工作，建立了離休干部離休費、醫藥費和財政保障“三個機制”，在六個鎮建立了老年大學分校，被省委、省政府授予老干部工作先進單位。
四是扎實開展“樹組工干部形象”活動，自身建設得到加強。自去年9月份開始，在全縣113個單位、182名組織人事干部中深入開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，經過動員部署、制定方案，認真學習、深化認識，查找差距、制定整改措施，搞好總結、完善制度四個階段，取得了圓滿的效果，達到了提高組織人事干部思想政治素質、解決突出問題、轉變作風、推動工作的目的。愛思范文http://fanwen.is97.com