創建最強黨支部活動方案集合5篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編收集整理的創建最強黨支部活動方案集合5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 創建最強黨支部活動方案
為認真貫徹落實烏蘭察布市組織部關于印發《推進“五強”黨支部建設項目方案》的通知（烏組通字〔2020〕11號），文件要求，持續鞏固拓展“黨支部標準化建設年”工作成果，提高黨支部標準化建設水平，推進衛生健康領域黨支部全面進步、全面過硬，特制定以下項目方案。
一、創建計劃
按照市委總體要求，到2020年底“五強”黨支部比例達到20%，市衛生健康行業準備創建十個“最強黨支部”，其中市中心醫院黨委創建六個，市第二醫院黨委創建一個，市疾控中心黨總支創建一個，市第四醫院黨支部創建一個，市婦幼保健計劃生育服務中心黨支部創建一個。
二、目標任務
從2020年起至2023年，通過集中開展“最強黨支部”建設，在全市各級黨組織中凝聚思想共識、形成工作合力，力爭將各領域黨支部打造成為祖國北疆亮麗風景線上宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。緊緊圍繞“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強”的“五強”黨支部建設標準，到2020年底衛生健康行業“最強黨支部”比例達到20%，到2021年，全市衛生健康行業黨支部建設質量得到普遍提升，力爭達到30%以上，軟弱渙散黨支部基本消除；到2022年底達到40%以上，到2023年，達到50%以上。
三、工作措施
開展“最強黨支部”建設工作，在持續強化系統建設、整體建設、要素建設的同時，要進一步運用好傳統手段和創新載體，突出上下聯運，加強統籌協調，真正推動這項工作落到實處、見到實效。日常工作中，要注重運用好以下推進措施：
1.開辟宣傳專欄。各基層黨組織結合實際，充分運用各類媒介和輿論平臺，加大對內、對外宣傳力度，推動形成“最強黨支部”建設工作立體化、全方位、全覆蓋的正面宣傳引導格局。
2.組織案例評選。年底前后，市委組織部將向各級黨組織廣泛征集“最強黨支部”建設工作方面的創新案例和特色做法。各黨支部要邊探索、邊實踐、邊總結、邊提升，為推出一批創新案例和特色做法打牢基礎。
3.召開會議推進。市衛健行業黨工委結合工作實際，每月開展一次調度推進，通過現場觀摩、調度推進、經驗交流等方式，全面系統總結“最強黨支部”建設工作的經驗成效，梳理存在的問題，研究對策措施。各黨支部要各自確定本支部的時間表和路線圖，確保各項任務落實。
4.建立領導聯系點。為充分發揮黨工委班子成員作用，建立健全領導包片、定點等督促聯系機制，將“最強黨支部”建設責任落到人頭，確保各項工作有人抓、有人管。(領導聯系點附后)
各基層黨組織要將最強黨支部創建作為今年黨建工作重中之重的任務抓實抓好，大膽實踐、認真總結、不斷鞏固提高。要突出基本建設、要熟悉基本任務、履行基本職責、落實基本制度、規范基本程序、建好基本陣地。
四、具體安排
本次創建活動分三個階段進行
第一階段：宣傳發動和全面自創（2020年5月）。各級黨支部對照“最強黨支部”的建設標準，制定創建計劃，利用“三會一課”學習時間，廣泛宣傳創建活動意義及創建“五強”基層黨組織思路，并對照“五強”標準認真自查，同時結合中共烏蘭察布市委黨的建設工作領導小組《關于印發<烏蘭察布市直機關事業單位基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作方案>的通知》(烏黨建發〔2020〕5號)，要突出問題導向，要對照標準，認真查找薄弱環節，細化問題清單、任務清單、責任清單，切實補齊短板為下階段工作打好基礎。
第二階段：具體實施、集中建設（2020年6月-11月）。各基層黨支部嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）規定，對照“最強黨支部”建設要求，結合自身實際，找不足、補短板、促提升，全面開展自創工作。各單位每月至少上報一篇推進“五強”黨支部建設的實踐成效和經驗做法。
第三階段：申報評定，驗收總結（2020年12月-2021年1月）。年底前后，結合開展年度工作考評，根據各支部自評申報情況，上級黨組織綜合組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價“四評“情況，集體研究并進行評定。各單位年底前至少形成一篇高質量創新案例。
五、責任主體
各級黨委（總支、支部）要認真履行第一責任人的職責，親自抓部署、抓檢查、抓考核、務求取得實效。要帶頭建立推進“五強”黨支部建設工作聯系點，帶頭深入基層調查研究，切實把推進“五強”黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。
第2篇: 創建最強黨支部活動方案
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業績、一流的作風)，為公司又好又快發展供給強有力的組織保證。
二、活動資料
