• 司法局深入推進2024年新時代文明實踐活動工作方案

    更新時間:2024-10-12    來源:工作方案    手機版     字體:

    司法局深入推進2024年新時代文明實踐活動工作方案精選3篇

    實踐有著諸多的含義,經典的觀點是主觀見之于客觀,包含客觀對于主觀的必然及主觀對于客觀的必然。實踐是人類能動地改造世界的社會性的物質活動。實踐的基本特征:客觀性、能動性和社會歷史性。以下是小編整理的司法局深入推進2024年新時代文明實踐活動工作方案精選3篇,歡迎閱讀與收藏。

    【篇一】司法局深入推進2024年新時代文明實踐活動工作方案

      2019年,區司法局機關黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務,以黨的政治建設為統領,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,突出抓基層、抓基礎,突出服務中心、改進作風,不斷提高機關黨支部黨建工作質量和水平。

      一、深化思想引領,不斷強化理論武裝

      一是開展主題教育。開展規定書目學習,組織黨員通讀熟讀黨章和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,學習黨的十九屆四中全會精神,重點學習《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。重點通讀熟讀 “一書一章”,做好圈重點、做標記、寫批注。同時,加強對主題教育應知應會重點內容的跟進學習。按照主題教育清單,開展“五個一”活動。即召開一次專題組織生活會,參加一次支部書記培訓、支部書記講了一次主題為《牢記黨的根本宗旨 踐行黨員模范作用》專題黨課,參與結對村(社區)平安巡防“開展一次志愿服務”、“為民辦一件實事”。開展主題黨日活動,9月24日,開展“守初心連民心、擔使命促發展”主題黨日。10月19日,開展“連心惠民·服務引領群眾”大討論。11月8日,開展對照黨章找差距專題會議,每位黨員對照黨章黨規查找差距,提出整改措施。此外,為退休黨員“送學”上門,重陽節之際,走訪慰問退休黨員,送去主題教育精神食糧,送上組織的關心關愛。

      二是拓展學習載體。通過視頻學習,每月主題黨日觀看十九大黨章公開課,今年已觀看11講,還觀看了電教片《不忘初心學黨章》,進一步學懂弄通黨章,體悟“守初心”“擔使命”的重要意義和精神內涵。觀看紅船黨課、區委朱苗書記“南湖初心講堂”第一課《永固初心 賡續使命 奮力扛起紅船起航地的時代擔當》、南湖初心講堂《人民網主題教育系列訪談—聚焦浙江嘉興》、警示教育片《初心丟了》等系列視頻,引領黨員守初心、擔使命、找差距、抓落實”,錘煉忠誠干凈擔當政治品格。利用碎片時間通過學習強國APP 每天學習新思想新理念,通過排名提升學習積極性。在集中學習先進典型的基礎上,通過釘釘群推送張富清、胡兆富、盲人推拿中醫師朱麗華、時代楷模陳立群、三門縣城西村八人書記一任接著一任干等先進事跡。通過學習感悟先進典型,進一步鼓足黨員干部立足崗位、扎根本職的干事勁頭。

      三是豐富學習形式。通過走出去學,拓展學習渠道,參觀南湖區新時代文明實踐中心,聽取了中心關于陣地打造、傳播方式、特色培育上的講解,及如何打造紅船旁的新時代文明實踐工作的介紹。參觀南湖革命紀念館,觀看抓鐵有痕鑄黨魂——中國共產黨早期紀律建設圖片史料展。10月19日,局機關黨支部開展主題黨日活動,參觀了高以永史料陳列館、竹林村村史館,還參觀了初心教育精品線之一的聯豐村王祥里。2月23日,邀請浙江紅船干部學院、中共嘉興市委黨校科研處處長、副教授余劍專題講授《中國共產黨支部工作條例(試行)》。

      二、強化責任擔當,提升黨建保障水平

      一是參與黨員志愿服務活動。發揮黨員先鋒示范作用,積極組織4名黨員參加“品質提升急先鋒”黨員助力中心城市品質提升工作志愿服務集中行動,以南湖景區為中心,沿線沿片開展志愿服務活動。認領“守護紅船”巡防志愿服務項目,組織5名黨員干部圍繞南湖景區、南湖革命紀念館開展平安巡防,排查各類安全隱患、勸導不文明現象。深化結對共建工作,參與結對新豐鎮楊莊村和東柵街道云東社區平安巡防、生態環境問題大排查等志愿服務活動120余次,赴羅漢塘河段開展巡回12次,協助新嘉街道百花社區文明城市迎檢工作,全員參加文明勸導活動。

