復工復產疫情防控應急預案(合集五篇)
應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。以下是小編為大家收集的復工復產疫情防控應急預案(合集五篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
復工復產疫情防控應急預案1
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業單位復工后疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經濟持續穩定健康發展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關規定，結合我鎮防控實際，制定本預案。
一、工作原則
(一)統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工后如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村（社區）和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
(二)落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作,對復工后各類可能引發新冠病毒疫情的情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
（一）組織機制。
我鎮成立機關企事業單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工后開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛和信訪維穩工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區)協助鎮黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衛生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
?。ㄒ唬﹫蟾嬷贫?/p>
1.機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2.單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3.單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。
（二）排查管理
1.單位要構建與村(社區)、衛生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村(社區)、衛生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。
2.單位要配合派出所、移動分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4.對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5.對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫學觀察。
6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。
7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8.從湖北抵人員，雖沒有發熱癥狀，仍需實施集中隔離醫學觀察。
10.從湖北抵人員，有發熱癥狀的，直接交由市醫院發熱門診收治。
（三）隔離管理
1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3.村(社區)負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。
?。ㄋ模┯貌凸芾?/p>
1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。
3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4.單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5.單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔，確保食材不受污染。
6.單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規范，確保不發生食品安全事件。
?。ㄎ澹┓雷o管理
1.單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2.單位要對辦公場所、生產車間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5.原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。
（六）宣教管理
1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2.單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3.單位黨組織要主動發聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2.員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛生院檢測，必要時由衛生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫院發熱門診收治。
3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關要求
?。ㄒ唬┙y一認識，提高站位。各村（社區），各企業和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監測、早發現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進行。
?。ǘ╊A防為主，突出實效。復工后的機關企事業單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
?。ㄈ﹪烂C紀律，落實責任。各職能部門要加強監管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
復工復產疫情防控應急預案2
親愛的奧士康家人們：?
???新年好！
???為了進一步響應國家及湖南省的號召，切實做好2019新型冠狀病毒（nCoV）疫情防控工作，避免病毒進一步的擴散與傳播，以及保障您與家人的生命安全和身體健康，現就公司復工復產有關事宜通知如下：
個人注意事項
???1.盡量避免參加密閉或通風條件不好的聚會和集體活動，外出請佩戴好防護口罩；
???2.乘坐交通工具或在其他人員密集的場所時，自覺佩戴口罩，盡量避免近距離（1米以內）與人面對面的交談；
???3.拒吃野味；
???4.生食煮熟煮透；
???5.進入公司和回家后馬上用肥皂清洗雙手（特別是雙手指縫和手腕部分）；
???6.保證營養充分，好好休息不熬夜，保持鍛煉，提高免疫力；
???7.如健康出現異常，就近選擇正規醫院就診時請做到：
??（1）就診人員和陪同人員均佩戴口罩，如無口罩請在咳嗽時用紙巾或袖子捂住口鼻，并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。
??（2）盡量避免搭乘擁擠的公共汽車、地鐵，搭乘交通工具時盡量打開車窗進行自然通風。前往醫院過程如需幫助請致電120或12320。
??（3）到達醫院后馬上前往預檢分診臺，告知醫護人員自己的旅行經歷和癥狀，并聽從醫護人員指引就診。
??（4）?配合相關醫務人員開展調查、隔離和消毒等處置措施。?