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創立活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”：即提升支部的活力，提升支部的影響力；“三個健全”：即健全創新發展的黨建工作長效機制；健全目標管理考核的黨建工作運行機制；健全爭優創先的黨建激勵機制。“四個增強”：即增強黨支部的戰斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成；增強黨支部的創新動力，實現黨建工作的新發展；增強黨員主體意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用；增強黨員的創新意識，激發黨員的創業活力。
一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創新效能建設機制作為特色支部創立標準，深入踐行立黨為公、執政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創新形式和載體，減少辦事環節，簡化辦事手續，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發揮示范作用，強化業務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令，學習相關法律法規和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變為理論政策，更好地指導實際工作，每位黨員要發揮專業特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創造性地開展工作相結合，經過創新效能建設長效機制，創立效能型機關，服務基層、服務群眾。
三、活動安排
1、第一階段：動員學習階段(20XX年10月15日—20XX年12月31日)
經過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段：創立實施階段(20XX年1月1日—20XX年6月30日)
開展每人“讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業技能，增強學習本事。
3、第三階段：總結交流階段(20XX年7月1日—20XX年12月31日)
構成創立活動的書面材料，總結成果。
四、活動要求
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、創新形式，積極參與。廣大黨員要進取建言獻策，創新活動形式，調動主動性和進取性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創新方法。
五、活動落實
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動；設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟；向我看齊，向我監督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫忙XX年和XX年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。
第四，加強政治理論和黨課學習。在黨支部內以各黨小組為單位進行政治理論學習，每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事，每次學習結束，要求每名黨員必須上交一篇學習心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結，統一信箋紙，統一上交黨支部。
第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂職責目標職責狀，確保星級達標工作推進。
第3篇: 創建最強黨支部活動方案
按照市委組織部《關于深入推進黨支部標準化建設?筑牢新時代北疆基層戰斗堡壘，建設“最強黨支部”實施方案》和市委直屬機關工委《關于市直機關“最強黨支部”建設需落實的重點工作的通知》的要求，市總工會機關黨支部為了做好創建工作，特制定創建“最強黨支部”工作方案，具體工作如下：
??一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實新時代黨的建設新要求，以《黨章》為根本遵循，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，按照市委組織部安排部署，以建設“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強”的“五強”為方向，扎實開展“最強黨支部”創建活動，進一步增強黨支部凝聚力、戰斗力和執行力，切實讓廣大黨員干部職工擰緊信念“總開關”、把牢思想“方向盤”、開足前進“發動機”，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進機關黨支部黨的建設全面進步、全面過硬，為推動工運事業發展，提供堅強組織保證。
二、創建目標任務
以“五強”為標準，著力創建“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強”的具有工會特色的“最強黨支部”，著力打造一支“講政治、講規矩、講擔當、講自覺”的機關黨員干部隊伍。“最強黨支部”創建具體目標是：
（一）政治功能強。強化政治引領，嚴格落實機關基層黨組織工作條例，機關黨建“先鋒行動”扎實開展，深化創新理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀，黨建工作與業務工作深度融合，機關黨組織班子健全、班子團結、關系和諧。