      二是深入開展三服務活動。按照“走在前、作表率”的要求,積極引導司法行政系統黨員干部圍繞中心、服務大局,全面深化“法立方”機關服務品牌在推進全區公共法律服務體系建設工作中發揮先鋒示范作用,切實提高司法行政系統隊伍素質和形象。扎實推進“服務企業服務群眾服務基層”活動,結合包鎮街進村社入網格深化“三服務”行動,分別深入聯系的新豐鎮楊莊村和東柵街道云東社區網格開展走訪,廣泛聽取群眾訴求,全面了解群眾的所思所慮所盼。

      三是黨員先行倡議承諾。開展“垃圾分類黨員先行”主題黨日,觀看了垃圾分類知識視頻,并向全體黨員發出“垃圾分類,黨員先行”倡議。倡議黨員干部積極參與平安建設工作,全體黨員簽訂《南湖區黨員參與“平安南湖”建設承諾書》。開展“禁酒駕反醉駕”主題黨日活動暨警示教育月活動,圍繞“如何強化責任擔當在專項整治中發揮先鋒模范作用”開展討論,并簽訂“禁酒駕反醉駕”承諾書,教育全體干部從身邊的反面典型中吸取教訓,不僅自己堅決杜絕酒駕醉駕行為發生,還要主動約束親屬和身邊的朋友同事守法駕駛。

      三、突出政治功能,提升基層組織戰斗力

      一是加強黨員教育管理監督。開展黨員承諾制活動,積極參與結對幫扶活動,赴楊莊村、云東社區慰問困難家庭、老黨員,送上慰問金。認真開展好黨員“政治生日”活動 ,進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。開展形式多樣的主題黨日活動,制定主題黨日活動計劃,把開展主題黨日活動與黨員志愿服務結合起來,發揮黨員的先鋒模范作用,著力解決群眾實際問題。

      二是推進標準化規范化建設。深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、先鋒指數考評、黨費收繳等制度,提高黨員教育管理針對性有效性。嚴格黨費收繳管理,規范黨員學習教育“一人一檔”紀實檔案記錄。根據區直機關工委和區機關事務管理局關于政務標準化建設要求,按照《南湖區政務標準化實施細則(試行)》,組織局各辦公室分別從全面整理、初步存放和精細化存放三階段推進辦公場所標準化建設。按照《關于開展“清廉司法行政”建設的實施方案》的要求,推進清廉機關建設。

      三是提升黨員隊伍建設。選派黨員參加區直機關工委組織的“黨員大家講”暨微型黨課大賽和主題黨日優秀案例評選,充分展現黨員及支部風采。重視入黨積極分子的培養工作,今年確定入黨積極分子1名,按程序登記造冊。加強入黨積極分子的教育培訓,安排參加區直機關工委組織的入黨積極分子培訓班,充分利用黨課、主題黨日活動等形式組織參加支部活動。定期對入黨積極分子學習情況、學習心得、思想匯報進行考核和評定,及時掌握其思想狀態和實際工作表現。發動黨員干部積極參加區直機關第三屆運動會,并獲得優秀組織獎、廣播操團體三等獎、游泳比賽第三名、乒乓球混合團體比賽第四名。

    【篇二】司法局深入推進2024年新時代文明實踐活動工作方案

      結合“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”和“觀念更新”學習討論,按照市局統一部署,本人認真學習,緊密結合實際,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,進一步明確整改方向,形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下:

      一、個人黨性基本分析

      本人從政治、執行紀律、品德、發揮作用四個方面進行查擺匯報:

      1、政治合格方面。本人能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上能夠自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。

      2、執行紀律合格方面。個人能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠,聽黨指揮,有較強的組織觀念,能夠做到言行一致,說老實話、辦老實事、做老實人。但在執行紀律上,有時存在標準不高的現象。

