• 省級開發區管理制度改革工作方案

    更新時間:2024-10-08    來源:工作方案    手機版     字體:

    省級開發區管理制度改革工作方案范文(通用3篇)

    管理制度是組織、機構、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。以下是小編整理的省級開發區管理制度改革工作方案范文(通用3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    第1篇: 省級開發區管理制度改革工作方案

      20XX年,是我們鎮江市創建全國文明城市的關鍵年,在提升整體市民素質,提升城市文明素養方面,作為學校,有著非常關鍵的橋梁紐帶作用。根據市教育局以及上級有關部門的要求,我校結合學校實際,充分發揮廣大學生在創建全國文明城市中的生力軍作用,在抓好學校自身建設的同時,積極組織全體師生走上街頭、深入家庭、社區,大力宣傳創建全國文明城市的重大意義,在社會上營造了良好的創建工作氛圍,為深入推進我市文明創建做出了應有的貢獻。活動中,我們著眼創新,注重實效,在全校師生的共同努力下,校園的面貌發生了明顯的變化,創建活動取得了顯著的成效。現將學校2017年創建文明城市工作總結如下:

      20XX年創建文明城市工作總體情況

      1、學校領導重視,組織機構建全

      為扎實開展創城工作,加強責任意識,發揮主動性,我校成立了由校長為組長,副校長為副組長,各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”,然后根據各處室的工作性質進行了詳細分工。具體工作分配到部門,并落實到人。對文明城市創建中考察學校的項目進行了細致分工,其中測評項目分為:校園環境整潔、臺賬資料健全、校風教風文明、校園德育工作扎實、實施健康素質計劃、加強校園管理工作、做好校園、家庭、社會三結合教育體系、做好心理輔導工作、宣傳發動等。每項內容都制訂了分項目及標準要求、完成時限、分管部門和負責人、分管領導。這樣,工作分工明確,落實到位。

      2、創建文明城市工作調度和動員會情況

      學期初,學校領導就本次創城的意義進行了詳細說明,明確工作意義,增添了責任感,感到創建文明城市等是我們自己的事情,是值得自豪的,樹立了主人翁意識。然后,領導就工作分工情況進行了明確和部署,同時強調這些工作平時就是學校工作的重點和中心,這就要求我們抓好日常教育教學管理等各項工作,注意搜集和完善日常過程性材料,展現出學校有序良好的發展態勢。最后,提出了要求,各部門間加強團結合作,政教處負責牽頭,協調各方面的工作等,為創建文明城市做好保障。

      之后,召開了全校師生創建文明城市工作動員大會。賀校長就創城工作強調四點:一要高度重視,精心組織,增強緊迫感、責任感,要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實,配合協調其他責任目標落實。三要注意收集、采集信息資料,建立健全各項資料。四是加強督查,促進創城工作圓滿完成。

      二、20XX年創建文明城市工作主要成績和不足

      1、主要成績

      1)、重視工作氛圍的營造,動員宣傳工作主動扎實,富有成效充分利用校園廣播站、校園網絡、櫥窗、板報等宣傳輿論媒體,大力宣傳和報道活動開展情況。為了讓廣大師生能夠方便學習掌握有關知識和要求,學校專門印制了知識卡片,下發到每一位師生手中。同時,校團委積極組織青年志愿者在校園內進行宣傳和文明勸導,政教處還在校園的重要場所制作了專門的宣傳櫥窗欄,形成了良好的創建整治氛圍,全校師生的知曉率和參與度高,有力地推動了創城活動的順利開展。

      2)、以活動為載體,深入開展創城活動

      ①、開展給力“創城”,衛生先行活動

      組織全體師生開展打掃衛生活動,對學校周邊的道路以及道路兩邊的綠化帶進行徹底大掃除,使學生認識到在平時的學習生活中,注意個人衛生的同時,自學注意保持公共場所的衛生,從小養成良好的衛生習慣。學生受到教育的同時,通過“小手拉大手”,使家長也受到感染,能自覺地遵守公共秩序,自覺保持公共衛生,讓家長和社區的人都知道“創城”,大家都應該為營造整潔、優美、有序的環境出一份力。

      ②、開展“文明志愿者”活動。

      6月份是我市“創建”沖刺階段,我校組織全體師生開展社會實踐活動,學生向行人、居民宣傳,進行勸導市民文明行走、文明出行活動,教育市民不撞紅燈、不走快車道、推車過馬路等。活動雖然很辛苦,但是學生的收獲很大。

