黨建工作提升工作方案(合集六篇)
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編為大家收集的黨建工作提升工作方案(合集六篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 黨建工作提升工作方案
一、加強政治建設，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動
1.深入學習貫徹十九大精神。圍繞黨十九大精神，在全體黨員中開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，繼續深入學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話，做合格共產黨員。通過中心組學習、黨員學習和教職工學習，運用好《黨的十九大報告輔導讀本》和《黨的十九大報告學習輔導百問》等輔導材料，及《大國外交》、《巡視利劍》、《不忘初心、繼續前進》、《周碧華》、《厲害了，我的國》等影視資料，開展多形式、分層次、全覆蓋的全員學習教育，引導廣大教師堅定理想信念，增強思想和行動自覺。
2.踐行社會主義核心價值觀。營造良好的育人環境和政治生態，把社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化教育落實到教育教學和管理服務各環節，把培育和踐行社會主義核心價值觀同--區“創全”工作、學校師德師風建設及校風學風建設有機統一，結合紀念建黨97周年等重要節點，通過理論研討、座談交流、網上討論、主題教育和社會實踐活動等多種形式，深化師生對核心價值觀內涵的認識和理解。
3.全面落實從嚴治黨。把黨的政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，全面落實從嚴治黨。要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則。嚴明政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護以習-同志為核心的黨中央-和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格執行“三會一課”，明確“有主題、有討論、有共識”的組織生活要求，規范組織程序，豐富學習內容，拓寬學習渠道，體現組織生活的思想性與政治性。
二、加強思想建設，推動文明校園持續發展
4.師德師風常抓不懈。深化“立德樹人、創先爭優”基層服務型黨組織建設要求，以“思想引導、內涵發展、隊伍建設、文化環境、社會責任和自身建設”為著力點，全面貫徹落實中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，圍繞--教育師德師風“八個嚴禁”，完成“八個嚴禁”承諾書簽訂工作，提高廣大教師的廉潔從教的法規意識。
5.黨風廉政責任落實。深入貫徹落實《準則》和《條例》，強化黨組織的主體責任，增強“一崗雙責”意識。認真學習貫徹《--區教育系統下屬事業單位黨風廉政建設考核實施辦法》等相關制度要求，規范學校“三重一大”制度落實、“中央八項規定執行”、“三公經費規范使用”等，簽訂黨風廉政建設承諾書，不斷完善廉政風險防控機制，推進權力運行制度化、規范化、程序化，進一步健全工作流程，營造風清氣正的育人環境。
6.文明校園持續創建。開展以“學習十九大，再啟新征程”為主題的黨員教育活動，把社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化教育落實到教育教學和管理服務各環節。做好201--201-年度--市文明校園中期評估驗收工作，結合學校60周年校慶系列活動，開展面向師生、家長和社區的系列文化活動，展現文明校園風采和學校優良的辦學成果。
三、加強組織建設，提高基礎黨建水平
7.推進黨建責任制有效落實。結合學校教育教學中心工作，以黨建項目化建設為著力點和切入點，把抓黨建工作與中心工作緊密結合，發揮黨建引領、推動和保障作用。組織班子成員述職述廉，開展黨組織組織生活會和民主評議黨員活動。運用黨員自媒體、黨建網絡等，樹黨員旗幟，建模范群體，發揮黨組織戰斗堡壘作用。貫徹局黨委關于學校中層干部選拔任用的有關要求，制度化、規范化地開展學校中層干部的選拔培養工作，不斷優化學校班子隊伍。
8.嚴格黨員日常教育管理工作。進一步加強黨員的思想教育和日常管理，通過創建標準化黨員活動室，拓寬黨員活動空間，加大黨建宣傳力度，規范黨員教育活動制度，增強基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。認真貫徹中組部新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關精神及要求，規范和嚴格黨員發展程序，做好新形勢下黨員發展與教育工作。
9.完善黨內情況通報機制。深化黨務校務公開，堅持落實直接聯系服務群眾制度，增強黨務工作的透明度。以“見習期教師培訓基地”為依托，繼續做好青年教師為重點的學習教育活動，引導教師科學施教，依法施教，廉潔從教;繼續推進黨建品牌建設，調查研究，尋找對策，深化黨員“雙報到”制度，以深入推進“黨員到社區、人人做公益”志愿行動為抓手，推動黨員教師主動融入、服務社區，增強聯系、服務群眾的意識和能力。
四、加強制度建設，形成家校聯動合力
10.完善教代會制度建設。強化學校工會的服務職能，完善教代會制度建設，加強法治、健康、安全、心理等宣傳教育，依法科學維護教職工權益。深入推進校務公開，促進科學決策、民主管理。推進教職工文化、體育社團建設，關注教師身心健康。加強學校婦委會建設，努力打造溫暖之家。為單身青年教師搭建交友平臺，拓展交流溝通的空間。以三八節為契機，發揮女性教師先進典型的引領作用，堅持正確價值導向。
11.做好家長學校工作。發揮家委會參與、監督學校辦學作用，開展家長開放日活動，做好家長志愿者上學、放學高峰段參與學校執勤工作，將家長會、學生會和學校共青團、少先隊組織的作用發揮相結合，以加強未成年人思想道德建設和實施青年教師崗位成才計劃為抓手，把握學校育人的根本目標，團結師生、家長和社團力量，實現學校全面發展。
12.做好退休教師、雙擁等工作。繼續要關心退休教職工的健康生活，增強服務意識，整合多方力量，注重個性服務。繼續做好國防教育和雙擁工作，積極加強與共建單位的聯系，利用好節假日、專題活動周等時機積極開展社區、部隊的精神文明創建活動。
第2篇: 黨建工作提升工作方案
為深入貫徹落實省、市、縣推進“四抓兩整治”向全領域延伸拓展的工作要求,進一步深化學校黨支部建設標準化,全面提升學校黨組織建設整體水平,根據《**縣推進“四抓兩整治”向全領域延伸擴展推進計劃》及宕教工委(2020)6號文件精神要求,結合我校黨支部工作實際,制定本實施方案。