（二）隊伍建設強。一是班子配齊。成立機關黨支部，設有書記、副書記，配齊組織委員、紀檢委員、宣傳委員。按照每屆任期一般為3年的原則，期滿按時換屆工作，嚴格執行黨組織換屆情況請示報告制度。二是帶頭人隊伍。黨支部書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆，按要求配備專職黨務干部，努力將支部打造成為支部書記抓黨建工作能力強，黨建工作有力有序，班子成員素質高、創新意識強、團結協作好、群眾威信高，“頭雁作用”發揮好的隊伍。三是發展黨員。基層黨組織研究制定發展黨員工作規劃，發展黨員工作程序規范，嚴格落實發展黨員指導性計劃。四是黨員教育管理。貫徹落實《黨員教育管理工作條例》，黨支部教育管理監督黨員職責有效落實。黨員組織關系隸屬明確，組織關系轉接規范有序。動態更新維護黨員臺賬、困難黨員臺賬，底數清、情況明。全國黨員信息系統更新維護及時準確，信息完整度達到95%以上、黨組織規范上交、管理、使用黨費，黨員自覺按時足額繳納黨費。
（三）組織生活強。認真落實我市嚴格黨內政治生活1+5制度體系，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等基本制度，嚴格遵守黨內政治生活若干準則和遵循黨的民主集中制原則，夯實基礎性、經常性工作，組織生活程序嚴密規范，拓展工作思路，創新工作方式，打造具有支部特色的工作品牌，開展的各類黨組織活動記錄規范。
（四）作用發揮強。一是落實責任。黨支部每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。二是服務中心工作。圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務。協助和監督作用得到充分發揮，促進單位按時按質完成各項任務。三是加強黨內監督。建立黨黨組書記聯系指導機關黨支部制度。定期檢查黨員參加組織生活情況，督促黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度，按規定查處黨員違紀行為。支持黨員行使監督權利，履行監督責任，黨員監督作用充分發揮。四是民主議事。黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨組織領導班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。
（五）群眾工作強。一是黨建陣地。有獨立的黨建活動陣地。二是經費保障。黨組織活動經費納入年度預算制度，并優先足額保障。三是實施機關黨建“先鋒行動”。爭當“三個表率，建設模范機關”活動深入開展，爭做合格黨員、爭當干事先鋒，黨員干部在服務“五區打造”“三大攻堅戰”“雙城聯創”中爭做合格黨員、爭當干事先鋒。四是密切聯系群眾。經常了解群眾對黨員，黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾正當權利和利益。五是“雙報到雙報告雙考核”工作。全面推行機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務，機關黨支部開展好“五聯共建”活動。在職黨員要重點做到“六帶頭”，當好“六大員”，開展好“五個一”活動。
三、工作措施
結合黨支部建設實際，堅持全覆蓋、嚴舉措、重創新、求實效的原則，積極推進創建“最強黨支部”工作。
（一）成立創建工作領導小組。市總工會黨支部成立創建“最強黨支部”工作領導小組，黨組書記任組長，黨支部書記任副組長，其他班子成員和黨支部委員為小組成員。領導小組辦公室設在黨支部，負責日常工作。
（二）抓好動員部署。通過召開黨員大會，全面部署，層層發動，將“最強黨支部”創建工作傳達給每一位黨員，確保黨員干部將思想和行動統一到黨支部的創建工作部署上來，把落實創建“最強黨支部”工作變為黨支部和廣大黨員的思想自覺和行動自覺。
（三）分類抓好創建工作。黨支部對照新時代黨的建設總要求，按照“五強”目標任務，找準創建“最強黨支部”的著力點，量化支部提升支部建設的目標任務、工作措施，抓好軟硬件建設，全面實現黨支部質量整體提升、作用充分發揮。
（四）創新支部黨建工作法。積極創新方式方法深入總結提煉，形成一項可復制、可借鑒、可推廣的具有工會特色的黨支部工作法，廣泛營造比學趕超、爭先創優的良好氛圍。
?四、具體工作安排
（一）明確主體責任。黨組每年至少專題研究黨支部建設工作1次，了解支部建設情況，分析存在問題，提出加強改進措施。
（二）抓好領導帶頭。一是督促黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。二是黨組班子每年為黨員講黨課一次，黨組書記在“七一”前后講黨課。三是推動嚴格執行“三會一課”、主題黨日等組織生活基本制度。四是努力把所在黨支部建設成為最強黨支部。
（三）建立聯系點。黨組書記與黨支部建立工作聯系點，每年至少2次深入黨支部開展工作，了解支部困難和問題，幫助解決1-2個突出問題，限期轉化提升。