      ③、“文明禮貌,從我做起”活動

      班主任向同學們講解了文明禮儀的淵源、文明禮儀在現實生活中的意義、文明禮儀對個人修養的重要性等內容,使同學們對文明禮儀有了進一步的了解,幫助他們逐步樹立正確的人生觀、是非觀。

      ④、“文明從我做起,創城人人有責”

      舉辦“文明從我做起,創城人人有責”主題班會,老師帶領全體學生認真學習,積極討論,學生們對自己的言行舉止進行了反思,時時注意自己的言行談吐,知禮儀,懂禮儀,懂得感恩父母,學會友好交往,快樂地與人相處,將文明習慣落到實處,使班級成為文明禮儀的宣傳和示范窗口,學生成為文明禮儀行動的先鋒,為爭創全國文明城做出自己的貢獻。

      ⑤、“文明上網,綠色上網”宣傳活動

      進一步加強學校、社區、家庭對未成年人網絡教育和監管力度,培養未成年人文明上網意識,正確、合理使用網絡資源,激發未成年人對文明、美好網絡生活的向往和追求,促進未成年人綠色上網,健康成長,利用信息技術課堂倡導和鼓勵同學們綠色上網、文明上網、健康上網,認清網絡善惡美丑的界限,喚起同學們對于網絡道德的關注,喚醒沉迷在網絡游戲中的學子,使學生文明上網的自覺性增加。倡導網絡文明新風,使用網絡文明語言,不沉溺于虛擬時空,自覺抵制各種虛假、消極內容,營造校園網絡文明、健康的環境,創建網絡文明新氣象,爭做文明學生,為“創城”做出貢獻。

      ⑥、我為“創城”出謀獻策活動

      通過校會、國旗下講話向全校師生發出號召,要求大家人人“爭做文明人,共創幸福城。”并召開“我為‘創城’出謀獻策”研討會,進行討論、互動活動,宣傳創城主題,讓全校師生明白創建全國文明城市的重要意義,人人從現在做起,從身邊的小事做起,規范自己的行為,提升自身的素養,樹立良好的個人形象和集體形象。

      3)、加強檢查、及時指導,確保工作的順利開展

      學校創建文明城市領導小組辦公室按照要求,采用明查暗訪的形式,組織工會、政教、總務、保衛、團委等相關部門人員,先后多次對學校相關區域進行了檢查。

      通過明查暗訪,采取一看二問三查的方式,及時肯定成績,指出不足,對個別問題較為突出的情況提出整改意見。同時他們還認真聽取群眾的意見和建議,主動幫助解決工作中的具體困難。

      2、創建文明城市工作存在的不足

      1)、整個創城工作發展還不夠平衡,尤其是個別人員對做好創城工作重要性的認識不夠到位,動作比較遲緩,效果不夠明顯,檢查中發現的問題未能得到及時解決,在一定的程度上影響到學校的聲譽。

      2)、校園環境衛生存在死角,在部分偏僻地點存在臟亂差的現象;部分辦公室物品擺放零亂,辦公用具、文件的擺放缺乏條理性;部分寢室衛生還較差,多次檢查后,改善情況不夠明顯。

      3)、創城工作的長效機制還亟待加強建設。工作機制、獎懲機制還沒有普遍建立起來。如何真正做到持之以恒,常抓不懈,還需要認真思考和研究。

    第2篇: 省級開發區管理制度改革工作方案

      長豐鎮中楊屯位于鎮政府駐地東3公里處,全村共有143戶,705人,村民代表20人,黨員25人,黨支部成員數3,共有“兩委”干部4人。擁有耕地660畝,20xx年人均純收入8588元。近年來,中楊屯村黨支部和村委會一班人認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,加大對農村文化基礎設施建設投入,加強對農民思想道德教育和技術培訓力度,開展形式多樣的群眾性文化活動,活躍農民文化生活,多措并舉,積極促進鄉風文明建設。

      一、抓好思想教育,提高文明素質

      村兩委一班人認為,抓好思想教育,是推進農村精神文明建設的關鍵。著力從解決廣大農民的精神動力入手,利用黨員遠程教育平臺、道德講堂、善行功德榜等形式教育干部和群眾,通過有針對性的教育,實現了先進性與廣泛性的有機結合,提高了村民群眾的整體素質,為推進三個文明建設奠定了堅定的思想基礎。