一、目標要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,深入貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,認真落實黨中央和省委、市委、縣委及教育工委加強改進基層黨組織建設的部署要求,按照抓主抓重、強弱補短全面提升的工作思路,以深化黨支部建設標準化和基層黨建強弱項補短板提質量攻堅行動為抓手,以推進“四抓兩整治”為主要措施,深入推進教育系統“四抓兩整治”工作,更好地解決當前教育系統各級黨組織建設存在的突出問題。通過創新思路、改進方法,補齊短板、夯實基礎,努力建設高素質黨組織帶頭人隊伍,嚴肅黨組織黨內政治生活,進一步夯實黨組織發揮作用的基礎,不斷增強黨組織的政治功能、提升組織力,為全面打贏教育脫貧攻堅戰,促進我校教育教學質量提升提供堅強的政治和組織保證。
二、重點任務
(一)抓黨組織帶頭人隊伍1.選優配強學校黨組織書記及成員。深入推進學校黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動,堅持“政治合格、素質過硬、群眾認可”原則,通過黨員推選、上級黨組織選派等途徑,建設一支高素質的學校黨組織帶頭人隊伍，配齊配強支部組織成員。
2.加強黨組織后備力量建設。對學校黨組織后備人員進行一次分析研判,堅持標準。要落實“雙帶頭人待遇保障,根據其承擔的工作情況,將黨務工作納入績效管理(工作量)。
3.積極參加全縣教育系統黨組織書記培訓，提高組織書記黨性修養及能力。
4.強化黨組織管理。按照《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》“組織建設標準”要求,嚴格落實黨支部設置規范和黨支部換屆選舉程序,按期開展換屆選舉或改選工作,選出的黨支部書記要及時上報縣教育黨工委批準。
(二)抓黨組織陣地建設。
5.加強黨組織活動場所建設各級黨組織要扎實推進基層黨建強弱項補短板提質量攻堅行動,堅持因地制宜,結合教育教學工作實際,按照《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》“基礎保障標準”要求,積極創造條件建立健全黨員活動室,統籌設置并做到辦公設備齊全、基礎設施完備、功能布局合理、標牌懸掛規范。
6.切實發揮黨組織活動場所功能。要充分發揮陣地功能,嚴格按程序規范開展“三會一課”等黨的組織生活,認真開展“主題黨日”活動,扎實開展批評與自我批評,按期組織開好組織生活會并民主評議黨員。
7.充分發揮“甘肅黨建”信息化平合作用。利用“甘肅黨建”信息化平臺,不斷提高使用率,充分發揮信息化平臺的六大功能,引導黨員在線學習教育、在線開展服務,各學校黨支部要按照標準化建設要求,運用信息化平臺規范開展各項活動,在線反映工作情況。
(三)抓黨內政治生活8.強化政治理論武裝,充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、主體班次培訓等途徑,組織廣大黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,深入學習習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.加強民主集中制建設,全面推行黨務公開,健全黨內情況通報、情況反映、黨務信息發布等制度,落實黨員的知情權建立健全黨內基層民主議事決策機制,自覺接受黨員和群眾監督。
10.嚴格落實組織生活制度。鞏固和拓展主題教育成果,扎實做好整改落實、專項整治后續工作,探索建立**長效機制。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺統計功能,建立并落實“月通報、季調度”制度,規范落實“三會一課”、談心談話、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,重點在豐富內容、拓展形式、創新載體、提高質量上下功夫,加強黨員黨性鍛煉,切實規避少數人做、多數人沒有參與的現象,確保黨內組織生活常態化、規范化、實效化。
11.不斷提升政治功能和組織力,學校支部要持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度建設,不斷提高領導學校改革發展、引領教育教學、宣傳教育群眾的能力,更好地組織動員廣大黨員在打贏教育脫貧攻堅戰、推進學校各項工作、提高教育教學質量中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(四)抓基礎保障工作12.加強黨建工作和黨組織活動經費保障,健全以財政投入為主、持續穩定的黨建工作經費保障制度,學校黨建工作經費般按上年度職工工資總額的1%的比例安排。結合黨建工作要求和實際,按年度編制黨建活動經費使用計劃,并納入年度預算,并加強對經費使用情況的日常監督。
13構建網格化黨建體系。總結疫情防控工作經驗,探索推行網格化學校黨建工作體系。
(五)精準整治軟弱渙散基層黨組織14.抓好整治工作的開展。嚴格對標《甘肅省事業單位黨支部建設標準化工作手冊》,量身定制整治任務。
15.嚴格進行評估，重點看突出問題是否得到解決,整治是否取得成效、黨員群眾是否滿意等。
16.強化結果運用,學校黨支部將把黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失等工作作為學校黨建工作的重點內容進行整治。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題17.治信教參教問題。在平時加強對黨員不得信仰宗教參加宗教活動的紀律要求的基礎上,理直氣壯嚴明黨員不得信仰宗教、參加宗教活動的紀律要求,全面開展排查工作,對提排出的信教參教黨員,建立“一對一”幫教關系,幫教責任人每周至少聯系1次,每月開展1次走訪談話,每季度與幫教對象共同參加1次黨內生活,切實靠實幫教責任,做到不轉化不脫鉤;對拒不改正和經黨組織教育仍不轉化的,按照黨內有關規定堅決進行組織處置。6月底前完成第一輪排摸,12月底全面完成已排摸出黨員的轉化和處置,持續加強教育管理和監督。
18.整治涉黑涉恐問題,結合掃黑除惡專項斗爭,對存在涉黑涉惡問題的黨員堅決予以處理。認真分析涉黑涉惡問題的新形勢、新動向,對涉校黑惡線索深挖細查,跟蹤到底,切實維護學校的穩定。
19.加強黨員教育管理,認真落實黨員教育管理工作《條例》堅持集中教育和經常性教育、集中培訓和黨員自學相結合,強化政治訓練,增強黨員意識。認真執行發展黨員《細則》,嚴格政治標準,從嚴抓好發展黨員工作。實行“雙培養”機制,培養高素質黨員進一步規范黨籍管理、組織關系管理。
三、推進步驟
(一)調研摸底,安排部署(4月下句),要按照“四抓兩整治”的目標要求,進行一次全面的排查摸底,結合黨支部建設標準化、強弱項補短板提質量攻堅行動,認真分析研究,對照19項重點任務分類別制定具體的推進計劃,建立工作臺賬,扎實推進,制定的推進計劃和摸底臺賬4月30日前報縣教育黨工委備案。