疫情監控機制
????1、落實晨檢制度和報告制度，明確各事業部傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監控與報告工作。
???2、春節返廠后，公司南門、東門每天對進入廠區人員進行體溫測量，對超過37.5℃或有可疑癥狀者禁止進入廠區。各科室負責人每天都要掌握的員工的出勤和身體健康情況，對因病缺崗的員工，要掌握病情病因，對體溫超過37.5℃或有可疑癥狀者要密切觀察，實行疫情快報制度，及時上報行政后勤部，行政后勤部匯總后再報領導小組。對緩報、瞞報、漏報者，要追究有關責任人的責任。
疫情應急響應機制
????一旦發現新型冠狀病毒疫情，馬上啟動應急預案，做出應急響應。
???1、身體不適匯報機制，啟動日報告和零報告制度，實行24小時值班制度，每天各部門領班、科長、經理掌握部門人員的身體情況，如有發熱、咳嗽或感冒癥狀，立即上報到人力行政處陸立偉，加強公司疫情通報。
???2、嚴格執行出入廠門管理制度，控制廠外人員進入廠區。必要時實行封閉式廠區管理，嚴格控制外來人員進入廠區。
????3、發現疑似新型冠狀病毒疫情時，及時與衛生疾控部門聯系，加強對發熱病人的追蹤管理。車間、辦公室、食堂、宿舍等公共場所必須加強通風換氣，并做好消毒工作。
????4、開展針對性的健康教育，印發宣傳資料，在廠區張貼宣傳標語和宣傳畫，提高員工的自我防護意識和防護能力，外出和進入公共場所要采取必要的防護措施。
????5、如果疫情加重時，要全面掌握和控制人員的流動情況，所有員工外出必須向所在部門請假，報行政后勤部備案。外出員工和去疫區的人員返廠后，必須進行醫學觀察。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發現異常者勸其及時就醫或在家醫療觀察，暫停上班。
???6、在疫情加重時，不得組織員工參加各類培訓、會議等大型集體活動，調整大型活動和會議的時間。每日公布廠區疫情防控工作的情況。必要時報請工作領導小組同意，實施全面或部分停廠。
???7、摸排核查、信息反饋工作，各部門經理/處長負責統計春節假期員工去向，反饋到人力資源部；人力資源部依據反饋信息篩查出有出入湖北、接觸過武漢人的員工，通知員工采取自行隔離措施。
???8、關于假期有到湖北境內員工及與武漢人密切接觸者管理，請主動申報到各部門經理/處長，自行采取隔離14天，確定沒有被傳染新型冠狀病毒后方可進入公司。
以下情形立即報告疫情防控小組
???1.有以下情形者及時上報：本人或家人出現發熱、乏力、干咳、胸悶等不適癥狀；本人或家人接觸過各地確診或疑似病例，或接觸過有確診或疑似病例的醫院/醫生；1月13日后本人或親朋來自或去過武漢(含武漢周邊地區)的。
???特別提醒：?有以上情況的員工安排進行14天的隔離觀察（去過湖北的，從離開湖北日算起；與來自湖北的親朋好友密切接觸的，從密切接觸的最后一天算起）。
???2.公司區域內，有來自疫區的人員和車輛，要立即報告。
返廠上班時間
鑒于目前的疫情，經公司研究決定原定于初六開始部份工序開工生產的，現在延后開工，原則上所有人員會根據國家、政府要求延期到2月3日(如再有變更，再另行通知)，部分管理干部根據公司統一安排提前到崗做好相關部署工作。
復工復產疫情防控應急預案3
為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規范》，其他類型企業根據實際情況參照執行。
一、企業復工條件
(一)防控機制到位
企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。
結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位
企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。
(五)廠區管理到位
提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規定加強安全、消防和環保管理。
(六)企業承諾到位
企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業復工后防控規范
(一)日常預防控制
1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍) 等進行全面消毒，不留死角。
3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測，有發熱、咳嗽等癥狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。
4.開展手部衛生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8.門衛設置健康監測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，并協助開展相關調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。
復工復產疫情防控應急預案4
要建立“一人一檔”健康檔案
預案提出，企業要依據相關情況確定疫情可能發生的區域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產或經營區域、食堂、生活區等人員集中聚集區域和進出人員、車輛、物流是重點防控環節。
在疫情排查上，企業員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業對外出工作人員、設施、車輛以及就醫、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準確登記。
在企業的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發現發熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業指揮部報告情況。
集體宿舍原則上每間不超6人
企業工作場所、集中居住區要環境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。
在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。
同時，提倡網上辦公，盡量減少會議；室內工作場所每天要至少通風2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。