（四）規范支部運行。一是做好2020年支部換屆工作，把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨建的優秀干部推選到黨務工作崗位，細化支部班子成員責任，支部工作分工明確，確保班子配置健全、干部素質過硬。二是健全完善制度。查缺補漏、健全完善支部各項管理制度，做到活動開展、黨員管理有章可循。三是制定支部工作計劃。嚴格按照工作計劃開展各項工作，做到有計劃、有目標、有檢查、有記錄。四是創新開展黨員教育管理。強化黨員組織紀律觀念，組織黨員按規定參加黨組織活動。充分運用“互聯網+智慧黨建”等創新做法開展黨員教育管理，提高信息化水平和黨員的參與率、積極性。加強學習教育與實踐的結合，開展主題教育及思想教育引導活動，以紅色教育、戶外拓展、心理輔導、學習講堂、分享互動、專題講座等特色活動，拓寬黨建教育學習陣地。五是抓好黨風廉政建設。根據不同階段主題活動開展廉潔教育，以觀看教育片、參觀廉政教育基地、專題講座等不同的形式開展，配合黨組做好對重點人員、關鍵崗位和重要環節的廉政風險防控工作。六是做好黨員發展。積極吸收個別在思想上、工作上要求進步的職工，發展黨員要嚴格按照“5個階段25項程序”開展，嚴把質量關，爭取年內發展3名以上積極分子。七是黨務公開透明。設立黨務公開欄，各類制度上墻，增強黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督。八是專人管理檔案。按照“最強黨支部”創建要求，細化分解各項怒表任務中的材料、臺賬等，分類分項，專人做好檔案管理。
（五）品牌工作持續推進。一是繼續推進“黨員下企業、進社區”活動，加強與基層黨員群眾的血肉聯系。在下半年，結合“主題黨日”活動，走進企業、包聯共建和結對幫扶社區開展調研和黨建共享活動，加強與基層黨組織、黨員的聯系，提高黨支部的戰斗力。二是開展“微型黨課”活動，支部委員帶頭、全體黨員參與，形成講黨課常態化。三是“先鋒行動”大力推行。為發揮黨員模范帶頭作用，增強工作積極性，依托主題黨日、黨員下企業、包聯共建、雙城聯創、“雙報到雙報告雙考核”在職黨員進社區等開展黨員志愿服務，并結合業務工作的開展，評比“黨員先鋒崗”，全面推進“先鋒行動”，讓行動及取得實效。
（六）做好創建的宣傳工作。黨支部要積極報送有關信息，廣泛深入開展正面宣傳，切實發揮“最強黨支部”的示范、引領作用。對于支部開展的具有一定內涵、特色、實效和影響的工作，要充分利用各類媒體、網站等進行宣傳、推廣，確保基層組織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大創建“最強黨支部”工作的感召力和影響力，以點帶面、整體推進市總工會機關黨建工作實現新作為、展現新氣象。
第4篇: 創建最強黨支部活動方案
為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、省市縣各級全會精神和全國、全省公安工作會議精神，聚焦“四個鐵一般”標準，全面加強公安機關黨的政治建設，推進黨建帶隊建工作，切實以信念永葆敘永公安隊伍活力、以黨建凝聚公安隊伍靈魂，提升新時代公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設水平，制定2020年創建“最強支部”推進工作方案。
一、總體目標。
堅持全覆蓋、嚴舉措、重創新、求實效的原則，在2018年、2019年全省、全市公安機關“最強支部”創建的基礎上，全面總結、提煉、推廣“最強支部”創建工作成果。以市局黨委“126”工作思路為遵循，圍繞縣局“159”計劃，立足敘永公安工作實際，充分發揮“最強支部”的示范效應、品牌效應、輻射效應，形成敘永公安黨建工作品牌，為打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰和決戰“奮進”系列專項行動等重大任務提供堅強保證。
二、推進方式。
(一)完善細化2020年度創建量化指標。
主要內容：機關黨委根據省廳黨委《關于加強全面從嚴治黨》、市局印發的《關于深化2020年全市公安機關“最強支部”創建工作的通知》基礎上，結合縣局《2020年黨建工作要點》以及縣委組織部印發的《2020年全縣基層黨建工作要點》，進一步完善細化創建量化指標，突出黨員陣地建設。對疫情防控阻擊戰中表現突出或受到上級表彰的黨支部，圓滿完成“奮進”系列專項行動各項業務指標、考核名列前茅的黨支部，優先作為“最強支部”命名對象。
略
(二)引入退出機制。
主要內容：對標準不高、競爭意識和工作滑坡、“再出發”動力不足，黨支部所屬黨員受到黨紀政紀處分，或受到刑事處罰等不符合“最強支部”標準的，由機關黨委提出撤銷命名的意見，縣局黨委審核后報市局審批。在疫情防控中不擔當不作為，消極怠工、互相推諉，導致疫情防控的各項部署和要求沒有真正落實到位的，取消“最強支部”擬參評資格。
略
(三)強化結果運用。
主要內容：命名為省廳“最強支部”的黨支部，按照《黨員積分推優規則》，優先推薦各類評選評優。單位負責人優先考慮參加領導干部、黨務工作者、黨支部書記等各類政治培訓班。對創建“最強支部”推進工作中搞形式、走過場、數衍應付的，縣局將約談支部書記;因組織推動不力、工作落實不到位、“最強支部”被省廳或市局摘牌的，依照有關規定追責。
略
(四)開展專項督導檢查工作。
加強對基層黨支部分層分類指導。機關黨委聯合督察大隊開展巡察工作，于6月前開展一次專項督導檢查。對2018至2019年度縣局2個省廳“最強支部”,6個市局“最強支部”在同黨中央決策對標對表，把準政治方向、堅定政治立場、明確政治態度、嚴守政治紀律等方面貫徹落實情況，以及是否存在精神松懈、標準降低、責任不落實、動力不足等問題進行督導檢查。對推進效果不理想的，責成限期整改落實到位，全面實現基層黨支部質量整體提升。
略
(五)開展“七一”先進表彰大會。