(二)推進落實,建章立制(5月-10月),要按照推進計劃和工作臺賬,認真落實“四抓兩整治”各項措施,在10月底前基本完成各項任務,并認真總結經驗,對需要建立健全的制度及時建立,對需要修訂完善的制度及時完善,全面提升學校黨建工作水平。
(三)自查自驗,查缺補漏(11月-12月),學校支部要對照任務臺賬對落實“四抓兩整治”情況認真進行自查自驗,逐項查缺補漏,整改提升。接受縣教育黨工委對學校推進“四抓兩整治”情況進行綜合驗收。
四、組織保障
(一)加強組織領導。學校黨支部要把從嚴落實“四抓兩整治”作為全面加強學校黨組織建設的重要載體,細化到黨建責任清單和任務清單,加強組織領導,壓實工作責任,黨組織書記要直接抓謀劃抓部署,定期召開會議研究、協調、解決問題,全力以赴盯住目標任務和時間節點抓落實,切實推動學校黨建工作整體提升,成立由黨支部書記冉俊偉為組長，組織委員曹小蘭、宣傳委員牛文選為成員的**小學黨支部深入推進“四抓兩整治”領導小組，有力推進“四抓兩整治”穩步推進。
(二)加強調度指導。特別對學校在實踐中探索的新經驗新做法進行總結并推廣,形成學校黨組織建設創新發展的新局面。
(三)加強督促檢查，支部要切實改進工作作風和方法,注意用科學統籌的方法抓落實,緊盯推進工作的時間節點和質量要求,一項一項抓推動,件一件促落實,確保“四抓兩整治”落到實處、見到實效,推動我校黨建工作全面進步、全面過硬。
第3篇: 黨建工作提升工作方案
為深入貫徹落實黨的十九大精神，全面提升我鄉黨建工作質量，充分發揮黨建引領作用，經鄉黨委、政府研究決定，將2018年確定為“黨建工作提升年”，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導的根本原則,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的指導方針,以黨的政治建設為統領,大力實施黨建工作規范工程、黨員素質提升工程、黨員先鋒領航工程，統籌推進基層黨組織和黨員隊伍建設，增強支部堡壘作用和黨員先鋒作用，著力提升黨建工作水平,為“打造世外原鄉，建設秀美小河”提供堅強的組織保障。
二、組織領導
成立鄉“黨建工作提升年”工作領導小組。
組??長：
副組長：
成??員：
領導小組下設辦公室（鄉黨建辦內），由-同志兼任辦公室主任，負責“黨建工作提升年”日常工作。
三、工作內容
（一）夯實基層基礎，實施黨建規范工程
1、陣地建設標準化
支部陣地。按照規范、節儉、實用的原則，突出自身支部特色建設黨支部陣地，濃厚黨建工作氛圍，達到“八有標準”：有黨員活動室、有黨務公開欄、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有學習資料和宣傳欄、有黨員名冊，有黨支部工作臺賬。
?黨小組陣地。按照集中、方便、適用的原則建設黨小組陣地，做到“八個一”：一塊黨小組名稱標牌、一面黨旗、一套黨員學習資料、一本黨小組活動臺賬、一個黨員情況公示欄（有黨員相片）、一塊黨小組活動宣傳欄、一定數量的桌椅、一套制度上墻。
?遠教站點陣地。突出實用和實效，做到“五要”：遠教設備要齊全，網絡連接要暢通，遠教制度要上墻，管理員操作要熟練，學習效果要達標。
?黨員產業示范基地。充分發揮農村黨員在鄉村振興中的示范帶動作用，突出典型帶動。達到五有：有標識標牌、有生動具體的典型材料、有可供參觀學習的現場、有結對幫扶情況、有一定的社會影響力。
??2、組織生活規范化
堅持“三會一課”。每季度至少召開1次支部黨員大會，及時傳達學習上級重大會議、重要文件精神和黨委政府當前中心工作等，確保黨員的參會率達到80%以上。每月至少召開1次支部委員會，每月至少召開1次黨小組會，每季度至少上1次黨課，聯村領導、支部書記要帶頭講黨課。每次活動要事先設定主題，做到精準聚焦，有的放矢，不能空泛化、娛樂化。根據不同領域黨員特點和需求，運用微信、QQ等載體設立網上虛擬黨支部，線上線下同步開展組織生活，增強組織生活的感染力和吸引力，進一步凝聚人心、推動工作。
開好組織生活會。嚴格標準，每半年召開1次黨員組織生活會。會前，廣泛征求黨員群眾意見，認真開展談心活動，深入搞好黨性分析，準確查擺突出問題。會中，引導黨員聯系自己的思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況，嚴格開展批評與自我批評，達到紅紅臉、出出汗的效果。會后，針對會上提出的問題，建立黨員問題整改清單，明確整改措施，切實強化整改效果。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部在參加班子民主生活會的同時，還必須參加支部召開的組織生活會。
開展黨員民主評議。每年結合組織生活會組織一次民主評議黨員，采取個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的辦法進行，根據測評結果，向黨委推薦優秀黨員，穩妥處置不合格黨員。沒有正當理由，連續六個月不參加組織生活、不交納黨費，或不服從黨組織工作安排，支部大會予以除名，并報黨委批準。
落實雙述雙評制度。各支部書記既向鄉黨委又向黨員群眾述職，既接受組織評議又接受黨員群眾評議。鄉黨委對述評結果及時公布，作為年度考核的重要內容。對評為“不稱職”的黨組織書記進行誡勉談話，支部對照評議結果制定具體整改措施，限期整改。
落實“四議兩公開”制度。所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”包括：一是黨支部會提議，就是所有村級重大事項的決策，都由村黨支部會在廣泛征求黨員和村民意見的基礎上，提出初步意見并表決通過；二是“兩委”會商議，就是村黨支部委員和村委會委員對村黨支部會的提議進行討論、完善、表決；三是黨員大會審議，就是把“兩委”會商議的意見交黨員大會討論審議；四是村民代表會議或村民會議決議，把審議意見提交村民代表會議或村民會議討論表決。“兩公開”：就是決議公開，把決議的內容向全體村民公布，接受監督；實施結果公開，把決議實施的情況特別是工作成效實事求是地公布，督促黨員干部扎實工作，確保決策落到實處。
落實請示報告制度。各黨支部每半年向黨委報告一次工作，主要包括班子建設情況、落實黨建工作責任情況、落實黨風廉政建設責任情況、落實黨委政府決策部署情況。所有村級重大事項要事先向黨委請示報告。
落實主題黨日制度。每月固定1天，結合“三會一課”，圍繞黨費繳納、集中學習、黨員志愿服務、黨員議事、黨員先鋒行動等開展活動。主題黨日要做到“六有”：有相對固定的時間、有明確的主題、有合適的活動場所（陣地）、有齊全的臺賬記錄、有體現活動的主題相片、有明顯的活動效果。
規范黨費收繳管理。黨費收繳工作有專人負責、有專門臺賬。對黨員交納黨費如實核定，要求黨員每月按標準、足額、及時上繳黨費，準確填寫《黨費收繳工作手冊》和黨費收繳臺賬。每半年公布1次收繳情況，每年底將黨員當年度交納黨費情況及時存檔。
（二）加強政治建設，實施黨員素質提升工程
1、構建“三保”工作體系
（1）以永葆先進為導向，貼好“保鮮膜”。