復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量
預案強調企業員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，并做好應急預案演練。企業要在復工復產前做好生活交通、經費物資保障，復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業學習掌握應對措施，預案還附有企業新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。
企業出現病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經營區域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現1例病例，企業應視情況依法輪休或局部停工停產，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。
復工復產疫情防控應急預案5
1總則
1．1編制目的
為有效預防、及時控制復工復產企業新冠肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處置工作，保護企業員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低消除因疫情給企業生產經營造成的經濟損失和不良影響，特制定本預案。
1.2編制依據
《中華人民共和國突發事件應對法》
《中華人民共和國傳染病防治法》
《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》（國發明電〔2020〕4號?）
《甘肅省人民政府突發公共事件總體應急預案》
《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》（甘應急發電〔2020〕2號）
《關于切實加強企業復工復產中疫情防控工作的通知》（甘疫防辦明電發〔2020〕30號）
《甘肅省新冠肺炎疫情省級三級應急響應防控指導意見》（甘疫防辦明電發〔2020〕44號）
1.3適用范圍
本預案適用于我省各類生產經營企業復工復產期間新冠疫情防控指導工作，企業可結合當地疫情防控形勢和各自生產經營實際，進一步細化完善，對照實施。
1.4工作原則
統一領導、分級負責；預防為主、防治結合；快速反應、果斷處置；依法防控、規范有序。
2企業疫情風險分析
2.1疫情傳播風險辨識
依據企業人員構成及流動情況，重點從以下方面判定疫情傳染源及傳播途徑：
企業職工前往或途徑疫區被感染。
企業職工接觸被感染人員導致被感染。
外來人員攜帶病源導致感染。
其他病原載體進入企業導致感染。
2.2新冠肺炎風險特性
2.2.1此次新冠肺炎特性為一種新型冠狀病毒(β屬)感染導致的肺部炎癥，新冠肺炎命名為COVID-19。
2.2.2根據國家衛生健康委員會劃分，本次新冠肺炎疫情為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
2.2.3臨床表現主要為發熱、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現呼吸困難，重癥患者嚴重者除快速進展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙外，還可出現多器官功能衰竭。
2.2.4愈后情況：絕大多數病患愈后情況良好，少數患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
2.3疫情可能發生的區域、地點及重點防控區域
企業依據人員流動情況、生產經營活動確定疫情可能發生的區域、地點及重點防控區域，應將人員、貨物進出環節作為重點防控區域。
2.4事件分級
2.4.1企業未發現病例。指企業人員（含供應商、物流、業務外包、派遣方等相關方，下同），未發現新冠肺炎確診病。
2.4.2企業出現病例或暴發疫情。
企業出現病例：是指企業人員出現1例新冠肺炎確診病例，尚未出現續發病例。
暴發疫情：是指14天內在小范圍（如一個車間、一個工地、一個辦公區域等）發現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。??
2.4.3企業傳播疫情。指企業人員14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發病例，或暴發疫情起數較多且規模較大，呈持續傳播態勢。
企業可依據生產單元的關聯性、人員流動特征等實際情況確定應急響應等級，建議由多個獨立生產單元構成的企業依據事件影響范圍和程度確定多個響應等級。
3組織體系及職責
3.1疫情防控領導機構
企業應成立由主要負責人牽頭的新冠肺炎疫情防控領導小組或指揮機構，確保疫情防控領導重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責任分工到位、投入保障到位、督促落實到位、防控成效到位。
3.2疫情防控工作小組
企業可單獨設立相應的工作小組，也可由安全生產管理機構牽頭，相關部門配合，結合疫情防控形勢和企業自身實際，組織成立綜合協調、健康監測、消毒滅殺、應急處置、信息報告、物資保障、生產指導、善后處置等相應的職能小組，明確責任分工，完善對策方案、強化保障措施、規范工作流程、加強跟蹤督導，有效落實各項疫情防控工作。
4預防和準備
4.1疫情排查
4.1.1企業要對包括外包施工單位、外來務工人員在內的全體人員進行健康狀況排查，同時，要詳細登記全員過去14天內的出行活動、是否前往或途徑重點疫區、是否接觸確診或疑似病例等情況，做好“一人一檔”建檔工作，并及時向企業及當地街道、社區疫情防控領導機構報告排查情況。
4.1.2凡重點疫區返企人員，要到本企業或當地醫療機構進行健康檢查，同時主動自行隔離14天。出現發熱、呼吸道癥狀者，及時就近就醫排查，根據要求居家隔離或到指定地點集中隔離；及時排查其密切接觸者，并按規定采取相應的隔離措施。
4.1.3在企業人員、貨物出入口設置疫情防控檢查點，對所有進入企業人員健康檢查登記，如發現發熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向有關方面報告情況。
4.1.4外來辦事人員獲準進入企業后，應盡量減少活動范圍，由接待人員陪同到指定場所辦公、休息或就餐。
4.2消殺防控
4.2.1企業工作場所、集中居住區要環境清潔，保持室內空氣流通。要按規定對辦公場所、衛生間、生產設施、員工食堂、員工集體宿舍等場所每日消毒不少于2次,重點場所須配備廢棄口罩專用垃圾桶并每日消毒處理。?