      3、品德合格方面。能用共產黨人標準要求自己,能夠繼承和發揚黨的優良傳統和作風,講修養、講道德、講誠信、講廉恥,但與優秀共產黨標準和先進人物相比,有一定差距。

      4、發揮作用合格方面。能夠正確對待組織分工,履職盡責,在工作崗位上發揮應有作用,做到敢于擔當,勇于負責,但在組織管理和服務企業上有時缺少對策和方法。

      二、結合“兩學一做”,查找存在問題

      圍繞理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面治黨責任等六個方面,本人深入查找問題:

      1、理想信念方面。主要在理論學習和深入思考上堅持不夠。:一是對馬克思主義的哲學理論知識學習堅持不好,有時對黨和國家的新理論、新實踐、新成果學習、運用不夠。二是政治理論學習自覺性有待提高,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業務知識學得多,對關聯性不大的思想政治、市場經濟等純理論知識學得少。

      2、政治紀律和政治規矩方面。一是對黨的政治紀律和政治規矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規、系列講話、一準則兩條例等,收到了很好效果,但沒有制定經常性、常態化的學習計劃,導致學習時松時緊。二是政治紀律性還有待加強。政治敏感性不高,有時把行動上不出格等同于政治上合格。三是有時對社會上消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

      3、作風建設方面。一是面對分局現有的狀況和工作機制,雖從內心真切想盡力做好、管好分管業務工作,但常感到“力不從心”,迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規定就做,沒要求、沒規定就不想或不敢做。二是服務企業有時會“浮在表面”。抱著不想過多打攪企業的想法,與轄區企業交流時間不多、溝通深度不足,對企業現狀掌握不全面,服務企業沒有用盡“洪荒之力”。

      4、擔當作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是工作中創新意識不強,容易安于現狀,對如何發揮職能服務,進一步促進企業提升質量品牌的思路不寬、舉措不明,問題研究不夠細致,不會為、不善為的現象時有存在。

      5、組織生活方面。一是落實組織生活制度不深入。雖然能按照分局支部安排定期參加“三會一課”等組織生活,能夠做到不缺席,但對于政治理論學習,沒有認真對待和深化思考,只是浮在表面,缺乏對學習內容更深入思考。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。與干部職工交流談心較少,大多都是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點。

      6、落實全面從嚴治黨責任方面。一是對新常態下加強黨風廉潔建設的極端重要性認識還不夠深刻。存在只要抓好日常工作和分管部門工作就完成組織交付的任務,沒有真正把領導班子成員的“一崗雙責”扛到肩上。二是沒有把抓工作和落實全面從嚴治黨責任結合起來,層層壓實責任不到位。

      三、產生問題原因剖析

      上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:

      1、理想信念有所弱化。自認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著“天花板效應”等不良傾向。導致學習“欠賬”越攢越多,在精神上及時“補鈣”不夠,思想改造與信念堅守有所放松。

      2、宗旨意識有所淡化。認為自己出生農村,又長期在基層工作,經常與群眾打交道,對群眾有一種特殊情懷。但在工作中還是往往存在怕跟企業走得近被“說閑話”,與企業“心貼心”交流少,缺乏“換位思考”,對企業的困難未能做到感同身受,沒有真正構建習提出的“親、清”新型政商關系。

      3、自我約束不嚴。工作多年,自以為比較了解工作程序,相應的就產生了主觀主義思想和個人臆斷,憑經驗辦事,對分管口的同事們提要求、布置工作的時候多,反思工作的時候少,缺乏與時俱進的意識。

      4、組織紀律有所松懈。對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,存在“獨善其身”思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率,但對社會上很多不良傾向,沒有及時地、旗幟鮮明地進行反駁和糾正。

      四、努力方向和整改措施

      針對存在的突出問題及其產生的原因,本人從以下幾個方面認真抓好整改落實:

      1、強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十八屆六中全會精神,牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業務行家里手,不斷修煉政德、職德和品德。

      2、強化服務意識,做到心中有民。俯下身、沉下去,主動“沾土氣”、“接地氣”,進一步暢通與轄區企業互聯互通渠道,服務企業。搭好為民排憂解難平臺。堅持以政府關注、企業關心為導向,牢固樹立“執法為民”理念,加大民生領域和重點產品質量源頭監管力度。