汲取理想信念的新鮮營養。完善黨性分析制度，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化有關要求，每季度制定一個主題，開展一次專題學習討論，黨員個人對照自身不足，進行自我剖析，重點解決理想信念和思想建設方面存在的突出問題。組織黨員朗讀黨章黨規和系列講話，讀十九大報告原文，讓讀與思、學與做結合起來。鄉黨委堅持每月開展一次中心組理論學習，不斷豐富學習內容，規范學習管理，提高學習效果。
傳遞先進典型的新鮮能量。開展“最美黨員”、“標兵黨員”、“黨員示范戶”評選，以先進典型為榜樣，通過學先進、趕先進，形成以爭先為榮、落后為恥的濃厚氛圍。挖掘和宣傳一批可親可敬可學的典型故事，在各支部組織開展先進典型故事分享會。
暢通黨員隊伍的新鮮血液。以發展黨員為基礎，通過入口嚴管，進一步凈化黨員隊伍，優化黨員結構。注重儲備，做到每發展1名黨員有不少于3-4名入黨積極分子作為儲備，加強后備干部培養，繼續推行后備干部到機關站所跟班鍛煉機制。嚴格制度，繼續實行發展黨員預審備案制、積分管理制及票決公示制，確保發展對象政治立場堅定、綜合素質過硬、人民群眾滿意。
（2）以黨性體檢為主體，用好“保健卡”。
開展黨內組織生活“大會診”。強化基層黨的組織生活，定期開展專題組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動，組織黨員和干部經常嚴肅認真地開展批評和自我批評。
開展兩學一做測試討論“大查診”。在全體黨員中開展《中國共產黨章程》、十九大精神和黨建知識大測試。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化專題學習討論，在黨員干部中開展“四不四為”大討論。照一照自己是不是存在“四不”問題，即不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當，量一量自己是不是踐行了“四為”要求，即想為、敢為、勤為、善為，通過學習討論，進一步濃厚干事創業氛圍。
開展合格黨員見行動“大問診”。繼續深入開展黨員“三微”行動，賦予每名黨員不少于200元的辦實事資金支配權，用“小資金”辦好“小實事”，發揮黨員“大作用”，獲得群眾“大滿意”。通過幫扶次數和幫扶成效進行定量積分，作為黨員“先鋒指數”考評定等的重要依據。
（3）以預防矯正為重點，上好“保險絲”。堅持問題導向，建立預警、防護、熔斷機制，實現關口前移、動態管理，及時發現并矯正問題，提升基層黨支部和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
構建自復機制。分類制定不同類別黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數考評標準。抓實軟弱渙散支部整頓工作，對堡壘指數低于標準線的支部，列入軟弱渙散支部名單，由黨委派員蹲點指導，對支部書記進行警示談話，并召開專題組織生活會，制定整改方案，限期整改到位。建立落后黨員預警制度，對先鋒指數考評得分在標準線下的黨員，列入預警名單。對進入預警名單的黨員，支部書記要主動談心談話，與優秀黨員的結對幫扶等方式，制定切實可行的整改措施。
構建阻燃防護機制。堅持把紀律和規矩挺在前面，定期開展廉政教育課堂、到廉政教育基地參觀學習、村級財務業務培訓等方式，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
構建熔斷機制。完善不合格黨員退出機制，對于勸退、除名黨員落實“五個必須”，必須經過調查核實、必須進行組織談話、必須召開黨員大會討論決定、必須上報上級審批、必須告知本人。讓處置對象清楚每一個環節，確保處置結果公平公正。
2、貫徹學習十九大精神，開展宣講學習“五進”活動
（1）定期組織集中學習
鄉黨委每季度邀請瀏陽市宣講團老師到小河進行一次集中授課，全體機關干部、支村兩委成員、黨小組長參加；各支部每季度召開黨員大會，開展一次集中授課，由班子宣講團成員、支部書記為黨員上黨課，深刻解讀十九大報告、鄉村振興戰略、新黨章，深入學習十九大報告新理念新思想新戰略，深刻領會重點任務、重大舉措，讓黨員干部更加深入地領會貫徹十九大精神。
（2）舉行一次微黨課競賽
6月份鄉黨委開展一次“黨的十九大精神”知識微黨課競賽，主要圍繞黨的十九大精神內容、鄉村振興戰略，結合小河實際，暢談認識和理解，暢談如何踐行鄉村振興，提升黨員理想信念，濃厚干事創業氛圍，為“打造世外原鄉、建設秀美小河”提供思想動力。黨課競賽由各支部推薦優秀選手參加，對優秀微黨課給予表彰獎勵。
（3）開展一次學習黨的十九大精神心得體會分享
各黨（總）支部結合“兩學一做”學習教育常態化制度化相關要求，以學習黨的十九大精神為主題，以黨小組為單位開展一次專題討論，并根據討論情況每位黨員撰寫一份心得體會。在黨員活動室內設置一個學習園地，將支部黨員的學習心得在學習園地里進行張貼分享。
（4）開展宣講學習“五進”活動
全鄉組建三個宣講隊伍，分別為班子宣講隊、老干宣講隊、青年宣講隊，結合我鄉黨員“三微”活動，分片區進行宣講，讓十九大精神宣講進村組、進田間、進機關、進企業、進學校，做到全員覆蓋，家喻戶曉。
3、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
（1）開展“入黨為什么、在黨干什么”大討論，利用三會一課開展重溫入黨誓詞活動，為所有黨員制作了“黨員初心卡”，由聯村領導和黨建指導員一一發放到黨員手中進行填寫，時刻提醒廣大黨員牢記黨員“第一身份”，?不忘入黨初心，積極踐行“服務宗旨”。在全體黨員中開展“入黨初心大訪談”活動，挖掘一批先進典型，6月份組織開展初心故事分享會，通過講述初心故事，升華了黨性認識，堅定了黨的信仰。
（2）開展黨性大體檢，發放黨員“黨性體檢”保健卡，通過自己“量血壓”、互相“把把脈”、群眾和組織“會會診”，促進全體黨員“強筋健骨”、常葆初心。《不忘初心黨性體檢卡》列出體檢內容，包括“不按時參加‘三會一課’等組織生活、不按規定及時足額交納黨費、黨員模范作用發揮不夠好、國家政策、政治理論學習不及時”等體檢項目。堅持以問題為導向，對黨性體檢問題采取談心談話、結對幫扶、組織處理等形式“對癥”整改。
4、持續開展黨員“三微”活動
（1）微宣講進農家
各支部繼續深入開展“微宣講進農家”活動，以片區為單位，在相對集中的屋場，由班子宣講隊、老干宣講隊、青年宣講隊，開展以學習十九大精神為主題的微宣講活動。同時結合我鄉經濟工作會、人大會會議精神，對當前的重點工作精準扶貧、碧水藍天保衛戰、“一戶多宅”整治、土地制度改革、產業發展、環境整治、垃圾分類等工作進行宣講，通過宣講讓群眾對黨的思想和事業更加了解，激發群眾緊密圍繞黨委政府的決策部署，團結拼搏、干事創業。
（2）微心愿大征集
利用“微宣講進農家”戶主會向群眾發放微心愿征集卡，同時利用今日小河微信公眾號向群眾征集微心愿，各村（社區）及時對征集到的微心愿進行分類整理、分類，將群眾微心愿在每片區進行公示。
（3）微實事大領辦?