主要內容：縣局召開“七一”先進表彰大會。表彰12名優秀共產黨員，2名優秀黨務工作者，2個優秀黨組織。增強典型示范效應，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面建強黨組織這一基層戰斗單元，讓“最強支部”成為傳播理想信念、講好公安故事、弘揚公安精神、傳遞公安聲音的重要途徑，推進全縣公安機關推樹“最強支部”工作開展，全面展示公安隊伍新時代新形象。為打造“楓橋式派出所”“五個最強派出所”提供基礎保障。
略
三、相關要求。
(一)提升政治站位、加強組織領導。縣局各黨支部要從推進公安黨的政治建設的高度，抓好“最強支部”創建工作，堅持把這項工作貫穿新冠疫情防控始終，作為檢驗主題教育成果、建立“不忘初心·牢記使命”長效制度的生動實踐，以打贏疫情防控阻擊戰和實現“奮進”系列專項行動的目標來檢驗“最強支部”創建成果。加強組織領導，保證工作力量，支部書記要牽頭總抓，做到堅持標準、周密部署、從嚴要求，推動創建工作全面落實。
(二)突出特色創新、加強分層分類指導。今年計劃創建的支部，要將“最強支部”創建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實。已經完成創建任務的支部要從制度創新、硬件完善、軟件規范、組織有力、崗位創優等方面入手，積極創新舉措、打造特色亮點。要定期向黨委報告工作情況，確保局部和整體共同推進。
(三)注重統籌結合、加強工作保障。要把“最強支部”創建活動與深入學習貫徹全國全省公安工作會議精神特別是習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述緊密結合起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度和加強黨的建設緊密結合起來。要加強人員保障，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進，以黨支部標準化規范化建設的新成效開創公安工作和隊伍建設新局面。
第5篇: 創建最強黨支部活動方案
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神,落實新時代黨的建設總要求，根據2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求,萬源市公安局黨委決定,我局將持續開展“最強支部”創建工作。為確保創建工作取得實效，特制定如下方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業務工作的堅強戰斗堡壘。持續深化黨支部標準工作法，著力創建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發展社會平穩提供強有力的組織保障。
二、工作目標
以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發展”這一板塊，圍繞“支部班子優、黨員隊伍優、工作機制優、工作業績優、群眾反映優”五個核心指標創建“最強支部”，著力實現“信念強、核心強、作風強、機制強、業務強”“五個強”，激發隊伍活力，增強組織保障，發揮黨支部在“防風險、保平安、護發展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現“最強支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現“陣地建設標準化、常態動作規范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現跨越式發展提供堅強組織保障。
三、創建標準
（一）支部班子優。支部班子政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,帶頭貫徹執行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治警的主體責任,發揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創建活動中爭當表率。
（二）黨員隊伍優。發揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規,認真踐行“四句話、十六字”總要求,深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權、參與權、選舉權、監督權。
3、黨員先鋒作用發揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“四個服從”。引導黨員民（輔）警立足崗位創先爭優，深入開展共產黨員示范行動，,做到忠誠衛士，當干事先鋒。
4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。
（三）工作機制優。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規范化建設，豐富黨組織生活，發揮黨支部戰斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創新，推動責任落地落實。