      3、強化擔當意識,做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。自覺引導分局黨員干部把本職工作融入全市落實“五大發展行動計劃”打造“四個特色之城”中。積極發揮質量提升、標準引領、品牌帶動等職能作用,助推園區局所轄企業整體質量水平提升。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發揚“釘釘子”精神,針對各項工作任務,一項一項抓落實、一件一件做到位。

      4、強化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”,嚴格遵守中央八項規定,加強和規范黨內政治生活,帶頭上黨課、積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

      以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。

    【篇三】司法局深入推進2024年新時代文明實踐活動工作方案

      三年來,我黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習領會黨的十九大及一中、二中、三中全會精神,扎實推進“兩學一做”和政法系統“講學習、轉作風、提素質”的教育實踐活動,下大力推動了黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設,不斷增強了黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力,努力營造風清氣正的工作環境。

      一、在強化思想政治工作上下功夫

      牢固確立政治工作的生命線地位,不斷提升黨建工作質量。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想理論去武裝頭腦;二是深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育;三是集中學習《黨章》《條例》等等一系列的法律法規。

      二、在宣傳貫徹《憲法》和十九大精神上下功夫

      一是強化宣傳氛圍。為使《憲法》深入人心,不僅定制了5000份宣傳冊,還在森林公園建設了憲法宣傳主題公園。還通過“分發一枚黨徽,購置一套教材,組織一次授課,召開一次座談會,做好一次宣傳”等“五個一”主題活動,掀起了十九大精神集中學習熱潮。二是推進理論武裝工作。準時收聽收看《政法大講堂》。三是做好意識形態工作,樹立正能量。

      三、在全面夯實基層基礎上下功夫

      一是落實黨建的主體責任。嚴格按照上級要求的“一崗

      雙責”狠抓了基層所的規范化建設;二是加強黨內政治生活。結合巡視整改進行“五查五看五講清”,落實了民主生活會和組織生活會,完善了《機關干部管理制度》,“三會一課”等制度,以及黨組議事規則。

      四、結對幫扶,形成與幫扶村黨建工作的魚水情

      根據有關安排部署,我局選派優秀黨員干部進駐王油坊村擔任“第一書記”或駐村干部,開展支部聯建工作。

      (一)注重加強村黨支部建設。充分發揮聯建黨支部作用,各駐村干部幫助所駐村黨支部抓班子、強隊伍、建機制,組織全體黨員集中學習黨的十九大報告及相關政策、法規,宣傳掃黑除惡的部署和針對性,提高村干部依法辦事的能力。

      (二)注重增加農民收入。有效發揮機關黨支部信息來源廣的優勢,深入開展調查研究,幫助理清發展思路,制訂切實可行的年度工作計劃和長遠發展規劃。

      (三)注重解決實際問題。通過入戶走訪、座談等形式,積極解決農民群眾在生產生活中的實際困難和急盼解決的熱點難點問題。關注弱勢群體和困難群眾,在重大節日前組織開展“送溫暖、獻愛心”活動,硬化街道,安裝路燈,爭取資金硬化了村委會到有德元的路面,還積極為村集體花2萬元裝修村委會。

      五、加強廉政建設,增強廉政意識

      黨要管黨,從嚴治黨是黨組書記抓黨風廉政建設第一責任人,經常過問和部署黨風廉政建設的有關工作,明確分管領導對黨風廉政建設應負的責任,確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

      (一)加強廉政教育,筑牢拒腐防變的思想防線。結合“學、轉、提”教育活動的開展,深入推進,五查五看。圍繞實際對政治學習、工作作風、“四風”問題、守紀守法、執法辦案等方面進行了自查自糾。對有些同志不認真對待,進行嚴肅的批評,搪塞了事的進行了回頭看。

      (二)積極開展黨風廉政建設警示教育活動。黨支部有計劃、有重點地開展了黨風廉政建設警示教育,組織領導干部收看〈巡視利劍〉,讓全體人員更加深刻地了解中央至地方堅決打擊腐敗的決策和決心,汲取各地落馬官員逐步走向深淵的沉痛教訓。

      三年來的黨建工作雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些差距。下一步,我局黨支部將以支部換屆為契機,腳踏實地,開拓創新,努力將黨建工作與司法行政工作緊密結合起來,與學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神緊密結合起來,通過各種形式加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發機關黨員干部的積極性,推動我局黨建工作再上新臺階。

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/403589.html

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