各村（社區）黨支部動員廣大黨員積極認領微心愿，黨員一對一或多名黨員共同聯系，通過上戶走訪，了解具體訴求，向黨支部申報微心愿實施項目，賦予每名黨員不少于200元的辦實事資金支配權，用“小資金”辦好“小實事”，發揮黨員“大作用”，獲得群眾“大滿意”。通過幫扶次數和幫扶成效進行定量積分，作為黨員“先鋒指數”考評定等的重要依據。
（三）發揮黨員作用，實施黨員先鋒領航工程
1、黨建+精準扶貧行動
（1）健全幫扶隊伍。實行黨員一對一聯系精準扶貧戶，健幫扶干部+支村委成員+黨員的三級幫扶隊伍。幫扶黨員每月定期上戶走訪一次，了解扶貧戶在生產、生活中的狀況和困難，宣講扶貧政策、制定產業規劃、幫助扶貧戶做好微實事。
（2）幫帶產業發展。各村（社區）通過因地制宜制定本村發展的特色產業，形成一村一品。各支部篩選帶富能力特別強、家庭經濟條件好的黨員，成立產業發展合作社，帶動精準扶貧戶共同參與經營，引導合作社連片發展產業，打造黨員產業幫扶示范基地。各支部、合作社積極與大型超市、酒店、產品銷售公司、電商平臺等對接，幫助貧困戶解決產品銷售問題。各支部定期組織扶貧戶、幫扶黨員進行專題產業技術培訓，幫扶定期為扶貧戶進行產業技術指導。
2、黨建+藍天碧水保衛行動
（1）帶頭示范。黨員帶頭搞好庭院三包，帶頭進行垃圾分類。
（2）監督指導。黨員聯系周邊3—4戶群眾，當好宣傳員，定期上戶宣傳垃圾分類、藍天碧水六控十嚴禁等知識，手把手指導聯系群眾進行垃圾分類。對聯系群眾的庭院三包情況每月進行一次上戶監督。
（3）志愿服務。各支部成立黨員先鋒行動志愿服務隊，結合黨員主題黨日活動，定期組織開展義務巡河、道路清掃、花木修剪等活動。當好信息員，及時發現和制止河道采砂、亂伐亂砍、野外用火、畜禽污染行為，共同守護小河的青山綠水。
3、黨建+鄉村振興行動
（1）根據我鄉實際，實施農業品牌建設，打造綠色農產品、畫鄉小河、生態旅游三個產業發展鏈，由項目分管領導、項目相關負責人、帶富能力強的黨員組建三個產業發展鏈臨時黨支部，全程參與、指導三個產業高質量發展，打造小河特色農業品牌。
（2）建立農村帶頭人隊伍培訓機制。加強優秀高校畢業生、復轉軍人、農村致富能手、專業合作社負責人、返鄉創業人員等培訓，加大在優秀青年農民中發展黨員力度。
（3）通過村級黨組織與合作社入股經營，壯大村級集體經濟。
（4）開展村級黨組織與扶貧單位支部結對共建，整合資源優勢，開展主題黨日活動，提升支部凝聚力。
4、黨建+項目建設行動
（1）當好踐行者。黨員帶頭拆除一戶多宅，帶頭支持土地復墾工作。
（2）當好監督員。經支部、黨小組民主推薦，挑選責任心強，公道正派黨員聯系工程項目，當好項目建設的監督員，監督項目工程是否存在偷工減料，使用不達標建筑材料，不按施工程序施工等情況，發現情況及時向鄉、村進行反映和制止。
（3）當好協調員。在項目建設過程中，遇到矛盾糾紛，聯系黨員及時協助村（社區）化解矛盾，優化施工環境。
5、黨建+安全生產行動
以黨小組為單位，按照就近原則，劃分黨員責任區域，每季開展一次安全生產大排查。排查主要內容為：責任區域內是否有非法生產情況，農村聚餐食品是否安全，轄區內道路是否存在安全隱患。排查情況及時向村（社區）進行反饋。
6、黨建+深化改革行動
（1）幫代服務。支委成員為精準扶貧戶當好事務代辦員。在扶貧助學申請、安居工程手續辦理、合作醫療報銷、金融貸款申請等方面，由聯系黨員上戶收集扶貧戶需求，及時向連片支委成員為精準扶貧戶提供全程代辦服務，相關部門全力配合支持，實現精準扶貧戶事務辦理零上門目標。
（2）移風易俗。黨員帶頭移風易俗，做到婚喪喜慶不大操大辦，抵制封建迷信活動、厚葬薄養、“黃賭毒”和社會丑惡現象，帶頭開展“好家風好家訓”主題活動。
（3）政策宣講。黨員帶頭支持黨委政府的各項中心工作，黨員通過到聯系戶走訪，及時向群眾傳遞正能量，發現負面言論、行為及時進行批評教育和制止。
（四）創新管理路徑，實施流動黨員教育管理工程
1、建立信息庫。全面摸清流動黨員的基本情況、流動去向，建立流動黨員信息庫，做到一人一檔。
2、指派指導員。一是從在家黨員中選派政治素質高、責任心強的黨員為黨建指導員，每位指導員聯系3－4名流動黨員；二是在同一流出地的流動黨員中篩選一名黨建聯絡員，黨建指導員和聯絡員負責了解流動黨員的思想工作動態，流動黨員的日常管理。利用春節、國慶等流動黨員返鄉機會，支部組織召開流動黨員組織生活會。
3、建立網上支部。各支部要建立流動黨員學習交流群，建立網上支部一月一工作部署、一周一支部工作動態制度，各流動黨員一月一匯報學習、思想、工作情況。依托紅星云平臺，支部定期組織流動開展十九大、新黨章學習、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育專題討論。
4、開展“情系家鄉當先鋒”主題活動。一是帶頭支持配合鄉黨委政府的中心工作；二是整合在外資源優勢，引能人、引資源參與美麗鄉村建設，為“打造世外原鄉、建設秀美小河”建言獻策。
四、工作要求
一是強化組織領導。落實書記抓黨建第一責任人職責，分管領導落實分管責任，班子成員履行“一崗雙責”，落實督導責任，主動對接、定點聯系黨支部，做到業務和黨建工作同謀劃、同部署、同檢查、同推動。各支部要切實按照“黨建工作提升年”工作領導小組的要求，落實分解工作任務，壓實黨建責任，建立常效工作機制，各支部每月要召開黨建工作部署例會，總結和安排部署每月黨建工作內容，確保“黨建工作提升年”方案順利實施。
二是強化督導考核。建立黨建工作一月一調度、一月一督查、一周一清單、一周一提醒工作機制，建立黨建工作痕跡化管理制度，對黨支部工作實行記實管理。優化考評機制，創新考評方式，對黨支部實行“堡壘指數”考評管理。每月對“黨建工作提升年”工作開展情況進行全面考核，并將全年考核結果作為支部書記履行基層黨建工作責任制述職評議考核的調查核實成績。對在“黨建工作提升年”活動中責任不落實、整改不到位、推進不得力的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
三是強化中心重點。緊緊圍繞鄉黨委、政府當前中心，把活動與“不忘初心、牢記使命”學習教育等緊密結合，著力增強廣大黨員干部群眾的責任意識和使命意識，充分發揮農村基層黨組織和黨員引領作用，抓實黨建促脫貧攻堅、促保衛藍天碧水、促一戶多宅整治、土地復墾等中心工作，著力解決黨員干部自身存在的問題和不足，著力改變作風、提高執行力和戰斗力，求真務實、真抓實干、勇于擔當、一抓到底，努力開創小河經濟社會跨越發展新局面。
四是強化宣傳推介。充分利用微信、村村響、宣傳車等各類各種農村黨員群眾喜聞樂見的新舊媒體，加強對“黨建工作提升年”活動的宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。各黨支部、村（社區）要認真總結黨建工作好做法、好經驗，培養選樹先進典型，充分發揮典型的示范引領作用，激發全體黨員干部的工作熱情。