      二、加強投入力度,扮靚美麗鄉村

      村內主街道實現全部硬化、綠化、亮化,所有臨街立面全部進行了粉刷。投資4萬余元新種植冬青200余平米,葉梅、木槿、塔松200余棵。并對花池進行了修整。全村文化墻達到了500多平米。集資5萬元做為匹配資金,用于新修楊屯-崇村鄉道。投資5萬元,新打吃水井一眼,并配套建設水罐及管道,實現了農村供水城市化。加大文化廣場建設力度。投資5萬元對600余平方米的文化廣場進行了硬化,安裝健身器材15套,豐富了群眾的業余文化生活。

      三、常抓道德建設,樹立文明村風

      中楊屯村兩委一直把村民道德建設當作一項大事來抓,設置了道德教育警示牌,刷寫了道德建設標語,進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。一是抓制度,強化外在約束。以弘揚社會主義核心價值觀為契機,修訂了符合村情、民情的《村規民約》,要求各家各戶認真學習,遵照執行,以此來不斷規范村民們的言行舉止。二是抓載體,提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體,在全村開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果,從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣,推進移風易俗。近年來,村兩委先后出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動等一系列規定,并納入村規民約。利用好紅白理事會,由村里的老干部和有威望的族長擔任紅白理事會會長和會員,全村統一標準,不準大操大辦,白事不成席,一個白事的花銷不能超過15000元。村干部以簽名的方式向全村人民承諾,帶頭遵守有關規定,爭做移風易俗的帶頭人。

    第3篇: 省級開發區管理制度改革工作方案

      2020年以來,在市委、市政府的正確領導下,XX鄉高度重視文明城市創建工作,認真貫徹相關會議精神,各部門統一思想,密切配合,各項工作有序開展。

      一、工作完成情況

      (一)宣傳發動全面鋪開

      自文明城市創建工作開展以來,XX鄉運用廣播、“XX之聲”微信公眾號、微信群等多種方式普及創城知識,提高群眾的知曉度。按照上級要求完善各村公益廣告內容,對破損廣告進行及時更換,營造了良好的創成氛圍。

      堅持寓教于樂,組織開展了“春節匯演”、“廣場舞比賽”、“中秋匯演”、“重陽節匯演”等文藝活動,豐富群眾業余文化生活,進一步加大了創城宣傳力度。同時,連續兩年開展“XX好人”評選活動,通過宣傳文明家庭、美麗庭院、好人好事等先進典型,倡導文明新風。

      (二)鄉村面貌明顯提升

      1.國省縣道綜合治理。XX鄉建立了專項行動指揮部。目前,拆違拆建7483平方米/42處,完成105%,廣告牌匾拆除2500平方米/73塊,完成120%,廣告牌匾更換3521.6平方米/216塊,完成107.3%,清理柴堆28立方米、垃圾252立方米,硬化鋪裝7750平方米,完成73.1%,粉刷墻壁3600平方米,完成100%。

      2.環境衛生綜合整治。今年來,我鄉把環境衛生整治工作納入各村一把手工程,以“環衛攻堅月”為契機,持續開展環境衛生集中整治行動,進行了三次全鄉評比考核。活動采取實名評分與現場觀摩相結合的辦法,對28個村進行實地檢查,要求各村對標先進典型,拿出方案,立即整改,各村環境衛生得到較大改善,垃圾推放、小廣告明顯減少。

      3.造林綠化。今春以來,我鄉對轄區的大石路、柿漢路樹木栽植。其中,大石路、柿漢路廊道綠化200畝,種植行道樹共計460棵。為確保苗木成活率,后續管理實行定人、定樹、定責,確保綠化景觀效果。

      4.移風易俗。我鄉以“蘇莊村”為典型,倡導文明節儉的婚喪嫁娶。各村成立了紅黃白理事會,有制度、有組織、有場地,并且將移風易俗內容寫入村規民約。

      5.交通管制。我鄉聯合XX鄉派出所對鄉政府駐地、鄉主要干道劃定了停車位,設置了“停車入位”的警示標識,交通秩序有所提升。同時,對主干道兩側的店外經營進行了多次勸誡,小商小販數量減少。

      二、下一步工作安排部署

      (一)以宣傳發動為抓手,提高群眾參與度。文明城市創建人人有責。發動最廣大群眾的力量,提高群眾的行為自覺,是形成文明新風的最有效辦法。我鄉將持續有效的開展宣傳工作,營造良好的創成氛圍。

      (二)以先進典型為引導,形成良好民風。持續開展文明家庭、“XX好人”評選活動,以先進典型發揮引領作用,鼓勵群眾自覺向先進看齊。

      (三)以環境治理為保障,提升整體鄉村面貌。環境衛生治理工作要常抓不懈、形成機制,將環境衛生治理工作納入各村村兩委干部考核。

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/403310.html

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