4.2.2企業員工全程佩戴符合防疫要求的口罩，盡量減少集體性室內活動，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐，提倡網上辦公，盡量減少會議。
4.3應急準備
4.3.1企業應采購儲備必要的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要用以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、紅外測溫儀、噴霧器、應急藥品等防疫應急物資。
4.3.2企業應根據實際情況，設置防疫專用的隔離觀察場所，房間應具備良好的獨立通風條件、獨立的衛生間、可封閉管理的醫療廢物暫存設施。隔離觀察場所應便于送診治療，有明顯標識標志。
4.3.3企業應安排責任心強、有一定醫學常識和醫護經驗的人員，負責隔離觀察場所的管理和看護工作，并邀請疾控機構和專業醫務人員，重點針對健康監測、醫學觀察、防疫物資使用、預防病毒傳染等內容，對企業疫情防控人員進行專業培訓。
4.3.4企業加強與當地街道、社區溝通聯絡，暢通信息渠道，每日向員工發布本地、本社區和本企業疫情信息。建立疫情防控日報制度，各層級、各環節指定專人逐級上報當日疫情防控情況，有事報情況，無事報平安。
5應急處置
5.1病例發現
發現本企業人員有發熱、干咳、乏力等疑似癥狀時,發現者及時向企業疫情防控領導機構報告。企業立即發布內部預警通告。
5.2病例隔離
企業發現疑似新冠肺炎早期癥狀（如發熱、乏力、干咳等）和異常情況，立即將疑似病例送至企業隔離觀察場所單獨隔離。隔離觀察期間，隔離觀察對象應當單人單間居住，原則上不得離開房間活動。
5.3病例報告
企業對新冠肺炎疑似病例隔離后，應立即向社區及當地疾控機構報告疫情信息。
5.4病例送診
企業應配合當地疾控部門，按照疫情防控相關要求及時轉送疑似病例前往定點發熱門診就醫。
??5.5接觸排查
企業出現病例或暴發疫情，應采取內防擴散、外防輸出策略，在對新冠肺炎病例采取隔離、報告、送診的同時，立即對其密切接觸人員進行全面排查，配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
5.6消毒處置
企業出現病例或暴發疫情，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，配合專業人員對其活動場所及使用物品進行消毒。
5.7輪休停工
企業出現病例或暴發疫情，視情采取相應的輪休或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。
5.8疫區封鎖
企業出現傳播疫情情況，應配合疾控機構對劃分為疫區的工區、車間、分廠等區域采取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。
5.9暫停生產
傳播疫情的企業，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，必要時停工停產、限制人員聚集、流動，待疫情得到控制后再恢復生產。
5.10應急結束
企業已隔離人員均得到有效治療，工作、生活場所已消毒處理，且14天內未發生新增疑似病例及確診病例，經當地區縣級疫情防控機構核實后，宣布應急結束。
6善后處置
6.1總結評估
應急結束后，企業組織對疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，修訂完善預案，制定防范措施，持續全員健康監測管理。
6.2復工復產
應急結束后，企業在繼續加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，有序恢復生產經營活動。
7保障措施
7.1隊伍保障
企業科學合理地安排疫情防控人員，靠實工作責任，暢通聯絡渠道，加強信息溝通，確保疫情防控工作快速、高效運轉。???
7.2經費保障
企業應全力做好疫情防控經費保障，既要嚴格執行財務制度，也要急事急辦、特事特辦，明確經費來源、暢通保障渠道，確保經費足額到位。?
?7.3物資保障
企業根據疫情防控需要，研究制定應急物資采購計劃，多渠道、多方式獲悉應急物資信息，暢通采購途徑，快速高效的采購儲備應急物資。
7.4醫療保障
企業及時了解掌握當地疾控機構、設有發熱門診的醫療機構分布情況，聯系方式等信息，指定專人加強溝通聯絡。
7.5交通保障
企業落實疫情防控所需的交通工具，及時掌握當地交通管制信息和行車路線，確保緊急狀態下能夠快速高效的提供交通保障。
7.6生活保障
企業及早準備，切實加強疫情防控人員、隔離觀察人員和疫情傳播后實行封閉管理人員生活保障措施。
7.7人員防護
企業加強員工及疫情防控人員安全防護措施，嚴格隔離觀察場所管控，妥善處理醫療廢棄物，防止因工作失誤造成疫情感染和傳播。
8監督管理
8.1應急預案管理
8.1.1企業疫情防控應急預案編制完成后，應組織對編制的應急預案進行論證，并形成書面紀要。
8.1.2企業疫情防控應急預案經論證后，由企業主要負責人簽署公布。
8.1.3企業應按照應急預案要求，配備相應的疫情防控物資裝備，建檔立卡，定期檢測、及時保養，確保足額完好。
8.2應急預案演練
8.2.1演練形式
預案編制后應組織進行應急預案演練，疫情防控期間應以視頻會議形式組織桌面演練。
8.2.2演練要求
企業應制定應急演練計劃，演練結束后組織對演練效果進行評估，分析存在的問題，對應急預案提出修訂意見。
8.3應急預案解釋部門
應急預案批準機關、印發機關和解釋部門。?
8.4應急預案實施時間
應急預案從印發之日起施行。