第4篇: 黨建工作提升工作方案
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，現結合實際，制定“基層黨建提升年”方案如下：
一、總體思路
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局要求，堅持穩中求進工作總基調，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點。按照著力“嚴責任、補短板、抓規范、強保障、數品牌”的要求，結合“統籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，努力實現黨組織長期存在的組織生活表面化、平淡化、隨意化問題有效整治提升，黨組織作用發揮缺位、越位、不到位問題有效整治提升；黨建工作思想認識、能力方式、體制機制不適應問題有效整治提升；機關黨員黨性意識、責任意識、服務意識不強問題有效整治提升。
二、重點任務
開展“基層黨建提升年”，要緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，深入貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，緊密結合離退休支部實際情況，重點抓好以下工作：
（一）認真開展學習教育。致力于學習培訓、入口把關、監督約束、關心關愛幾個重點，全面實施黨員素質提升工程。一是把學習納入黨員固定活動日內容繼續深入組織學習黨章黨規黨紀，特別是《準則》和《條例》、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想，抓實思想理論武裝和黨性教育。二是認真學習黨章黨規，學習系列講話，強化黨性和道德教育，開展重溫入黨申請、入黨志愿、入黨誓詞、黨章規定，提高愛黨護黨意識、踐行宗旨覺悟、履職盡責能力、遵規受規，引導黨員堅定理想信念，保持政治本色，牢記黨的優良傳統和作風，始終保持強烈的事業心和良好的精神狀態；三是抓學用結合。教育引導廣大黨員按照“四講四有六帶頭”標準，立足崗位建功立業、務求創新爭當先鋒，真心實意服務群眾，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
（二）規范基礎檔案臺賬。要建立健全基礎黨務檔案，做到專人負責、專項管理。要將黨員信息、設崗定責、公開承諾、黨費收繳、按期換屆、固定活動日、積分制管理、組織生活、特色亮點等資料統一歸檔管理、做到可查、可聽、可看、可學。
(三）抓好帶頭人隊伍建設。要堅持標準、提高素質，黨支部要幫助掛鉤村選好配備基層黨組織帶頭隊伍。
（四）繼續整頓軟弱渙散黨組織。要按照作用發揮情況，在局黨支部內部開展自查，列出問題清單，制訂整改措施，持續抓好整改，推動晉位升級，實行動態化臺賬管理，形成晉位升級常態化機制，切實解決黨組織地位邊緣化、作用弱化等問題，鞏固先進、推動一般，讓我局的黨組織強起來。
三、組織保障
（一）高度重視，切實加強領導。全局要高度重視開展“基層黨建提升年”，把其作為基層黨建工作的總抓手，加強組織領導，認真研究部署，制定具體措施，抓好組織實施，確保“基層黨建提升年”各項任務落到實處。
（二）落實責任，構建長效機制。要進一步完善支部書記負責總責、機關黨支部推進落實、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任體系，實現抓機關黨組織建設的常態化長效化。
第5篇: 黨建工作提升工作方案
根據區委《關于開展“黨建全域提升年”活動的實施意見》（區委〔20-〕12號）要求，為強化“創新之區、品質之城”建設組織保障，爭當“兩個高水平”建設排頭兵，結合單位實際，決定在全局開展“黨建全域提升年”活動，實施方案如下：
一、指導思想
堅決貫徹黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，以新時代黨的建設總要求為遵循，以提高黨的建設質量為目標，緊緊聚焦區委中心大局，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，實現全領域建強、全區域提升，打造整體過硬、走在前列的新時代黨建工作格局。
二、總體目標
1、黨的領導進一步加強。堅持黨對一切工作的領導，以政治建設為統領，加強領導班子建設，政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力顯著增強，統攬全局、統籌各方的作用進一步加強。
2、干部能力進一步提升。圍繞“五講五有”鐵軍要求，以高素質專業化為方向，打好“上下管育愛”組合拳，干部職工執行力、駕馭力、攻堅力和化解各種風險挑戰的能力明顯增強，干事創業勁頭不斷提振。
3、組織建設進一步鞏固。切實加強機關黨支部建設，嚴格落實黨內法規制度，積極開展各類創建，把好黨員管理關，培育黨建工作品牌，將支部打造成堅強的堡壘。
4、制度建設進一步完善。強化質量強黨、制度管黨，堅持標準化、規范化理念，梳理整理工作制度，建立完善長效管理機制。
5、統籌發展進一步引領。注重統籌融合，堅持“黨建+”，將黨建工作融入到抓發展、促改革、調結構、惠民生等各個方面，把黨建優勢轉化為發展優勢，促進港口事業整體提升。
三、具體任務
1、堅定不移用新思想武裝黨員干部。按照“全黨來個大學習”和學懂、弄通、做實的要求，深入開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，強化黨組理論學習中心組學習，堅持周一夜學制度，通過理論宣講、專題培訓、集中研討等多種形式加強新思想的學習貫通，把學好用好維護好黨章作為重要政治任務，著力提升黨員干部政治意識和理論素養，堅決做到忠誠核心擁戴領袖，始終保持統一的思想、堅定的意志、強大的戰斗力。
2、高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。突出強化“四個意識”，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，弘揚和踐行“紅船精神”、“浙江精神”，加強黨員干部特別是黨員領導干部的黨性鍛煉，切實改進作風，強化紀律規矩意識，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。抓好民主集中制各項制度的貫徹落實，圍繞“政治思想強、精神狀態好、團結協作好、作風形象好、工作業績好”要求，開展“一強四好”領導班子創建活動，把領導班子建設成為旗幟鮮明講政治的堅強團隊。