1．黨建陣地規范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規定、中國共產黨發展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規章制度統一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發展歷程、榮譽榜等上墻。
2．軟件資料規范分揀。軟件臺賬資料規范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數量根據實際自行確定。規范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統計表等信息采集齊全，根據黨支部實際情況及時更新。基本隊伍內容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發展類登記臺賬等；基本活動內容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料；基本制度內容包含年度工作文件（工作計劃和總結、學習計劃）、制度文匯等；基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
3.管理機制創新建立。嚴格執行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優的重要依據，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創先爭優良好氛圍。
4.黨建品牌提煉創建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創黨建品牌。
（四）工作業績優。充分發揮黨建工作引領作用，大膽探索創新，推動業務工作和隊伍建設黨建品牌。
1.業務工作成績突出。統籌好黨建工作與業務工作的關系，做到相互促進、雙向聯動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業務目標考核排名前列。
2.支部服務成效顯著。充分調動黨員民（輔）警干事創業的積極性、主動性和創造性，引導黨員民（輔）警在制定、完善和執行相關政策中堅定落實以人民為中心的發展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規化、專業化、職業化為發展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力顯著提升。
4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
（五）群眾反映優。始終保持同人民群眾的血肉聯系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執法公信力，增強群眾的“三感一度”。
1.樹立親和為民的執法形象。警察禮儀規范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發生影響公安機關形象的負面事件。
2.樹立工作廉潔的執法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監督，未發生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
3.樹立群眾滿意的執法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發展思想，不斷提高群眾滿意度。
四、組織實施
（一）加強組織領導。我局成立創建“最強支部”工作領導小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創建工作實施方案。
（二）明確創建名額。我局現決定將2019年度創建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“最強支部”創建名單。
(三)突出創建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創新、硬件完善、軟件規范、組織有力、崗位創優等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創建主題和品牌，記錄好“最強支部”的創建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
(四)強化督導檢查。我局將“最強支部”創建工作納入年度綜合考評，統籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發現短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
（五）抓好宣傳促進。各相關支部要積極報送創建工作信息簡報，及時反映經驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發揮“最強支部”的示范、引領、激勵和規模效應。對具有一定內涵、特色、措施、實效和影響的“最強支部”，要充分進行宣傳、造勢、推廣，確保基層組織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大“最強支部”創建工作的感召力和影響力。
五、年度考評方式
“最強支部”創建工作采取滿分10分制計分方式，創建成功得滿分，創建不成功不得分，最終得分以達州市局驗收授牌為準。