3、全面落實意識形態工作責任制。加強對宣傳思想文化工作的領導和把控，統一組織新聞發布和對外宣傳，大力宣傳弘揚先進事跡，積極傳播上虞好故事、好聲音，唱響主旋律、傳遞正能量，凝聚廣大黨員干部群眾共建“創新之區、品質之城”的共識意志。牢牢把握意識形態工作領導權，做好網絡輿情管控工作，落實突發輿情聯動處置，確保重點工作、重要活動、重要敏感時期輿情不偏不散。
4、深入培育和踐行社會主義核心價值觀。深化思想道德建設，開展文明勸導、文明幫扶等活動，加強最美人物和事跡的宣傳，弘揚孝德，提倡良好的家風。結合單位實際，摸排和參與一批文化活動，探索研討港口文化機制，讓社會各界積極參與到港口事業中來。
5、全力支持無黨派人士聯誼會工作。按照全區統戰工作的統一部署，在做好統戰工作全年任務的基礎上，針對局長為無黨派人士聯誼會會長的實際情況，主動對接有關工作、融入其中，全力做好各類配合服務工作。
6、加強干部職工培訓教育。開展多層次干部職工培訓教育工作，領導干部按照區級培訓計劃和局理論學習中心組學習計劃，主動自覺加強自身學習；局中層干部是中堅力量，不斷深入學習業務知識，積極參加“機關講壇”，組織好本科室學習教育；公司工作人員加強業務演練，積極參加各類培訓考核，加大碼頭平臺及設備的保養維護，確保碼頭正常運作。
7、全面從嚴加強干部管理監督。注重抓早抓小，深化領導干部“微問題”三色預警，加大提醒函詢誡勉力度，必要時將個人有關事項報告等制度擴展至特定對象。經常性開展談心談話，實施干部心理關愛“陽光行動”，落實上級關愛政策，建立健全干部正向激勵機制。
8、深化支部“十二條”清單。以提升組織力為重點，根據進一步發揮黨支部主體作用的意見，從嚴抓實經常性工作“十二條”清單的執行。全面深化主題黨日，明確重溫初心、公益服務、黨性體檢等十項規定動作，增強儀式感和吸引力。嚴格執行發展黨員程序規定，完善黨員先鋒指數考評機制，穩妥處置不合格黨員。注重活動方式創新，深化“亮旗爭先”行動，常態化開展貼近中心、務實有效的黨員志愿服務。推進“互聯網+黨建”等做法，創新運用新媒體新技術加強黨員教育管理，使黨的活動更具時代性。健全落實黨務公開制度，擴大黨內民主。
9、開展農村和社區黨建共建互助。加大結對村、社區黨建工作的對接，在做好各類幫扶性工作的同時，注重加強黨的基層建設共建互助，機關黨支部要在共建互助中發揮主體作用，既要汲取村、社區黨建工作好的做法，又要幫助解決村、社區黨建工作中的薄弱環節。加強“五星達標、3A爭創”工作幫扶力度，積極對接豐富村在創建中的困難和問題，定期由領導班子成員帶隊督促創建工作的推進，局派掛聯員做好上情下達、意見互傳、督促改進等工作。
10、積極參于“娥江先鋒360°”服務。強化黨員干部宗旨觀念，積極參與到360度全天候全方位服務群眾體系。堅持問計于民、問政于民，開展領導干部集中蹲點調研活動，深入一線摸清實情，主動幫助群眾解決困難，指導基層理清發展思路。繼續落實掛聯幫扶、聯系企業、在職黨員“兩地報到、雙崗服務”機制，用腳步丈量民情，用行動服務群眾。強化脫貧攻堅戰，開展機關黨支部結對幫扶困難家庭活動，發揮組織優勢推進貧困戶脫貧致富。
11、提升干部隊伍執行力。優化完善各類考核辦法，對照上級文件要求，細化工作內容，落實工作舉措，將工作開展和績效獎勵、評優評先等結合起來。常態化開展效能作風檢查，加大問責追責力度，嚴肅查處擺花架子、做表面文章、弄虛作假、看人辦事、陽奉陰違、通風報信、推諉扯皮等庸政懶政怠政惡政行為，切實改進作風，提升執行力。
12、繼續推進廉政建設。堅持挺紀在前，加強黨員干部紀律規矩教育，對照中央、省關于《貫徹落實中央八項規定精神實施細則》有關精神要求，嚴控“三公”經費開支，加強日常督查。開展中央八項規定精神“1+X”專項督查，堅決反對形式主義、官僚主義。強化建設領域廉政建設，對建設項目全過程監控。
13、堅持黨建帶工建、婦建工作。將工建、婦建工作融入黨建中，充分發揮工會、婦女小組的作用，凝心聚力，共同推動。支持工會和婦女小組開展各類活動，按規定標準進行各類慰問，不定期與會員溝通交流，體現組織關愛機制。
四、工作要求
（一）加強領導。局成立開展“黨建全域提升年”活動領導小組，由黨組書記-同志任組長，-同志任副組長，-等同志為成員，下設辦公室（簡稱“活動辦”），-同志為主任。
（二）上下聯動。活動辦負責統籌活動的開展，落實方案的組織實施和與上級活動辦的對接，及時完善方案內容。班子成員督促分管范圍內活動的開展，各科室要按照明確的內容和要求不折不扣地執行好，每位工作人員要積極參與，主動擔當，做好活動的排頭兵。
（三）強化督查。活動辦加強日常督查，對存在的問題及時研究解決，注重平時考核資料的匯總和考核結果的運用，將考核結果納入到個人年度考核，并對有關內容進行公示公告。
第6篇: 黨建工作提升工作方案
一、目標任務
開展“基層黨建質量提升年”活動，要緊扣全面從嚴治黨主線，突出政治功能和服務功能，堅持問題導向，鮮明質量強基，通過實施“固本強基”“頭雁引領”“細胞強健”三大工程，重點提升組織覆蓋質量、骨干隊伍質量、支部建設質量、組織生活質量、基層工作質量，全面提升和充分發揮基層黨組織的組織力，推動基層黨的建設全面進步全面過硬，為奮力奪取脫貧奔康攻堅戰建成幸福美麗和諧xx偉大勝利提供堅強組織保障。
二、工作措施
(一)實施“固本強基”工程，提升基層黨組織的組織力
1.加強黨的政治建設。把領導班子政治建設放在首位，深入學習宣傳黨的xx大精神以及省委xx屆二次全會、市委xx屆五次全會、區xx屆三次黨代會精神，推進系統化研習、通俗化講習、制度化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，引導黨員領導干部堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位和以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。開展“”主題教育，大力弘揚“紅船精神”“紅軍精神”等革命精神，切實解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。加強黨內政治文化建設，廣泛開展“讀經典名篇、讀黨史故事”讀書活動。
2.深化黨的支部建設。持續推進“黨支部標準工作法”，深入開展“三分類三升級”、“六嚴六好”黨組織創建活動，確保到2018年底全鄉100%的黨支部達到“六嚴六好”要求。扎實開展“城鄉黨建結對共建”行動，推進組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、人才聯育、資源聯用、產業聯促、治理聯抓“七項任務”。
3.嚴肅黨內組織生活。嚴格堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、請示報告制度等組織生活五項基本制度。堅持以“黨員活動日”制度為載體，規范開展黨內組織生活，常態化開展“兩學一做”學習教育。扎實開展“黨課村村比”活動，提高講黨課的質量。創新黨內組織生活開展方式，解決黨員參與率不高、戰斗性不強等問題。
4.推進各領域黨的組織建設。統籌推進農村、機關單位等領域黨建工作。落實機關黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，著力解決機關黨建“燈下黑”問題。
5.抓實黨建推動引領脫貧攻堅。認真落實《“黨建引領脫貧攻堅年”八項管理制度》，大力實施“遠程教育扶貧”行動，扎實開展“學政策、學技能、學法規、學經驗、學感恩，爭做新型農民”“五學一爭”農民教育，積極創建農民夜校示范校、示范基地。在貧困村全面設立“愛心超市”，多渠道加大投入，規范運行管理，強化群眾正向激勵。大力實施村級黨組織“發家計劃”，深入推進黨員精準扶貧示范工程，完成2018年5個行政村集體經濟發展任務。管好用活貧困村“5+2”、非貧困村“3+2”駐村幫扶力量，抓好機關干部結對幫扶貧困戶工作，解決好結而不幫、幫而不實的問題。
(二)實施“頭雁引領”工程，鍛造高素質專業化執政骨干
1.發揮支部書記示范率帶作用。選優配強支部書記，扎實抓好村(社區)黨支部書記教育培訓。鄉黨委對黨建工作實行工作任務清單化，強化黨建考核，細化考核內容，確保村(社區)、機關等各領域黨支部書記切實擔負黨建責任，解決不抓黨建、精力不集中等問題。創新工作開展方式，緊密結合黨員隊伍的思想實際、工作實際，通過結合中心工作、深化黨務公開、開展走訪談心、加強黨內幫扶、樹好身邊典型、逗硬批評教育等手段，增強黨內活動的吸引力、針對性和實效性。加強日常培養監督，開展村級黨組織班子運行情況研判，對村(社區)黨組織書記履職培訓每年不少于2次，實施“千名村級后備干部培養計劃”，每個村(社區)動態保持2名以上后備干部培養對象。
2.發揮黨務工作者承接落實作用。加強人員配備，注重將思想政治過硬、理論素養較高及黨務工作經驗豐富的干部選用到支部書記、村主任、副主任、監委會主任、支部委員等崗位上。加強業務培訓，對鄉村(社區)黨務骨干每年實現全覆蓋輪訓，提升履職能力。要提振工作狀態，各村(社區)支部書記及黨務工作者要把主要精力放在黨建工作上來，要注重抓在日常、抓在經常，堅決杜絕“平時不抓黨建、迎檢臨時突擊”的現象。
(三)實施“細胞強健”工程，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用
1.把好發展黨員入口。認真堅持“發展對象備案溝通制”，嚴把發展黨員標準和流程。推進發展黨員“六個專項計劃”，注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織領域中發展黨員，注重發展35歲以下、高中及以上文化程度的青年黨員。鄉黨委發揮好青年人才黨支部作用，每年發展至少1名農村青年人才黨員;各村(社區)每兩年應至少發展1名黨員，連續3年未發展黨員的村(社區)支部應列為后進黨組織進行整頓。
2.增強黨員教育實效。堅持分級負責原則對黨員進行規范化培訓，積極組織黨員干部參加區委組織部開展示范培訓，鄉黨委對所管黨員開展全覆蓋培訓，集中培訓時間每年不低于2天。加強黨員經常性教育，深化“晨會黨報一刻鐘”活動，全面推行智慧黨建做法，各支部建好用強黨員微信群或QQ群，加強網上學習教育和管理監督，在有條件的村(社區)依托“村村響”工程開展“晨間廣播半小時”活動，及時傳送黨的聲音。加強村(社區)黨員教育站點建設，完善站點軟硬件設施，全面接入互聯網，充分提高使用率，年內高質量建成村(社區)黨員教育示范站點1個。定期開展黨員教育成效評估，各支部每年至少開展1次黨員黨性分析，找準黨員教育弱項，不斷提高教育針對性。
3.從嚴管理黨員隊伍。推行“黨員先鋒指數”考評辦法，以黨支部為單位，對黨員實行量化考評管理。探索實行黨員分類管理，全面推行黨員量化積分管理、無職黨員設崗定責，強化流動黨員遠程教育管理。廣泛開展黨員示范行動，分別為農村黨員、機關黨員定制“共產黨員戶”門牌、“黨員先鋒崗”桌牌，黨員工作時間佩戴黨徽，亮明黨員身份，接受群眾監督。加強黨員檔案完善管理工作，以黨支部為單位建立“一冊一卡一表”(黨員花名冊、黨員基本信息登記卡、黨員日常管理記實表)，補齊遺失或不全的黨員檔案。每年至少開展1次民主評議黨員工作，根據黨員日常表現，客觀作出評價、確定等次，穩妥有序開展不合格黨員處置工作。加強黨員監督，對違紀違規的、帶頭非訪的，嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》等規定，給予組織處理或紀律處分。
4.強化黨內激勵關懷。分層分類開展優秀共產黨員評選活動，加大典型宣傳推介力度，重點在履行黨建責任和黨員義務等方面、脫貧攻堅一線等領域選樹先進典型，評選結果作為評先選優、年終考核、干部提拔使用的重要參考依據。常態化開展談心談話，傾聽黨員訴求，解決具體問題。定期組織走訪慰問，做到生病住院必訪、生活困難必訪、重大變故必訪，持續傳遞黨的溫暖。完善黨內救助制度，加大對特殊困難黨員的幫扶力度。
三、組織保障
(一)落實工作責任。開展“基層黨建質量提升年”活動，各黨支部要切實擔負抓黨建主體責任，堅持“書記抓、抓書記”，要認真履行“第一責任人”的職責，切實把黨建責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，形成黨建工作有人抓、有人管、見成效的格局，要確保xx鄉“基層黨建質量提升年”活動在本村(社區)推進有力、成效明顯。“基層黨建質量提升年”活動落實情況將作為鄉對各支部基層黨建考核和黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，逗硬考評問效。
(二)強化工作保障。各黨支部要明確專人具體負責黨建工作，建好用好活動陣地，堅決杜絕活動陣地臟亂差的現象，保持活動陣地的良好形象。加強黨建專項工作經費管理使用。
(三)加強督導指導。鄉黨建辦每個月要對村(社區)黨建工作開展一次全覆蓋暗訪督查，重點查資料、看進度、考核相關人員黨建知識，通過面對面、點對點、全鄉通報等方式反饋督查結果，對督導發現問題要整改。
(四)強化激勵問責。樹立抓好黨建是政績導向，落實“兩個優先、兩個不用”原則，充分調動各級干部抓黨建工作的積極性。凡各支部黨建工作全年受到通報批評一次的，對各支部書記采取書面提醒;對全年受到兩次通報批評的，開展誡勉談話;對全年受到三次通報批評的，采取停職或免職等組織處理。